Увольнение срочника по состоянию здоровья

Самое полное описание темы: "Увольнение срочника по состоянию здоровья" с комментариями специалистов. На все сопутствующие вопросы вам сможет ответить дежурный юрист.

Можно ли военнослужащему досрочно уволиться с контрактной службы в армии и как это сделать?

Для увольнения военнослужащего по контракту недостаточно просто желания, нужны определенные основания. Инициатором прекращения служебных отношений может быть как сам гражданин, так и его командир части. Знание законодательных норм позволит покинуть ряды вооруженных сил без потери льгот и привилегий.

Может ли контрактник уволиться досрочно?

  • по собственному желанию;
  • по инициативе командира;
  • по причине возникших обстоятельств, которые не зависят от воли служащего и его командования.

ФЗ РФ № 53 устанавливает способы увольнения со службы:

  • в запас до достижения предельного возраста;
  • в отставку при признании негодным к несению службы или достижении предельного возраста.

Также возможно прекращение службы в армии в связи с осуждением по уголовной статье. Данные об этом заносятся в военный билет и личное дело.

Узнать больше о том, какие есть основания для выхода в отставку, можно здесь.

Основания

  1. По предельному возрасту. Увольнение по этому основанию означает, что по окончании договора с военнослужащим, проходящим службу по контракту, не предполагается его продление в связи с достижением гражданином определенного возраста:
  • офицеры в звании ниже полковника или капитана 1 ранга и военнослужащие-женщины – 45 лет;
  • полковники и капитаны 1 ранга – 50 лет;
  • генералы и вице-адмиралы – 55 лет;
  • адмиралы, маршалы, высшие чины генералов – 60 лет.
  • По состоянию здоровья. Это основание позволяет сохранить все причитающиеся выплаты и льготы. Перед написанием рапорта об увольнении военнослужащий следует пройти ВВК и получить медицинское заключение о наличии:
    • военной травмы;
    • общего заболевания.

    Перечень заболеваний определен в Положении о военно-врачебной экспертизе, утвержденной постановлением Правительства РФ № 565. В зависимости от тяжести заболевания военнослужащему присваивают категорию, на основании которой гражданин увольняется в запас или уходит в отставку.

  • По окончании контракта. Служебные отношения прекращаются автоматически. Если у гражданина есть желание продолжить военную службу, он обязан предупредить командование за четыре месяца до истечения контракта. Он имеет право на все основные и дополнительные выплаты.
  • По иным причинам, препятствующим прохождению военной службы:
    • Приговор суда: о лишении воинского звания; о лишении свободы условно за преступление, совершенное умышленно; о лишении права занимать воинские должности.
    • Утрата доверия к военнослужащему — основания перечислены в пп. «д. 1» и «д. 2» ст. 51 ФЗ РФ № 53.
    • Избрание депутатом.
    • Смена гражданства подчиненным. Если должность могут занимать служащие со званием старшины и ниже, решение принимается по усмотрению командира.
  • По инициативе командира. Нормативные акты разрешают увольнение подчиненного по следующим причинам:
    • перевод в ведомственные или государственные структуры;
    • упразднение должности военнослужащего;
    • отказ оформлять допуск к государственной тайне или лишение допуска;
    • приговор суда об условном лишении свободы за неосторожное преступление;
    • нарушение требований, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных п. 7 ст. 10 и ст. 27.1 ФЗ РФ № 76;
    • отказ от сдачи анализов на наркотики;
    • совершение административного правонарушения, связанного с употреблением наркотиков.
  • По несоблюдению условий контракта военнослужащим. Досрочное увольнение предусмотрено для лиц, совершивших грубые нарушения условий несения службы. Командир может расторгнуть контракт с подчиненным, совершившим проступок неоднократно. Прекращение служебных отношений возможно двумя способами:
    • в виде дисциплинарного взыскания;
    • по итогам аттестационной комиссии.
  • По собственному желанию. Для расторжения контракта по этому основанию нужны уважительные причины, к которым относятся:
    • переезд на постоянное место жительства за рубеж;
    • не устраивают условия службы и проживания, нет возможности обеспечить семью (существенное и периодичное ущемление прав, низкий размер военного довольствия);
    • родственникам военнослужащего требуется постоянный уход, который может осуществить только он;
    • осложненная беременность военнослужащей;
    • супруг переведен на службу в другую местность;
    • получение государственного поста;
    • несоответствие должности полученному образованию.

    Обстоятельства для увольнения по собственному желанию могут быть прямо прописаны в законе (п. 3 ст. 51 ФЗ РФ № 53). Если обстоятельства в законе не указаны, но препятствуют прохождению службы, нужно получить заключение аттестационной комиссии (п. 6 ст. 51 ФЗ РФ № 53). Окончательное решение принимает командир. Он вправе не расторгать контракт со служащим даже при наличии заключения комиссии (п. 46 ППВС от 29.05.2014 г. № 8).

    Как быстро уйти из армии контрактному служащему: порядок

    Досрочное увольнение младших офицеров производится главнокомандующим видом Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военного округа, должностными лицами им равными и выше. Порядок увольнения военнослужащего регламентирован в Указе Президента Российской Федерации № 1237 и в ст. 23 ФЗ РФ № 76.

    1. Сбор необходимых документов для досрочного увольнения в зависимости от основания увольнения (медицинское заключение ВВК, справки о состоянии здоровья родственника и т. д.).
    2. Написание рапорта на имя командира части с указанием причин ухода со ссылками на нормативные акты.
    3. Проведение беседы с командиром о причинах увольнения с составлением протокола, который затем прилагается к личному делу. В нем отражаются сведения:

    • причины прекращения службы;
    • военный стаж;
    • медицинское заключение ВВК;
    • нуждаемость в жилье;
    • просьбы увольняющегося.
  • Командир части начинает сбор документов для определения общего стажа воинской службы увольняющегося. Итоговое значение озвучивается подчиненному. При отсутствии возражений все документы передаются в аттестационную комиссию.
  • Комиссия рассматривает полученные документы и выносит решение в течение семи дней. Оно носит не окончательный, а рекомендательный характер. Результат фиксируется в аттестационном листе военнослужащего.
  • На основе рапорта и решения комиссии командир принимает решение об увольнении или отказе.
  • При положительном решении командиром части составляется приказ, начинается процедура отчисления гражданина из списков ВС, решаются вопросы денежного, вещественного, жилищного обеспечения.
  • Принимается приказ об исключении военнослужащего из списков воинской части.
  • В последний день службы военнослужащему выплачиваются положенные выплаты и компенсации, выдаются документы.
  • Читайте так же:  Как проводится конкурс на замещение вакантной должности

    При прекращении службы по окончании контракта составление рапорта необязательно.

    Установлено, кто имеет право уволить военнослужащего:

    • высших офицеров увольняют указами Президента;
    • полковников, капитанов 1 ранга, служащих, переходящих на службу в органы внутренних дел, — руководителями органов, в которых предусмотрена военная служба;
    • других военнослужащих — должностными лицами, которые уполномочены назначать военнослужащих на воинские должности;
    • досрочное увольнение младших офицеров производится главнокомандующим видом ВС РФ, командующим войсками военного округа.

    Сроки

    Срок увольнения после подписания приказа составляет один месяц. Дата при досрочном увольнении не может быть позднее даты окончания контракта. Военнослужащего нельзя уволить в период:

    • отпуска по уходу за детьми;
    • стационарного лечения;
    • декретного отпуска по беременности и родам;
    • нахождения в плену или в заложниках;
    • участия в военных действиях на территории другой страны;
    • пребывания под арестом.

    Какие выплаты положены?

      Единовременное пособие. Выплачивается за полные годы военной службы без округления:
    • менее 20 лет – два оклада;
    • более 20 лет – семь окладов.

    Размер суммы одного оклада складывается из ежемесячных выплат за занимаемую должность и воинское звание. Регламентируются ФЗ РФ № 306-ФЗ и Приказом МО РФ № 2700.

  • Премия за добросовестное исполнение обязанностей. Составляет до 25% от оклада, не более 3 окладов в год.
  • Материальная помощь. Выплачивается ежегодно нуждающимся в помощи военнослужащим в размере одного оклада, согласно п. 22 ст. 2 ФЗ РФ № 306-ФЗ. При увольнении эту выплату можно получить, если она не выдавалась в текущем календарном году.
  • Компенсация за неиспользованный отпуск. При увольнении гражданин имеет право получить выплаты за оставшиеся дни отпуска. Сумма компенсации за один день составляет: сумма выплат за последний год разделенная на количество дней этого года. Полученный результат умножается на количество дней неиспользованного отпуска.
  • Компенсация за вещевое довольствие. Военнослужащий получает раз в год вещевое довольствие (ПП РФ №390). Если в момент увольнения оно не было получено, гражданину может быть выплачена компенсация, равная сумме стоимости невыданных вещей.
  • Полный перечень таких оснований приведен в п. 4 ст. 3 ФЗ РФ № 306-ФЗ.

    Последствия

    Увольнение по основаниям, не связанным с нарушением условий контракта и иными негативными обстоятельствами, не несет для гражданина никаких отрицательных последствий. Прекращение службы по состоянию здоровья, по ОШМ или достижению предельного возраста позволяет сохранить все социальные и пенсионные льготы.

    При увольнении из-за вины военнослужащего он лишается дополнительных выплат, компенсаций и пособий. К тому же в этом случае гражданин не может:

    • возобновить службу;
    • работать в государственных структурах;
    • трудоустроиться в силовое или военное ведомство.

    Во избежание подобного юристы советуют:

    • найти другое основание для увольнения;
    • оспаривать решение комиссии и командира у вышестоящего командования или в суде;
    • обратиться в военную прокуратуру.

    Что делать, если не увольняют, а вы не хотите служить?

    Причинами отказа в увольнении военнослужащего могут быть:

    • отказ в признании оснований для прекращения службы уважительным;
    • неполный комплект документов для признания основания;
    • непризнание аттестационной комиссией причин увольнения по инициативе командира достаточными.

    В случае отказа в увольнении и неправомочной задержке в рассмотрении документов или оформлении приказа военнослужащий может обратиться в суд или военную прокуратуру.

    Процедура увольнения военнослужащих отличается от процедуры прекращения трудовых отношений и регламентирована отдельными нормативными актами. Уход из ВС возможен только по уважительным причинам, инициаторами могут быть военнослужащий или его командир. Выбор основания важен для сохранения льгот и дальнейшего трудоустройства.

    Источник: http://otrude.com/uvolnenie/s-voennoj-sluzhby/po-kontraktu/

    Основания и порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья. Как получить выплаты?

    Процедура отставки военного по состоянию здоровья отличается от расторжения контракта по другим основаниям. Определенные заболевания делают выполнение воинских обязанностей невозможным. Досрочный уход со службы предоставляет право воспользоваться положенными социальными гарантиями и льготами.

    Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы

    Заболевания, являющиеся основанием для увольнения военного, закреплены в постановлении Правительства РФ № 565 “Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе”.

    • Нарушение работы сердца, перепады давления.
    • Заболевания нервной системы, сбои в работе конечностей.
    • Проблемы с опорно-двигательным аппаратом, ограничивающие подвижность бойца.
    • Острые и хронические болезни дыхательных органов.
    • Психические и психосоматические расстройства.
    • Венерические болезни.
    • ВИЧ-инфекция.
    • Подтвержденный диагноз туберкулеза.
    • Заболевания кожи.

    В зависимости от состояния здоровья, служащему могут присвоить ту или иную категорию:

    1. А – годен.
    2. Б – годен с незначительными ограничениями.
    3. В – частично годен.
    4. Г – временно не годен.
    5. Д – не годен.

    Получение военнослужащим категории “В” или “Д” позволяет досрочно уволиться по состоянию здоровья и получить полагающиеся выплаты.

    • Категория “Д” присваивается военнослужащим, полностью непригодным к военной службе. Назначение группы инвалидности и размер компенсации зависят от тяжести полученной травмы или заболевания. Каждый случай рассматривается комиссией индивидуально.
    • Категория “В” назначается военнослужащим, частично пригодным к дальнейшей службе, ограничивая должностные обязанности. Компенсация выплачивается в случае потери здоровья не по вине сотрудника. При наличии страховки производятся страховые выплаты.
    Читайте так же:  Финансовый сервис кредитный брокер отзывы

    Обязательно увольнение при ограничении здоровья с категорией “В” вот в этих случаях:

    • должность могут занимать лица со званием “старшина” или “главный корабельный старшина” и ниже;
    • это срочная служба.

    Есть ли льготы для уволенных по болезни из рядов Вооруженных сил?

    Согласно Федеральному закону “О статусе военнослужащих” № 76-ФЗ, есть единоразовые выплаты и льготы. Сумма и количество возмещений зависят от:

    1. должности;
    2. звания;
    3. стажа;
    4. присвоения инвалидности и группы;
    5. нереализованных субсидий и льгот в период службы.

    Предоставляются бесплатные услуги в сферах:

    • медицинского обслуживания;
    • санаторно-курортного лечения;
    • проезда на общественном транспорте.

    Порядок: как уволиться из армии военному, проходящему службу по контракту?

    Процедура комиссования основывается на Федеральном законе № 53-ФЗ, ст. 51. Порядок увольнения:

    • Обследование в военном госпитале для получения освидетельствования военно-врачебной комиссии на основании сведений о течении заболевания.
    • Оформление соответствующего протокола, если дальнейшее прохождение военной службы невозможно.
    • Составление военнослужащим рапорта и передача командиру военной части.
    • Проведение личной беседы командира с военнослужащим.
    • Издание приказа командующего военной частью о прекращении службы.

    Какие выплаты положены по заключению ВВК?

    Военнослужащим, увольняемым из-за плохого здоровья, положены выплаты от государства. Перечень выплат:

    1. При сроке службы более 10 лет предоставляется жилое помещение по выбранному месту проживания.
    2. При стаже менее 20 лет – единовременная выплата 2 оклада.
    3. Если стаж более 20 лет – единовременная выплата 7 окладов.
    4. Оплата премии 25 процентов от месячного оклада – на усмотрение командира части.
    5. Ежемесячное довольствие 2 оклада в течение года, если не достигнут пенсионный возраст (о предельном возрасте нахождения в строю военнослужащих читайте тут).
    6. Имеющие правительственную награду получают дополнительно 1 оклад.
    7. Единовременная выплата за военную травму 1 миллион рублей и 2 миллиона рублей военнослужащему на контрактной основе.
    8. Оплата неиспользованного отпуска.
    9. Получение оклада за последний месяц с надбавками за звание и должность.
    10. Расчет за предоставленный больничный лист.
    11. Ежемесячные пособия за полученные военные травмы предоставляются инвалидам:
    • 1 группы – 14000 р.;
    • 2 группы – 7000 р.;
    • 3 группы – 2800 р.
  • В зависимости от стажа предоставляются повышенные пенсии, 50–85 процентов от ежегодного дохода.
  • Страховые возмещения, если заболевание или травма входит в перечень оплат полиса.
  • Что должно быть в характеристике и в других документах?

    Документы, необходимые военнослужащему, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:

      Служебная характеристика. В документе должны быть отмечены:
    • сведения о влиянии состояния здоровья бойца на исполнение им обязанностей военной службы по занимаемой должности;
    • мнение о целесообразности сохранения армейца на военной службе.

    Служебную характеристику подписывает командующий воинской частью.
    Направление на освидетельствование. Указывается:

    • звание;
    • номер части;
    • фамилия, имя, отчество;
    • год рождения;
    • месяц и год призыва или поступление на военную службу по контракту;
    • цели освидетельствования и предварительного диагноза.
  • Медицинская характеристика. В документе отмечаются:
    • результаты медобследования состояния здоровья военнослужащего;
    • обращения за медицинской помощью;
    • количество потери трудовых дней за последние 2 года, связанное с состоянием здоровья.

    Информация, указанная в медицинской характеристике, должна быть подтверждена данными медицинской книжки и другими медицинскими документами.

  • Справка о травме, полученной в период прохождения военной службы. В справке о травме описываются обстоятельства получения увечья военнослужащим, а также связано или не связано увечье с исполнением обязанностей военной службы.
  • Рапорт на увольнение. Отмечаются:
    • личные данные военного;
    • идентификационные данные контракта;
    • причины написания рапорта на отставку;
    • приводятся ссылки на законодательные и нормативные акты;
    • перечень документов, подтверждающих причину увольнения;
    • ходатайство о направлении личного дела по месту жительства в отделение военкомата;
    • ходатайство о предоставлении жилья;
    • документы на право собственности жилого помещения или сведения об отсутствии таковых.
    • Скачать бланк рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
    • Скачать образец рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

    Как получить страховые и другие выплаты и компенсации?

    Для подтверждения получения денежных средств и социальной помощи понадобится предоставить перечень документов, которые могут меняться, в зависимости от:

    1. вида компенсации;
    2. группы инвалидности;
    3. пенсии.
    • Военное удостоверение.
    • Паспортные данные всех членов семьи.
    • Документ из МСЭК, подтверждающий получение травмы при исполнении военных обязанностей.
    • Справку из образовательного учреждения ребенка.
    • Свидетельство о смерти – в случае гибели военнослужащего.

    Список документов передается по месту жительства в военный комиссариат.

    Сроки комиссования

    Период увольнения по болезни для каждого военного индивидуальный. Минимальный срок пребывания в медицинском учреждении – 30 дней. В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования. Результаты передаются в часть в течение 5 суток. При необходимости в дополнительном рассмотрении срок может быть продлен.

    Если процесс комиссования затягивается на 2–3 месяца, следует обратиться к командиру для выяснения причины. Если итоги неудовлетворительные, нужно составить претензию на имя командующего или руководство медицинского учреждения, потом можно подать жалобу в военную прокуратуру, обратиться в суд.

    Процесс комиссования из рядов Вооруженных сил регламентируется законодательными актами и не доставляет особых проблем служащему. Соблюдение специальной процедуры при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья необходимо из-за специфики воинских обязанностей.

    Источник: http://otrude.com/uvolnenie/s-voennoj-sluzhby/prichiny-uvolneniya/po-sostoyaniyu-zdorovya/

    Порядок и нюансы увольнения в запас военнослужащих срочной службы. Образец рапорта

    Солдаты-срочники возвращаются домой по истечении срока призыва. Но также они могут покинуть армию до назначенного конца службы, если на то имеются веские причины. Законодательство РФ допускает досрочное увольнение военнослужащих всех категорий по ряду законных оснований. Для осуществления данного права должны быть выполнены определенные условия со стороны начальства и призывника.

    Читайте так же:  Досрочное погашение товарного кредита

    Возможно ли срочнику по призыву уволиться из армии досрочно?

    Возможность увольняться до истечения установленного срока предусмотрена для лиц, проходящих срочную службу по призыву. Она возможна во внеочередном порядке по причинам, указанным в пункте 4 статьи 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”, когда заявитель:

    • является сыном или братом человека, который проходил службу или военные сборы и погиб в этот период времени;
    • занят постоянным уходом за больным ближайшим родственником или усыновителем, если они не находятся на государственном обеспечении;
    • опекает несовершеннолетних братьев или сестер при отсутствии других лиц, готовых по закону их содержать;
    • является отцом-одиночкой;
    • имеет двух детей или больше;
    • является отцом ребенка-инвалида до трех лет;
    • медицинские показания;
    • достижение предельного возраста 27 лет.

    Порядок процедуры

    Далее рассмотрено, как увольняют срочника по его инициативе. Для осуществления права досрочного увольнения призывника подготавливаются подтверждающие документы его доверенными лицами — родственниками или работниками органов соцзащиты. Документы подаются одновременно с рапортом об увольнении.

    При отсутствии возможности у военнослужащего собрать и предоставить документы командир воинской части в течение 3 дней после получения рапорта делает запрос в военкомат по месту жительства срочника. Комиссар районного военкомата проверяет законность и соответствие фактов прошения в течение 10 дней.

    Итоговое заключение отсылается командиру части. Он направляет рапорт с приложенными бумагами и заключением военкома начальнику штаба округа. Если его итоговое решение положительное, то готовится приказ по части о досрочном увольнении со службы. и заносится В военный билет заносится отметка, что солдат переведен в запас и отмечается адрес пункта мобилизации.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Досрочное увольнение из армии предусмотрено и для лиц, признанных частично или полностью негодными к службе. Обоснование факта расстройства здоровья выносит военно-врачебная комиссия (ВВК). Заключение помещают в личное дело. Увольнение в запас происходит по истечении срока службы солдата по призыву. В это день его исключают из списков личного состава воинской части.

    Случаи, когда приказ откладывают на неопределенное время определены в законе от 28.03.1998 года №53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе” и указом президента от 16.09.1999 года N1237 “Положении о порядке прохождения военной службы”:

    • отбывание дисциплинарного ареста;
    • стационарное лечение в госпитале;
    • срочник по желанию остается в части и ожидает транспорт, который предоставляют для увольняемых в запас;
    • участвует в длительном походе кораблей;
    • избран депутатом;
    • находится в заложниках, в плену;
    • безвестно отсутствует, объявлен в розыск;
    • задержан по подозрению в преступлении.

    К общему сроку службы прибавляются дни, когда солдат отбывал наказание на гауптвахте или был в самоволке более 2 суток. Осужденные за воинские преступления малой и средней тяжести отбывают наказание в дисциплинарном батальоне. По возвращении в часть солдат дослуживает срок, пока он не достигнет 1 года.

    После увольнения солдат становится на учет в военкомат согласно месту прописки. В части ему выдается пакет документов:

    • воинский перевозочный документ (ВПД) — справка, которая заменяет деньги на проезд и обменивается в кассе вокзала на билет;
    • предписание для военкомата о причине увольнения;
    • карта профпсихотбора;
    • военный билет;
    • учетно-послужной документ.

    Узнать больше о том, каковы особенности увольнения с военной службы можно здесь.

    Как правильно написать и оформить рапорт?

    За месяц до демобилизации с солдатом проводится собеседование. Если он не желает продлевать службу на контрактной основе, то на него оформляется приказ со стороны командования с информацией об окончании срочной службы. После этого он автоматически попадает в запас.

    Для досрочного увольнения призывнику в обязательном порядке придется писать рапорт. В документе указываются:

    • данные о служащем;
    • и уточняются причины расторжения соглашения.

    К рапорту об окончании службы прилагаются копии или оригиналы подтверждающих бумаг (справки из органов опеки, медицинские заключения и другие) с отметками об их получении. Заявление составляется следующим образом:

    1. В верхнем правом углу ФИО, звание и должность непосредственного руководителя.
    2. Озаглавить словом «Рапорт».
    3. Изложить просьбу об увольнении по собственному желанию (ходатайство перед вышестоящим командованием), ссылаясь на ст. 51, п. 4 Федерального закона РФ “О воинской обязанности и военной службе” №53-ФЗ.
    4. Причину инициативы уволиться.
    5. Отказ или согласие прохождения медосвидетельствования (или просьба направить на ВВК).
    6. Адрес военного комиссариата, куда направить личное дело.
    7. Перечислить справки и материалы, подтверждающие законность прошения, их копии приложить к рапорту.
    8. Дата и подпись.
    • Скачать бланк рапорта на увольнение военнослужащего срочной службы в запас
    • Скачать образец рапорта на увольнение военнослужащего срочной службы в запас

    Сроки рассмотрения

    Согласно п. 116 Дисциплинарного устава ВС РФ все письменные обращения военнослужащих к начальству оформляются в виде служебного документа — рапорта. Общий срок его рассмотрения — 30 дней со дня регистрации. При необходимости проведения дополнительных проверок или сбора материалов время рассмотрения рапорта солдата срочника увеличивается до 30 суток. Командир части обязуется уведомить об этом заявителя. Аннулирование заявки законом не предусмотрено.

    Как и кому подавать рапорт?

    Рапорт пишется в двух экземплярах на имя непосредственного командира. После увольнения солдата вторая копия возвращается ему при расчете и выдаче документов.

    Выплаты солдатам, уволенным в запас

    С 1 января 2019 года согласно приказу Минобороны № 2700 зарплата срочника составляет 2 тыс. рублей в месяц. Эта сумма может отличаться в большую сторону. Она зависит от:

    • звания;
    • места несения службы;
    • надбавочного регионального коэффициента.

    Все отчисления переводят на банковскую карту ВТБ 24. На основании указа президента РФ от 16.09.1999 года, ст.34 п.16 “Положения о порядке прохождения военной службы”с солдатом, отслужившим годичный срок, производят расчет. В него входят финансовое довольствие, вещевое и иное.

    Читайте так же:  Срок исковой давности по просроченным кредитам

    Другие выплаты при наличии особых условий:

    1. У солдата есть беременная жена (срок от 180 дней). По ст.12.4 федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. на имя женщины начисляется единовременное пособие, которое с февраля 2019 года составляет 26 539,76 рубля. Выплаты не будет, если мужчина является курсантом учебного военного заведения.
    2. На ребенка срочника до 3-х лет ежемесячно выдается пособие 11 451,86 рублей.
    3. Срочник служит за пределами РФ в потенциально опасных условиях для жизни, при этом он имеет личный состав в подчинении и замещает должность главы подразделений. Согласно приказу №2700 от 30.12.2011 года их надбавка составляет 800 рублей.

    Для получения пособий на детей наличие официального брака не является обязательным условием.

    В соответствии с ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ при причинении вреда здоровью различной степени тяжести во время несения службы или пребывания на сборах выплачивается компенсация 1 млн. рублей. Пособие ежегодно индексируется и не зависит от других дополнительных выплат.

    Подробно о том, какие выплаты и льготы положены военнослужащим при увольнении, рассказано в отдельной статье.

    Командование обязано предоставить уволенному военнослужащему комплект одежды по сезону согласно приложению №7 приказа Министра обороны РФ от 14 августа 2017 г. № 500 “О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время”. Но он имеет право на передвижение и в гражданской одежде, которую пришлют из дома.

    Досрочное увольнение предусмотрено для всех военнослужащих. Для разных категорий установлены свои основания, установленные законодательными актами.

    Источник: http://otrude.com/uvolnenie/s-voennoj-sluzhby/iz-armii-srochnikov/

    Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья в 2020 году

    При ряде заболеваний служащие военных частей должны покинуть службу. Это связано с тем, что исполнение должностных обязанностей при таком состоянии здоровья не представляется возможным. Досрочный уход связан с предоставлением льгот и выплат при увольнении, которые гарантируются государством. На какой размер выплат могут рассчитывать военные, уволенные по состоянию здоровья категорий Д и В, как они определяются и куда обращаться для их получения, подробно в материале.

    Перечень болезней для досрочного увольнения военных в РФ в 2020 году

    Следующие заболевания связаны с невозможностью осуществления далее должностных функций для военнообязанных. Полный список установлен в Постановлении Правительства РФ №565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе». Состояние здоровья обязательно должно устанавливаться специальной медицинской комиссией. На основании ее решения, принятого при коллегиальном рассмотрении документов и исследований состояния здоровья врачами, издается приказ о досрочном увольнении с занесением сведений об этом в трудовую книжку. К ним относятся:

    • перепады давления, сложности с работой сердца;
    • онемение конечностей, сбои в функционировании нервной системы;
    • проблемы с опорно-двигательным аппаратом, что влечет ограничение подвижности для сотрудника состава бойцов;
    • заболевания дыхательных органов в острой или хронической форме;
    • психические расстройства;
    • ВИЧ и венерические заболевания;
    • дерматит любого происхождения;
    • подтвержденный туберкулез.

    Степень заболевания и его длительность дает основания для подразделения состояний здоровья на несколько категорий. Подразделение производится по следующим принципам:

    • А – годен;
    • Б – годен с ограничениями незначительного характера;
    • В – годен к службе частично;
    • Г – не допускается к должностным обязанностям на временной основе;
    • Д – полностью запрет на ведение трудовой деятельности, не годен.

    Получение отметок о состоянии здоровья категорий «В» или «Д» дает право или в некоторых случаях необходимо принудительно к прекращению трудового контракта в военной части. Таким уволенным досрочно сотрудникам предоставляется возможность получать социальные выплаты по состоянию здоровья в установленном государством размере. Для этой классификации характерны следующие важные моменты:

    Категория «Д» Присваивается, если военнослужащий, в результате ухудшения состояния здоровья, полностью не способен исполнять должностные полномочия. Состояние здоровья и размер компенсаций устанавливается в каждом случае индивидуально. Предоставляется программа реабилитации с целью восстановления функций организма.
    Категория «В» Указывается в медицинском заключении для военного состава, если гражданин частично пригоден к службе. Компенсация предоставляется, если вред здоровью причинен при отсутствии вины сотрудника.

    Возможно устройство на работу при наличии категории «В» в случаях:

    • если у гражданина есть звание «старшина» или «главный корабельный старшина»;
    • должностные обязанности осуществляются на срочной основе.

    Льготы для уволенных по категории В и Д военных в России в 2020 году

    Привилегии социального характера по материальному обеспечению предоставлены на основании ФЗ №76 «О статусе военнослужащих». Размер выплат осуществляется за счет государства с учетом таких показателей, как стаж, звание, должность, присвоенная группа инвалидности, неполученные льготы во время работы по контракту.

    По закону льготы предоставляются для военных в следующих сферах:

    • медицинское обслуживание;
    • ипотека с частичной компенсацией стоимости жилья за счет государства;
    • предоставление санитарно-курортного лечения;
    • оплата стоимости проезда раз в год до места и обратно по России на общественных видах транспорта на отдых.

    Порядок увольнения военных при заболеваниях категории В и Д в РФ в 2020 году

    Процедура прекращения трудовых отношений в составе Вооруженных сил РФ прописана в ФЗ №53. Она проходит в несколько шагов:

    Обращение к участковому врачу для получения направлений к узким специалистам для обследования.

    Прохождение освидетельствования, сдача анализов, определение врачебной комиссии с целью определения сложности заболевания. Получение заключение комиссии о состоянии здоровья, получение программы реабилитации и установление группы инвалидности с категорией для военных – пригоден/нет/частично. Подача врачебного заключения по месту нахождения военной части в кадровый отдел. Составление рапорта. Переговоры с начальником части о перспективах перевода или прекращения службы. Оформление протокола на прекращение трудового контракта в связи с состоянием здоровья. Возможно оформление совместительства или работы на неполный день при категории В. При изменении условий контракта в связи с изменением обстоятельств со здоровьем оформляется приказом о переводе на другую должность, место работы или совместительстве, либо досрочное увольнение.
    Читайте так же:  Что значит производственная травма

    Выплаты для досрочно уволенных военнослужащих по состоянию здоровья категории В или Д в РФ в 2020 году

    Для военнослужащих, состояние здоровье которых ухудшилось в связи с исполнением должностных полномочий или по другим, не зависящим от них обстоятельств, предусмотрены выплаты от государства. К ним относятся следующие при определении следующих характеристик:

    Список документов для увольнения военнослужащих по состоянию здоровья категорий В и Д в РФ в 2020 году

    При прекращении службы в Вооруженных силах РФ для получения привилегий материального характера требуется собрать следующий пакет официальных бумаг:

    При увольнении досрочно в связи с невозможностью исполнять должностные функции в прежнем объеме служащий может заявить о необходимости предоставления ему жилой площади. Также может указываться на необходимость рапортования к постоянному месту жительства до направления на службу. При отсутствии в собственности годного для проживания помещения, государство выделяет жилые квадраты с возможностью оформления права собственности.

    Головина Л.Л., начальник кадровой службы военной части

    Перечень документов для оформления выплат для увольняемых военных служащих, может меняться, в зависимости от таких обстоятельств, как:

    • назначение пенсии;
    • присвоение группы инвалидности, изменение ее;
    • классификация компенсаций, введение новых привилегий Правительством РФ.

    Для получения выплат потребуется предоставить стандартно перечень бумаг:

    • заключение МСЭК о получении травмы во время военных операций, исполнения других обязанностей по службе, указание присвоенной группы инвалидности и категории травмы – годен/не годен/частично;
    • свидетельство о смерти – при гибели военного, получить компенсации за него могут близкие родственники;
    • справка о получении ребенком образования в определенном учреждении;
    • паспорта на всех членов семьи;
    • удостоверение военного.

    Дополнительно могут запрашиваться бумаги об отсутствии жилой площади – выписка из Росреестра на имя военного, иные подтверждающие документы.

    Срок комиссования при увольнении военнослужащего в 2020 году в РФ

    Период, отводимый для определения состояния здоровья военнослужащего, в каждом случае определяется индивидуально. Для получения заключения медицинского учреждения потребуется около 30 дней. Если для установления характера травмы не требуется прохождение медицинской комиссии, тогда служащий получает заключение об освидетельствовании в тот же день. Результат передается в часть в тот же день для внесения соответствующих изменений в трудовой контракт или его прекращения при невозможности несения должностных функций.

    При затягивании процесса более, чем на 2-3 месяца, следует обратиться с рапортом к командиру части для решения вопроса по существу. При отказе в рассмотрении заявления либо отказе в переводе на другую должность по состоянию здоровья либо увольнении можно подать заявление в военную прокуратуру или сразу в суд.

    Распространенные ошибки

    Ошибка 1: Расторжение договора с военным на службу при установлении заболевания медицинской комиссией категорией «В».

    – Увольнение рекомендуется по заключению мед комиссии только при наличии болезней категории «Д», то есть при несовместимости ведения служебных полномочий с состоянием здоровья. При категории «В» возможен перевод или изменение должностных функций на более облегченные.

    Вопрос-ответ

    Вопрос 1: В прошлом году мой супруг, офицер ВС РФ, прошел медицинскую комиссию. По результату оказалось, что у него значительно ухудшилось здоровье. Командир части рекомендовал ему остаться в части и оформить перевод на другую должность. Решением медицинской комиссии было принято решение о прекращении военной службы и необходимости увольнения. Действительно ли медики могут принять такое решение и оно обязательно к исполнению или следует учесть мнение командира части?

    – Решение о необходимости служащего ВС РФ покинуть определенное место исполнения должностных функций принимается на основании заключения медицинской комиссии. В нем указывается, чем вызваны изменения состояния здоровья, возможность восстановления функций организма, периоды для этого. Также в документе указываются рекомендации по смене вида трудовой деятельности либо необходимости увольнения. Этот документ должен приниматься командиром части как основа для изменения отношений со служащим в связи с ухудшением состояния здоровья. В частности, если в заключении указана группа заболевания категории «Д», то это прямое показание для досрочного прекращения трудового договора со служащим.

    Пример из практики

    Гражданин Иванов Л.Д. состоял в военной части в звании офицера. После прохождения очередной медицинской комиссии у него были установлены резке скачки давления и проблемы с сердцем. Присвоена категория заболевания типа «Д» и рекомендовано увольнение. На основании ФЗ №53 от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе», ст.5.1, военные обязаны регулярно проходить медицинское обследование. В ст.51 указанного закона установлен перечень заболеваний, которые вызывают досрочное увольнение. К их числу относятся заболевания сердца и скачки давления. Произведено комиссование с назначением социальных выплат и компенсаций для такой категории служащих российской армии.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://garant-konsult.com/platy-voennosluzhashhim-pri-uvolnenii-po-sostoyaniyu-zdorovya/

    Увольнение срочника по состоянию здоровья
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here