Удерживаются ли алименты с вахтовой надбавки

Самое полное описание темы: "Удерживаются ли алименты с вахтовой надбавки" с комментариями специалистов. На все сопутствующие вопросы вам сможет ответить дежурный юрист.

Как взимаются алименты у вахтовиков

В настоящее время в России распространен вахтовый метод работы. Особенности такой деятельности, с точки зрения права, влияют на порядок взыскания алиментов. В статье представлены основные положения, как взимаются алименты у вахтовиков, и ответы на самые распространенные вопросы, которые интересуют и самих работников, и получателей.

Особенности вахтовой работы

Трудовой кодекс РФ называет вахтовую работу одним из видов трудоустройства россиян. Она имеет ряд характерных особенностей:

  1. Место постоянного проживания и выполнения трудовых обязанностей не совпадают.
  2. Во время работы трудящийся проживает в специальных жилых помещениях.
  3. Работники имеют право на получение поощрений, связанных с особыми условиями труда.

В соответствии с нормами статьи 80 семейного законодательства РФ, содержание и воспитание несовершеннолетнего ребенка – обязанность каждого родителя. После развода отдельно проживающий родитель обязан уплачивать алименты. Это же касается и вахтовиков.

Судебная практика показывает, что, независимо от вида заработка, суд всегда исходит из цели обеспечить ребенку достойный уровень жизни. Закон предусматривает разные способы взыскания, что обуславливается различными способами получения заработка гражданами России.

Как взимаются алименты

Для вахтовиков, как и других работников, существует два пути при назначении им алиментных выплат:

  • добровольный: заключение между бывшими супругами нотариально заверенного соглашения, в котором они договариваются о сумме платежей, их периодичности, взаимной ответственности;
  • принудительный: суд учитывает доходы и положение ответчика и назначает алименты.

Во втором случае, по общему правилу, с заработной платы удерживаются алименты в размере:

  • 0,25 % – на одного ребенка;
  • 0,33% – на двух детей;
  • 0,5% – на трех и более детей.

Особенности алиментов при вахтовом методе

Особенности работы влияют на процесс выплат алиментов. В данном случае, трудности возникают, как правило, по двум причинам:

  1. Вахтовик работает с перерывами, равными одному или нескольким месяцам, в течение которых не имеет заработка.
  2. Имеет дополнительные выплаты.

Когда отец (мать) платит алименты, а продолжительность его работы определяется работодателем в один месяц (в некоторых случаях – два или три), рассчитать сумму и периодичность выплат может быть затруднительно. Сотрудник может договориться с получателем и бухгалтерией о том, как при существующем режиме списывать средства:

  • только в день, когда начисляется заработная плата;
  • ежемесячно в среднем размере.

Вторая проблема связана с предусмотренной законодательством, так называемой вахтовой надбавкой. Согласно статье 302 Трудового кодекса РФ, она полагается за рабочие дни и суточные выплаты за время пребывания в пути. Надбавка относится к компенсационным выплатам, которые получают работники предприятий, находящихся в удаленных местах, районах сурового климата или имеющих опасные для жизни и здоровья условия. По этой причине алименты с нее не удерживают.

Последствия уклонения от уплаты

Обязанность обеспечивать несовершеннолетних детей, как и другие работники, вахтовики обязаны осуществлять в полном объеме. На основании соглашения или исполнительного листа судебные приставы контролируют выполнение их условий.

В результате намеренного нарушения законных прав принимающая сторона получает право обратиться в суд с требованием возмещения всех просроченных сумм и неустойки за каждый день неуплаты. В случае положительного решения долг автоматически снимают с выплачиваемой заработной платы.

В качестве дополнительных мер применяется ограничение свободы, выезда за границу, исправительные и принудительные работы.

Итак, для алиментоплательщиков, работающих вахтовым методом, действует особый порядок взыскания средств на содержание детей. Они могут заключать соглашения, либо совершать выплаты на основании исполнительного листа, выданного судебным органом. Во втором случае взыскание происходит по общему правилу – в твердой сумме, либо в процентах. Алименты начисляются только в периоды работы, либо устанавливаются, исходя из средней зарплаты.

Источник: http://vseprorazvod.ru/aliment/alimenty-i-rabota/kak-uderzhivayutsya-alimenty-u-lic-rabotayushhix-vaxtovym-metodom/

Алименты с вахтовой надбавки – удерживаются или нет?

Согласно действующему трудовому законодательству, сотрудники, которые работают вахтовым методом, могут рассчитывать на получение соответствующей прибавки к оплате труда. Вышеуказанную прибавку насчитывают за каждый день, который сотрудник проводит на месте производства, и на срок, в течение которого он добирается до пункта назначения и обратно, к городу проживания.

Такие надбавки и считаются «вахтовыми». И вполне естественно, что обе стороны алиментных отношений (как сами алиментщики, так и их получатели) интересуются, начисляются ли алименты с вахтовой надбавки. Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо обратиться к Семейному и Административному Кодексам Российской Федерации и некоторым другим регулирующим документам.

С каких доходов удерживаются средства на содержание ребенка?

Алименты – это средства на питание и содержание несовершеннолетнего ребенка, которые вычитываются (или оплачиваются в добровольном порядке) из доходов одного или нескольких родителей (в случае отказа обоих родителей от опеки и проживания ребенка с близкими родственниками).

В Российской Федерации процесс присуждения и размер выплат регламентируется Семейным Кодексом, а процесс принудительного взыскания в случае недобросовестного исполнения обязанностей по содержанию ребенка регулируется Административным, а в некоторых случаях и Уголовным Кодексом.

Самым предпочтительным способом получения денежного содержания на ребенка является оформление согласия на добровольную выплату алиментов. Данный способ сугубо добровольный и применяется при согласии обоих родителей.

Алиментное соглашение устанавливает удобную обоим сторонам сумму, кратность и способ денежных выплат. Для удобства начисления алиментов после заключения соглашения алиментоплательщик отдает его копию в бухгалтерию, по месту работы.

Естественно, вышеуказанный способ подходит далеко не всем. В случаях если стороны не сошлись в размерах выплат, или же оплачивающая сторона недобросовестно относится к своим обязанностям, алиментополучатель имеет полное право для решения данного вопроса обратиться в суд.

Для того чтобы начать данный процесс, родителю, с которым на данный момент времени проживает ребенок, необходимо подать заявление в районный суд. Естественно, перед этим необходимо заручиться помощью квалифицированного юриста, что позволит избежать ошибок и получить максимально возможный результат.

Читайте так же:  Отменили дополнительные отпуска

Далее происходит заседание суда с непременным вызовом всех заинтересованных сторон, по итогу которого выносится положительное или отрицательное судебное решение.

После этого истцу выдается судебное решение, которое необходимо в трехдневный срок подать в исполнительную инспекцию для открытия исполнительного дела. Исполнительная инспекция осуществляет принудительное исполнение судебных постановлений.

Наиболее часто для взыскания денежных средств используются два способа:

  1. взыскание средств после продажи через систему аукционов имущества, принадлежащего должнику. Данный метод используется в случае, если алиментоплательщик не имеет официального дохода;
  2. взыскание выплат с доходов, получаемых алиментоплательщиком.

Теперь разберемся, с каких доходов согласно судебному решению удерживаются алиментные выплаты.

Согласно Постановлению Правительства за номером 842 от 18.07.1996, алиментные выплаты удерживаются со следующих источников доходов:

  1. денежных средств, получаемых алиментоплательщиком в качестве оплаты труда№
  2. денежных средств, получаемых плательщиком в качестве доплат или же надбавок к основной оплате труда;
  3. денег, получаемых в виде премий;
  4. денежных средств, получаемых работником в виде сверхурочных и праздничных надбавок;
  5. с отпускных и материальной помощи к отпуску;
  6. с материальной помощи после увольнения (или сокращения) плательщика, с основного места работы;
  7. денежных средств, которые выплачивались алиментоплательщику за участие в общественных или иных видах государственных работ;
  8. премии за годовой рабочий результат или за размер экономии фонда оплаты труда;
  9. деньги, получаемые алиментоплательщиком за нахождение в штате средств коммуникации в качестве внештатного сотрудника;
  10. денежных средств, получаемых в виде литературных гонораров, оплаты патентов и т.д.;
  11. денег, полученных в качестве единовременного вознаграждения за стаж роботы;
  12. средств, получаемых в виде выплат фондом государственного страхования (пенсии, пособия, больничные выплаты и т. д.);
  13. денежных средств, получаемых алиментоплательщиком в виде помощи после утраты основного рабочего места;
  14. средств, получаемых алиментоплательщиком в качестве стипендий всех видов (учебных, научных, аспирантских);
  15. денежных средств, получаемых плательщиком в виде прибыли от предпринимательской или сельскохозяйственной деятельности;
  16. из доходов, извлекаемых плательщиком из занятий адвокатской или иной деятельностью, предполагающей оказание консультативной помощи;
  17. оплата за аренду земельного участка, квартиры или иного имущества;
  18. доход, полученный от продажи принадлежащих плательщику ценных бумаг или дивидендов по ним;
  19. иные доходы.

Удерживаются ли алименты с надбавки за вахтовый метод работы?

Получение надбавок за вахтовый способ работы предусматривается статьей за номером 168 Трудового Кодекса.

Вышеуказанным нормативным актом предусматривается, что в случае направления работника в командировку работодатель в числе прочих выплат обязан возместить сотруднику в полной мере понесенные затраты, вызванные нахождением вне постоянного места проживания.

Помимо этого, сотрудникам, работающим вахтовым способом, за каждый день нахождения по месту выполнения работ и за каждый день, что работник добирается к месту производства работ и обратно, выплачивается надбавка. Порядок и сумма начисления вышеуказанных выплат регулируется коллективным договором или же иными местными нормативными актами.

Алименты с вахтовой надбавки и Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841

Однако заметим, что хоть вышеуказанная статья и предусматривает выплату алиментов со всех получаемых денежных средств, она еще и оговаривает, что виды выплат, которые считаются доходом, оговариваются Постановлением Правительства за номером 841 от 18.07.1996 «О перечислении видов оплаты труда и иного дохода, из которого удерживаются выплата алиментов на детей, не достигших восемнадцати лет».

Согласно «перечню», к доходам плательщика, из которых происходит удержание выплат алиментов, относят все виды денежных средств выплачиваемых работодателем, за исключением следующих выплат:

  1. выплат за рождение ребенка;
  2. выплат в связи с кончиной близкого родственника;
  3. выплат в связи с регистрацией брака;
  4. компенсации, выплачиваемой в связи с переводом или приемом на другое место работы;
  5. амортизации средств труда, принадлежащих работнику;
  6. компенсационных выплат в связи с нахождением в служебной командировке.

С учетом вышесказанного и того факта, что вахтовая надбавка является не премиальной, а компенсационной, удержание выплат на содержание несовершеннолетнего ребенка с нее не производится.

+7 (499) 288-73-46

, Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
Источник: http://prozakon.guru/semejnoe-pravo/alimenty/s-vahtovoy-nadbavki.html

Удерживаются ли алименты с вахтовой надбавки

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, организация платит компенсацию взамен молока. Организация не удерживает из этой суммы алименты на несовершеннолетнего ребенка работника, которые были установлены решением суда.
Верен ли расчет алиментов, производимый организацией? Какие санкции могут применить контролирующие органы в случае неверного расчета?

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Источник: http://www.garant.ru/consult/work_law/654959/

О начислении алиментов с сумм северных надбавок (Выпуск 30, декабрь 1995 г.)

867. Следует ли начислять алименты с северных надбавок, если истица проживает в районе, где отсутствуют указанные надбавки? В нарсуде нам объяснили, что алименты с северных надбавок взыскиваются в любом случае.

Читайте так же:  Обращение по трудовым спорам

При ответе на поставленный вопрос следует руководствоваться Временной инструкцией о порядке удержания алиментов по исполнительным документам, переданным для производства взыскания предприятиям, учреждениям и организациям, утвержденной Минюстом РФ 02.09.93 (зарегистрирована в Минюсте РФ 10.09.93 N 339) (далее — Временная инструкция).

В частности, подп.»ж» п.8 указанной Временной инструкции предусматривается, что алименты удерживаются с районных коэффициентов к заработной плате, установленных работающим в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, если дети должника, на содержание которых выплачиваются алименты, проживают в аналогичных условиях. При этом алименты удерживаются исходя из размера коэффициента, установленного для местности, где проживают дети, на содержание которых взыскиваются алименты.

Однако соответствующих исключений по процентным надбавкам к заработной плате работников предприятий, учреждений, организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Временной инструкцией не предусмотрено. Напротив, согласно подп.»б» п.8 Временной инструкции, устанавливается удержание алиментов со всех видов доплат и надбавок к заработной плате. Поэтому удержание алиментов с указанных выше надбавок должно производиться независимо от места проживания детей должника.

Выпуск 30, декабрь 1995 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Предлагаемый материал содержится в электронной версии Финансово-правового абонемента «Предпринимательская практика: вопрос-ответ».

Начиная с N 7 за 2003 год журнал (финансово-правовой абонемент) «АКДИ Экономика и жизнь» выходит под измененным названием: «Новая бухгалтерия».

Источник: http://base.garant.ru/921667/

С вахтовой надбавки удерживают алименты

С надбавок за вахтовый метод работы удержание алиментов не производится

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяется коллективным договором или локальным нормативным актом организации. На основании статьи 302 ТК РФ работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Статьей 82 СК РФ установлено, что виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ. Правительством РФ принято Постановление от 18.07.1996 N 841

«О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»

В соответствии с п. 1 указанного

Алименты с вахтовой надбавки

В частности, в пп.

24 Января 2013, 11:13, вопрос №40051 Ольга Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы

Надо ли удерживать алименты с надбавки за вахтовый метод работы

2 данного Перечня предусмотрено, что удержание алиментов производится с выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Аналогичные виды доходов, с которых не может производиться удержание, перечислены и в п. 8 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».В частности, в пп.

Видео (кликните для воспроизведения).

«п» п. 2 Перечня указано, что к доходам родителей, из которых должно производиться удержание алиментов, относятся все виды выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых

Удерживаются ли алименты с вахтовой надбавки согласно законам РФ

Данный способ сугубо добровольный и применяется при согласии обоих родителей.Алиментное соглашение устанавливает удобную обоим сторонам сумму, кратность и способ денежных выплат. Для удобства начисления алиментов после заключения соглашения алиментоплательщик отдает его копию в бухгалтерию, по месту работы.

Естественно, вышеуказанный способ подходит далеко не всем.

В случаях если стороны не сошлись в размерах выплат, или же оплачивающая сторона недобросовестно относится к своим обязанностям, алиментополучатель имеет полное право для решения данного вопроса обратиться в суд.Согласно СК РФ, присуждение алиментных выплат (в случае отказа добровольно принимать участие в содержании ребенка) происходит после тщательного судебного разбирательства.Для того чтобы начать

Алименты с вахтовой надбавки

1 указанного Постановления утвержден Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (далее — Перечень).

Удержание алиментов с вахтовой надбавки к з/плате

Пункт 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841, содержит закрытый перечень видов доходов родителей, которые наряду с заработной платой (денежным вознаграждением, содержанием) и дополнительным вознаграждением за работу являются источником удержания алиментов. В частности, в пп. «п» п. 2 данного Перечня указано, что к доходам родителей, из которых должно производиться удержание алиментов, относятся все виды выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием

Алименты с вахтовой надбавки

Что касается порядка и размера таких выплат, они определяются согласно положениям коллективного договора или другого внутреннего нормативного акта. Кроме того, есть еще один нюанс, который стоит учитывать при решении вопроса о начислении алиментов: вахтовая надбавка заменяет выплату «суточных» (с них, как известно, алименты не удерживают).

По аналогии становится очевидно, что алименты с такой надбавки также не удерживаются.

Читайте так же:  Есть ли отработки после увольнения

Источник: http://kb-gorizont.ru/s-vahtovoj-nadbavki-uderzhivajut-alimenty-50847/

С надбавок за вахтовый метод работы удержание алиментов не производится

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Анны (г. Москва)

У нас в организации возникла спорная ситуация, касающаяся удержания алиментов у сотрудников, работающих вахтовым методом. Согласно законодательству РФ, сотрудники, работающие вахтовым методом, получают вахтовую надбавку за каждый день работы на вахте. Алименты у сотрудников удерживаются со всех видов заработка, согласно ПП РФ №841 от 18.06.1996г. Вопрос возник следующий: относится ли вахтовая надбавка к виду заработка и следует ли с нее удерживать алименты? Отметим, что вахтовая надбавка не превышает нормы.

Выплата надбавок за вахтовый метод работы предусмотрена статьями 168 и 302 ТК РФ.

Статьей 168 ТК РФ установлено, что в случае направления работника в служебную командировку работодатель в числе прочих расходов обязан возместить работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяется коллективным договором или локальным нормативным актом организации.

На основании статьи 302 ТК РФ работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.

Статьей 82 СК РФ установлено, что виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ.

Правительством РФ принято Постановление от 18.07.1996 N 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

В соответствии с п. 1 указанного Постановления утвержден Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (далее — Перечень).

Пункт 2 Перечня содержит закрытый перечень видов доходов родителей, которые наряду с заработной платой (денежным вознаграждением, содержанием) и дополнительным вознаграждением за работу являются источником удержания алиментов.

В частности, в пп. «п» п. 2 Перечня указано, что к доходам родителей, из которых должно производиться удержание алиментов, относятся все виды выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

С учетом изложенного, я считаю, что с надбавок за вахтовый метод работы, выплачиваемых взамен суточных, удержание алиментов не производится.

Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто — нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

Источник: http://www.klerk.ru/buh/articles/231294/

Надбавка за вахтовый метод работы: алименты

Вахтовикам положена надбавка

Одним из способов организовать работу в отдаленных районах и в районах с особыми природными условиями, в том числе, для сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции является вахтовый метод работы. В подобных условиях такой способ организации работ как вахта имеет ряд неоценимых преимуществ и является более эффективным в сравнении с традиционной формой занятости.

Таким образом, вахта – это способ организации производственного процесса, когда у предприятия нет возможности обеспечить ежедневное возвращение работника к месту постоянного проживания и целесообразно устроить его по месту выполнения работы (ст. 297 ТК РФ).

Гарантией, установленной трудовым законодательством для работников-вахтовиков, является надбавка за вахтовый метод работы. Надбавка полагается за следующие периоды (ч. 1 ст. 302 ТК РФ):

  • время вахты;
  • дни нахождения в пути от местонахождения работодателя – пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Компенсация или нет

На практике кадровик может столкнуться с вопросом про алименты с надбавки за вахтовый метод работы. Включается ли данная надбавка в перечень выплат в пользу работника, с которых нужно удерживать алименты? Ведь в соответствии с перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841, алименты нужно удерживать, в том числе, с надбавок и доплат к окладам («Удерживаем алименты с доходов работника»).

Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. По действующему законодательству алименты нужно удерживать ежемесячно (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

Сразу скажем, что алименты с компенсации за вахтовый метод не удерживаются. Объясняется это тем, что такая надбавка относится к компенсационным выплатам, установленным действующим законодательством (ст. 164, 302 ТК РФ). Тем более компенсации, связанные с направлением на работу в другую местность, прямо поименованы в списке доходов, с которых нельзя удерживать алименты и производить удержания по другим основаниям (ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229–ФЗ, глава VI Методических рекомендаций, утв. ФССП России от 19.06.2012 № 01-16).

Таким образом, ответ на вопрос, алименты с надбавки за вахтовый метод работы удерживать или нет, будет отрицательным.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://blogkadrovika.ru/nadbavka-za-vaht-met-raboty/

Удерживаются ли алименты с вахтовой надбавки

Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы денежного вознаграждения, содержания и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной рублях или иностранной валюте и натуральной форме, в том числе:. Аналогичные виды доходов, с которых не может производиться удержание, перечислены и в п. В частности, в пп. Одним из способов организовать работу в отдаленных районах и в районах с особыми природными условиями, в том числе, для сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции является вахтовый метод работы. В подобных условиях такой способ организации работ как вахта имеет ряд неоценимых преимуществ и является более эффективным в сравнении с традиционной формой занятости. Почитайте, на этом сайте указаны все доходы, с которых алименты удерживаются.

Читайте так же:  Сервис частных займов отзывы

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Надбавка за вахтовый метод работы: алименты

Вахтовая надбавка не относится к зарплате, потому что в соответствии с ТК РФ она относится не к надбавкам к зарплате, компенсирующим неблагоприятные условия труда и условия места выполнения работы, а к компенсациям, установленным в целях возмещения затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей.

К этим же компенсациям относятся суточные. Ведь вахтовая надбавка выплачивается взамен суточных — за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно. Причем и вахтовая надбавка, и суточные не рассчитываются исходя из среднего заработка.

Поэтому удерживать алименты с вахтовой надбавки нет оснований — по аналогии с суточными. Подробнее об этом читайте в нижеследующей подборке. Нужно ли при расчете среднего заработка учесть надбавку за вахтовый метод работы, установленную сотруднику в соответствии с законодательством. Надбавка за вахтовый метод работы является компенсацией и выплачивается взамен суточных по аналогии с командировками ст. При этом выплата надбавки за вахтовый метод не связана с работой сверх нормальной продолжительности ежедневной работы с учетом особого графика работы на вахте.

Эта надбавка не связана также с работой в особых климатических условиях. Основные понятия и определения. В действующей редакции ч.

С каких выплат сотруднику можно производить удержания по исполнительным документам. Из некоторых доходов сотрудников удержания производить нельзя. К таким доходам, в частности, относятся:. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Тема: Выплаты персоналу. Обоснование 1. Выплата надбавки Надбавку за вахтовый метод выплачивайте вместо суточных: за каждый календарный день пребывания сотрудника в месте производства работ в период вахты; за дни, когда сотрудник был в пути от места расположения организации пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Основные понятия и определения В состав заработной платы входят: вознаграждение за труд, размер которого определяется квалификацией работника, сложностью, количеством, качеством, условиями выполняемой работы; выплаты компенсирующего характера, т.

Основные понятия и определения В понятии компенсации законодатель предусматривает две группы затрат: а связанные с исполнением им трудовых обязанностей и б связанные с исполнением работником иных обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством. Правила удержания алиментов на детей имеют более детальный характер. С каких доходов нельзя взыскивать удержания Из некоторых доходов сотрудников удержания производить нельзя. Скачайте формы по теме: Заявление сотрудницы о предоставлении перерывов для кормления ребенка Приказ о выплате среднего заработка за время перерывов для кормления ребенка Заявление о направлении расчетного листка на электронную почту Положение об оплате труда.

Фрагмент о способе выдачи расчетных листков Справка о заработке за последние три месяца для органов соцзащиты населения. Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести.

Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Алименты: удерживаются ли алименты с вахтовой надбавки?

Вахтовая надбавка не относится к зарплате, потому что в соответствии с ТК РФ она относится не к надбавкам к зарплате, компенсирующим неблагоприятные условия труда и условия места выполнения работы, а к компенсациям, установленным в целях возмещения затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей. К этим же компенсациям относятся суточные. Ведь вахтовая надбавка выплачивается взамен суточных — за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно. Причем и вахтовая надбавка, и суточные не рассчитываются исходя из среднего заработка. Поэтому удерживать алименты с вахтовой надбавки нет оснований — по аналогии с суточными. Подробнее об этом читайте в нижеследующей подборке. Нужно ли при расчете среднего заработка учесть надбавку за вахтовый метод работы, установленную сотруднику в соответствии с законодательством.

Алименты с вахтовой надбавки

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 08 Декабрь — Заказать у меня личную консультацию , составление иска или жалобы. Почта pravoektb mail. Отправлено 14 Май — Вахтовая надбавка — это надбавка к заработной плае? Если так, то да, удерживаются.

Сотрудники, которые работают вахтовым методом имеют право на выплату соответствующей надбавки, которая насчитывается на каждый день того периода, когда работник пребывал в пункте, где выполняются работы, и на срок, в течение которого он добирался от пункта сбора до конкретного места работы. Чтобы ответить на него, стоит обратиться к Семейному кодексу и постановлению, которым установлен перечень тех видов и источников доходов, которые принимают во внимание при расчете алиментов. Поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов. Связаться с ними вы можете следующими способами: 1 Задать вопрос эксперту в онлайн-чате или через форму внизу 2 Или позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам: Москва: Санкт-Петербург: Для других регионов: — звонок бесплатный из любой точки России.

Читайте так же:  Алименты вопрос ответ

Одним из способов организовать работу в отдаленных районах и в районах с особыми природными условиями, в том числе, для сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции является вахтовый метод работы. В подобных условиях такой способ организации работ как вахта имеет ряд неоценимых преимуществ и является более эффективным в сравнении с традиционной формой занятости. Таким образом, вахта — это способ организации производственного процесса, когда у предприятия нет возможности обеспечить ежедневное возвращение работника к месту постоянного проживания и целесообразно устроить его по месту выполнения работы ст. Гарантией, установленной трудовым законодательством для работников-вахтовиков, является надбавка за вахтовый метод работы. Надбавка полагается за следующие периоды ч.

На основании ст. Статьей 82 Семейного кодекса РФ установлено, что виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ. Пункт 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от В частности, в пп. Вопрос: Попадает ли под Пункт 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от Я считаю, что с данных видов выплат, удержание алиментов не производиться,т. С данных выплат также не удерживается НДФЛ, так что можно тоже сказать, что это не является доходом.

У нас в организации возникла спорная ситуация, касающаяся удержания алиментов у сотрудников, работающих вахтовым методом. Согласно законодательству РФ, сотрудники, работающие вахтовым методом, получают вахтовую надбавку за каждый день работы на вахте. Вопрос возник следующий: относится ли вахтовая надбавка к виду заработка и следует ли с нее удерживать алименты?

Или закусочная может основываться на одном продукте: блинные, пирожковые, пончиковые, пельменные, чайные, куры-гриль и шаурма. Результаты обследования с помощью электроэнцефалографии не являются абсолютно точными. При обращении пишите письменное заявление с просьбой проверить законность установки знака. На сегодняшний день все большее количество таких людей стараются вести полноценную жизнь, работают, посещают развлекательные мероприятия, отдыхают на курортах и т.

Мне показалась, что заплатка пристала чрезвычайно крепко.

Если вы стали виновником аварии, помимо штрафа за вождение без страховки, вам надлежит оплачивать ущерб, нанесенный транспортному средству пострадавшего, самостоятельно.

Документы, необходимые для свидетельства, подтверждающие право наследования по закону. На руки ему эти бумаги не выдаются. Как же вам не стыдно. Причины аннулирования могут быть и иные, например, подача ложных сведений о себе, судимость и прочее. На все эти вопросы мы попробуем ответить в данной статье. Подача искового заявления в суд по вопросам исполнения авансового соглашения при покупке квартиры будет целесообразной только в том случае, когда истец исполнил свое обязательство.

Однозначного ответа нет, но есть несколько способов, которые вы можете попробовать. Простить не значит промолчать, сделать вид, что не заметил, что не обратил внимания. Нам досталось по доле в трехкомнатной квартире.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как удержать алименты из зарплаты сотрудника?

Источник: http://houseofqonline.com/semeynoe-pravo/uderzhivayutsya-li-alimenti-s-vahtovoy-nadbavki.php

Алименты с вахтовой надбавки

Сотрудники, которые работают вахтовым методом имеют право на выплату соответствующей надбавки, которая насчитывается на каждый день того периода, когда работник пребывал в пункте, где выполняются работы, и на срок, в течение которого он добирался от пункта сбора до конкретного места работы. Такие надбавки называются «вахтовыми».

Многих алиментоплательщиков и алиментополучателей интересует, «облагается» ли алиментами вахтовая надбавка. Чтобы ответить на него, стоит обратиться к Семейному кодексу и постановлению, которым установлен перечень тех видов и источников доходов, которые принимают во внимание при расчете алиментов.

  • Большинство случаев по вопросам алиментов крайне индивидуальны и складываются из очень большого количества факторов.
  • Понимание юридических основ желательно, но это не может гарантировать разрешения конкретно вашей ситуации.

Поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

Связаться с ними вы можете следующими способами:

1) Задать вопрос эксперту в онлайн-чате или через форму внизу

2) Или позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:
Москва:
Санкт-Петербург:
Для других регионов:

– звонок бесплатный из любой точки России.

Насчитывают ли алименты с вахтовой надбавки

Целью начисления данной надбавки является возмещение сотруднику расходов, связанных с необходимостью добраться до места выполнения работ, и с его проживанием вне места своего постоянного жительства. Таким образом, отнести вахтовую набавку к дополнительным источникам дохода неправильно. Что касается порядка и размера таких выплат, они определяются согласно положениям коллективного договора или другого внутреннего нормативного акта.

Кроме того, есть еще один нюанс, который стоит учитывать при решении вопроса о начислении алиментов: вахтовая надбавка заменяет выплату «суточных» (с них, как известно, алименты не удерживают). По аналогии становится очевидно, что алименты с такой надбавки также не удерживаются.

Изучение перечня видов дохода, с которого высчитывают алименты, изложенного во втором пункте Постановления №841 показывает, что компенсационные выплаты, которые начисляются сотрудникам в связи с командировкой либо направлением на выполнение работ в другой местности, не являются теми источниками доходов, с которых проводится удержание алиментов. На основании этого становится очевидно, что алименты с надбавки за вахтовый метод работы не удерживаются. Для начисления алиментов принимается в расчет заработная плата за период вахты, премии. Компенсационные выплаты не являются доходом для удержания алиментов.

  • Трудовой кодекс – статьи 168, 302;
  • Семейный кодекс – статья 82;
  • Постановление Правительства №841 о перечне доходов, с которых удерживают алименты.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://alimentypro.ru/vidy-alimentov/alimenty-s-vahtovoj-nadbavki/

Удерживаются ли алименты с вахтовой надбавки
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here