Требования к кабинету охраны труда на предприятии

Самое полное описание темы: "Требования к кабинету охраны труда на предприятии" с комментариями специалистов. На все сопутствующие вопросы вам сможет ответить дежурный юрист.

Типовое положение о кабинете охраны труда

В соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда, информирование их об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске причинения вреда здоровью и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда, пропаганду и внедрение передового опыта безопасных методов и приемов труда. Кабинеты охраны труда предназначены для осуществления названных функций.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

8 ноября 1999 г. N 144

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ

О КАБИНЕТЕ ОХРАНЫ ТРУДА

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 19.04.2005 N 44,

от 19.11.2007 N 150)

Министерство труда Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Типовое положение о кабинете охраны труда.

2. Настоящее постановление ввести в действие с 1 января 2000 г.

3. Типовое положение о кабинете охраны труда, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 8 июня 1978 г. N 197/16-17, на территории Республики Беларусь не применяется с 1 января 2000 г.

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КАБИНЕТЕ ОХРАНЫ ТРУДА

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 19.04.2005 N 44,

от 19.11.2007 N 150)

В соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда, информирование их об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске причинения вреда здоровью и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда, пропаганду и внедрение передового опыта безопасных методов и приемов труда. Кабинеты охраны труда предназначены для осуществления названных функций.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Типовое положение о кабинете охраны труда (далее — Типовое положение) устанавливает требования к организации работы и оснащению кабинетов охраны труда.

1.2. Кабинет охраны труда создается при численности работающих в организации или ее структурном подразделении 100 человек и более. При численности работающих до 300 человек кабинет охраны труда может быть совмещен с кабинетом для учебных занятий (техническим кабинетом).

Наряду с кабинетами охраны труда в структурных подразделениях организации создаются уголки по охране труда.

При численности работающих в организации менее 100 человек функции кабинетов охраны труда могут осуществляться на базе уголков по охране труда.

1.3. Типовое положение распространяется на находящиеся на территории Республики Беларусь организации независимо от форм собственности.

2. Основные задачи работы кабинета охраны труда

Основными задачами работы кабинета охраны труда являются:

  • обучение, инструктаж и проверка знаний работников по охране труда;
  • информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, существующем риске причинения вреда здоровью, полагающихся средствах индивидуальной защиты и компенсациях по условиям труда;
  • оказание методической помощи структурным подразделениям в организации работы по охране труда, в том числе в организации и работе уголков по охране труда;
  • организация консультаций, лекций, бесед, просмотра видео- и кинофильмов, выставок по охране труда;
  • пропаганда передового опыта работы по охране труда;
  • создание информационной базы данных нормативных правовых актов по охране труда.

Организация и работа уголка по охране труда определяются исходя из основных задач кабинета охраны труда и специфики деятельности организации, ее структурных подразделений.

Кабинет охраны труда по мере необходимости может использоваться для проведения других мероприятий по охране труда.

3. Организация работы кабинета охраны труда

3.1. Организация работы кабинета охраны труда является одним из направлений деятельности службы охраны труда организации и осуществляется специалистами (специалистом) этой службы или (при ее отсутствии) специально назначенным работником, имеющим соответствующую подготовку.

3.2. Указанные специалисты:

проводят вводный инструктаж с работниками, принимаемыми на работу, учащимися и студентами, направленными к нанимателю для прохождения производственной практики, командированными работниками других организаций, которые принимают непосредственное участие в производственном процессе;

  • оказывают методическую помощь службе подготовки кадров и руководителям структурных подразделений в обучении, проведении инструктажа и проверке знаний работников по охране труда;
  • проводят мероприятия по пропаганде передового опыта работы по охране труда;
  • организуют выставки, лекции и беседы по охране труда;
  • пополняют информацией в соответствии со спецификой деятельности организации базу данных нормативных правовых актов по охране труда;
  • составляют планы работы кабинета охраны труда, при необходимости вносят предложения по совершенствованию его работы и оснащения, обеспечивают его надлежащее содержание.

4. Оборудование (оснащение) кабинета охраны труда

4.1. Кабинет охраны труда оборудуется по утвержденному нанимателем проекту, включающему разделы:

учебный — организация обучения по охране труда;

справочно-методический — подборка и тематическая систематизация необходимых нормативных материалов и справочной литературы по охране труда;

информационно-выставочный — отражение условий и состояния охраны труда на предприятии, обмен передовым опытом по охране труда организаций (структурных подразделений).

Для разделов определяются необходимое оборудование, наглядные пособия, литература. Экспозиции разделов могут формироваться по группам производственных процессов, рабочих мест, видам работ (операций), вредным и опасным производственным факторам и другим темам с учетом специфики работы организации.

4.2. В соответствии со строительными нормами Республики Беларусь (СНБ) 3.02.03-03 «Административные и бытовые здания», утвержденными приказом Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 28 июля 2003 г. N 142, для оборудования кабинета охраны труда должно быть выделено специальное помещение, площадь которого определяется в зависимости от списочного количества работающих:

Читайте так же:  Объяснительная по факту выявленных недостачи

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 19.11.2007 N 150)

  • до 1000 человек 24 кв.м
  • свыше 1000 до 3000 45 кв.м

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 19.11.2007 N 150)

  • свыше 3000 до 5000 72 кв.м
  • свыше 5000 до 10000 100 кв.м
  • свыше 10000 до 20000 150 кв.м
  • свыше 20000 200 кв.м

Строительные, монтажные и другие организации, деятельность которых связана с производством работ на временных рабочих местах, кроме стационарных могут оборудовать передвижные кабинеты охраны труда (в вагонах, автобусах, фургонах). Площадь таких кабинетов допускается устанавливать с коэффициентом 0,5.

4.3. Кабинет охраны труда должен быть оснащен:

  • нормативными правовыми актами по охране труда с учетом специфики деятельности данной организации, в том числе стандартами, правилами, инструкциями;
  • учебными программами, методическими, справочными и другими материалами, необходимыми для проведения обучения, инструктажа и консультаций работников по вопросам охраны труда, противопожарной защиты, законодательства о труде Республики Беларусь;
  • техническими средствами обучения: проекционной, видеозвукозаписывающей и воспроизводящей аппаратурой, персональными компьютерами, контрольными и обучающими машинами, тренажерами, контрольно-измерительными приборами и другим инвентарем;
  • наглядными пособиями, в том числе плакатами, схемами, макетами, образцами инструмента, защитных средств, видеофильмами, диафильмами, кинофильмами;
  • экспозиционным оборудованием, включающим витрины, стеллажи, стенды;
  • необходимой оргтехникой и телефонной связью.

Рекомендуемые перечни оборудования кабинета и документации по охране труда приведены в приложениях 1 и 2 к настоящему Типовому положению.

Уголок по охране труда оснащается наглядными пособиями, в том числе плакатами, схемами, образцами инструмента, средствами индивидуальной защиты, нормативной документацией по охране труда, инвентарем и оборудованием, в соответствии с особенностями производства и спецификой работы организации, структурного подразделения (цеха, участка, отдела).

5. Организационно-методическое руководство работой кабинетов охраны труда в отрасли, организациях, имеющих обособленные подразделения

5.1. Для методического руководства работой кабинетов охраны труда министерство, иной республиканский орган государственного управления, объединение, подчиненное Правительству Республики Беларусь (в дальнейшем — республиканский орган государственного управления), организация, имеющая обособленные подразделения, расположенные вне места ее нахождения, создает базовый кабинет по охране труда.

5.2. Руководство работой базового кабинета охраны труда осуществляет соответствующая служба охраны труда.

5.3. Основным содержанием работы базового кабинета охраны труда являются:

создание информационного центра с базой данных нормативных правовых актов по охране труда, в том числе действующих в отрасли международных стандартов безопасности труда, конвенций, рекомендаций и других документов;

обеспечение доступа организациям, обособленным подразделениям к данной информации;

разработка предложений по совершенствованию организационной и методической работы кабинетов охраны труда;

распространение передового опыта по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, методов и форм обучения, в том числе программированного, пропаганда безопасных методов труда;

организация тематических и передвижных выставок, пропагандирующих передовой опыт по охране труда, смотров-конкурсов работы по охране труда организаций, обособленных подразделений.

5.4. Работа базового кабинета охраны труда осуществляется в соответствии с перспективным и годовым планами.

5.5. В базовом кабинете охраны труда проводится также работа, предусмотренная разделом 2 настоящего Положения.

к Типовому положению

о кабинете охраны труда

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОБОРУДОВАНИЯ КАБИНЕТА ОХРАНЫ ТРУДА

Наглядные пособия, в том числе плакаты, альбомы, видеофильмы, кинофильмы

Нормативные правовые акты по охране труда, в том числе стандарты, правила, инструкции

Учебно-методическая литература, справочные и другие материалы

Руководящие документы системы управления охраной труда

Технические средства обучения и контроля знаний: контрольно-обучающие машины (компьютеры), магнитофон, видеомагнитофон, телевизор, кинопроектор, диапроектор, тренажер для отработки приемов искусственного дыхания и наружного массажа сердца

Контрольно-измерительные приборы и приборы безопасности

Образцы исправного и неисправного инструмента, предохранительных приспособлений и средств защиты

Фотоаппарат с комплектом средств для проявления и печатания фотодокументов

Средства оргтехники и телефон

Комплект мебели и инвентаря:

  • стол для преподавателя
  • столы учебные двухместные
  • столы для технической аппаратуры
  • учебная меловая доска
  • стулья
  • кинопроекционный экран
  • книжные шкафы
  • витрины для литературы, демонстрации средств защиты, инструмента и других экспонатов
  • оборудование для экспонирования плакатов
  • оборудование для хранения плакатов

к Типовому положению

о кабинете охраны труда

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 19.04.2005 N 44)

1. Планы работы кабинета охраны труда

2. Журнал регистрации вводного инструктажа

3. Программы обучения и протоколы проверки знаний по вопросам охраны труда работников, в том числе руководителей, специалистов и рабочих

4. Учебно-методическая и инструктивная литература по охране труда

5. Нормативные правовые акты по охране труда, в том числе стандарты, правила, нормы, инструкции, документы по системе управления охраной труда

6. Информационные материалы по авариям и несчастным случаям на производстве, профессиональным заболеваниям, происшедшим в отрасли, организации

7. Государственная статистическая отчетность по охране труда

(пункт 7 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 19.04.2005 N 44)

8. Протоколы совещаний, семинаров, планы мероприятий и приказы по охране труда

9. Коллективный договор, соглашение по охране труда

10. Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда

11. Материалы по пропаганде передового опыта по охране труда

Источник: http://ohranatruda.of.by/tipovoe-polozhenie-o-kabinete-okhrany-truda.html

Требования к кабинету охраны труда на предприятии

Алексей СУТЯГИН, шеф-редактор журнала «Охрана труда: просто и понятно»

Ключевые проблемы

  • В каких случаях кабинет по охране труда обязателен?
  • Какие требования предъявляются к кабинету?
  • Какую информацию обязательно нужно разместить в кабинете по охране труда?

В каких случаях кабинет по охране труда обязателен

Кабинет по охране труда необходимо организовывать всем работодателям, у которых численность работников составляет 100 и более человек. Также создавать кабинет нужно, если специфика деятельности организации предполагает большой объем работы, касающейся безопасности труда сотрудников. Тем работодателям, у которых в штате менее 100 человек, следует задуматься об оформлении уголка охраны труда1.

Читайте так же:  Увольнение работника в период больничного

В организациях, где работникам приходится выполнять свои задачи в постоянных разъездах или они находятся на временных участках, рекомендуется оформлять передвижные кабинеты по охране труда или уголки охраны труда.

К таким организациям относятся, например, те, кто использует труд вахтовиков экспедиционным методом.

Документ, содержащий данные указания, называется Рекомендациями, но он носит скорее обязательный, чем рекомендательный характер. Фактически работодатели обязаны оформлять либо уголок охраны труда, либо кабинет по охране труда.

Если трудовой инспектор обнаружит, что ни уголка, ни кабинета работодатель не оформил, ему может быть выписан штраф в размере от 1000 до 5000 рублей – для руководителя и частного предпринимателя, от 30 000 до 50 000 рублей – для организации (ст. 5.27 КоАП РФ).

Какие требования предъявляются к кабинету по охране труда

В Рекомендациях Минтруда России есть требования к кабинету по охране труда. Так, помещение для него должно соответствовать строительным нормам и правилам. Размер кабинета зависит от количества работающих в организации. Если число сотрудников до 1000 человек, то площадь должна быть не менее 24 кв. м. Если работников больше, то на каждую следующую тысячу человек необходимо добавить 6 кв. м. При этом совсем не обязательно, чтобы кабинет состоял из одного помещения. Это может быть две комнаты или более.

Необходимый размер кабинета можно определить по уровню потребности в обучении охране труда на календарный год.

Исходя из практики и логики, в стационарном кабинете должны быть столы и стулья для занимающихся. Желательно также иметь кафедру для лектора.

В кабинете нужно выделить место для работы специалиста по охране труда. Оснащение кабинета и уголка охраны труда диктуется выбранным составом общего и специальных разделов. Таким образом, его нужно оборудовать техническими средствами. Это могут быть видеопроекторы, компьютеры и пр. Также потребуются учебные пособия и образцы, иллюстрационный и информационный материал по охране труда, печатная, кино- и видеопродукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

Плакаты и макеты работодатель может изготовить самостоятельно или приобрести в специализированных магазинах или учебных центрах.

Кодексы, законы, другие нормативные акты по охране труда, а также техническую документацию, которые выполнены в виде книг и брошюр, лучше хранить в застекленных шкафах.

Не лишним будет обеспечить кабинет школьной доской, на которой можно мелом выполнять наглядные рисунки и схемы.

Также потребуется шкаф или сейф для хранения учебных фильмов.

Окна желательно снабдить затемняющими шторами, чтобы использовать их во время просмотра слайдов.

Подумайте также об эффективной вентиляции кабинета, так как в процессе длительного инструктажа или обучения большого количества работников духота в помещении отрицательно скажется на усвоении материала.

Содержание и режим работы кабинета должны быть утверждены приказом руководителя организации.

С уголком охраны труда дело обстоит проще. Под него можно или оборудовать часть помещения, или выделить отдельный кабинет. В этом случае площадь значения не имеет. Как правило, уголок охраны труда представляет собой стенд или несколько стендов на стене.

Вот как он может выглядеть:

Какие мероприятия проводят в кабинете по охране труда

Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда являются:

  • оказание помощи работникам и работодателю в решении проблем безопасности труда;
  • информирование работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, состоянии условий и охраны труда в организации и на конкретных рабочих местах, а также о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;
  • пропаганда вопросов труда.

В кабинете обычно проводят следующие мероприятия:

  • организуют семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда;
  • обучают охране труда, в том числе:

а) безопасным методам и приемам выполнения работ;

б) правильному применению средств коллективной и индивидуальной защиты;

в) правилам и способам оказания первой медицинской помощи;

  • проводят инструктажи по охране труда и тематические занятия с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм;
  • проверяют знания охраны труда;
  • проводят выставки и экспозиций;
  • размещают стенды, макеты и другие формы наглядной агитации;
  • проводят аналитические исследования условий труда в организации (на рабочих местах) и оценку их влияния на безопасность трудовой деятельности.

Для чего нужен уголок охраны труда

Уголок охраны труда создается для тех же целей, что и кабинет по охране труда. Он обеспечивает проведение аналогичных мероприятий. Но и имеет специфические задачи обеспечения работников информацией о:

  • планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации);
  • графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда;
  • приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда;
  • вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка);
  • нарушениях требований законодательства по охране труда;
  • случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин;
  • новых поступлениях документов в кабинет охраны труда, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов соответствующей тематики и т. д.

Какую информацию обязательно нужно разместить в кабинете по охране труда

Тематическая структура кабинета по охране труда и уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов.

Общий раздел содержит:

  • законы и другие нормативные правовые акты по охране труда (ГОСТ Р, ССБТ, СН, СП, ГН, СаНПиН, СНиП и др.);
  • локальные нормативные акты организации;
  • информацию об управлении охраной труда в организации;
  • общие сведения о том, как обеспечиваются безопасные условия труда;
  • информацию об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты;
  • последовательность действий работников при возникновении чрезвычайной ситуации или аварии.
Читайте так же:  Подпрограмма улучшение условий и охраны труда

Советует

Алексей ТИХОНОВ,

заместитель директора ООО «Малое научно-производственное предприятие «Охрана труда 90”» (Москва)

Видео (кликните для воспроизведения).

Оформляя кабинет или уголок охраны труда, не обязательно выкладывать полный текст нормативного правого акта. Достаточно сделать выдержки из документов, имеющие информацию о безопасности работ в данной организации. Особенно это касается Конституции РФ, Трудового кодекса, других федеральных законов.

Перечень специальных разделов кабинета и уголка и их содержание определяются с учетом условий труда в организации.

В специальные разделы включают сведения:

  • об особенностях основных и вспомогательных технологических процессов;
  • о вредных производственных факторах, имеющихся на предприятии;
  • о средствах коллективной и индивидуальной защиты, мерах предосторожности, принятых на производстве, знаках безопасности и т. д.).

Исходя из этого, в специальных разделах помещают информацию по пожаро- и электробезопасности, эксплуатации опасных производственных объектов, правилам оказания первой помощи.

Сюда же можно включить сведения о нормах выдачи СИЗ, средств коллективной защиты, молока и лечебно-профилактического питания, о порядке прохождения медосмотров.

Перечисленную информацию можно разместить на плакатах агитационного, инструктивного и учебно-методического содержания.

Общий раздел обычно оформляют на отдельном стенде. Также желательно отдельно оформить специальные разделы, выделив для каждого из них свой стенд.

Кроме того, учебный и справочный разделы, отражающие специфику всех видов производства организации, лучше также комплектовать раздельно.

Ответы на ваши вопросы

Каким требованиям должно отвечать помещение кабинета охраны труда?

К нам приходил с проверкой трудовой инспектор. На словах указал, что кабинет охраны труда не отвечает строительным требованиям. Что это за требования и где их искать?

Алексей ДОГОВОРОВ, специалист по охране труда (Владимир)

Требования к кабинету охраны труда содержатся в Рекомендациях по организации работы кабинета по охране труда и уголка охраны труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 . Кроме того, помещение должно соответствовать документу « СП 44.13330.2011 Свод правил. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87 » 2 . В нем приведены требования к площадям, высоте и другим параметрам административных помещений. Например, высота кабинета должна быть не менее 2,5 м, а если это залы для собраний вместимостью более 75 человек, то потолок должен находиться на высоте не ниже 3 м. Если помещение предусмотрено для пребывания в нем более 50 человек, должны иметь место два эвакуационных выхода (п. 4.2.1 СП 1.13130.2009, утвержденных приказом МЧС России от 25 марта 2009 г. № 171).

Какой плакат нужен для уголка охраны труда?

Посоветуйте, в каком стиле оформить плакат для уголка охраны труда, где будет рассказано о безопасных методах работы?

Кирилл ЛИСИЦЫН, специалист по охране труда (Волгоград)

Какой стиль выбрать для оформления – дело каждого работодателя. Существуют несколько чаще всего встречающихся видов. Это плакаты с положительными образами, устрашающий плакат, комический и нейтральный.

На практике работники лучше всего воспринимают плакат, выполненный в смешанном стиле. Отразите в нем и плюсы безопасной работы, и последствия невыполненных правил охраны труда.

Где разместить кабинет охраны труда?

Руководитель организации принял решение организовать кабинет охраны труда. Но свободные помещения есть только в полуподвале. Можно ли там разместить кабинет?

Валентина ПРЯНИШНИКОВА, специалист отдела кадров (Киров)

Да, в полуподвальном помещении можно размещать кабинет. Главное, чтобы его площадь соответствовала требованиям, установленным в Рекомендациях, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 , а также « СП 44.13330.2011 Свод правил. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87 ». Поскольку помещение полуподвальное, обратите особое внимание на его вентиляцию. В противном случае из-за духоты занятия будут некомфортными для работников.

Самые необходимые нормативные акты

Документ

Поможет вам

Уточнить, какие требования предъявляются к обучению по охране труда

Статья 5.27 КоАП РФ

Выяснить, как накажут за отсутствие кабинета или уголка охраны труда

Постановлением Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7

Узнать, какая тематика должна быть отражена в кабинете охраны труда

СП 44.13330.2011 «Свод правил. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87»

Выяснить, какие строительные нормы должны быть соблюдены для кабинета охраны труда

Уточнить, какие требования пожарной безопасности предъявляются к административным помещениям

Выяснить, какие существуют знаки безопасности по охране труда

Запомните главное

1 У каждого работодателя должен быть создан либо кабинет по охране труда либо уголок охраны труда.

2 Размер кабинета по охране труда зависит от количества работающих и может определяться по потребностям в обучении на календарный год

3 Кабинет и уголок выполняют одни и те же функции в области охраны труда.

4 В оформлении кабинета по охране труда должны присутствовать общий и специальный разделы. Содержание последнего определяют с учетом условий труда в организации.

1 Пункт 5 Рекомендаций по организации работы кабинета по охране труда и уголка охраны труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7.

2 Утвержден приказом Минрегиона России от 27 декабря 2010 г. № 782.

От чего зависит размер кабинета охраны труда:

— от желания работодателя

— от возможностей работодателя

Читайте так же:  Соглашение супруги об отказе от алиментов

— от количества работающих в организации человек

Материалы для скачивания:

Источник: http://www.ot-dist.ru/news/oformljaem_kabinet_po_okhrane_truda/2014-09-19-1101

Постановление Минтруда РФ от 17 января 2001 г. N 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»

Постановление Минтруда РФ от 17 января 2001 г. N 7
«Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»

В целях реализации Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст.3702), проведения работы по охране труда, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда.

2. Рекомендовать федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации оказывать методическую помощь организациям в проведении работы по созданию кабинетов охраны труда и уголков охраны труда.

3. Установить, что Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 8 июня 1978 г. N 197/16-17 «Об утверждении Типового положения о кабинете охраны труда» на территории Российской Федерации не применяется.

Министр труда
и социального развития
Российской Федерации

Постановление Минтруда РФ от 17 января 2001 г. N 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»

Текст постановления опубликован в еженедельном приложении к газете «Финансовая Россия» — «Учет.Налоги.Право.» N 4 от 07 февраля 2001 г., в Бюллетене Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2001 г., N 2, в журнале «Экспресс-Закон», март 2001 г., N 11

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник: http://base.garant.ru/182936/

Приложение. Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда

от 17 января 2001 г. N 7

Рекомендации
по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда

I. Общие положения

1. Настоящие Рекомендации разработаны для оказания помощи организациям при формировании кабинета охраны труда и уголка охраны труда и определяют цель, основные направления работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, общие требования к процессу организации их работы.

2. Кабинет охраны труда и уголок охраны труда создаются в целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

3. Под кабинет охраны труда в организации рекомендуется выделять специальное помещение, состоящее из одной или нескольких комнат (кабинетов), которое оснащается техническими средствами, учебными пособиями и образцами, иллюстративными и информационными материалами по охране труда.

Уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения. Например, он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана, компьютерной программы.

4. Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации (его представителем).

5. В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций — уголка охраны труда.

В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово-экспедиционным методом), целесообразно оборудовать передвижные кабинеты охраны труда и уголки охраны труда.

6. Содержание работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, распределение обязанностей по обеспечению их деятельности между службами и специалистами организации (с внесением сведений об этом в соответствующие положения и должностные инструкции) утверждаются руководителем организации с учетом специфики деятельности организации, рекомендаций федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Организация и руководство работой кабинета охраны труда и уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.

7. Федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда рекомендуется проводить работу по формированию базовых кабинетов охраны труда. Они могут быть созданы при научно-исследовательских институтах, центрах охраны труда и должны быть ориентированы на осуществление методической помощи в руководстве кабинетами охраны труда, функционирующими в организациях соответствующих сфер деятельности и регионов.

II. Основные направления деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда

8. Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда являются:

а) оказание действенной помощи в решении проблем безопасности труда;

б) создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;

в) пропаганда вопросов труда.

9. Кабинет охраны труда обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда, в том числе организуемых совместными действиями руководителя и иных должностных лиц организации, комитета (комиссии) по охране труда, службы охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов:

— проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам охраны труда;

— обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи;

Читайте так же:  Где в туле оплатить санминимум

— проведение инструктажа по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм, и проверки знаний требований охраны труда работников;

— организацию выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда;

— проведение аналитических исследований состояния условий труда в организации (на рабочих местах) и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности.

10. Уголок охраны труда организации обеспечивает выполнение тех же мероприятий, что и кабинет охраны труда.

11. Уголок охраны труда структурного подразделения (участка) организации обеспечивает работников информацией о: планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации); графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда; приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда; вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка); нарушениях требований законодательства об охране труда; случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин; новых поступлениях в кабинет охраны труда документов, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов по охране труда и т.д.

III. Тематическая структура и оснащение кабинета охраны труда и уголка охраны труда

12. Тематическая структура кабинета охраны труда и уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов.

Общий раздел содержит законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на Федеральном уровне и уровне соответствующего субъекта Российской федерации, локальные нормативные акты организации, информацию об управлении охраной труда в организации, а также общие сведения по обеспечению безопасных условий труда, в том числе об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях человека при возникновении чрезвычайных ситуаций, аварий.

Перечень специальных разделов и их содержание (сведения, включающие отличительные особенности основных и вспомогательных технологических процессов, конкретный перечень вредных производственных факторов, соответствующие им средства коллективной и индивидуальной защиты и меры предосторожности, принятые на производстве знаки безопасности и т.д.) определяются с учетом условий труда в организации. Рекомендуется раздельное комплектование учебного и справочного разделов, отражающих специфику всех видов производства организации.

13. Оснащение кабинета охраны труда и уголка охраны труда диктуется выбранным составом общего и специальных разделов и формируется исходя из используемых и планируемых к использованию носителей информации, которыми могут быть печатная продукция, кино- и видеопродукция, компьютерная продукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

14. Кабинет охраны труда целесообразно оборудовать на основе предварительно разработанного в организации проекта, в специально выделенном помещении или помещениях.

Для новых и реконструируемых производственных объектов месторасположение кабинета охраны труда определяется на стадии проектирования.

15. Помещение для размещения кабинета охраны труда должно соответствовать требованиям строительных норм и правил, его площадь рекомендуется определять из расчета количества работающих в организации: до 1000 человек — 24 кв.м, свыше 1000 человек — добавляется 6 кв.м на каждую дополнительную тысячу человек. Оценку необходимой площади для кабинета охраны труда можно производить на основе расчета потребности в обучении по охране труда на календарный год.

16. Для уголка охраны труда может выделяться как отдельное помещение, так и оборудоваться часть помещения общего назначения.

IV. Организация работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда

17. Процесс организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда предусматривает:

— соответствие требованиям (в комплексе целей, содержания и форм работы), которые каждая организация определяет с учетом своих особенностей и первоочередных задач, в части охраны труда;

— осуществление доступности посещения кабинета охраны труда или уголка охраны труда работниками организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда;

— планирование работы (в соответствии с перспективным и текущим планами работы);

18. Служба охраны труда или лицо, ответственное за работу кабинета охраны труда (уголка охраны труда) в организации:

— составляет план работы кабинета охраны труда (уголка охраны труда), включающий разработку конкретных мероприятий на определенный срок, с указанием лиц, ответственных за их проведение;

— организует оборудование, оснащение и оформление кабинета охраны труда (уголка охраны труда);

— организует проведение плановых мероприятий.

19. В целях координации и повышения эффективности работы кабинетов охраны труда и уголков охраны труда федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, службам охраны труда организаций рекомендуется разрабатывать предложения по установлению дополнительных требований к кабинетам охраны труда (уголкам охраны труда) и организационным формам их работы, оснащению и методическому обеспечению кабинетов охраны труда и уголков охраны труда подведомственных организаций, их структурных подразделений.

20. Для выполнения мероприятий, реализуемых кабинетом охраны труда, необходимо взаимодействие и участие в его работе структурных подразделений и служб организации, а также привлечение специалистов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, объединений профсоюзов и объединений работодателей, центров охраны труда, образовательных учреждений и организаций, специализирующихся в области сервиса охраны труда.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://base.garant.ru/182936/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Требования к кабинету охраны труда на предприятии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here