Разрешение на работу в корее

Самое полное описание темы: "Разрешение на работу в корее" с комментариями специалистов. На все сопутствующие вопросы вам сможет ответить дежурный юрист.

Как найти работу в Южной Корее в 2019 году

Южная Корея стала очень популярной страной для россиян из-за отмены обязательного оформления визы. Но интерес к этой стране не только туристический – выбор работы в Южной Корее привлекает с каждым годом все больше людей со всего мира.

Плюсы работы в Южной Корее

Республика Корея привлекает трудовых мигрантов из стран бывшего СССР возможностью улучшить материальное положение и поближе познакомиться с удивительными культурными традициями этой восточноазиатской страны. Корейские работодатели, как правило, отдают предпочтение соискателям, являющимся этническими корейцами, а также мигрантам из среднеазиатских государств — Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана. Высокопрофессиональные специалисты находят применение своим знаниям в сфере IT, автомобилестроении, производстве бытовой техники, строительстве. Многие из наших соотечественников успешно трудоустраиваются на сезонные работы в сельскохозяйственной отрасли.

Если вы впервые решили отправиться в Южную Корею на заработки, но при этом у вас нет там родственников или знакомых, вы не знаете ни корейского, ни английского языков, мы советуем вам обратиться в специальные агентства или компании по трудоустройству иностранцев в Корее.

Преимущества Недостатки
Высокая зарплата Необходимость изучения корейского и английского языков
Низкие налоги Высокая конкуренция на рынке труда
Возможность безвизового пребывания в течение 2-х месяцев Сложности в получении рабочей визы
Приоритет в трудоустройстве для этнических корейцев Большая продолжительность рабочего дня
Возможность получения ПМЖ после 5 лет пребывания в стране Жаркий климат

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Среди наиболее распространённых вакансий, предлагаемых кадровыми агентствами в 2019 году:

  • радиоинженер;
  • конструктор;
  • IT-специалист;
  • технолог;
  • учёный в области прикладных наук;
  • специалист в области физики и химии;
  • персонал гостиниц и отелей;
  • менеджер по продаже продуктов питания;
  • специалист на завод по производству батарей для телефонов;
  • работник на мясоперерабатывающий комбинат;
  • сотрудник на судостроительное предприятие;
  • упаковщица текстильной продукции;
  • персонал на завод по переработке рыбы;
  • высококвалифицированный токарь;
  • работник на ферму;
  • моряк.

На что рассчитывать без знания языка

В чужой стране большой проблемой может стать незнание языка. По уверениям представителей компаний, предлагающих вакансии, там достаточно русскоговорящих, но все-таки руководители предпочитают общаться на родном языке в крайнем случае — на английском. Поэтому будет неплохо иметь хотя бы одного знакомого, разговаривающего на корейском языке, либо обратиться в специализированную компанию или агентство, которая занимается трудоустройством иностранцев в Корее.

Способы поиска вакансий

Искать работу в Южной Корее удобнее всего с помощью интернета. Получить подробную информацию об имеющихся вакансиях и условиях работы можно на специализированных сайтах, среди которых наиболее популярны:

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Зарплата и график работы

Размер зарплаты напрямую зависит от количества отработанных часов. Еще влияет смена, в которую вы работали: в дневную или ночную.

Минимальная часовая оплата установлена законом и равна 7530 вон (414 Р ). Рабочий день начинается в 8—9 утра. После 17:30 начинается «овертайм» — каждый следующий час работы оплачивается в полуторном размере от минимальной ставки — то есть минимум 11 295 вон (622 Р ) в час. По полуторному тарифу оплачиваются и ночные смены.

Профессия Заработная плата, $ в месяц
Стоматолог 3400
Хирург 3700
Пластический хирург 4000–4200
Юрист, адвокат, нотариус от 4000
Топ-менеджер 5000–6000

Если работаете в выходные или праздничные дни, почасовая оплата будет по двойному минимальному тарифу — 15 060 вон (829 Р ).

Чаще всего ночные и дневные смены чередуются: неделю работаете в дневные смены, неделю — в ночные. Если договориться с начальством, можно работать только в дневную или только в ночную смену. Во втором случае вам удастся заработать намного больше. Есть предприятия, которые ночью не работают.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Тип визы Период Требуемые документы
C-4, краткосрочная 90 дней
  • загранпаспорт;
  • анкета;
  • 1 фото 3,5х4,5 см;
  • оригинал приглашения;
  • копия контракта;
  • копия сертификата регистрации корейской компании.
  • рекомендация из Министерства культуры Республики Корея;
  • копия сертификата об окончании школы моделей;
  • справка из модельного агентства;
  • портфолио.
  • рекомендация от Korea Media Rating Board;
  • программа выступлений;
  • копия диплома.

Для танцоров и артистов цирка:

  • рекомендация от Korea Media Rating Board;
  • программа выступлений;
  • копия сертификата регистрации корейской компании;
  • копия диплома.
  • рекомендация из Министерства культуры Республики Корея;
  • копия сертификата регистрации корейской компании;
  • копия сертификата об окончании школы моделей;
  • справка из модельного агентства;
  • портфолио.
E-7, особые виды деятельности 1 год
  • загранпаспорт;
  • анкета;
  • 1 фото 3,5х4,5 см;
  • оригинал приглашения;
  • копия контракта;
  • копия диплома или копия документа о присвоении научной степени или профессиональной категории;
  • рекомендация от руководителя соответствующего центрального ведомства или другие документы, подтверждающие найм на работу;
  • копия сертификата регистрации корейской компании.
H-2, гостевая рабочая виза для этнических корейцев 5 лет
  • загранпаспорт;
  • анкета;
  • 1 фото 3,5х4,5 см;
  • анкета-лотерея;
  • копия 1-й страницы загранпаспорта;
  • копия 1-й страницы внутреннего паспорта.

Документы необходимо подавать лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Разрешение на работу в Южной Корее

Прежде чем начинать оформление рабочей визы, соискатель должен получить разрешение на работу в стране. Такое разрешение выдаётся Правительством страны, документы на получение подаёт работодатель. Для оформления разрешения на работу необходимо представить:

  • копию загранпаспорта;
  • резюме заявителя;
  • копии дипломов и сертификатов на английском языке.

Кроме того, могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от места работы. На рассмотрение документов уходит от 2-х недель до 2-х месяцев, после чего работодатель отправляет копию разрешения претенденту на рабочее место.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Читайте так же:  Через сколько дней переводят алименты после зарплаты

Работа вахтой

Работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр. Жилье и питание предоставляется за счет работодателя.

Работа на заводах и производствах

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Раз в год в Корее открывается так называемый зелёный коридор для нелегалов, который позволяет лицам, находящимся и работающим на территории государства с просроченными документами или вообще без регистрации, покинуть страну без последствий за нарушение визового режима. В 2019 году такой коридор открывался с 10 июля по 10 октября.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

Находиться на территории Республики Корея без визы в течение 60 дней могут жители России и Украины. Для граждан Казахстана продолжительность безвизового пребывания в стране — 30 дней. Жителям других стран СНГ для въезда и осуществления трудовой деятельности необходима рабочая виза.

Мошенники

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы. В итоге иностранцев депортируют. В последнее время таких случаев все больше и больше.

Отзывы переехавших

По отзывам тех, кто уже побывал в этой дружелюбной стране и смог заработать на жизнь, там вполне все демократично и адекватно. Конечно, лучше устроиться и больше заработать удастся высококвалифицированным специалистам, которым выгодней там остаться надолго. А простым рабочим удобней будет посещать Южную Корею краткосрочными командировками. Местные жители относятся ко всем приезжим с радушием и гостеприимством. И получение рабочей визы не займет много времени и сил.

Николай Б.

Работа разная. Например, упаковывать коробки — хоть и не требует большого физического усилия, однако монотонная и после месяца-двух каждодневных 10–12 часовых упражнений того и гляди, чтобы крыша не поехала. Но это работа низкооплачиваемая и в основном для женщин. Мужчины стараются устроиться на стройку — там платят гораздо больше, но и нужно пахать, как вол, в прямом и переносном смысле. Деньги там не тратятся, а накапливаются. Отработав год на стройке, получая в месяц 1200–1300 долларов, а иногда даже больше, можно было привезти 12–15 тысяч долларов домой.

Евгений М.

Здесь мне помогли с трудоустройством в Корее. Волновался очень, когда впервые сюда обращался, агентств много и много где обманывают, но агенты оказались толковые, отнеслись добросовестно и со знанием дела. Поддержали морально на всех этапах оформления. Создали все условия, чтобы я мог хорошо зарабатывать. Спасибо ребята вам огромное!

Источник: http://migracionnaya.com/novosti/rabota-v-yuzhnoy-koree.html

Работа в Южной Корее для русских вакансии 2020 без знания языка

Южная Корея работа для русских 2020 вакансии мужчинам и женщинам на производстве, в рыбном и сельском хозяйстве, для студентов и без знания языка. А также квалифицированный труд для людей с образованием. С полным проживанием, обучением и питанием, комфортабельные общежития и отдельные комнаты. Работать в Южной Корее выгодно – средняя зарплата для людей, знающих язык, составляет около 3500 долларов, но для русских, казахов и украинцев без знания языка – около 1000 долларов в месяц с полным обеспечением.

Как найти работу в Южной Корее в 2020 году

Способов много, расскажу о самых популярных.

В социальных сетях, во Вконтакте или Фейсбуке, публикуется много вакансий — начать искать работу можно еще в России. Правда, выяснить, что за работа вас ждет в реальности, удастся только на месте.

В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством. Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно. Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично. Придется искать переводчика. Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее.

Через посредника стоит искать работу, если у вас нет ни знания языка, ни знакомых. Стоят услуги от 150 долларов. У таких людей часто есть собственные базы вакансий.

Советуем прочитать эти статьи:

За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее. На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим. Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.

Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.

Мошенники

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы. В итоге иностранцев депортируют.

В последнее время таких случаев все больше и больше. В соцсетях пострадавшие от мошенников выкладывают подробную информацию о таких посредниках, фотографии, видео, ссылки на вакансии, номера телефонов. Поэтому если вы решите воспользоваться чьими-то услугами, то стоит почитать сообщества в соцсетях, чтобы не нарваться на жулика.

Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне. Некоторые такие центры (по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.

Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте. Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано. Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.

Читайте так же:  Хранение личного дела работника после увольнения

Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение «Какао-мэп».

Популярные вакансии в Южной Корее

1. Работник типографии.

2. Работник на завод автозапчастей.

3. Рабочий на электроподстанцию.

4. Рабочий на производстве металлоконструкций.

5. Рабочий на лазерную резку метала.

6. Работники общепита и гостиничной сферы.

8. Продавец продуктов питания.

9. Рабочий мясоперерабатывающего комбината.

10. Токарь высшего разряда.

Иностранные граждане, которые приезжают на заработки без разрешения чаще всего устраиваются на разного рода подработки, например, собирать урожай, подсобную работу в заведениях общепита, разнорабочими на фабриках, комбинатах и заводах, грузчиками и на другие низкооплачиваемые виды деятельности.

Вакансии 2020 в Южной Корее без знания языка для русских

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Также в Корее часто открываются квоты для высококвалифицированных специалистов, например, программистов, технологов, электриков. Для работы нужно знать английский язык и весьма преуспевать. В 99% случаев корейцам учиться у россиян нечему, поскольку их технологии превосходят отечественные в десятки раз. Поэтому в основном в Южной Корее работа для русских 2020 вакансии для неквалифицированного труда. Студенты и женщины могут попробовать устроиться в рестораны, а также гидами в Сеул – но таких сотрудников требуется не очень много. Если вы знаете немного корейский и английский хорошо, можно пойти бортпроводницей на рейсы из России. Платят там хорошо, работа официальная и не пыльная.

В целом, то, что россияне ездят в Корею на заработки, является большим юмором, но при действующей власти страна пала настолько низко, производство столь сильно искоренено, что удивляться нечему. Даже при минимальной выработке с одного месяца работы вахтой в ЮК, вы привезете домой 50-60 тысяч рублей, что эквивалентно высокой российской зарплате. А для жителей Дальнего Востока, Забайкалья и других восточных регионов, просто нет выбора – или пить в своем гетто, или поехать в экзотическую страну, унизиться, но зато достойно получать и нормально жить.

Варианты трудоустройства в РК для иностранцев

Решив поехать на работу в Корею, вы столкнетесь с такими основными типами возможного трудоустройства.

Требования к претендентам на работу в Южной Корее

— возраст от 20 до 48 лет, желательно без вредных привычек (не пьющих)

— приветствуются семейные пары

— знание языка не обязательно

— образование значения не имеет

— уровень квалификации определяется по приезду в Южную Корею на практике.

Источник: http://vemigracii.ru/rabota-v-yuzhnoj-koree-dlya-russkix-vakansii-2020-bez-znaniya-yazyka/

Работа в Южной Корее

Производство пластиковых оконных рам

Нужны парни для работы на заводе, производство пластиковых оконных рам, сборка. Возраст — до 40 лет. Наличие визы — обязательно. Работа не вредная не опасная. Корейский — не нужен.
Заработная плата: 2-2,5 млн во нв месяц.
Проживание (при заводе, хорошее, контейнерного типа, бесплатно) — предоставляется

Нужны мужчины на канцелярских товаров

Нужны мужчины для работы на заводе по производству канцелярских товаров (упаковка). Наличие визы — обязательно. Возраст — до 45 лет. Знание корейского языка — хорошее понимание. Развоз из Сувона и Осана.
Заработная плата: 2,3-2,7 млн вон в месяц. График работы: 8:30-20:30.

Нужны женщины на парфюмерный завод

Срочная вакансия для женщин в Корее.
Требуются девушки для работы на парфюмерном заводе. Возраст — до 45 лет. Наличие визы — обязательно. Знание корейского языка — уровень понимания. Возраст — до 45 лет.
Заработная плата: 67 тыс. вон в день. Аут 15 дней

Нужны парни на арбайт

Требуются парни для работы на арбайте (поле, море). Возраст — до 45 лет.
Заработная плата: 70 тыс. вон в день. Выплата раз в месяц. Возможно устройство на оклад в соседние регионы 1,8 млн вон.
Проживание и питание — предоставляются.
Услуга — платная (200 тыс. вон, с зарплаты).

Нужна девушка в щиктан

Требуется девушка для работы в щиктане (на кухне). Возраст — до 45 лет. Опыт работы — обязательно. Знание корейского языка — минимальный уровень.
Заработная плата: 1,8 млн вон в месяц. График работы: 12-ти часовой. Понедельник — выходной.
Проживание и питание — предоставляются бесплатно.
Услуга — платная (с зарплаты).

Нужны девушки на сбор лобы

Требуются минимум 4 девушки на сбор и упаковку лобы. Возраст — до 40 лет. Легальный статус — обязательно. Саджан забирает с города Янгу и отвозит на Чеджу.
Заработная плата: 60 тыс. вон в день. Выплата каждые две недели.
Проживание и питание — предоставляются бесплатно.
Услуга — платная (200 тыс. вон, с зарплаты).

Нужны мужчины на корабельные леса

Требуются мужчины для работы на корабельные леса. Наличие визы — обязательно. Завод — Самсунг.
Заработная плата: ильтан, от 110 тыс. вон в день. График работы: 8:00-18:00, 6/1.
По вопросам — звонить.

Нужны девушки в бар

Нужны девушки для работы в баре (официанты, разносить еду и напитки).
Заработная плата: 80 тыс. вон + 10тыс. вон за обслуживание одного столика за смену (в среднем 5-8 столиков). График работы: 19:30-1:30. Выходные по согласованию.
Проживание (рядом с работой) и питание — предоставляются бесплатно.
Услуга — бесплатная.

Нужна женщина в мясной щиктан

Работа для девушки в Корее.
Требуется девушка для работы в мясном щиктане. Город — Чиндо.
заработная плата: 1,5 млн вон в месяц. График работы: 12-ти часовой, два выходных дня в месяц.
Проживание и питание — предоставляются бесплатно.
Услуга — платная (с первой зарплаты).

Нужны мужчины на морской арбайт

Требуются мужчины для работы на морском арбайте, ким. Виза — не имеет значения.
Заработная плата: 70-90 тыс. вон в день, выплата раз в неделю. Ильтан.
Проживание и питание — предоставляются.


Источник: http://samusil.org/jobs/6

Работа в Корее вакансии без знания языка

Корея набирает все больше баллов в рейтинге популярности стран Азии среди наших граждан. Причиной тому экономическая стабильность, уникальное культурное и историческое наследие, популярные молодежные течения (не последний фактор). Кроме этого страна предоставляет возможности для развития бизнеса и специалистов в инновационных направлениях.

Корейские работодатели: что нужно о них знать?

Страна нуждается в работниках постоянно. Отличительная черта корейцев – приветливость и отзывчивость по отношению к мигрантам. Корейцы не испытывают негативного отношения к приезжим, не заставляют их работать в плохих условиях, не дискриминируют по национальным признакам.

Корейские работодатели славятся вежливостью и партнерским отношением к наемникам. Коренной кореец не станет относиться к мигранту как к рабочей силе, даже если иностранец был нанят для работы в поле или по дому. Сотрудничая с корейскими компаниями, русский может рассчитывать на быстрый карьерный рост, доверие и уважение со стороны коллег. Какие документы готовить для трудоустройства?

Советуем прочитать эти статьи:

Рабочая виза в Южную Корею оформляется на основании следующих документов:
визовая анкета;

краткая автобиография (на английском или корейском языке);

описание предлагаемой должности;

копия трудового контракта;

Читайте так же:  Размер алиментов если не работает официально

письмо от работодателя или рекомендация будет преимуществом;

Видео (кликните для воспроизведения).

справка о несудимости;

разрешение на работу.

На дипломах российских ВУЗов должен стоять апостиль (легализация документов заграницей). Срок ожидания визы – до 30 рабочих дней с момента подачи заявления. Документ выдается сроком на 1 год. Его можно продлевать при необходимости.

Визы, связанные с трудовой деятельностью в Южной Корее:

D-7. Выдается работникам международных компаний, инвесторам.

С-4. Выдается сезонным и неквалифицированным работникам (действует 90 дней).

E-3 – E-7. Выдается долгосрочным работникам (юристы, врачи, ученые и пр.).

После того, как мигрант прибыл в Корею, в течение 3 месяцев нужно пойти в местную миграционную службу, чтобы получить разрешение на проживание в стране!

Особенности поиска работы в Корее

Лучше слетать в Сеул в качестве туриста, познакомиться с корейской столицей, пообщаться с русскоговорящим населением, послушать его отзывы о жизни и работе в городе.

В Сеуле довольно высокий уровень конкуренции на рынке труда. Сюда едут со всех стран мира, и решающими являются опыт и квалификация.

В городе находятся главные офисы крупных мировых корпораций — Киа, Хюндай, Самсунг и др., в которых всегда нужны квалифицированные работники, в том числе и иностранцы.

Для получения хорошей работы с нормальным заработком необходимо знать английский язык. Дополнительное знание корейского — это тоже большой плюс к резюме. Без знания языка на высокооплачиваемую работу рассчитывать не стоит.

Резюме потенциальным работодателям лучше отправлять напрямую, без третьих лиц. Посредники могут оказаться мошенниками. Можно также обратиться в профессиональное кадровое агентство, лучше южнокорейское или международное. Агентства есть на территории РФ в Находке и Владивостоке.

Те, кто решается приехать в Сеул не по рабочей визе, могут устроиться на «арбайт», т. е. на тяжелую работу, которая оплачивается ниже среднего. Обычно это места для разнорабочих.

В процессе поиска вакансий в интернете можно разместить объявление типа «ищу работу в Сеуле», прикрепить к нему резюме и следить за посещениями страницы.

Советуем посмотреть видео: советы для приезжающих на работу в Корею.

Рынок труда в Корее

На окончание 2018 года население Южной Кореи составляло 51 162 557 человек. Мигрантов из них совсем немного – около 61,5 тысячи. Экономически активного населения – 27 455 человек, т.е. более половины, это позволяет социальной сфере работать в комфортном режиме.

При всем этом кажущемся благополучии вопрос с безработицей стоит весьма остро. На январь 2019 года этот показатель достиг 4,4%. С учетом сезонных колебаний уровень безработицы выглядит следующим образом:

За последние 5 лет этот показатель не достигал такой отметки, жители страны серьёзно обеспокоены таким положением на рынке труда, что даже повлияло на рейтинг действующего президента. Конкуренция среди граждан страны довольно высока, молодежь достаточно образована, по некоторым данным конкурс в госучреждения составляет около 54 человек на 1 вакансию.

Молодежная безработица составляет 8,7%, для молодых специалистов существуют разные программы переквалификации, оплачиваемые полностью за счет государства, что в общем не решает главной проблемы – нехватки новых рабочих мест. При такой ситуации мигрантам устроиться на хорошую работу в Южной Корее довольно сложно. Поэтому граждане других стран чаще всего работают на сезонных работах, в сфере услуг и работах, не требующих специальных знаний и навыков.

Особенности получения работы в Корее

С недавнего времени между Россией и Кореей действует безвизовый режим, благодаря чему каждый россиянин может не только пересечь границу, но и находиться на территории государства на протяжении 60 суток.

Однако для официального трудоустройства потребуется оформление рабочей визы. Приоритетное право на ее получение имеют следующие специалисты:

инженеры в области радиотехники;

физики и химики;

программисты и системные администраторы;

ученые и исследователи в области прикладных наук;

Советуем прочитать эти статьи:

Обязательным требованием для трудоустройства является знание корейского и английского языка. При поиске соискателей приоритет в получении рабочего места отдается этническим корейцам. Неквалифицированным кадрам трудоустроиться гораздо сложнее. Специально для них действуют многочисленные агентства, привлекающие к себе внимание заголовками и рекламой в Рунете, типа «Южная Корея, работа для русских в Сеуле».

На что рассчитывать без знания языка

В Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Как найти работу в Корее

Способов много, расскажу о самых популярных.

В социальных сетях, во Вконтакте или Фейсбуке, публикуется много вакансий — начать искать работу можно еще в России. Правда, выяснить, что за работа вас ждет в реальности, удастся только на месте.

В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством. Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно. Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично. Придется искать переводчика. Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее.

Через посредника стоит искать работу, если у вас нет ни знания языка, ни знакомых. Стоят услуги от 150 долларов. У таких людей часто есть собственные базы вакансий.

За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее. На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим. Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.

Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.

Мошенники

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы. В итоге иностранцев депортируют.

В последнее время таких случаев все больше и больше. В соцсетях пострадавшие от мошенников выкладывают подробную информацию о таких посредниках, фотографии, видео, ссылки на вакансии, номера телефонов. Поэтому если вы решите воспользоваться чьими-то услугами, то стоит почитать сообщества в соцсетях, чтобы не нарваться на жулика.

Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне. Некоторые такие центры (по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.

Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте. Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано. Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.

Читайте так же:  Права несовершеннолетних детей и алименты

Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение «Какао-мэп».

Работа хостес в Корее, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Источник: http://vemigracii.ru/rabota-v-koree-vakansii-bez-znaniya-yazyka/

Твоя работа в
Южной Корее

Samusil.org — связующее звено между работниками и работодателями в Южной Корее.

Объявления по типу работы

Объявления по городам

По типу работы

По городам

Лучшие вакансии

Нужна девушка на сбор минария

Нужны мужчины на канцелярских товаров

Работа в караоке

Нужен мужчина на завод

Хостес

Нужны мужчины на завод

Работа в Южной Корее

Работа в Южной Корее привлекает все большее коливество людей, в том числе из стран СНГ. Это обоснованно хорошими рабочими условиями, но, что важнее, достойными заработными платами. Минимальная месячная ставка за работу в Корее — $1500.

Нужен мужчина на ферму

Требуются один мужчина на ферму по разведению коз (уход и кормление). Работа на долгий период. Виза — не имеет значения.
Заработная плата: 1,7 млн вон в месяц. График работы: 6:00-17:00, два выходных дня в месяц.

Проживание и питание (рис, яйца, кимчи) — предоставляются бесплатно.
Услуга — платная (с зарплаты).

Нужна девушка на завод ким

Свободная вакансия для девушки в Корее.
требуется девушки для работы на заводе ким. Наличие визы — необязательно. Город — Вандо.
Заработная плата: 1,5 млн вон в месяц. Два выходных дня в месяц.
Проживание и питание — предоставляются бесплатно.
Услуга — платная (оплата с зарплаты).

Требуется девушка в щиктан

Требуется девушка для работы в щиктане (рыбный, обслуживать в зале). Возраст — до 40 лет. Знание корейского языка — начальный уровень. Наличие визы — необязательно.
Заработная плата: 1,8 млн вон в месяц. Два выходных дня в месяц.
Проживание (снимают квартиру, оплата за коммунальные услуги) и питание (бесплатно) — предоставляются.
Услуга — платная (с зарплаты).

Нужен мужчина а магазин мяса

Требуется мужчина для работы в магазине по продаже мяса (помогать). Знание корейского языка — уровень понимания. Возраст 25-35 лет. Наличие визы — необязательно.
Заработная плата: 1,8 млн вон в месяц. График работы: 10-12 часов. Два выходных дня в месяц.

Проживание и питание — предоставляются бесплатно.
Услуга — платна (оплата с зарплаты).

Нужны девушки в теплицы

Работа для девушек в Корее.
Нужны две девушки для работы в теплицах (выращивание роз).
Заработная плата: 1,65 млн вон в месяц. График работы: 10-12 часов.
Проживание и питание — предоставляется бесплатно.
Услуга — платная (оплата с зарплаты).

Нужен парень на ким

Требуется один парень для работы на ким. Саджан нормальный. Работать и жить в паре с парнем из России. Можно на долгий срок. Быть готовым к 31 числу.
Заработная плата: стартовая — 1,8 млн вон в месяц.
Проживание и питание — предоставляются бесплатно.
Услуга — платная (после зарплаты).

Нужны два парня на пом завод

Требуются двое парней для работы на пом заводе. Можно нелегалам. Работа на долгий срок. Город — Dangjin.
Заработная плата: 60 тыс. вон в день, после 3-х месяцев повышение до 70 тыс, далее — 80 тыс. вон. Аут 30 дней. Воскресенье — выходной.
Проживание (оплата только счетчики) и питание (бесплатно) — предоставляются.

Требуется парень на ким

Срочная вакансия для парня в Корее.
Требуется русский парень для работы на ким, в семью.
Заработная плата: оклад — 1,8 млн вон в месяц.
Проживание и питание — предоставляются бесплатно.
Услуга — бесплатная.

Нужна девушка на парфюмерный завод

Срочная вакансия для девушки в Корее.
Требуется девушка для работы на парфюмерном заводе по производству парфюмерии. Возраст — до 45 лет. Наличие визы — обязательно.
Заработная плата: 1,8-1,9 млн вон в месяц. График работы: чуган.
Развоз с Чонана — предоставляется.

Производство стальных труб и проводов

Нужны мужчины на завод стальных труб и проводов. Город — Чинчхон. Работа в помещении. Наличие визы — обязательно G-1 от 6-ти месяцев).
Заработная плата: более 2,5 млн вон в месяц. График работы: 8:00-18:00, чаноб 4 часа, воскресенье выходной.
Проживание и питание 100 тыс. вон — предоставляются.
Услуга — платная (агент Эрика, говорит по корейски).

Источник: http://samusil.org/

Работа в Южной Корее для русских

Южная Корея – мировой лидер в области информационных технологий и автопроизводства. Страна предоставляет рабочие места квалифицированным кандидатам из России и других стран бывшего СССР. Корейские работодатели охотно принимают на работу технических специалистов и финансовых аналитиков. Статья расскажет подробно, как устроиться на работу в Южной Корее в 2020 году, на какую зарплату можно рассчитывать и что нужно для трудоустройства.

Трудовая ситуация в стране в 2020 году

Население страны – 49 000 000 человек. Уровень безработицы – 3,5%. Около 70% населения заняты в сфере продаж и услуг, 24% работают в промышленной области, 7% занимаются сельским хозяйством.

Трудовые мигранты – привычное явление в Южной Корее. Работодатели делают все возможное, чтобы квалифицированный специалист остался работать в компании навсегда: предлагают высокую зарплату, помогают с оформлением документов, жильем и пр. Неквалифицированные работники также нужны корейским предпринимателям. О них статья расскажет чуть позже.

Как устроиться работать: основные требования

Работа в Южной Корее для русских – это шанс заработать большие деньги. Чтобы иметь легальную работу, необходима рабочая виза. Документ, как правило, привязывается к конкретной вакансии. То есть, если мигрант меняет должность или переводится в другую компанию – об этом нужно обязательно уведомлять посольство.

Обязательно наличие трудового контракта. На основании этого документа выдается рабочая виза. Компания, принимающая мигранта, обязана иметь сертификат, подтверждающий легальность трудоустройства иностранца. Как показывает практика, не каждый владелец фирмы готов связываться с формальными процессами, предлагая неофициальное трудоустройство. Это большой риск как для работника, так и для компании.

Сколько можно заработать в Южной Корее в 2020 году?

Зарплата в Южной Корее начисляется в национальной валюте – корейский вон. Экономика страны развита на высоком уровне. Это связано с распространением информационных технологий в крупных городах и стабильной политической ситуацией. В государстве сосредоточено большое количество международных компаний, нанимающих квалифицированных мигрантов.

Средняя зарплата на момент 2019 года – 290 00 00 вон/месяц (2 500$). Минимальный порог – 7 500 вон/час (7$). Максимального порога нет (зависит от занимаемой должности). Русские мигранты получают в Корее в среднем 2 000 – 3 000 долларов в месяц.

Корейские работодатели: что нужно о них знать?

Страна нуждается в работниках постоянно. Отличительная черта корейцев – приветливость и отзывчивость по отношению к мигрантам. Корейцы не испытывают негативного отношения к приезжим, не заставляют их работать в плохих условиях, не дискриминируют по национальным признакам.

Корейские работодатели славятся вежливостью и партнерским отношением к наемникам. Коренной кореец не станет относиться к мигранту как к рабочей силе, даже если иностранец был нанят для работы в поле или по дому. Сотрудничая с корейскими компаниями, русский может рассчитывать на быстрый карьерный рост, доверие и уважение со стороны коллег.

Читайте так же:  Соглашение об уплате алиментов бывшему супругу

Какие документы готовить для трудоустройства?

Рабочая виза в Южную Корею оформляется на основании следующих документов:

  • визовая анкета;
  • действующий загранпаспорт;
  • 1 цветное фото;
  • краткая автобиография (на английском или корейском языке);
  • описание предлагаемой должности;
  • копия дипломов;
  • копия трудового контракта;
  • письмо от работодателя или рекомендация будет преимуществом;
  • страховка;
  • справка о несудимости;
  • разрешение на работу.

На дипломах российских ВУЗов должен стоять апостиль (легализация документов заграницей). Срок ожидания визы – до 30 рабочих дней с момента подачи заявления. Документ выдается сроком на 1 год. Его можно продлевать при необходимости.

Визы, связанные с трудовой деятельностью в Южной Корее:

  1. D-7. Выдается работникам международных компаний, инвесторам.
  2. С-4. Выдается сезонным и неквалифицированным работникам (действует 90 дней).
  3. E-3 – E-7. Выдается долгосрочным работникам (юристы, врачи, ученые и пр.).

После того, как мигрант прибыл в Корею, в течение 3 месяцев нужно пойти в местную миграционную службу, чтобы получить разрешение на проживание в стране!

Как найти работу в Южной Корее без посредников?

Чтобы претендовать на высокую должность, нужно иметь за плечами опыт работы в конкретной сфере, владеть корейским языком на уровне выше среднего, иметь высшее образование. Предпочтение отдается кандидатам, владеющим несколькими языками – как минимум корейский и английский.

Работа в Южной Корее без знания языка предоставляется сезонным работникам. Как правило, такие мигранты работают хаускиперами, садовниками, уборщиками, спасателями и пр. Нередко такой труд бывает нелегальным. За эксплуатацию нелегального мигранта работодатель выплачивает крупный штраф, а иностранец депортируется на родину без права повторного въезда на несколько лет.

Образование, стаж, профессиональные навыки и квалификация иностранца важны при трудоустройстве. Такие кандидаты могут претендовать на приличную должность в компаниях Hyundai, Samsung и пр.

Ведущим компаниям в Корее часто требуются менеджеры, ассистенты, финансовые аналитики, секретари. Секретари и ассистенты – конкурентная должность, в данном случае работодатели предпочитают рассматривать корейских претендентов. Должность, требующая гибкого мышления, трудового стажа и свежих идей одинаково актуальна как для коренного населения страны, так и для приезжих.

Работодатели охотно принимают в компанию выпускников корейских и европейских ВУЗов. По этой причине многие россияне предпочитают получать образование за пределами РФ. Особо ценятся выпускники и аспиранты из французских и британских университетов.

Где искать частные объявления?

Вакансии для русских в Южной Корее можно найти на сайтах:

Не стоит пренебрегать и социальными связями. Отличным помощником в поиске работы станет социальная сеть LinkedIn. Это сайт, предназначенный для поиска квалифицированных сотрудников и установления партнерских отношений. Пользователь, заполнивший анкету полностью (вкладку с образованием, профессиональными навыками, опытом работы и т.д.), получает предложения от различных международных компаний. Таким образом, искать ничего не нужно – работодатель сам находит кандидата.

Некоторые иностранцы обращаются в корейские кадровые агентства. Всё, что нужно для получения работы – это профессионально составленное резюме. Работодатель, заинтересовавшийся в кандидате, назначает онлайн-собеседование.

Какие профессии востребованы в Южной Корее?

Корейские работодатели ценят в кандидатах трудолюбие, быструю обучаемость, инициативность и знание языков. В 2019 году в Южной Корее востребованы следующие профессии:

Алгоритм успешного поиска работы в Корее такой же, как и в России. Чтобы устроиться работать в этой стране, нужно не просто соответствовать общим требованиям, но и быть коммуникабельным, перспективным, амбициозным специалистом. Именно эти черты характера свойственны коренным жителям Кореи, что делает трудоустройство для мигрантов конкурентным.

Кем в Корее может работать девушка?

Трудоустройство заграницей для девушки славянской наружности не представляет проблем. Правда, за этим скрывается и большой минус: много предложений в интернете связано с интим-услугами и эксплуатацией труда.

На какую работу может претендовать российская студентка? Корейцы с удовольствием приглашают работать девушек в клубы, караоке, бары, отели на 3-6 месяцев. При этом знание корейского не обязательно (достаточно английского). Девушки модельной внешности часто приглашаются на обложки корейских журналов, в качестве подиумных моделей нижнего белья, косметики и мировых брендов.

Кем работают российские девушки без квалификации в Корее:

  • певицами;
  • официантками;
  • хостес;
  • танцовщицами;
  • аниматорами;
  • нянями;
  • моделями.

Работодатели оплачивают расходы на визу и перелет. Сезонным работницам предоставляется жилье, трехразовое питание и все условия для полноценного проживания в стране.

Перед тем, как давать согласие на сезонную работу, нужно обязательно проверить соответствие пунктов договора с Трудовым Кодексом Южной Кореи. Работодатель обязан предоставить социальную гарантию мигранту, обеспечить его хорошими условиями проживания, платить не ниже установленного минимума. Оформление должно быть официальным.

Что требуется от кандидаток:

  • возраст от 18 лет;
  • приятная ухоженная внешность;
  • коммуникабельность, знание английского (корейский приветствуется);
  • наличие загранпаспорта.

Корейцы в качестве моделей рассматривают девушек европейской внешности. В эту категорию попадают россиянки, украинки, белоруски.

Стандартные условия работы для временно трудоустроенных девушек:

  • контракт сроком на 3-6 месяцев (иногда продлевается до 2 лет);
  • наличие рабочей визы конкретного типа;
  • наличие регистрации в иммиграционной службе;
  • наличие медицинской страховки;
  • наличие авиабилетов домой (если контракт заканчивается через 3-6 месяцев.

Заработок сезонных работниц – от 1 500$ в месяц, без учета чаевых и сверхурочных.

Порядок устройства на работу:

  1. Заполнение анкеты.
  2. Онлайн-собеседование.
  3. Составление договора.
  4. Сбор документов (перечень выдвигает работодатель).
  5. Покупка авиабилетов.
  6. Получение визы.
  7. Перелет, размещение.

Иногда корейские работодатели требуют прислать материалы, подтверждающие профпригодность. Это касается девушек, намеревающихся работать вокалистками, танцовщицами, моделями. В качестве подтверждения выступают аудио- и видеозаписи, портфолио.

Рекомендуем эти статьи:

Кем в Корее может работать парень?

Парни-модели – не менее распространенное явление в азиатских странах. Российские юноши без опыта работы также могут претендовать на вышеперечисленные должности. Помимо этих должностей парням предлагаются следующие сферы для временного трудоустройства:

  • на заводах и фабриках (упаковщики, сортировщики);
  • на стройплощадках (маляры, отдельщики);
  • в сельском хозяйстве (садовники, сборщики урожая);
  • на почтовых отделениях (погрузчики, почтальоны).

Требования к претендентам:

  • возраст от 18 лет;
  • отсутствие вредных привычек;
  • приятная внешность (для моделей, певцов и пр.);
  • физическая выносливость (для других работ).

На корейских сайтах нередко встречаются предложения работы для казахстанцев и россиян на рыболовных суднах. Судна поутру выходят в море и возвращаются к причалу ближе к вечеру. На нем работает команда рыбаков. В качестве подсобников выступают, как правило, мигранты (работа вахтой). Зарплата – от 60 000 вон в день. Питание предоставляется. Трудовой договор составляется сроком на 2-3 месяца. Возможны выезды в соседние страны.

Также парни из России устраиваются на текстильные фабрики. В их обязанности входит упаковывать и обрабатывать товар, промывать ткань и другие несложные рутинные процедуры. Заработная плата – от 1 4000 долларов в месяц. Работодатели обеспечивают трехразовое питание, предоставляют униформу и транспорт (при необходимости). Рабочий день длится от 10 до 14 часов. Выходной – воскресенье.

Подводя итоги о работе в Южной Корее, можно сказать следующее. Трудоустройство в Южной Корее для россиян – кропотливый процесс, требующий знаний законов страны. Перед тем, как отправляться на временную подработку, рекомендуется изучить язык хотя бы до базового уровня. Работу в Корее могут найти как студенты, так и квалифицированные специалисты. Искать вакансии необходимо на проверенных источниках. Рабочий договор должен соответствовать пунктам Трудового Кодекса Южной Кореи.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://namillion.com/rabota-v-yuzhnoy-koree.html

Разрешение на работу в корее
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here