Возмещение ущерба с рассрочкой платежа

Самое полное описание темы: "Возмещение ущерба с рассрочкой платежа" с комментариями специалистов. На все сопутствующие вопросы вам сможет ответить дежурный юрист.

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 248 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии, позиции высших судов и другие комментарии к статье 248 ТК РФ

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Источник: http://base.garant.ru/12125268/65eb3e9f0171e6530f8f4e4bf22b508c/

Рассрочка возмещения материального ущерба при дтп

Виновник ДТП компенсирует причиненный потерпевшему ущерб, добровольно или по решению суда. Потерпевшему придется проявить настойчивость и воспользоваться помощью адвоката. Возмещение ущерба при дтп виновником ТП, в связи с тем что сумма ущерба была большая и я не могу её считать ответы 2 Тема: Сумма долгаТакая проблема, продали год назад здание, кафе, за , но в рассрочку, по договору, в котором указано что покупатель должен погасить полную стоимость здания до Вернуть остаток2 года назад продал в рассрочку по предварительному договору купли-продажи машину своему другу за т. Телефон купитьТелефон куплен в рассрочку, разбился, страховка есть, но еще не активирована, обязаны ли мне возместить ущерб? Порядок возмещения ущербаПо решению суда мне предстоит выплачивать в рассрочку возмещение ущерба.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Возможна ли рассрочка на выплату материального ущерба, причиненного в результате ДТП?

Написать заявление в суд о рассрочке возмещения ущерба при ДТП. Законодательство не предусматривает какой-либо особой формы для заявления о рассрочке. Указывайте о своем тяжелом финансовом положении. Добрый день! Практика в целом отказная и это платные услуги консультантов С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Помогите составить соглашение о возмещении ущерба вследствии залива в рассрочку. Уважаемая Лариса, образцы подобных соглашений есть в интернете, а если готовить по предоставленным документам и с требованиями взыскателя, то это уже услуга платная.

Могу ли я заключить договор рассрочки платежа с управляющей компанией? Написала в их адрес претензию о возмещении ущерба в виду залива квартиры, приложила отчёт независимой экспертизы. Предлагают решить вопрос не доводя до суда. Ущерб более тыс. Здравствуйте, Екатерина!

Если Вы согласуете данный вопрос с управляющей компанией, то не имеется препятствий к заключению такого договора.

Если УК предлагает соглашение с возмещением в рассрочку-решать только вам-подписывать его или нет. Внимательно изучите его условия. Если они по нему платить не станут, можно будет на основании этого соглашения обратиться в суд. А вы доведите всё таки до суда, поберегите ваши нервы.

В любой момент перестанут выплачивать, всё равно придётся в суд. Суд вынес решение об удовлетворении иска о возмещении ущерба. Я виновник. Через 10 дней пройдёт месяц со дня вынесения решения суда. За мной числиться в собственности автомобиль, средняя цена по рынку Сумма иска Есть официальная работа, я хочу подать аппеляцию в суд чтобы сделали рассрочку платежа. Когда нужно подавать эту аппеляцию? И когда будет наложен арест на автомобиль? Подать апелляцию нужно до истечения этих 10 дней.

Наложить арест могут уже сейчас. Для получение отсрочки и или рассрочки — НЕ нужно подавать именно апелляцию. Это решается судом первой инстанции — по соотв. Можно сейчас уже подавать — пока еще решение не вступило в законную силу.

Арест — когда решение вступит в законную силу — выдае будет исп. Добрый день На самом деле это не апелляция а заявление с просьбой рассрочить выплату долга по судебному решению, обращайтесь в суд вынесший решение. Апелляция подается в вышестоящий суд. Арест может быть наложен только после того, как выигравшая суд сторона получит исполнительный лист, передаст его приставам и те возбудят исполнительное производство.

Беслан, в соответствии с п. Апелляционные жалоба, поступившая непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение. Арест будет наложен тогда когда судебный акт вступит в законную силу, и кредитор обратится в службу судебных приставов. Возможно также, что арест уже был наложен в качестве обеспечительной меры. Если не подадите на апелляцию, то после вступления в законную силу судебного решения можете подать заявление на рассрочку выплаты долга, но у суда право вам её предоставить, а не обязанность.

Читайте так же:  Трое детей сколько алиментов

Вам лучше продавать автомобиль и потом подать на банкротство. Произошло ДТП, вопрос о возмещении ущерба решается в судебном порядке. Истец ходатойствовал о наложении ареста на принадлежащий мне автомобиль. После вынесения решения суда могут ли меня обязать продать автомобиль для погашения долга или я могу ходатайствовать о выплате ущерба с заработной платы.

Могут ли мне отказать в рассрочке накоплений в банках нет , на иждивении имеются 2 детей и кредитные обязательства. Здесь может быть всякое, зависит от обстоятельств дела. Если не будете исполнять решение суда выплачивать ущерб , Ваш автомобиль приставы могут продать на торгах, как и любое другое принадлежащее Вам имущество.

Рассрочка Вам ничего хорошего не сулит, так как она дается на срок не более 6 месяцев. В случае утверждения судом рассрочки, всю сумму долга Вы будете обязаны выплатить шестью равными долями за 6 месяцев.

Их интересует только одно: как быстро Вы погасите судебный долг. Наличие у Вас на иждивении 2-х несовершеннолетних? В г. Новые жильцы не рассчитались со мной по истечении назначенного срока. Я подала в суд, выиграла его, дом перешёл в мою собственность. Эти люди бросили дом, причинив мне большой материальный ущерб. Могу ли я подать исковое заявление о возмещении мне материального вреда? Наталья, а в чем состоит материальный ущерб, что значит «бросили»?

Если они просто уехали оттуда, забрав вещи, то это ведь соответствует Вашим намерениям выдворить их оттуда, надо полагать. По сути они вернули Вам дом, только без подписания акта.

Во-первых, он должен был быть зафиксирован этот ущерб, во-вторых, тут вопрос сроков давности возникнет. Да, можете предъявить такой иск, доказав размер ущерба и, что от их действий.. У меня такая ситуация. В декабре года продала машину в рассрочку. Была написана расписка. Покупатель деньги не вернул, машину испортил, машиной пользовался год. У меня есть расписка покупателя на руках могу ли я подать о взыскании денежных средств по расписке? Или мне надо заказывать оценку автомобиля и подавать на возмещение ущерба?

Если ТС в итоге к Вам вернулось, значит договор купли-продажи расторгнут и следовательно, расписка уже не действительна. Обращайтесь к независимым экспертам для оценки суммы восстановительного ремонта и потом подавайте в суд.

Два года назад попал в дтп, я виновник. Щас на меня подали в суд о возмещение материального ущерба в результате дтп. Мне присудили выплатить тр. В течение какого времени я должен выплатить эту сумму постродавшей стороне после решения суда? Могу ли я получить рассрочку, сразу выплатить такие деньги я не могу. И может ли судебный пристав забрать у меня автомобиль который находиться в автокредите? Исполнить решение суда нужно незамедлительно, но на практике такое бывает редко. Относительно автомобиля: скорее всего будет наложен запрет на регистрационные действия наложение ареста и реализация имущества является крайней мерой и применяется не сразу.

Вы вправе обратиться в суд, принявший решение с заявлением о предоставлении рассрочки. Возмещение матерального ущерба после ДТПв размере т. Можно ли выплачивать в рассрочку? Зарплата 25 т. Куда нужно обратиться? Можете договориться с взыскателем о рассрочке без возбуждения исполнительного производства , можете заключить мировое соглашение на стадии исполнительного производства.

Можете обратиться в суд, вынесший решение, с заявлением о рассрочке, приложив документы, подтверждающие материальное положение. Отзывов о юристах за 24 часа. Возмещение ущерба в рассрочку. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Проект Законы для людей

Взыскание материального ущерба актуально для многих работодателей. Однако, чтобы суд встал на их сторону, необходимо соблюдение определенных условий, таких как определение размера ущерба, установление вины работника и причинно-следственной связи между поведением работника и причинением ущерба. При невыполнении хотя бы одного из этих действий взыскать ущерб с работника не получится. Сегодня из судебной практики вы узнаете, без каких условий невозможно взыскание ущерба. Установление факта нарушения ПДД и вины работника в происшедшем ДТП не может являться основанием для взыскания с него ущерба в пользу работодателя в полном объеме, поскольку данное обстоятельство не свидетельствует о наличии прямого умысла на причинение имущественного ущерба работодателю.

Возмещение ущерба при дтп рассрочка

Работник причинил работодателю материальный ущерб и заключил соглашение о возмещении ущерба с рассрочкой платежа. Часть ущерба возместил и уволился, после чего оставшуюся часть ущерба возмещать отказался. В соответствии с ч. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. Работодатель планирует взыскать ущерб в судебном порядке. Необходимо ли с бывшего работника затребовать объяснения по факту не возмещения ущерба в полном объеме?

Возмещение ущерба с рассрочкой платежа

Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны. Москва, ул. Балашиха, ул. Красная, д.

Соглашение на рассрочку платежа после дтп

Отлично, выходные в самом разгаре, и мы, не останавливаясь, переходим к следующему вопросу. Днем раньше я рассказал Вам о порядке получения отсрочки исполнения решения суда , и к чему может привести такое заявление, вовремя поданное в суд. Можете заглянуть в статью, если пропустили. Понимаю, на дворе выходные. Кстати, не забудьте прочесть статью об уменьшении размера удержаний из доходов.

Рассрочка возмещения материального ущерба при дтп

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. При этом столкновение на дороге нередко переходит в ожесточенную стычку между автовладельцем, который понес урон, и стороной, обязанной выплатить ему денежную компенсацию. Как взыскать возмещение ущерба при ДТП Компенсационные выплаты убытков, понесенных из-за происшествия на дороге, могут быть направлены на возмещение: Чаще всего возмещение материального ущерба осуществляется по страховке. Но если размер убытков превышает предел страхового возмещения, то виновник аварии должен доплатить эту разницу пострадавшему. При отсутствии у виновника застрахованной ответственности он полностью возмещает всю сумму, что довольно редко происходит на добровольных началах. Обычно возмещение ущерба после дтп с виновника востребуется в судебном порядке. Когда необходим аутсорсинг юридических услуг Заключение договора на аутсорсинг юридических услуг — дело добровольное. Руководитель предприятия сам решает, нанять ли постоянного специалиста или обратиться за помощью к профессионалам.

Читайте так же:  Путин подписал закон о алиментах

Соглашение о возмещении ущерба при ДТП: Далее расскажем о тонкостях оформления данного документа. В статье пойдет речь о досудебном соглашении при ДТП. Участники аварии могут составить и подписать данный документ прямо на месте ДТП например, вместо расписки о возмещении ущерба или позднее — через некоторое время после происшествия.

Написать заявление в суд о рассрочке возмещения ущерба при ДТП. Законодательство не предусматривает какой-либо особой формы для заявления о рассрочке. Указывайте о своем тяжелом финансовом положении. Добрый день! Практика в целом отказная и это платные услуги консультантов

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Изменения в ОСАГО по возмещению ущерба при ДТП

Источник: http://legalgranica.ru/semeynoe-pravo/rassrochka-vozmesheniya-materialnogo-usherba-pri-dtp.php

Возмещение ущерба с рассрочкой платежа

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 248 ТК РФ. Порядок взыскания ущерба

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Вернуться к оглавлению документа: Трудовой кодекс РФ в действующей редакции

Комментарии к статье 248 ТК РФ, судебная практика применения

Возмещение работником ущерба на сумму, не превышающую среднего заработка

Если сумма причиненного ущерба не превышает среднего месячного заработка работника, взыскание производится по распоряжению работодателя, т.е. в бесспорном порядке. При этом распоряжение работодателя должно быть сделано не позднее одного месяца со дня, когда размер причиненного ущерба был определен окончательно. Если работодатель не сделал в указанный срок соответствующего распоряжения, он может взыскать с работника причиненный им ущерб только в судебном порядке.

Добровольное возмещение ущерба работником

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, вправе возместить его добровольно (полностью или частично).

Стороны трудового договора могут заключить соглашение о возмещении ущерба с рассрочкой платежа. В качестве приложения к такому соглашению работник должен представить письменное обязательство о возмещении ущерба, указав в нем конкретные сроки платежа.

Письменное обязательство работника о возмещении ущерба с рассрочкой платежа сохраняет силу и в случае увольнения работника. Если уволившийся работник отказывается возмещать причиненный работодателю ущерб, работодатель вправе взыскать непогашенную задолженность в судебном порядке.

Способы добровольного возмещения работником причиненного ущерба могут быть различными: внесение соответствующих сумм, исправление с согласия работодателя испорченного имущества, передача равноценного имущества.

Взыскание с работника ущерба, превышающего его средний заработок

Только в судебном порядке взыскивается ущерб, причиненный работником в случаях, когда сумма ущерба, подлежащего взысканию, превышает средний месячный заработок работника, а работник не дал согласия добровольно возместить причиненный работодателю ущерб.

Если работодатель в нарушение установленного порядка взыскания ущерба все-таки произвел удержание из заработной платы работника, то работник вправе обжаловать действия работодателя в суд. Суд, рассматривающий трудовой спор по жалобе работника, принимает решение о возврате работнику незаконно удержанной суммы.

Разъяснения Верховного Суда РФ

В Обзоре практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника (утвержден Президиумом Верховного Суда РФ 5 декабря 2018 г.) приведена следующая правовая позиция:

Исчисление срока для обращения с иском к работнику при заключении соглашения о добровольном возмещении работником ущерба с рассрочкой платежа

Обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб, в том числе в случае заключения между ними соглашения о добровольном возмещении материального ущерба, возникает в связи с трудовыми отношениями, поэтому к этим отношениям подлежат применению нормы Трудового кодекса РФ, регулирующие материальную ответственность сторон трудового договора. Судом указано, что при наличии заключенного между работником и работодателем соглашения о добровольном возмещении работником ущерба с рассрочкой платежа годичный срок для обращения работодателя в суд исчисляется с момента, когда работник должен был возместить ущерб (внести очередной платеж), но не сделал этого ( см. подробнее п. 3 Обзора практики).

Позиция Конституционного Суда РФ

Взыскание среднего заработка с работника по распоряжению работодателя не противоречит Конституции

Видео (кликните для воспроизведения).

Заявитель оспаривал конституционность части первой статьи 248 ТК РФ, согласно которой взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. По мнению заявителя, это законоположение позволяет работодателю лишать работника имущества без решения суда и потому не соответствует статье 35 (часть 3) Конституции.

Читайте так же:  Как писать неоплачиваемый отпуск

КС РФ указал, что данная норма, рассматриваемая в системной связи с положениями Трудового кодекса РФ, обеспечивающими механизм судебной защиты прав работников, не может расцениваться как нарушающая конституционные права заявителя (определение Конституционного Суда РФ от 25.11.2010 N 1617-О-О).

Образцы исковых заявлений

Исковое заявление о взыскании с работников ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценностей

См. также другие образцы и примеры исков в разделе Исковые заявления о взыскании денежных средств с работодателя и с работника

Источник: http://logos-pravo.ru/statya-248-tk-rf-poryadok-vzyskaniya-ushcherba

Образец соглашения о возмещении ущерба с рассрочкой платежа

Исковое заявление о возмещении ущерба,причиненного дорожно-транспортным происшествием (с возмещением процентов за пользование истцом заемными средствами,предоставленными на ремонт автомобиля) .день я уже уплатил ему () рублей в качестве процентов за пользование заемными средствами в соответствии с дополнительным соглашением к договору.

Ст. 248 ТК РФ позволяет взыскать возмещение вреда с работника на основании одного только распоряжения работодателя (из зарплаты). Однако для этого необходимо, чтобы:

  • сумма к взысканию не превышала среднего месячного оклада;
  • не прошел 1 месяц со дня определения размера ущерба.

Какие документы нужны для рассрочки

Апелляционные жалоба, поступившая непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение.

Нормами действующего трудового законодательства установлено, что в отдельных ситуациях стороны могут в добровольном порядке урегулировать порядок возмещения материального ущерба, причиненного работником. Как рассчитать размер ущерба?

Но можно также можно использовать другие бумаги, какие смогут помочь понять точное значение убытка или также поможет прийти к единому взгляду по вычислению объема.

Для рассрочки платежей присужденных судом подается заявление о рассрочке исполнения решения суда. Такое заявление пишется для рассрочки выплат по исполнительному листу, судебному приказу и в других случаях взыскания. Образец во всех случаях будет один.

В статьях приведены юридические консультации по наиболее часто встречающимся вопросам из обращений наших клиентов.

Составляется соглашение о возмещении ущерба в письменной форме за подписью его сторон. Оно должно включать следующую информацию:

  1. Наименование документа.
  2. Дату и место составления.
  3. Ссылку на трудовой договор, согласно которому существуют трудовые правоотношения между работодателем и его сотрудником.
  4. Данные работодателя, а именно персональные данные должностного лица, а также ссылку на документ, на основании которого лицо уполномочено подписывать указанное соглашение.
  5. Данные работника, а именно название должности, а также Ф. И. О.
  6. Размер суммы, указывающей на стоимость причиненного ущерба.
  7. Срок, в который производится уплата причиненного ущерба.
  8. Дополнительные условия, например такие, как уплата сумм в рассрочку и пр.

Если сумму материального ущерба можно установить на основании документов, полученных от контрагентов, комиссию можно не создавать. Например, при ДТП по вине сотрудника сумму материального ущерба можно установить по документам, полученным от страховой и ремонтной компаний.

В качестве доказательств расходов можно приложить свидетельство о рождении детей или приказ об установлении опекунства. Можно приложить чеки на дорогостоящее лечение и другие документы.

Если не подадите на апелляцию, то после вступления в законную силу судебного решения можете подать заявление на рассрочку выплаты долга, но у суда право вам её предоставить, а не обязанность.

Случаи, сроки и порядок проведения инвентаризации, а также перечень объектов, подлежащих инвентаризации, определяются экономическим субъектом, за исключением обязательного проведения инвентаризации. Суммы погашения задолженности вносятся работником самостоятельно в кассу работодателя или перечисляются на его расчетный счет.

После получения вышеназванных сумм Потерпевшая сторона обязуется не предъявлять Причинителю вреда претензий, вытекающих из указанного обязательства.

Соглашение о возмещение ущерба с рассрочкой платежа образец

Заявление о рассрочке составляется в свободной форме, используя представленный образец. Он должен обязательно содержать сведения о заявителе, о судебном решении, а также основания для предоставления рассрочки. В качестве оснований нужно указать о своем материальном положении, то есть указать свой средний ежемесячный доход и расходы. Для расчета дохода лучше взять средние поступления за 1 год.

Подтверждением добровольного возмещения ущерба с рассрочкой является письменное обязательство работника. Если вся сумма погашается сразу, то достаточно самого факта внесения денег в кассу или на расчетный счет организации.

В этом случае работник может представить работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. Никаких ограничений по сумме, периодичности, сроку добровольного возмещения законодательство не содержит. Это значит, что стороны сами должны договориться о порядке рассрочки.

При добровольном возмещении ущерба его сумма определяется по соглашению между работодателем и работником.

При этом, согласно ч. 4 ст. 248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

Возмещение ущерба производится с рассрочкой платежа в соответствии с прилагаемым письменным обязательством Работника.

Самим простим, бытовым способом использования предоставленного вида договоров – в случае, когда вас затопили плохие соседи сверху, и вы смогли прийти к одному мнению по количественному измерению убытков из этого обстоятельства.

В 2013 г. я продала дом в рассрочку. Новые жильцы не рассчитались со мной по истечении назначенного срока. Я подала в суд, выиграла его, дом перешёл в мою собственность. Эти люди бросили дом, причинив мне большой материальный ущерб. Могу ли я подать исковое заявление о возмещении мне материального вреда?

Вы хозяин машины, поставили машину на платной круглосуточной стоянке для машин, получили чек об оплате. Но утром когда вы вернулись, обнаружили нанесенное повреждение.

Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны. Под материальной ответственностью принято понимать меру государственного принуждения в виде неприятных последствий для стороны трудового правоотношения, совершившей противоправные деяния, в результате которых имуществу иной стороны причинен ущерб (ст. 233 Трудового кодекса РФ).

Читайте так же:  Положением о приеме и увольнении работников

Причинитель вреда обязуется добровольно и в полном объеме возместить Потерпевшей стороне убытки, возникшие [ указать обстоятельства, при которых был причинен ущерб ].

Во всем, что не предусмотрено настоящим Соглашением, Стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

Особенности написания договоров

Виновное лицо согласно добровольно полностью возместить ущерб. Возможно ли удержание из заработной платы работника в возмещение ущерба с точки зрения трудового права? Как определить размер ущерба? Как отразить возмещение ущерба в бухгалтерском учете?

Объективными причинами могут считаться только форс-мажорные условия, когда сроки исполнения автоматически пересматриваются.

Работник обязан возмещать работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (ч. 1 ст. 238 ТК РФ).

Договор поставки товаров, продукции → Дополнительное соглашение на поставку продукции по встречным услугам при проведении кредитных (лизинговых) операций дополнительное на поставку продукции по встречным при проведении кредитных (лизинговых) операций «»20г.

Самые важные изменения этой весны!

Если же работник согласен добровольно погасить ущерб полностью (без рассрочки), то подтверждением этого, на наш взгляд, будет фактическое внесение им суммы возмещения в кассу или на расчетный счет организации.

Новое ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды» обязательно с отчетности за 2022 год. Когда бы вы хотели прочитать подробный комментарий к нему в нашем журнале?

Эти расходы охватываются понятием прожиточный минимум. Нужно подтверждать именно индивидуальные, присущие только лично вам расходы. Приведем для соглашения о добровольном возмещении ущерба образец его заполнения. По данной форме могут составляться различного рода соглашения о возмещении ущерба. К примеру, для соглашения о возмещении ущерба при ДТП образец может использоваться аналогичный.

И. О. работника], в дальнейшем именуемый «Работник», с другой стороны, а совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем: 1.

Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, — по одному экземпляру для каждой из Сторон.

Здесь подобраны образцы реальных судебных решений которые выносились в результате рассмотрения конкретных судебных споров.

Стороны договорились, что в связи с причинением ущерба имуществу Работодателя (повреждение принтера) Работник передает Работодателю равноценное имущество, принтер марки _______ модель ________.

Ну а когда вещь не подлежит восстановлению, тогда нарушитель, из-за которого был нанесен вред, обязан выплатить всю цену отвечающую цене потерянного актива.

А вот если месячный срок пропущен или размер ущерба превышает средний месячный заработок, работодатель может либо попытаться взыскать ущерб через суд, либо заключить с работником соглашение о взыскании ущерба. Конечно, второй вариант для работодателя предпочтителен. Соглашение может быть заключено, когда работник согласен возместить работодателю ущерб.
Следует учитывать, что работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника (ст. 240 ТК РФ). Кроме того, ст. 248 ТК РФ предусматривает, что добровольное возмещение ущерба работником может быть частичным по согласию сторон.

Источник: http://mbdou7-timashevsk.ru/privatizaciya/6051-obrazec-soglasheniya-o-vozmeshhenii-ushherba-s-rassrochkoy-platezha.html

Может ли уплаченная работодателем сумма возмещения вреда, причиненного работником при ДТП, быть взыскана с работника?

Может ли уплаченная работодателем сумма возмещения вреда, причиненного работником при ДТП, быть взыскана с работника? Каков общий порядок возмещения ущерба?

Согласно п. 1 ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Однако и юридическое лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), в свою очередь, имеет право предъявить требования в порядке регресса к такому работнику — фактическому причинителю вреда в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом ( п. 1 ст. 1081 ГК РФ).

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Срок предъявления в суд требований о взыскании ущерба, согласно ст. 392 ТК РФ, ограничен и не может превышать одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Согласно п. 24 постановления Пленума ВС СССР от 23.09.1977 N 15 (далее — постановление Пленума ВС СССР N 15) днем обнаружения ущерба следует считать день, когда администрации предприятия, учреждения, организации стало известно о наличии ущерба, причиненного работником. Кроме этого, следует учитывать положения п. 18 постановления Пленума ВС СССР N 15, согласно которому право регрессного требования к работнику возникает со времени выплаты предприятием, учреждением, организацией сумм третьему лицу и с этого же времени исчисляется срок на предъявление регрессного иска.

Также отметим следующее. По общему правилу за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). В соответствии с частью второй ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность может возлагаться на работника в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. Причинение водителем ущерба имуществу работодателя при исполнении трудовых обязанностей не относится к числу случаев, когда полная материальная ответственность возлагается на работника в силу прямого указания закона (смотрите п. 1 части первой ст. 243 ТК РФ). Вместе с тем такая ответственность может иметь место по иным основаниям, предусмотренным частью первой ст. 243 ТК РФ, при наличии указанных в ней обстоятельств.

В частности, например, полная материальная ответственность возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом (п. 6 части первой ст. 243 ТК РФ). Судебная практика исходит из того, что привлечение к ответственности по этому основанию возможно при условии, что по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении в отношении работника вынесено постановление о назначении административного наказания либо постановление о прекращении производства по делу в связи с малозначительностью правонарушения (смотрите п. 12 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», далее — Постановление). Следовательно, для привлечения работника к полной материальной ответственности по п. 6 части первой ст. 243 ТК РФ необходимо представить постановление о привлечении его к административной ответственности за нарушение правил дорожного движения, повлекшее ДТП.

Читайте так же:  Причины задержки заработной платы на предприятиях

Возмещение ущерба работником производится с учетом положений ст.ст. 246-248 ТК РФ. При определении суммы, подлежащей взысканию, следует учитывать, что в силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, то есть реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (смотрите также п. 15 Постановления). Согласно ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, должен определяться по фактическим потерям исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества*(1).

Согласно ст. 248 ТК РФ ущерб может быть возмещен в принудительном порядке или добровольно. Если сумма ущерба не превышает среднего месячного заработка, ее взыскание производится по распоряжению работодателя, сделанному не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного ущерба; каких-либо заявлений от работника не требуется (часть первая ст. 248 ТК РФ). Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить ущерб, а его сумма превышает средний месячный заработок работника, то взыскание осуществляется только судом (часть вторая ст. 248 ТК РФ).

Работник может погасить задолженность полностью или частично в добровольном порядке. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей (часть четвертая ст. 248 ТК РФ). Также напомним, что в силу части первой ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50% заработной платы, причитающейся работнику.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Павлова Наталия

Ответ прошел контроль качества

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Источник: http://www.audit-it.ru/articles/account/contracts/a78/610201.html

Соглашение о возмещении ущерба

Работник обязан возмещать работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (ч. 1 ст. 238 ТК РФ). Это означает, что работник должен ответить перед работодателем как за реальное уменьшение имущества или ухудшение его состояния, так и за необходимость для работодателя нести затраты или производить выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение причиненного работником ущерба (п. 15 Постановления Пленума ВС от 16.11.2006 № 52). При этом с работника не могу быть взысканы неполученные доходы (упущенная выгода). А обязательно ли нужно заключать с работником соглашение о возмещении ущерба, расскажем в нашей консультации и приведем для досудебного соглашения о возмещении ущерба образец его заполнения и форму бланка.

Когда потребуется соглашение о возмещении ущерба?

Напомним, что в общем случае работник отвечает перед работодателем в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). И для взыскания такого ущерба с работника работодателю достаточно получить от него письменное объяснение, провести служебное расследование и уже затем издать приказ о взыскании ущерба. Главное, чтобы такой приказ был издан не позднее 1 месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного ущерба (например, с даты проведения инвентаризации) (ч. 1 ст. 248 ТК РФ). Составлять соглашение о возмещении ущерба в данном случае не нужно.

А вот если месячный срок пропущен или размер ущерба превышает средний месячный заработок, работодатель может либо попытаться взыскать ущерб через суд, либо заключить с работником соглашение о взыскании ущерба. Конечно, второй вариант для работодателя предпочтителен. Соглашение может быть заключено, когда работник согласен возместить работодателю ущерб. Работодатель, в свою очередь, может простить работнику часть причиненного ущерба (ст. 240 ТК РФ).

Соглашение о возмещении материального ущерба: образец

Нет единой формы соглашения о добровольном возмещении ущерба работником (образец примерный будет приведен ниже). Поэтому такое соглашение составляется в произвольной форме. В соглашении указывается, что работник добровольно готов полностью или частично возместить ущерб. При этом стороны могут предусмотреть в соглашении рассрочку платежа для работника. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство возместить ущерб с указанием конкретных сроков платежей. Такой график может быть предусмотрен и в самом соглашении между работодателем и работником. В соглашении может быть также предусмотрено, что работник передаст работодателю для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправит поврежденное (ч. 5 ст. 248 ТК РФ). Заключение соглашения удобно и тем, что работодатель не обязан будет соблюдать 20%-ное ограничение на удержание, если стороны согласуют больший процент.

Соглашение о возмещении ущерба между работником и работодателем обычно применяется, пока работник трудится у работодателя. Поскольку если работник увольняется, так и не погасив долг, и при этом отказывается от дальнейшего возмещения, непогашенную задолженность придется взыскивать через суд (ч. 4 ст. 248 ТК РФ). Хотя, конечно, и уволившись, работник, не желая судебной тяжбы, может продолжить возмещать ущерб работодателю по подписанному ранее соглашению.

Соглашение обычно составляется в 2 экземплярах – для работодателя и работника и подписывается обеими сторонами.

Приведем для соглашения о добровольном возмещении ущерба образец его заполнения. По данной форме могут составляться различного рода соглашения о возмещении ущерба. К примеру, для соглашения о возмещении ущерба при ДТП образец может использоваться аналогичный.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://glavkniga.ru/forms/527

Возмещение ущерба с рассрочкой платежа
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here