Разрешение на работу великобритания

Самое полное описание темы: "Разрешение на работу великобритания" с комментариями специалистов. На все сопутствующие вопросы вам сможет ответить дежурный юрист.

Разрешения на работу

Разрешение на работу в рамках обучения и производственной практики (TWES)
Цель TWES — предоставить возможность многим людям приобрести опыт и навыки с помощью практического обучения на местах, основанных на ранее полученном образовании и обучении, которые будут использованы и применены после возвращения в свою страну. В рамках программы TWES существует два вида обращения за разрешением на работу: получение профессиональной квалификации или производственная практика.

Программа Спорт и Индустрия развлечений
Данная иммиграционная программа позволяет английским работодателям приглашать известных спортсменов, артистов театра и кино, эстрадных артистов из стран, не входящих в Европейское Сообщество.

Интернатура
Программа Интернатуры дает возможность студентам стран, не входящим в страны ЕС, пройти интернатуру у работодателя из Соединенного Королевства.

Общее соглашение о предоставлении обслуживания — General Agreement on Trade in Services
Эта программа предоставляет возможность сотрудникам компаний из стран, не входящих в Европейское Сообщество, работать в Соединенном Королевстве Великобритании по контракту, заключенному между двумя компаниями. Данная программа действует в соответствии с правилами по выдаче разрешения на работу.

Разрешения на работу по схеме, основанной на секторах — Sectors Based Scheme
Программа SBS позволяет работодателям Великобритании нанимать работников на вакансии, на которые сложно найти работников, проживающих в Соединенном Королевстве Великобритании. Данная программа работает только в отношении вакансий, на которые невозможно найти сотрудников по обычных программам выдачи разрешений на работу в Англии. Главным образом, данная схема используется для заполнения вакансий высокого уровня.

Программа для высоко-квалифицированных мигрантов
Программа HSMP позволяет лицам, обладающим высокими профессиональными качествами, приезжать и находиться в Соединенном Королевстве Великобритании для занятия индивидуальной трудовой деятельностью или в целях поиска и найма на работу без предварительного получения предложения о работе.

Иммиграция в Великобританию

Разрешение на работу — Work permit в Великобритании

Великобритания — это одна из наиболее благоприятных и притягательных для иммигрантов всех стран мира. Существуют также определенные правила, которым должны удовлетворять иностранные граждане на протяжении всего срока их пребывания в Соединенном Королевстве Великобритании. Не важно, с какой целью вы прибыли в Великобританию, либо студентом, решившим иммигрировать в Великобританию или высококвалифицированным работником в поиске более привлекательных условий трудоустройства, Вы должны удовлетворять установленным правилам и нормам страны, для того, чтобы продлить срок своего пребывания в Великобритании, а в дальнейшем подать заявление на постоянный вид на жительства в Великобритании. Не выполняя установленные правила и нормы, Вы рискуете сделать свое нахождение в стране незаконным.

Получение разрешения на работу в Великобритании не является обязательным для любых лиц, не являющихся гражданами Великобритании или Европейского Союза, планирующие работать и проживать в Соединенном Королевстве Великобритании. Разрешения на работу выдаются Отделом по Выдаче Разрешений на Работу, который входит в состав Дирекции по Иммиграции и Министерства Внутренних Дел Великобритании.

Иммиграционные требования, предъявляемые к лицам, приезжающим в Великобританию с целью трудоустройства:

  • Вы должны иметь разрешение на работу, выданное Департаментом Великобритании по трудоустройству;
  • Ваш возраст для работы должен соответствовать закону;
  • Вы должны заниматься деятельностью, которая указана в разрешении на работу;
  • Вы не должны заниматься каким-либо другим видом деятельности, кроме того, который определен в Вашем разрешении на работу;
  • Вы должны быть в состоянии содержать и обеспечивать себя и лиц, находящихся на иждивении, без использования общественных фондов государственной помощи;
  • если Вы имеете разрешение на работу на срок до 12 и менее месяцев, Вы намерены оставаться в стране до конца срока трудоустройства.

Разрешения на работу выдаются на определенный ограниченный срок (не превышающий четыре года), но действительными для въезда в страну являются только в течение шести месяцев с момента выдачи.

Лица, собирающиеся работать в Великобритании, должны хорошо владеть английским языком. Если Вы уже работаете в Великобритании на основании разрешения на работу, Вам разрешается на короткий срок выезжать из страны и возвращаться обратно.

Если Вы временно находитесь на территории Великобритании без разрешения на работу (во время деловой поездки) и подаете заявление на получение разрешения на работу, то в выдаче разрешения в большинстве случаев Вам будет отказано.

Работа, которую разрешается выполнять

Лица, имеющие разрешение на работу, имеют право работать только у одного работодателя в определенной должности, исключения составляют случаи, когда данные изменения одобрены и разрешены Министерством Иностранных дел Великобритании. Лица, имеющие разрешение на работу, могут выполнять работу с неполной занятостью:

  • если Ваша работа выполняется вне рабочего времени;
  • если Ваша работа не занимает более 20 часов в неделю;
  • если Ваша работа выполняется на том профессиональном уровне и в той профессии, для которых было выдано разрешение на работу;
  • если Ваша работа не является работой в кадровом агентстве по трудоустройству, либо в подобных агенствах, деятельность которых направлена на подбор персонала.

Если Вы имеете разрешение на работу с возможностью неоднократного въезда в Великобританию, то Вы не имеете права работать на дополнительной работе.

Если Вы имеете разрешение на работу, Вам не разрешается работать в качестве индивидуального предпринимателя, выступать в роли директора либо создавать свой бизнес без предварительного одобрения Министерством Внутренних Дел.

Имея разрешение на работу, Вы всегда можете поменять работу, в этом случае Ваш новый работодатель должен подать новое заявление о разрешении на работу.

Имея разрешение на работу, Вы вправе пригласить своих супругу и детей в качестве иждивенцев на время трудоустройства, если Вы сможете содержать свою семью, не прибегая к госудраственному финансированию. Ваша супруга будет обладать правом работать на территории Великобритании, если вы будете иметь разрешение на работу.

Продление срока пребывания в Соединенном Королевстве на основании разрешения на работу

К лицам, желающим продлить срок своего пребывания в Великобритании в связи с работой по найму, предъявляются следующие требования:

  • Вы должны находиться в Великобритании по действующему разрешению на работу;
  • Вы должны получить письменное разрешение Министерства Внутренних Дел Соединенного Королевства на продление срока найма;
  • Быть в состоянии выполнять работу, оговоренную в разрешении
  • Не иметь намерения устроиться на работу, не оговоренную в разрешении;
  • Быть в состоянии платить за жилье и обеспечивать приемлемый уровень проживания для себя и лиц, находящихся на иждивении, без обращения к государственным фондам;
  • Иметь намерение покинуть Великобританию по окончании срока найма, если срок разрешения на работу ограничен 12 месяцами и менее.
Читайте так же:  Алименты после смерти отца

Срок действия разрешения на продление пребывания в Великобритании не должен превышать предварительно одобренный Министерством Внутренних Дел срок найма.

Разрешение на проживание в Соединенном Королевстве Великобритании на неопределенный срок или Постоянный Вид на жительство для лиц, имеющих разрешение на работу

Разрешение на проживание на неопределенный срок в Великобритании может быть выдано по Вашему заявлению:

  • если Ваше пребывание в стране в данном качестве составило четыре года;
  • Вами были удовлетворены все требования, описанные раннее;
  • если Вы продолжаете быть востребованным для выполнения определенной работы, согласно заверения работодателя.

Юристы компании Coddan Visas and Work Permits LTD проконсультируют Вас по любому вопросу иммиграции в Великобританию, а также помогут подготовить все необходимые для этого документы.

Источник: http://gotouk.ru/work-permits.html

Рабочая и деловая визы в Великобританию: документы и нюансы оформления

Великобритания входит в список стран-участниц шенгенского договора. Пересечение государственных границ Англии возможно для россиян посредством оформления специального разрешения на въезд — национальной или шенгенской визы. Цель поездки определяет категорию визового пропуска. Высокие европейские стандарты уровня жизни, условий труда, заработной платы в стране «Туманного Альбиона» — привлекают россиян отправляться в зарубежное государство с целью ведения трудовой и предпринимательской деятельности. Трудовая и деловая категории визовых документов понадобятся россиянам соответственно для возможности легально зарабатывать деньги.

Рынок труда Англии насыщен зарубежными мигрантами. Поток зарубежных гостей, желающих заработать, увеличился за последние годы в несколько раз. Правительство страны создаёт специальные программы, позволяющие регулировать миграционные и трудовые отношения коренных и приезжих англичан, привлекать действительно ценных востребованных специалистов.

Виды рабочей визы: преимущества и различия

Трудовая и деловая визы Англии, позволяющие вести трудовую и предпринимательскую деятельность на территории государства, объединены под общим названием UK Work Visa. Особняком выделяется Business Visitor Visa (гостевая бизнес-виза), позволяющая подготовиться к ведению, открытию собственного дела, но не предназначенная для получения непосредственной прибыли с наемной работы.

Рабочие визы подразделяются на типы:

Tier 1

  • (General Extension) — общая трудовая виза, расширенного образца. Даёт право резидентам Великобритании трудоустраиваться без приглашения нанимателя, пересекать государственную границу.
  • (Post-Study Work Extension Visa) — категория студентов, закончивших обучение. Позволяет иностранным студентам оставаться резидентами Британии, официально трудоустраиваться.
  • (Entrepreneur Visa) — предпринимательская категория, позволяющая основать, владеть, развивать собственный предпринимательский проект.
  • (Investor Visa) — виза иностранного инвестора. Разрешает вкладывать собственные средства в британские компании с целью извлечения финансовой выгоды.
  • (Exceptional Talent) — особый тип английской рабочей визы. Предназначен для зарубежных граждан с исключительными талантами, навыками, способностями.

Tier 2

  • (General Visa) — наиболее распространённый тип визового разрешения. Гостевая рабочая виза, позволяющая работать в Великобритании на правах приглашённого специалиста, обеспеченного гарантиями нанимателя.
  • (Intra-Company Transfer Visa) — разрешение, выдаваемое специалистам, переведённым внутри одной компании.
  • (Minister of Religion) — специальный визовый пропуск для представителей духовенства.
  • (Sportsperson Visa) — специальная категория для профессиональных спортсменов, тренеров, сопутствующего спортивного персонала.

Tier 5

  • (Temporary Worker Visa) — временное краткосрочное разрешение для выполнения проектных, сезонных работ.
  • (Youth Mobility Scheme) — специальное предложение для молодёжи возрастного диапазона 18-30 лет совместить туристическую поездку (продолжительностью до двух лет) с возможностью заработать во время путешествия.

Каждая категория отличается нюансами оформления, необходимыми документами, сроком действия. Наиболее универсальной, распространённой, доступной россиянам считается категория General Extension. Разрешение выдаётся на срок действия трудового контракта с работодателем. Стоимость зависит от запланированного срока пребывания и востребованности профессии (от 428 до 1128 британских фунтов).

Английский работодатель должен иметь специальную государственную лицензию нанимателя, позволяющую привлекать зарубежных специалистов. Принимающая сторона также должна составить официальное приглашение (инвайт), спонсорское письмо.

Важно! General Extension не даёт право менять работодателя в рамках открытой визы. Смена рабочего места подразумевает прохождение основных этапов получения визового пропуска заново.

Процесс оформления рабочей визы и необходимые документы

Как оформить визовый пропуск? Начинать следует с поиска подходящего работодателя на территории страны посещения. Обратить внимание следует на специализированные интернет-сайты и кадровые агентства Великобритании. Собеседования на вакансии обычно проходят в режиме онлайн (скайп), но может потребоваться личное посещение Англии по туристической, гостевой визе.

Важно! Британские компании, имеющие лицензию нанимателя получают право принимать на работу ограниченное количество иностранцев. Работодатели предпочитают иметь дело с обладателями документов о высшем европейском образовании, разрешением на работу. Можно претендовать на вакансию не имея подобных бумаг. Высокий уровень профессиональных знаний, наличие уникальных навыков, рекомендаций, собственной клиентской базы — поможет впечатлить нанимателя.

Успешное прохождение собеседования заканчивается просьбой представителя нанимающей компании предоставить пакет бумаг для оформления инвайта, спонсорского письма, контракта и разрешения на работу. Четыре документа будут высланы почтой, необходимо приложить к общему пакету бумаг на открытие категории разрешения в Посольстве.

Бумаги, высылаемые работодателю:

  1. Ксерокопия гражданского паспорта;
  2. Ксерокопия дипломов, сертификатов об образовании;
  3. Ксерокопия трудовой книжки;
  4. Резюме;
  5. Письменные рекомендации;
  6. Сертификат IELTS (международный сертификат, подтверждающий знание английского языка).

После получения почтой готовых бумаг со стороны работодателя, можно приступать к непосредственному открытию визы. Обратиться в Посольство следует с подготовленным пакетом документации. Бумаги собирают согласно установленному чек-листу.

Чек-лист общей трудовой категории:

  1. ​Заграничный паспорт;
  2. Гражданский паспорт, ксерокопия;
  3. 1 фото установленного образца;
  4. Заявление-анкета, приложение (заполняют онлайн на сайте, затем распечатывают);
  5. Основания предшествующих отказов (если имели место);
  6. Трудовой контракт;
  7. Спонсорское письмо;
  8. Инвайт;
  9. Разрешение на работу;
  10. Справка с прежнего места работы;
  11. Подтверждение финансовой состоятельности (банковская выписка, подтверждающая наличие 800 английских фунтов);
  12. Сертификат IELTS;
  13. Свидетельство о рождении;
  14. Документы семейного положения (свидетельство о браке, рождении детей);
  15. Подтверждение места жительства (бронь гостиничного номера, договор аренды недвижимости);
  16. Страховой медицинский полис (покрытие 30000 евро);
  17. Согласие на обработку персональных данных;
  18. Квитанция оплаты госпошлины, визовых сборов.

Документы передаются на рассмотрение визовом инспектору Посольства Великобритании. Ожидание решения составляет 3-4 недели.

Оформление бизнес-визы

Процесс оформления деловой категории мало чем отличается от получения рабочего разрешения. Существенные различия касаются пакета собираемых документов. Приглашение в случае открытия предпринимательской визы составляется от имени британского юридического лица — партнёра компании. Получить разрешение можно не имея инвайта. Тогда к документам прилагается подробное описание целей визита.

Читайте так же:  Насос форсунки устройство и работа

Чек-лист деловой категории:

  1. ​Заграничный паспорт;
  2. Гражданский паспорт, ксерокопия;
  3. 2 фото установленного образца;
  4. Заявление-анкета, приложение (заполняют онлайн на сайте, затем распечатывают);
  5. Основания предшествующих отказов (если имели место);
  6. Инвайт (или подробное описание целей визита);
  7. Справка с места работы (доверенность владельца предприятия, если заявитель является уполномоченным представителем);
  8. Подтверждение финансовой состоятельности (банковская выписка, подтверждающая наличие 800 английских фунтов);
  9. Подтверждение места жительства (бронь гостиничного номера, договор аренды недвижимости);
  10. Страховой медицинский полис (покрытие 30000 евро);
  11. Согласие на обработку персональных данных;
  12. Квитанция оплаты госпошлины, визовых сборов.

Рассмотрение заявления продолжается до одного месяца. Стоимость государственных сборов зависит от длительности пребывания за рубежом (113-978 английских фунтов).

Отказы

Отрицательное решение визового инспектора сопровождается выдачей письменного уведомления с указанием причин. Наиболее распространены отказы, связанные с запретом выезда за границу, неправильно собранным пакетом документации, нарушениями правил пограничного и визового контроля в прошлом. Послужит причиной отказа несоответствие запрашиваемой категории реальным целям выезда в Великобританию.

Специалисты рекомендуют заранее позаботиться о приведении в порядок текущих дел, способных ограничивать международные путешествия. Неоплаченные задолженности (алиментные, судебные, налоговые) станут непреодолимой преградой для пересечения границы. Запрет выезжать за пределы РФ устанавливается судом, органами полиции.

Источник: http://visaabout.ru/europe/work-visa-england.html

Разрешение на работу в Англии

Michael Decker

Разрешение на работу в Англии – Кто в нем нуждается и как подать заявление?

Для того, чтобы воспользоваться услугами работника, который не является гражданином Европейского Союза и получить для него разрешение на работу, работодатель / компания, должны доказать, что нет квалифицированных кандидатов, граждан Европейского Союза, на вакантную должность с необходимыми навыками, способностями и опытом. На самом деле не сложно выполнить эти условия, но оказывается, что мелкие компании просто не готовы прилагать какие-либо усилия, поскольку этот процесс занимает от 4 до 6 месяцев, и нет недостатка в необходимых кандидатах из граждан Европейского Союза. При подаче просьбы на руководящие должности, рабочие места для специалистов с особыми навыками и в высоких технологиях, гораздо проще соответствовать требованиям, если просьба подана при поддержке со стороны работодателя. В этом случае просьба обрабатывается гораздо быстрее.

Разрешение на работу — Что это такое?

Разрешение на работу иностранным специалистам для выполнения конкретной работы, предназначены для того, чтобы британские работодатели могли нанимать работников, не имеющих паспорт ЕС и защите прав на работу для жителей Англии.

Нужно ли мне разрешение на работу?

В общем, если вы не являетесь гражданином одной из стран ЕС или Швейцарии и хотите работать в Великобритании, необходимо будет получить разрешение на работу. Исключением из этого правила являются художники, духовенство и воспитатели для детей, живущих в семьях (au pairs), т. е. им не требуется разрешение на работу в Англии.

Как подать заявление для разрешения на работу в Англии?

Британский работодатель, желающий нанять иностранного работника должен подать заявление на получение разрешения на работу для работника. Заявки рассматриваются британским Министерством внутренних дел (Home Office), который в Великобритании является управлением, ответственным за выдачу разрешений на работу. Работодателю рекомендуется подать заявление на получение разрешения на работу для работника, по крайней мере, за два месяца до назначенного начала работы. Необходимо вместе с просьбой представить вспомогательные документы, такие как доказательства квалификации работника и соответствующего опыта работы.

Резюме

Британские иммиграционные законы очень сложны, как и подобает современной родине бюрократии, и содержат много деталей, которые могут существенно повлиять на процесс подачи просьбы. Чтобы быть успешным в получении визы в Англию, важно, понять культуру и английский образ мышления, подготовить заявку на иммиграцию в Англию, которая не будет отклонена, например, только потому, при заполнении формы заявки допущена техническая ошибка.

Адвокаты юридической фирмы Коэн, Декер, Пекс, Брош, обладают большим опытом в области получения рабочих виз и иммиграции во многие страны мира.

Если вам нужна помощь по иммиграции в Англию, мы будет рады помочь вам.

Коэн, Декер, Пекс, Брош — юридическая фирма по вопросам иммиграции в Англию

: 03-3724722

Источник: http://lawoffice.org.il/ru/%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B5%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%B2-%D0%B0%D0%BD%D0%B3%D0%BB%D0%B8%D0%B8/

Работа и вакансии в Лондоне

Англия является достаточно развитой и консервативной страной. Ещё несколько лет назад выехать работать в это государство, было достаточно сложно из-за чрезмерного либерализма англичан относительно своих граждан. Сегодня же ситуация в Англии немного изменилась, всё чаще на просторах этой страны можно встретить наших соотечественников, осуществляющих трудовую деятельность.

Вечерний вид на бизнес центр Лондона Несмотря на то, что практически все города Англии являются весьма экономически развитыми, первенство предоставляется именно Лондону. Такую популярность этот город заслужил из-за большого количества предоставляемых иностранцам вакансий по трудоустройству. Вторым аспектом является тот факт, что найти работу в Лондоне в 2019 году сможет как высококвалифицированный сотрудник, так и человек, не имеющий высшего образования.

Популярные вакансии

Существуют такие рабочие места, которые могут подойти практически любому человеку и не требуют диплома высшей степени. Наиболее популярные и доступные из таких вакансий:

  1. Babysitter (няня). Подходит для русских девушек-студенток. Такая занятость позволяет одновременно учиться и зарабатывать. Не так много, как хотелось бы, но все же: средняя зарплата в Великобритании составляет около 7 фунтов в час.
  2. Guide (экскурсовод, гид). Эта работа предполагает много общения, поэтому вы должны быть коммуникабельны. Необходимо хорошо ориентироваться в городе и его достопримечательностях, знать о них исторические факты и т.п. В столице Великобритании русскоговорящие гиды востребованы, однако и конкуренция здесь зашкаливает. Для начала, чтобы набраться опыта, устройтесь в турагентство, а после этого вы можете смело начинать свою частную практику. Завоевывая почет и повышая репутацию, вы зарекомендуете себя и будете известны среди туристов. Средняя зарплата в Лондоне — от 7 фунтов в час.
  3. Shop assistant (продавец, менеджер торгового зала) в магазины одежды (Zara, H&M, Topshop и другие). Магазины предпочитают иметь в своем штате русский персонал для облегчения общения с туристами из стран бывшего СССР, которые часто заглядывают в шоурумы. Средняя и минимальная зарплата в Англии — 7,5 фунта в час.

Как найти работу в Англии

Прежде чем заняться оформлением британской визы, стоит озаботиться поиском потенциального работодателя. Найти подходящие вакансии и работу для русских в Англии в 2019 году вполне реально. Даже работа в Лондоне для русскоговорящих граждан всегда имеется. Предложения о трудоустройстве поступают и из отдаленных от столицы регионов.

Поиск вакансий доступен на следующих площадках:

Читайте так же:  Тк рф отпуск при рождении ребенка

Сайты по поиску работы в конкретных сферах деятельности. Например:

  • http://www.computerweekly.com/resources/IT-jobs-and-recruitment (для IT-специалистов).
    • http://www.jobs.nhs.uk/ (для медиков).
    • http://www.nannyjob.co.uk/ (для нянь).
    • https://www.caterer.com/ (для работников гостиничного и ресторанного бизнеса).
    • https://www.prospects.ac.uk/ (для студентов).
  • Электронные странички британских предприятий.
  • Форумы, социальные сети.
  • Онлайн-версии печатных изданий, где публикуют предложения о работе.
  • Газеты с вакансиями.
  • Центры занятости на британской территории. В социально ориентированном островном государстве такие центры работают повсеместно.

Как устроиться на работу

Чтобы легально устроиться на работу в Лондоне необходимо обладать двумя вещами

  1. Разрешение на работу в Англии.
  2. Трудовым контрактом с работодателем.

Въехать в страну возможно двумя путями

  1. По приглашению от работодателя.
  2. Самостоятельно.

Международный аэропорт в Лондоне

Второй способ подразумевает под собой прохождение тестов для оценки квалификации. Тестирование проводится непосредственно в консульстве в стране фактического пребывания. Стоит отметить, что такой способ подходит лишь высококвалифицированным сотрудникам, обладающим высшим образованием.

Правительством Англии была разработана эта система с целью привлечения именно профессионалов в свою страну. Для того чтобы иметь возможность выехать в Лондон без приглашения от работодателя, человеку необходимо набрать минимальное количество баллов, которое равно 75 баллам.

В основном для осуществления трудовой деятельности на легальных основаниях требуется разрешение на работу.

Категория людей, которым не нужно разрешения

  1. Представители студенческих организаций, которые приехали работать в Лондон по системе обмена.
  2. Люди, работающие в сфере обслуживающего персонала.
  3. Работники хозяйственной отрасли.
  4. Представители искусства.
  5. Преподаватели.
  6. Воспитатели.
  7. Люди, стажирующиеся в Лондоне для углублённого изучения английского языка.

Для инвесторов, стажёров и деловых партнёров по бизнесу приглашение не требуется. Чтобы устроиться на работу в Лондоне в 2019 году необходимо изначально обладать весьма убедительным в своей квалификации резюме.

Лондонцы достаточно тщетно изучают предыдущие места работы и обращают внимание на рекомендации от прошлых работодателей. Без этого документа устроиться на приличную работу практически невозможно. Для самостоятельного поиска работы в Лондоне лучше воспользоваться услугами рекрутинговых агентств. Сотрудники этого организации помогут подобрать самые подходящие вакансии исходя из специальности и опыта работы.

Офис рекрутингового агентства в Лондоне

Они направляют человека непосредственно на собеседование к работодателю и сопровождают его до полного его трудоустройства по одной из предложенных вакансий. Рекрутинговые организации существуют как в Лондоне, так и за его пределами. Даже если человек находится в своей родной стране, он может обратиться в подобную фирму с просьбой о трудоустройстве.

На работу только с визой

Как и во всех западных странах, на Туманном Альбионе действуют жесткие правила для работников-иностранцев. Въехать в Британию для трудоустройства не возбраняется. Однако сначала надо получить рабочую визу. Такие документы жителям России выдают лишь при наличии веских оснований. И без них устроиться на работу в бывшей империи не получится.

Ключевые требования к работникам из РФ

  • Наличие рабочей визы и разрешения на трудоустройство.
  • Владение английским. Языковые навыки проверяются по общеевропейской классификации (CEFR). Необходим уровень B1 или выше. Знание языка подтверждается соответствующим сертификатом.
  • Квалификация (в случаях, когда работа ищется по программам для квалифицированных специалистов).

Главные требования к работодателю-британцу

  • Разместить вакансию, на которую претендует работник-россиянин, на местном рынке труда.
  • Подтвердить отсутствие откликов на вакансию от подходящих специалистов из числа местных жителей.
  • Получить специальную лицензию или спонсорский сертификат для найма иностранца

5 актуальных вакансий, где пригодится знание русского языка

Куда: работа на дому

Зарплата: 2500 евро

Лондонской семье с сентября требуется ответственная женщина с медицинским образованием для ухода за полуторамесячным ребенком. Желаемый возраст — от 40 до 53 лет. В обязанности няни входит уход за малышом, включая соблюдение режима дня, пеленание и ночные дежурства. Работодатель обеспечивает жильем.

Требования:

  • Умение работать с детьми грудного возраста (массаж, пеленание, соблюдение режима, гигиена).
  • Опыт работы на аналогичной должности. Наличие рекомендаций будет плюсом.
  • Паспорт ЕС.
  • Личные качества: ответственность, доброжелательность, заботливость.

Что предлагают:

  • Проживание.
  • Питание.
  • Оплата перелета.
  • График: месяц через месяц.

Куда: Confidence Сapital

Видео (кликните для воспроизведения).

Зарплата: 18 000 фунтов + комиссия

Британская группа компаний, специализирующаяся на организации международных конференций и программ для нефтегазовой отрасли СНГ, ищет специалиста на должность Trainee Sales Executive. Работодатель готов взять сотрудника без профильного образования, но готового к обучению и росту.

Требования:

  • Свободное владение русским языком.
  • Грамотная речь.
  • Коммуникабельность.
  • Амбициозность.
  • Желание и готовность учиться.

Что предлагают:

  • Работодатель — лидер в своем сегменте рынка.
  • Корпоративное обучение.
  • Достойная зарплата.

Куда: Kova Interiors

Зарплата: 9 фунтов/час

Лондонская компания, которая проектирует офисы, ищет директора по маркетингу. Кандидат должен понимать специфику продукта и предоставляемых фирмой услуг, вести надзор и заниматься маркетингом. Опыт работы на аналогичной должности, а также знание русского и английского языка обязательны.

Требования:

  • Опыт работы в Google PPC (аналитика).
  • Навыки использования электронных таблиц для анализа данных и определения тенденций.
  • Понимание сегментации клиентов.
  • IT-грамотность.
  • Организационные навыки, умение управлять проектами.
  • Знание английского и русского языка.

Что предлагают:

  • Работа в дружном коллективе.
  • Достойная заработная плата.
  • Возможна частичная занятость.

Куда: BBC World Service

Зарплата: 39 950 фунтов (включая все надбавки)

Крупнейшая вещательная компания ищет журналиста в отдел международных новостей, направленных на российскую аудиторию. Он будет участвовать во всех этапах производства текстового и видеоконтента, работать с различными источниками и анализировать интересы зрителя/читателя.

Требования:

  • Знание технологии производства контента.
  • Хорошая дикция и грамотная речь.
  • Свободное владение русским языком.
  • Знание текущей политической и экономической обстановки в России.

Что предлагают:

  • Постоянный контракт.
  • Работа в Лондоне.
  • Участие в новых проектах на базе мультимедийной платформы.

Куда: CB Resourcing

В инвестиционный банк требуется русскоговорящий аналитик со знанием английского языка. Он будет проверять целостность информации, полученной от сотрудников банка. Используя базы данных, нужно исследовать все запросы и вести точный аудит, а также предоставлять услуги BIS.

Требования:

  • Опыт работы с корпоративной информацией (KYC / integrity / due diligence).
  • Владение русским и английским языком. Знание дополнительных языков будет преимуществом.
  • Информационно-аналитический склад ума.
  • Внимание к деталям, организованность.
  • Коммуникативные навыки.
  • Стрессоустойчивость.

Работа без знания языка

Найти работу в этом городе в 2019 году достаточно сложно, но всё же возможно. Двухэтажный автобус на улицах Лондона Важно учитывать, что работа без знания языка не может весьма высоко оплачиваться и входить в список престижных профессий. Но тем не менее для желающих работать свои силы можно попробовать в таких профессиях, как:

  • Уборщик.
  • Разнорабочий на стройке.
Читайте так же:  Алименты суд решение взыскать в размере

Подсобный работник по хозяйству.

Трудоустройство студентов

Студенческая ветвь населения Великобритании также имеет возможность трудоустройства, но это относится лишь к студентам, получающим образование в местных учебных заведениях. Кроме того, годы учебы будут ощутимым плюсом, если вы решите получить гражданство Великобритании. Многие наши соотечественники выбрали этот город благодаря качественной методики преподавания.

Несколько свободных вакансий предлагает этот город русским и украинским студентам:

  • посудомойщик;
  • уборщица;
  • метрдотель;
  • распространитель листовок, брошюр;
  • дневная няня.

Перечисленные вакансии не требуют каких-то специальных навыков. При этом студентам местных университетов позволительно уделять работе максимум 10 часов еженедельно. Разрешение на работу для трудоустройства не требуется.

Источник: http://1migration.ru/england/rabota-i-vakansii-v-londone.html

Как нанять иностранного сотрудника для компании в Великобритании – важные условия и порядок действий

Многие руководители британских компаний сталкиваются с ситуацией, когда покорять новые бизнес-горизонты им было бы удобнее с помощью сотрудников и коллег, которые эффективно решали вопросы на предыдущем месте работы в другой стране. Порой бывает, что просто не находится специалиста нужной квалификации и для процветания компании нужно пригласить работника из-за границы. Но как его правильно нанять? Ведь и к работнику-иностранцу, и к его работодателю властями Соединённого Королевства предъявляются строгие требования. Давайте разбираться вместе!

Разрешение на работу в Великобритании – нужно или нет?

Рабочие визы и специальные разрешения не потребуются гражданам Великобритании и тем, кто получил здесь ПМЖ, а также гражданам стран Европейского Союза, Швейцарии и членам их семей. Супругам британцев и счастливым обладателям визы инвестора тоже можно работать в Англии без каких-либо ограничений и дополнительных разрешений.

Во всех остальных случаях, если требуется нанять на работу сотрудника из другой страны, работодателю придётся стать его спонсором.

Кто такой спонсор?

Если у компании работодателя нет спонсорской лицензии, её необходимо будет получить прежде, чем принимать на работу сотрудников из-за границы. К счастью, разрешение оформляется в разумные сроки, если вы пользуетесь консультациями грамотных юристов, специализирующихся на решении подобных вопросов.

На спонсорскую лицензию может претендовать бизнес-структура, отправившая заявку в британскую иммиграционную службу, прошедшая строгую проверку и выполнившая все необходимые условия для получения этого документа.

В отношении компаний-спонсоров применяют систему рейтингов. Начальный рейтинг «А» даёт обладателю возможность выдавать иностранцам спонсорские сертификаты (приглашения) и нанимать их на работу.

Английское законодательство направлено на защиту интересов подданных Королевства, поэтому, прежде чем приглашать специалистов издалека, в большинстве случаев вам придётся показать, что сначала был проведён поиск на местном рынке труда и необходимый для дела работник не найден.

Требования к иностранному специалисту

Согласно закону, работодатели должны проверять документы принимаемых на работу сотрудников, следуя строгим инструкциям британских властей. Упрощённо, требования к работнику-иностранцу помещаются в три пункта:

  1. Владение английским языком на высоком уровне. Знание второго иностранного языка (например, немецкого) будет преимуществом.
  2. Грамотно составленное лаконичное резюме с контактами как минимум 2-х предыдущих работодателей, а также рекомендательное письмо.
  3. Подтверждение рабочей квалификации. Имеющиеся у работника на руках документы об образовании должны соответствовать британским нормам. Другими словами, его рабочая квалификация должна быть официально подтверждена. Например, через специальный британский информационный центр признания.

Иностранного кандидата придётся проверить на отсутствие судимостей за последние 10 лет, если компания работодателя как-либо связана с такими ответственными областями, как образование или здравоохранение.

Британские рабочие визы

Для рассматриваемого нами случая, когда иностранный специалист получает приглашение на работу в зарегистрированной в Великобритании фирме, наилучшим образом подойдёт рабочая виза Tier 2 (Общая).

Для получения этого типа визы работник-иностранец должен соответствовать одному из трёх критериев:

  1. Обладать достаточным опытом и подтверждёнными знаниями для предстоящей работы. Сама позиция, на которую претендует иностранный работник, должна входить в список разрешённых должностей.
  2. Позиция, на которую претендует иностранец, входит в «список востребованных вакансий» Великобритании.
  3. Годовой размер заработной платы специалиста превышает £159 600.

Зарплата должна соответствовать должности и быть не ниже £30 000 в год. Максимальный срок вашего пребывания в Великобритании на визе этой категории – 6 лет.

Если компания работодателя является международной, а в Соединённом Королевстве находится лишь одно из её подразделений, иностранный специалист может приехать на основании визы типа Tier 2 (Перевод внутри компании).

Данная категория подходит как для долгосрочных трудовых контрактов (срок действия визы 5 лет и 4 недели), так и для корпоративной стажировки (сроком до 12 месяцев).

Важные условия трудового законодательства Великобритании

Когда все насущные вопросы решены, условия найма согласованы, с работником подписывают трудовой договор, регистрируют его в Налоговой службе, а потом строго соблюдают все требования английского трудового законодательства. При этом компания-спонсор несёт полную ответственность за спонсируемого работника и должна следить, чтобы он соблюдал трудовой распорядок и другие нормы, установленные в этой организации. Если же выявляются существенные нарушения, компания-спонсор должна отчитываться об этом перед Министерством Внутренних дел и, в крайнем случае, отзывать свой спонсорский сертификат.

Как видите, процесс найма иностранного сотрудника в английскую компанию связан с юридическими проволочками и соответствующими серьёзными процедурами. Все эти и другие важные задачи вам помогут решить квалифицированные юристы нашей компании, специализирующиеся в вопросах трудовой иммиграции.

Наш специалист ответит вам сегодня или на следующий рабочий день.

Источник: http://imperiallegal.com/ru/media/articles/how-to-employ-foreign-specialist-uk/

Оформление рабочей визы в Великобританию: пошаговая инструкция и советы экспертов

Оформить рабочую визу в Великобританию может быть достаточно сложно, но если следовать четким инструкциям, то это вполне реально. Как жителю стран СНГ заинтересовать работодателя и получить долгосрочную визу, во сколько это обойдется? Портал «ЗаграNица» предлагает обзор основных видов виз для трудоустройства в Лондоне и пошаговую инструкцию для их получения.

Типы рабочих виз

Помимо стандартной рабочей визы Tier 2 General, о которой мы подробно расскажем ниже, существует несколько других вариантов для трудоустройства в Лондоне.

Вы смело можете рассчитывать на рабочую визу в Великобританию, если:

  • ваш супруг/супруга — счастливый обладатель паспорта ЕС;
  • ваши предки родились в Британии, и вы можете это подтвердить документально (кроме того, вы должны иметь гражданство одной из стран содружества);
  • вы обладаете выдающимся и общепризнанным талантом в области науки, медицины или искусства;
  • вы готовы инвестировать в экономику Великобритании большие деньги.

Помимо традиционных Tier 2 General и Tier 5 Temporary Worker, право на работу в Великобритании дают и некоторые другие категории виз, в том числе виза Tier 1 Investor — виза инвестора (для её получения есть требование к минимальной сумме инвестиции — от 2 млн фунтов); виза Tier 1 Entrepreneur — виза предпринимателя (необходимо открыть свой или приобрести чужой бизнес в Великобритании, вложив в него не менее 200 тысяч фунтов, и работать только на эту компанию без права работы на третьих лиц); виза члена семьи гражданина Евросоюза или виза супруга/и гражданина Великобритании (основание — брак либо с гражданином Евросоюза либо с гражданином Великобритании).

Читайте так же:  Бывший муж должен алименты

Tier 1 (Entrepreneur) visa (для предпринимателей)

Что нужно: иметь возможность инвестировать от 50 до 200 тысяч фунтов, знать английский язык, предоставить бизнес-план.

Продолжительность визы: 3 года и 4 месяца. Далее можно продлить еще на 2 года. Вид на жительство можно получить после 5 лет пребывания в Великобритании.

Сколько стоит оформление: если вы находитесь не в Британии — £944 + медицинская страховка. За каждого члена семьи нужно заплатить также по £944. (все суммы, указанные здесь и ниже, актуальны по состоянию на 07.09.2015).

Tier 1 (Exceptional Talent) visa (для выдающихся ученых, врачей, деятелей искусства)

Что нужно: быть общепризнанным лидером в области науки, медицины, цифровых технологий, инженерии или искусства (нужно быть одобренным Home Office).

Продолжительность визы: 5 лет и 4 месяца. Виза может быть продлена еще на 5 лет.

Сколько стоит оформление: £281 на первой стадии (одобрение кандидатуры) и £281 на второй стадии (собственно запрос на получение визы). За членов семьи придется заплатить £562.

На заметку олигархам: виза Tier 1 (Investor) позволяет обращаться за видом на жительство спустя 2 года пребывания в Англии, если вы инвестировали в экономику страны £10 млн. Если вы потратили только £5 млн, ждать придется 3 года.

Временные рабочие визы Tier 5 (Temporary worker) позволяют оставаться в стране 12 месяцев (24 месяца — в случае религиозной работы, международных договоров).

Помимо религиозных деятелей, визу могут получить спортсмены, люди творческих профессий (актеры, танцоры, музыканты и т.д.), работники сферы благотворительности.

Для получения такой визы вам понадобиться спонсор (подробнее о спонсорстве читайте ниже).

Если все вышеперечисленные варианты не о вас, то процесс получения рабочей визы будет несколько сложнее.

Tier 2 General: всё, что нужно знать о рабочей визе

Для получения визы Tier 2 General вы должны иметь приглашение на работу от спонсора, располагать определенными денежными средствами и владеть английским языком.

Если житель СНГ хочет приехать в Великобританию по рабочей визе, то это сделать достаточно сложно. Необходимо найти работодателя, который согласится спонсировать будущего сотрудника. У работодателя должна быть специальная лицензия на спонсирование иммигрантов. Ее не так сложно получить, но не каждый работодатель готов потратить время и деньги на получение лицензии. Также необходимо продемонстрировать, что зарплата будет выше или равна необходимому минимуму, что определяется в зависимости от специальности.

Прежде всего, нужно найти компанию с лицензией спонсора, которая готова вас нанять. Обращайте внимание на большие международные фирмы, которые чаще всего имеют лицензию или без труда могут ее получить.

Практически все крупные компании имеют лицензии. Но вот количество мест, выделенных в рамках этой лицензии, ограничено. Поэтому они очень тщательно выбирают, кого спонсировать. Если они могут найти кандидата, который не нуждается в спонсорстве, они наверняка выберут его или ее.

Заручившись поддержкой спонсора, можно подавать документы на получение визы. Решение о выдаче визы обычно принимается в течение трех недель. Запрос о получении визы отправляется через Интернет, однако перед этим нужно:

  • зарегистрироваться на официальном сайте Visa4UK и заполнить анкету на английском языке;
  • посетить визовый центр в вашей стране для сдачи фотографий и отпечатков пальцев;
  • оплатить визу.

3

Стоимость визы Tier 2 General зависит от ее продолжительности и от вашей профессии.

На сегодняшний день виза Tier 2 General до трех лет стоит £564, если вы находитесь за пределами Соединенного Королевства. Виза продолжительностью свыше трех лет обойдется в £1,128. Аналогичные суммы следует уплатить за каждого члена семьи. Если ваша профессия входит в список востребованных специалистов, то виза до трех лет будет стоить £428, а свыше трех лет — £856.

Кроме оплаты визы, вы также должны оплатить медицинское страхование:

  • £150 в год — для студентов;
  • £200 в год — для всех остальных виз. То есть при получении рабочей визы на 5 лет страховка составит £1000 за весь период.

Максимальная продолжительность данной визы составляет 5 лет и 14 дней, она может быть продлена, однако общее пребывание в Великобритании не должно превышать 6 лет.

Основные требования для получения рабочей визы Tier 2 General:

  • наличие спонсора;
  • совершение всех необходимых платежей (стоимость визы+страховка);
  • знание английского языка (наличие сертификата международного образца);
  • на банковском счету должно быть минимум £945 (для жизни в Британии на первое время);
  • зарплата в Великобритании должна быть не меньше чем £20,800.

Несколько полезных советов по поиску работы в Лондоне

  • Постарайтесь доказать работодателю свою уникальность и незаменимость, найдите веские аргументы и причины для вашего трудоустройства.

Рекрутинговые компании, как правило, получают очень четкие запросы о том, кого ищет компания. Места для маневра остается очень мало. Работодатели, как правило, требуют, чтобы все кандидаты имели разрешение на работу в Британии. Так есть ли надежда заручиться спонсорской поддержкой английской компании? Да, если ваш трудовой стаж и опыт впечатлят работодателя и принесут значительную пользу компании. Например, вы специалист по развитию бизнеса с большой клиентской базой, которую принесете вместе с собой на новую работу.

  • Постоянно проверяйте наличие новых вакансий, пользуйтесь специализированными сайтами, обращайтесь в агентства по трудоустройству. Подробнее об этом читайте в нашей статье о рекрутинговых агентствах.
  • Риск – дело благородное, однако ехать в Лондон и самостоятельно искать себе работодателя-спонсора лучше не стоит.

Если с визой все в порядке, кандидат, безусловно, только выиграет от личного присутствия в стране, где он или она ищет работу. Однако ехать на поиски работы без визы — очень рискованная стратегия. Вас может постигнуть участь нелегального иммигранта, без визы и без работы.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://zagranitsa.com/emigraciya/article/1436/oformlenie-rabochei-vizy-v-velikobritaniiu-poshago

Разрешение на работу великобритания
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here