Работа в полиции израиля для женщин репатриантов

Самое полное описание темы: "Работа в полиции израиля для женщин репатриантов" с комментариями специалистов. На все сопутствующие вопросы вам сможет ответить дежурный юрист.

Работа в Израиле: вакансии и зарплаты

Работа в Израиле и рынок труда этой страны давно привлекает иностранцев своей устойчивостью, особенно востребованы рабочие кадры из России и Украины. Безработица там держится на рекордно низком уровне, а уровень занятости напротив растет. Стоит отметить, что в противовес расширяющимся потребностям рынка услуг, уменьшается количество занятых в производстве. Одна из тенденций последних лет – выход на трудовой рынок арабских женщин и ортодоксальных мужчин. А низкий уровень инфляции последних трех лет позволил средней зарплате расти на несколько процентов в год. И если раньше это приводило к закрытию мелких и средних предприятий частного сектора, то на этот раз они перенесли изменения относительно спокойно.

Как найти работу в Израиле

В этой стране существует острая нехватка работников IT-сферы и водителей грузовиков, а вот менеджеров и различных консультантов по маркетингу, хватает с лихвой. Легче будет найти работу разнорабочим, административным служащим, педагогам, банкирам, ресторанам и специалистам в гостиничном деле и строителям любого уровня квалификации. На поиск работы израильтянину в среднем требуется от двух до 4 месяцев, примерно такая же ситуация складывается и у иностранцев. Конечно, быстрее удастся устроиться на вакансию, не требующую опыта, а вот на поиск вакансии директора фирмы или начальника производства может уйти от шести месяцев до года. Искать работу можно как самостоятельно, так и с привлечением специалистов. Рассмотрим оба варианта.

Как найти работу в Израиле без посредников

Самостоятельно работу можно найти с помощью сайтов с вакансиями. Некоторые, например doska.co.il, содержат информацию на русском, другие на английском (jobs-israil.com), но большинство, конечно, только на иврите – drushim, jobmaster и alljobs. Последний вариант платный, стоимость абонемента на месяц составляет примерно 670 рублей.

Можно также попробовать обратиться к работодателю напрямую. В Израиле такой подход работает лучше, чем отправка резюме или звонок по телефону. Поэтому выбрав компанию, смело идите в ее офис. Такая инициативность повысит шанс не только на возможность пройти интервью у работодателя, но и получить желаемую должность.

Гарантированный вариант – это протекция (networking). Знакомые люди, которые помогут с поиском работы, их контакты будут своеобразной «картой связей». Не стоит бояться обращаться к ним с просьбой о помощи.

Еще один действенный вариант для самостоятельного поиска работы в Израиле – это, конечно, социальные сети. В Фейсбуке, к примеру, есть множество тематических пабликов как на английском, так и на русском языках и на иврите.

Кадровые агентства

Агентства по трудоустройству в Израиле называются «хеврот асама», часть из них оказывает услуги совершенно бесплатно. Если найти работу самостоятельно не получается, то можно попробовать сделать это через них. Самыми крупными компаниями в этой сфере считаются:

  • Корпорация «Этгар машавей энош» или «Кадровые услуги «Этгар» – на их официальном сайте можно найти информацию на английском и русском языках.
  • Ortal Human Resources (информация на иврите и на английском языке).
  • Manpower Group (информация только на иврите).

Кроме агентств есть возможность обратиться за помощью в поиске работы к государственным организациям, например Министерство абсорбции. Там сотрудники не только помогают найти подходящую вакансию, но и проводят различные лекции и консультации на тему трудоустройства, а также подыскивают подходящие курсы повышения квалификации или приобретения необходимых для работы навыков. У них официальный сайт moia.gov.ru, где можно выбрать основным языком русский.

Помимо этих вариантов действует «Лишкат Таасука» – бесплатная биржа труда, информацию о ней можно найти на сайте taasuka.gov.il. А если нужна помощь в составлении резюме, то можно обратиться в молодежные центры, а также получить консультацию или посетить семинар.

Для организации в Израиле малого бизнеса существует сайт jcya.il.

Как оформить рабочую визу в Израиль и получить разрешение на работу

Между Израилем и Россией, как и с Украиной и Белоруссией, установлен безвизовый режим, тем не менее, для работы в этой стране придется получить рабочую визу категории В-1. Обязанность ее оформления лежит на работодателе, именно он должен подать все необходимые документы в израильское Министерство внутренних дел, в том числе копию трудового договора, в котором обязуется трудоустроить человека, на имя которого требуется открыть визу. В этом договоре должны содержаться сведения о собственнике организации, данные претендента на визу, его будущая должность и заработная плата.

Министерство принимает решение после проверки всех данных на соответствие действительности, а также выясняет ряд ключевых моментов, таких как:

  • подвергался ли претендент депортации;
  • нарушал ли он израильское законодательство;
  • была ли у него такая виза ранее.

Такая процедура может занять от одной недели до месяца. После принятия решения заявитель должен прийти в Министерство и подать прошение о выдаче рабочей визы.

К сожалению, сегодня не все организации Израиля имеют право принять на работу русского или украинца, для этого должна быть специальная лицензия, выданная Министерством труда Израиля.

Так как оформление визы обязан делать работодатель то практически в 100% случаев, потребуется пройти предварительное собеседование, так как он должен знать какого человека берет на работу и за кого поручается перед министерством.

Для получения визы помимо трудового договора понадобятся следующие документы:

  1. Справка об отсутствии судимости или нахождения под следствием.
  2. Две фотографии на документы.
  3. Справка о пройденном медицинском осмотре. В ней обязательно должны быть сведения об отсутствии туберкулеза, ВИЧ-инфекции и гепатита А, В и С.
  4. Квитанция об оплате пошлинного сбора.
  5. Справка по форме К-1.
  6. Отпечатки пальцев и согласие на их добровольное взятие.
  7. Заграничный паспорт.
  8. ИНН.

В качестве дополнительных документов могут потребоваться свидетельство о рождении, рекомендации с прошлого места работы и пенсионное удостоверение.

Каждый документ должен быть предоставлен в оригинале и иметь копии на английском языке. Если все документы в порядке, то виза будет оформлена в день обращения. Обычно она выдается на один год, с возможностью продлить в дальнейшем на пять лет. В исключительных случаях срок может быть установлен на усмотрение уполномоченного органа. После получения визы, нужно отправиться в страну в срок, указанный в визе, обычно он составляет тридцать дней.

Для продления визы нужно будет снова обратиться в Министерство внутренних дел Израиля, написать заявление и предоставить трудовой договор, который подтвердит легальность трудоустройства.

Для работы на территории Израиля необходимо получить разрешение. Этим тоже занимается работодатель, но уже после того как подопечный прибудет в страну. Документы подаются в Министерство промышленности, труда и торговли. При смене места работы, разрешение теряет юридическую силу и его придется получать заново.

Читайте так же:  Просрочка кредита сетелем

За нарушение внутреннего законодательства Израиля или миграционной политики депортируют с запретом посещать страну десять лет. А если вовремя не продлить визу, то въехать в Израиль заново можно будет только через год.

Самые востребованные профессии в Израиле

В топе самых оплачиваемых и востребованных профессий уже больше пяти лет держится профессия программиста, а также другие IT-специальности, связанные с разработкой программного обеспечения и мобильных приложений. Средняя зарплата держится на уровне 10 тысяч шекелей в месяц. На втором и третьих местах инженеры-электрики и преподаватели гуманитарных дисциплин в университетах – от 9 до 12 тысяч шекелей в месяц.

Легко работу смогут найти сварщики, электрики, сантехники, арматурщики, столяры и верхолазы, их зарплата варьируется от стажа и опыта работы от 5 до 7 тысяч. Больше на пару тысяч получают медсестры, спортивные инструкторы, агенты по продажам, прорабы и водители грузовиков, вакансий которых тоже очень много.

Высокий спрос есть на специалистов по сельскому хозяйству, механиков и водителей автобусов. Врачам, адвокатам, фармакологам, журналистам и социальным работникам найти работу будет немного сложнее.

Среди самых невостребованных профессий можно выделить банковских клерков, чернорабочих в промышленности, фармацевтов, бухгалтеров, работников фермы и молочной промышленности, так же дорожных рабочих и уличных уборщиков. Как не удивительно, но в эту категорию попадают также няни и психологи.

Работа без знания языка

Иностранцу без знания иврита будет сложно найти высококвалифицированную и хорошо оплачиваемую работу. Одной из самых распространенных вакансий для этой категории соискателей является помощник по дому, в обязанности которого входит уборка домов, готовка еды, покупки в магазинах и стирка.

Без знания иврита можно устроиться на фабрики, занимающиеся изготовлением бумажных изделий. Часто именно эти вакансии предлагают иностранцам кадровые агентства. Правда в этом случае работодатель предоставляет лишь рабочее место без проживания, зато гарантирована медицинская страховка и выходные дни.

Работа с проживанием

Многие сельскохозяйственные предприятия предлагают работу по сбору урожая. Трудиться в этой сфере могут как мужчины, так и женщины, однако это сезонная работа, зато часто в комплекте идет проживание и питание на территории работодателя. Особенно много в этой сфере трудится украинцев, ведь это дает им не только хороший заработок, но и возможность периодически бывать на родной земле.

Работа сиделкой с проживанием

Одним из популярных вариантов трудоустройства среди женщин считается работа сиделки, предполагающая уход за тяжелобольными или старыми людьми. Огромный плюс заключается в том, что обычно работодатель предоставляет постоянное проживание в семье. Но нужно учитывать, что это не самая легкая работа. Иногда ухаживать приходится за людьми, которые не могу ходить и даже вставать с кровати, а их нужно мыть, кормить, и делать им специальный оздоровительный массаж. Поэтому при устройстве на работу преимуществом будет наличие хотя бы среднего специального медицинского образования.

Работа для врачей и медсестер

Высококвалифицированные медицинские работники в Израиле без проблем могут получать по 15 тысяч шекелей в месяц, что на треть большей средней заработной платы по стране.

В Израиле существует острая проблема нехватки врачей, в итоге чиновники Министерства здравоохранения приняли меры по привлечению иностранных сотрудников и облегчению процесса их трудоустройства.

Для того чтобы устроится на работу врачу или медсестре, чей стаж меньше четырнадцати лет, необходимо пройти оплаченную полугодовую стажировку и сдать экзамен. Набрать нужно десять баллов, если не получилось с первого раза, то можно пересдать. Для тех врачей, что уже получили разрешение на работу, министерство финансирует половину зарплаты при прохождении итмахут (специализации).

Для медсестер действует бесплатный сайт, помогающий подготовится к экзамену – rntest.helth.gov.il, на нем размещено больше тысячи вопросов на четырех языках, включая русский и английский.

Работа водителем

В Израиле такая же ситуация с водителями, как и с медицинским персоналом – их очень не хватает, при чем это касается всех видов транспорта. Агентство «Сохнут» уже много лет проводит программу для подготовки водителей в самую крупную корпорацию автобусов, которая включает в себя изучение иврита и гарантию последующего трудоустройства. Водитель автобуса за полный месяц работы получает десять тысяч шекелей – среднюю зарплату по израильским меркам.

Рабочие специальности

Еще одна востребованная категория – рабочие, это касается всех уровней квалификации от обычного строителя до инженера и архитектора. В организации, связанные со строительством, транспортной инфраструктурой, включая железную дорогу, работники нужны всегда, причем любой квалификации и с любым стажем работы. В Израиле пользуются большим спросом все профессии, которые можно получить в обычном техникуме России, Украины и Белоруссии. В зависимости от стажа, квалификации и самой организации можно рассчитывать на зарплату от шести до десяти тысяч шекелей в месяц.

Источник: http://e-migration.ru/izrail/rabota-v-izraile-vakansii-i-zarplaty.html

Работа в Израиле для русских и репатриантов в 2020 году

В связи с ухудшающейся экономической ситуацией на родине, всё больше граждан России стремятся выехать на заработки за рубеж, а имеющие еврейские корни — пройти процедуру репатриации в Израиль. Традиционно привлекательной страной для этих целей является Израиль.

Работа в стране есть для всех, но разная. Гораздо проще устроиться на престижные должности, зная язык и имея востребованную специальность. Но трудоустройство возможно и без этих условий, правда работа и оплата будут совсем другими.

Поиск работы в Израиле

Для поиска работы в стране существует несколько способов.

  • Сайты в интернете с размещёнными на них вакансиями. Среди них, конечно, встречаются сайты на русском или английском языках, но большинство публикуют вакансии и условия только на иврите. Правда, наиболее информативные сайты являются платными.
  • Приемлемым вариантом станут специализированные паблики в социальных сетях, например в Фейсбуке. Там можно подобрать конкретные места для работы и получить практические рекомендации по её нахождению.
  • Очень действенным методом поиска работы в стране является протекция. Это является приемлемым для менталитета израильтян, поэтому не надо бояться или стесняться обращаться за помощью к знакомым.
  • Агентства по трудоустройству, которые называются «хеврот асама». Среди них можно подобрать и бесплатные варианты.
  • Обращение в министерство абсорбции. Связаться со специалистами министерства можно через специальный сайт moia.gov.ru, на котором есть русский язык. Там доброжелательно относятся к соискателям, помогают подобрать подходящую вакансию, устраивают на курсы переподготовки и повышения квалификации, проводят полезные лекции по общественной адаптации.
  • «Лишкат Таасука». Это бесплатная биржа труда, где помогут составить резюме и дадут полезные рекомендации.

Стабильно востребованные профессии

Наверху этого списка постоянно находятся специалисты IT-индустрии, разработчики программного обеспечения и мобильных приложений, грамотные инженеры-электрики. Зарплаты здесь начинаются с 10-12 тысяч шекелей в месяц и могут доходить до 40 тысяч при определённой квалификации.

Читайте так же:  Восстановление работы надпочечников

Востребованы получившие среднее образование в России слесари, сварщики, сантехники, столяры, арматурщики, верхолазы, медицинские сёстры агенты по продажам. Они могут заработать 10-15 тысяч шекелей в месяц.

Довольно легко можно устроиться водителем, механиком или дипломированным специалистом по сельскому хозяйству с заработной платой 8-12 тысяч в месяц.

Невостребованные профессии

В Израиле трудно будет устроиться банковским клерком, бухгалтером, фармацевтом, уличным уборщиком, журналистом, социальным работником, работником молочной фермы. Возможный заработок составит 8-10 тысяч в месяц.

Трудоустройство без знания иврита

Без знания языка найти квалифицированную высокооплачиваемую работу практически невозможно. Однако довольно просто можно наняться рабочим по дому для стирки, уборки и поездок в магазины для закупки провизии. Средний заработок здесь 4-6 тысяч шекелей в месяц.

Тяжелая неквалифицированная работа

Рабочих, не владеющих ивритом, принимают на фабрики по изготовлению бумажной продукции. Там постоянно ощущается дефицит рабочих рук, поэтому кадровые агентства часто предлагают соискателям именно эти вакансии. Фабрика предоставляет медицинскую страховку, но не место для проживания. Заработок не превысит 5 тысяч шекелей в месяц.

Работа с местом для проживания

Такую работу довольно просто можно найти на многочисленных сельскохозяйственных предприятиях Израиля называемых кибуцами. Кроме того, там предлагается неплохой по меркам приезжих заработок. Кроме проживания предоставляется и бесплатное питание. Единственным минусом такой работы является её сезонный характер потому, что она связана со сбором урожая. Но многим соискателям, в силу каких-то обстоятельств, требующих периодического появления на родине, это даже нравится. В сезон заработать можно 4-6 тысяч шекелей в месяц.

Условия жизни в Кибуцах

Для женщин хорошим вариантом трудоустройства с проживанием является работа сиделки. Задачей здесь является уход за старым или тяжелобольным человеком. Плюсом станет наличие медицинского образования потому, что нередко приходится делать уколы или массаж больному человеку. Их месячный доход составляет 4-6 тысяч шекелей в месяц.

Работа для квалифицированного медицинского персонала

Существует постоянная острая нехватка квалифицированных врачей с опытом работы. Поэтому привлечение таких кадров из России поддерживается на государственном уровне. Рабочий стаж таких врачей и медицинских сестёр должен превышать четырнадцать лет. Врач высокой квалификации зарабатывает в Израиле от 20000 шекелей в месяц, а медицинская сестра от 10000 шекелей в месяц.

После оплачиваемой полугодовой стажировки и сдачи экзамена, следует пройти специализацию, за которую тоже будет доплачивать государство.

Для среднего медицинского персонала существует сайт, где размещено более тысячи вопросов на четырёх языках. Русский и английский присутствуют.

Востребованность данной категории специалистов подтверждает то обстоятельство, что экзамен можно пересдавать несколько раз с сохранением оплачиваемой стажировки.

Квалифицированные рабочие профессии

В стране традиционно востребовано отечественное среднее профессиональное образование. Выпускник обычного российского техникума с опытом работы может рассчитывать на гарантированное трудоустройство и вполне приличную зарплату.

В строительство и на железную дорогу постоянно требуются рабочие разных специальностей и квалификации. Также сюда охотно примут грамотных инженеров или архитекторов. Рабочие строительных специальностей могут заработать 10-12 тысяч шекелей в месяц, а инженерный персонал от 20 тысяч шекелей в месяц. Нужно помнить, что недвижимость дорогая и для приобретения недвижимости в Израиле нужно иметь высокую зарплату.

Трудоустройство водителем

Нехватка профессиональных водителей самого разного автотранспорта является застарелой проблемой, и её решение поддерживается государством. Существует бесплатная программа подготовки таких кадров с изучением иврита и гарантированным последующим трудоустройством. Водитель автобуса зарабатывает 8-10 тысяч шекелей в месяц. Это средняя зарплата по меркам Израиля.

Источник: http://pokeda.ru/rabota-v-izraile-dlya-russkih-i-repatriantov.html

Портал ISRAland — израильские новости

Начальник полиции Хайфы предлагает «фильтровать» потенциальных репатриантов

Начальник полиции Хайфы Нир Марияш призывает изменить Закон о возвращении таким образом, чтобы предотвратить репатриацию в Израиль алкоголиков и людей с уголовным прошлым. Поводом для этого заявления стало задержание Николая Боннера (31), подозреваемого в том, что за последние полгода он убил четырех бомжей . Боннер репатриировался в Израиль пять лет назад из Молдавии.

Марияш сказал журналистам, что в процентном отношении число преступлений, совершаемых новыми репатриантами в Хайфе значительно выше, чем число репатриантов по отношению ко всему населению города. Марияш отметил, что одна из главных причин ухудшения криминогенной обстановки в Хайфе – значительно возросшее количество людей, относящихся к социально слабым слоям населения. Во многом, считает Марияш, это объясняется притоком репатриантов из СНГ: «Из всех больших городов Израиля Хайфа приняла самое большое количество новых репатриантов. Хайфа — портовый город. Многие из репатриантов, в особенности те, кто болен, не имеет родственников, плохо приспособлен к жизни в новых условиях — по прибытии в Израиль остаются в Хайфе, а не переезжают в другие районы. Эти люди — благоприятная среда для развития преступности».

Источник: http://www.isra.com/news/50583

Работа в Израиле – репатриантам преимущество

Не секрет, что одним из важнейших факторов интеграции в новом обществе является работа. В Израиле, стране, которая на протяжении всей своей современной истории непрерывно принимает новых репатриантов, эта тема особенно актуальна.

Ярмарка трудоустройства новых репатриантов

Работа в Израиле, особенно квалифицированная работа по специальности, требующая определенных знаний и навыков, – является вполне достижимой мечтой для сотен тысяч новых граждан, недавно связавших свою судьбу с нашей страной.

Работать в Израиле

Мы не случайно упомянули здесь «несколько сотен тысяч». По данным министерства репатриации и абсорбции, в Израиле на сегодняшний день насчитывается 183 тысячи человек трудоспособного возраста (18-62), подпадающих под определение «новый репатриант» (оле хадаш) и «вернувшийся из-за границы израильтянин» (тошав хозер). Интересно, что среди этой категории населения отмечается сравнительно низкий процент безработных – 5,5-5,9% от общего числа трудоспособных репатриантов, что даже ниже, чем в среднем по стране. И тем не менее, государство Израиль считает своим долгом и обязанностью помогать репатриантам найти квалифицированную и соответствующую образовательному цензу работу. В Израиле регулярно проводятся так называемые ярмарки трудоустройства для новых репатриантов, где предлагается множество вакансий в различных сферах профессиональной деятельности.

Ярмарка трудоустройства новых репатриантов

Недавно подобная ярмарка прошла в центре Тель-Авива в помещении главного концертного зала города «Гейхал ха-Тарбут». Ярмарка, которую посетили более двух тысяч репатриантов, была организована министерством репатриации и абсорбции совместно с муниципалитетом Тель-Авива. Репатриантам и вернувшимся израильтянам было предложено более 2500 вакансий в 47 ведущих израильских фирмах и компаниях. Рабочие места на ярмарке предлагали: банки «Апоалим» и «Мизрахи-Тфахот», национальная авиакомпания «Эль-Аль», полиция Израиля, больница «Ассута», фармацевтический гигант «Тева», Израильская электрическая компания (Хеврат ха-Хашмаль), гостиничные сети «Фатталь», «Исротель» и «Краун Плаза», страховая компания «Клаль Битуах», концерн «Штраус», строительная компания «Дания Сибус» и многие другие.

Читайте так же:  Арест имущества проценты

Глава департамента по трудоустройству министерства репатриации и абсорбции Клавдия Кац

По словам Клавдии Кац, возглавляющей в министерстве репатриации и абсорбции департамент по трудоустройству, нынешняя ярмарка – самая большая и по числу предложенных вакансий, и по спектру специальностей, а также профессиональных позиций, включая руководящие должности. Ярмарка предлагала потенциальным работникам вакансии в области высоких технологий, медицины (в том числе должности врачей), в банковской сфере, в полиции. Нашлись вакантные должности и для гуманитариев: на ярмарке набирали работников средств массовой информации и переводчиков.

Видео (кликните для воспроизведения).

Ярмарка трудоустройства новых репатриантов

Для удобства посетителей министерство подготовило информационную брошюру на пяти языках: русском, английском, французском, испанском и иврите. Кроме того, в ходе ярмарки для новых репатриантов были организованы специальные экспресс-семинары, где участники получили профессиональные консультации по целому ряду вопросов, связанных с поиском работы: как правильно составлять трудовую автобиографию (резюме), как вести себя во время интервью и пр. Прямо на месте можно было составить и отредактировать резюме под руководством опытных консультантов.

Ярмарка трудоустройства новых репатриантов

Согласно статистике министерства репатриации и абсорбции, после подобных ярмарок в течение первого месяца около 10% кандидатов приступают к работе по специальности, и еще 20% получают работу в течение трех месяцев. А жизненный опыт учит, что быстрее всего успеха достигают самые упорные и целеустремленные кандидаты.

Министр репатриации и абсорбции Софа Ландвер посетила ярмарку трудоустройства.

Израиль – сильное современное государство, находящееся в постоянном развитии, рынок рабочей силы которого в состоянии абсорбировать значительный объем новых кадров. Вот почему работа в Израиле для новых репатриантов не мечта, а реальность. Представительница авиакомпании «Эль-Аль» сказала об этом так: «Для нас новые репатрианты – очень важная составляющая кадрового состава. Для работы с нашими клиентами – пассажирами наших авиарейсов – нам просто необходимы сотрудники, не только владеющие иностранными языками, но и хорошо знакомые с ментальными и культурными особенностями самых разных групп населения».

Источник: http://il4u.org.il/blog/about-israel/society/rabota-v-izraile-repatriantam-preimushhestvo

Новости

10.03.2014

В Тель-Авиве состоялся первыйбольшой форум, организованный полицией Израиля и министерством алии и абсорбции. Инициатором этой встречи была Софа Ландвер (НДИ). По словам министра, важнейшей задачей сегодня является именно профессиональная интеграция новых репатриантов и вернувшихся израильтян. Одна из областей такой интеграции – израильская полиция.

Не секрет, что немалое число репатриантов из бывшего СНГ, в частности, а также из Франции, стран Латинской Америки приехали в Израиль с большим опытом работы в милиции, полиции, следственных органах и т.д. Их отличная подготовка и, главное, мотивация применить свои знания и опыт на практике здесь, в Израиле, в большинстве случаев остаются без ответа. Но несомненно, что сегодня полиция нуждается в молодых специалистах и сотрудниках, говорящих на разных языках и способных в короткий срок проявить себя на новом месте работы.

Итак, совместный проект министерства алии и абсорбции и израильской полиции по отбору и призыву на службу новых сотрудников начал работу.

Полиция четко определила требования для претендентов на должность:

— образование (не менее 12 лет)

— владение ивритом на хорошем уровне

— преимущество служившим в боевых частях.

В каких сферах деятельности полиции есть необходимость в призыве новых кадров:

криминалистика, оперативные и следственные отделы, патрульная служба и т.д.

На первый отборочный тур пришли 75 человек (новые репатрианты и вернувшиеся израильтяне): среди них были и выходцы из стран СНГ, из Франции, Эфиопии.

Всем кандидатам предстоит пройти тестирование, собеседование. Будут отобраны лучшие и профессионально перспективные. «Новобранцам» пройдут специальный подготовительный курс.

Израильская полиция готова к приему на работу новых кадров (до 100 человек). А это значит, что репатриантов, прошедших отборочные туры, в перспективе ждет рабочее место в отделениях израильской полиции в городах центра и юга страны.

«Для нас важно посредством таких проектов помочь репатрианту и вернувшемуся израильтянину продвигаться в профессии и в перспективе — по карьерной лестнице» — подчеркнула Софа Ландвер.

Источник: http://ndi.org.il/%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B7%D1%8B%D0%B2_%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%85_%D1%80%D0%B5%D0%BF%D0%B0%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%B0%D0%BD/

Портал ISRAland — израильские новости

Трудоустройство молодых репатриантов

27 февраля в Хайфе, 13:30 – 16:30, состоится ярмарка трудоустройства для молодых людей из числа новых репатриантов, прибывших из разных стран мира. Ярмарка пройдет в рамках программы «Дома вместе» Еврейского Агентства «Сохнут» при участии муниципалитета Хайфы.

На ярмарку трудоустройства приглашаются молодые репатрианты в возрасте 23-35 лет, любых профессий, из Хайфы и других городов Севера, которые закончили ульпан и заинтересованы обучении на курсах, переквалификации, открытии собственного бизнеса и т.д.

На ярмарке будут предлагаться рабочие места и курсы по обучению для работы в областях: медицина, телемаркетинг, международная торговля, менеджмент и маркетинг, гостиничный менеджмент и персонал и прочее.

Для тех, кто испытывает проблемы с ивритом, помощь в переводе оказывают добровольцы программы «Дома вместе» хайфского отделения ЕА «Сохнут».

Ярмарка трудоустройства состоится по адресу Хайфа, ул.ха-Намаль 28. Тел. для дополнительной информации 02-6202215

По информации пресс-службы муниципалитета Хайфы

Источник: http://www.isra.com/news/147231

Кто и как служит в армии Израиля

Кто служит в армии Израиля?

В соответствии с действующим законодательством, любой гражданин Израиля, а также тот, кто на постоянной основе проживает на территории государства и достиг 18-ти летнего возраста, подлежит призыву на военную службу.

С какого возраста?

Призыв на службу в армию Израиля осуществляется в отношении граждан, достигших 18-
ти летнего возраста. Срочная служба для мужской части населения составляет 36 месяцев,
а для женской – 24 месяца.

Кто в Израиле не служит в армии?

Призыву в ЦАХАЛ не подлежат замужние женщины. У молодых религиозных девушек есть возможность воспользоваться альтернативной службой, но для них гораздо более предпочтительным является армейский призыв. Мужчина, обучающийся в учебном заведении, принадлежащий к ультра ортодоксальному лагерю, может рассчитывать на отсрочку на весь период учебы, которая может длиться всю жизнь. Однако, многие молодые ультра ортодоксы, вдохновленные духом патриотизма, прерывают учебу и идут
служить.

Служба женщин

В армию могут быть призваны незамужние девушки, местом жительства которых Израиль стал до того момента, как они отметили свое 17-ти летие. Беременные, замужние и матери не могут быть военнослужащими. Кроме того, женщина может быть освобождена от военной службы в соответствии с религиозным образом жизни, то есть если она соблюдает религиозный способ приготовления пищи («кашрут») и не использует транспорт для своих передвижений в субботу. Призванием многих девушек, освобожденных от армии, становится альтернативная гражданская служба – работа в
госпитале, уход за инвалидами и т.д.

Читайте так же:  Три года просрочил кредит

Служба репатриантов

Репатриант может быть призван на срочную военную службу не ранее, чем через 12
месяцев с момента репатриации.
«Цав ришон» является повесткой в израильскую оборону, в которой указана дата первого посещения «лишкат гиюса» (призывного пункта). Дополняет повестку проездной билет до базы и обратно автобусом. Первый визит предполагает:

1. Сбор персональной информации (адрес по прописке, телефонный номер, документ
о получении высшего образования (при наличии);
2. Сдачу устного экзамена по ивриту.
3. Прохождение медицинского обследования (измерение роста, веса, давления,проведение анализа мочи, проверка зрения и т.д.). В случае выявления какого-либо заболевания, призывник будет направлен к доктору. В свою очередь лечащий врач должен будет написать справку на иврите. На основании результатов медицинского обследования будущему солдату будет присвоен соответствующий«профиль» (общая оценка состояния здоровья).
4. Написание экзамена по ивриту. Уровень владения языком напрямую влияет на направление призывнику в тот или иной ряд войск и назначение на должность.
5. Сдача психометрического экзамена (на иврите, английском, русском, французском)предполагает решение набора заданий, направленных на анализ ассоциативного мышления и логики.
Продолжительность – 45 минут, при этом нельзя покидать пределы класса, а также использовать мобильный телефон и калькулятор.

Спустя месяц после первого визита, призывнику звонит офицер и называет дату и время второго визита, который подразумевает проведение персонального собеседования.

Как проходит служба?

Изначально призывник должен освоить основную военную подготовку («тиронут»), после чего его направят в соответствующий род войск. У офицера, входящего в состав отборочной комиссии, есть право предложить солдату самому назвать тот род войск (не более 3-х), который является для него наиболее привлекательным. Но, основное влияние на распределение солдат оказывают нужды армии.

Служба в «тиронут» — это самый трудный период. Причина этого в резком увеличении физической нагрузки, необходимой для того, чтобы «цивильные» юноши и девушки превратились в хороших военнослужащих.
Мужчины и женщины служат вместе (исключение составляют только боевые подразделения), ведь изучают они примерно одни и те же вещи.

Еще одной отличительной чертой армии Израиля является служба в ЦАХАЛ. Данный род войск предполагает сочетание военной службы и сельскохозяйственных работ.

Как попасть в армию Израиля?

Израильская армия не предусматривает контрактную основу, следовательно, человек, не имеющий гражданства данного государства, не может пойти служить. При этом
иностранным гражданам, проходившим службу у себя на Родине, Израильское государство предоставляет право воспользоваться укороченным сроком службы в течение 18 месяцев, в соответствии со специальной волонтерской программой.
Для этого нужно просто обратиться в руководство ЦАХАЛ с документами,подтверждающими наличие еврейского происхождения. Кстати, посещение Израиля совсем не обязательно, так как все эти действия можно выполнить на территории своей страны, если в ней есть представительство (в России оно есть).

Особенности и условия

Солдат израильской армии должен пить большое количество воды (не менее 4-х литров вдень), чтобы не случился тепловой удар и крайне экономно относиться к расходу собственных средств. Если какие-то условия службы (распорядок дня, превышение власти, принятие несправедливых решений командиром) не устраивают, то можно написать жалобу на имя специального уполномоченного (каждое подразделение предполагает наличие данной должности) или инспектора по рассмотрению жалоб служащих.
Существует несколько вариантов «совмещенной» службы:

  • «ЦАХАЛ» предусматривает прохождение службы молодыми бойцами-
    поселенцами в составе постоянной группы;
  • «Ешивот эсдер» — религиозное учебное заведение, объединяющее службу и обучение воедино. Общая продолжительность прохождения службы и обучения – 5 лет.
    Кстати, служба в израильской армии является платной. Выплата первых «карманных» денег осуществляется на руки, а для дальнейших перечислений потребуется открытие
    счета в банке.

Источник: http://2israel.ru/kto-i-kak-sluzhit-v-armii-izrailya/

Спецрепортаж: Как в Израиле работодатели «кидают» доверчивых и бесправных репатриантов

Сесть за написание этого материала меня заставил дичайший случай, (т. н. в народе «кидалово» и «лохотрон»), произошедший с одним из моих знакомых в Израиле. Подав еще в начале года прошение о натурализации в местное отделение МВД (мисрат-апним), человек более 10 месяцев находился в стране по туристической визе в ожидании рассмотрения его дела и рабочей визы А5. Естественно, что находиться столь длительный срок в чужой стране без права работы, а, значит, без возможности легального трудоустройства, человек просто не может по целому ряду причин. Как бы банально это ни звучало, но жить за что-то надо.

После очередного визита в визовый отдел и получения очередной, 3-месячной туристической визы (!), наш герой был просто вынужден искать любую работу «по-черному». Не секрет, что предложений о нелегальной работе с «серой» зарплатой в Израиле предостаточно: достаточно зайти на десятки досок объявлений в Интернете или раскрыть бесплатные журналы, раздаваемые у «русских» магазинов, как вы найдете десятки предложений о неквалифицированной работе уборщиком офисов или квартир, (т. н. «никайон»), продавцом в магазин, водителем развозки, работником на склад или разносчиком рекламы.

Честные работодатели, в случае отсутствия у вас рабочей визы тут же укажут вам на дверь – кому нужны огромные штрафы за прием на работу «нелегала». Менее честные и беспринципные, коих в десятки раз больше, закроют глаза на ваш статус и предложат выйти на работу «уже сегодня». Впрочем, если вы думаете, что на работу в Израиле «разводят» только доверчивых туристов или нелегалов, то вы глубоко ошибаетесь. Среди моих общих знакомых есть человек, давно живущий в Израиле, имеющий израильское гражданство, а, значит, и все права, и рычаги влияния. Тем не менее, и он нарвался на подобных аферистов, потратил кучу времени и нервов, но так и не добился выплаты обещанной зарплаты.

Психология аферистов довольно проста и работает на 99%: турист, не имеющий права работать в Израиле, никогда не пожалуется в полицию, так как сам прекрасно понимает, что нарушил закон. Но почему не жалуются репатрианты, имеющие право «голоса»? Запутанность израильских законов, бюрократия и волокита, от которой не смог избавить даже шагнувший в своем развитии на несколько десятилетий вперед Израиль, банальное незнание своих прав и методов борьбы, делает даже репатрианта бесправным «существом» перед довольно ушлыми дельцами. Согласитесь, человек, согласившийся на низкооплачиваемую работу, как минимум в себе не уверен, или пойти на это заставила просто жизнь. А значит, будет скрепя зубы терпеть, пахать и рыть землю, делая свою работу добросовестно. Чем не «золотой» работник? Плюс, немалую роль играет и пресловутая советская психология: «Черт с ним! Не год же работал, а только месяц. В следующий раз буду умнее». Но покуда одни «прозревают», на их место приходят сотни и тысячи людей в поисках работы, чем другие продолжают пользоваться. И нет этому «порочному кругу» конца.

Читайте так же:  При разводе жена отказывается от алиментов

Израилю нет дела даже до собственных граждан

Об этой ситуации я рассказал десятку своих израильских друзей, и ответ был практически одинаковым: ты ничего не добьешься. Все об этом знаю, иногда говорят, но никому нет дела. Слышать такое о стране, которая считается едва ли не единственным «оплотом демократии и прав человека» на Ближнем Востоке, как минимум неприятно. А теперь представьте, что чувствуют обманутые люди?

Это было недавно, это было давно.

Так, в марте 2013 г. 24 экономический отдел прокуратуры передал в окружной суд Тель-Авива обвинительные заключения против Руслана Френкеля, его матери Татьяны Ошинкер и его брата Дмитрия Воронова, которым инкриминируется крупная афера с трудоустройством сотни русскоязычных репатриантов, (в Израиле будь то молдаванин, будь то украинец или россиянин с казахом — все равно считается «русским»), а также неуплата налогов и отмывание средств в особо крупных размерах. Что примечательно, как сообщает портал IzRus, Р. Френкель руководил этой аферой из. тюрьмы «Шата», где отбывает 11-летний срок за предыдущее мошенничество.

Как утверждают в полиции, в 2009 г. Р. Френкель вместе с братом, матерью и другими родственниками создал крупную компанию по предоставлению различных услуг. Сотрудников в нее набирали через обширную сеть подставных подрядчиков, а самих работников искали, размещая объявления все в тех же газетах, Интернете и даже по направлению Государственной Службы трудоустройства. Сама же схема была проста до неприличия: люди выходили на работу, отрабатывали месяц, после чего компания-подрядчик исчезала, оставляя людей без денег. У многих из них остались на руках квитанции о якобы начисленной зарплате, но были они фальшивками и выдавались лишь для пущей «убедительности». Когда же люди неделю-вторую безуспешно обрывали телефоны работодателя, они осознавали, что их реально «кинули». Огромное количество жалоб репатриантов на «исчезающих подрядчиков», действующих похожими методами привело к началу масштабного расследования, закончившегося арестом группы подозреваемых, среди которых две женщины. Всего против арестованных открыто 35 уголовных дел. Полиция до сих пор собирает данные о числе пострадавших от аферы русскоязычных граждан Израиля.

С одной стороны новость об аресте аферистов должна была бы вселить в «русских», да и не только русских израильтян в веру в торжество закона в Израиле. Если бы не одно «но». Как говорится, свято место пусто не бывает и на смену одним аферистам сегодня пришли другие. Более того, они чувствуют себя настолько безнаказанно, что продолжают публиковать объявления о трудоустройстве даже поле того, как их номера телефонов давно попали на израильские форумы с пометкой «афера».

Простая схема, не дающая «сбоев»

А теперь вернемся к нашим «баранам». Схема работы очередной пирамиды, выглядит следующим образом. В интернете вы наталкиваетесь на объявления о работе следующего характера:

В другом разделе, по тому же телефону, уже ищут сотрудников другой специальности и в других городах. Несмотря на всю не схожесть сфер деятельности у этой фирмы один на всех телефон 0722237262. Самого номера в базе фирм нет и, скорее всего это т. н. колл-центр, где принимаются заявки на работу. Для чистоты эксперимента мы представились туристом, приехавшим из Украины и ищущим не совсем, а точнее – совсем нелегальную работу. Без знания языка и рабочей визы рассчитывать я мог только на разнос рекламных листовок по месту проживания – промзоне Петах-Тиквы. Учтивая девушка оператор недолго расспросила меня о желаемом графике работы и сообщила, что разносить листовки необходимо с 8.00 до 15.00, а оплата составляет 40 шекелей в час. Кто знаком с реалиями израильской жизни уже должен напрячься по поводу суммы – средняя зарплата составляет около 25-30 шекелей и сам факт такой щедрости уже должен был насторожить. Естественно, я попросил у фирмы договор, который мне любезно и очень оперативно выслали с адреса: [email protected]

Перечитав его от корки до корки я пришел к выводу, что в договоре, как минимум указано три противоречащих друг другу адреса регистрации фирмы и целая россыпь номеров телефонов: 023748679, 037207897, 043748980, 083748890, 0937200 45. По одним данным офис зарегистрирован в Хайфе, по другим в пригороде Тель-Авива – Рамат Гане, операторы сидят на телефонах то ли в Беер-Шеве, что на юге страны, а другие в Кфар Сабе, что ближе к центру.

В тот же день мне привезли на домашний адрес три увесистые коробки рекламы. Я, конечно же, спросил у водителя, может он знает, что это за фирма. Но, по словам парня, он просто привез груз из точки А в точку Б.

— потенциальный клиент либо фирма, которые оплачивают услуги печати листовок и их разноса фирме-«прокладке»

фирма-«прокладка» берет деньги за услуги, присылая работников

— работник честно и хорошо выполняет свою работу

— когда приходит время оплаты, вы не можете предъявить претензии тому на кого работали. Либо вы просто не знаете, на кого именно, либо хозяин фирмы вам заявит, что ваши услуги им оплачены и все претензии к «прокладке». В чем, принципе, он прав.

Финал: вы берете измором посредника и расчет идет на то, что на каком-то этапе обманутый человек оставить все тщетные попытки добиться правды.

В результате имеем хорошо сделанную работу, за которую в Израиле платят не менее 4-5 тыс. шекелей или 12-15 тыс. грн. и деньги, которые фирма-«прокладка» полностью присваивает, либо делиться с работодателем, которому и поставляет ежемесячно высококвалифицированных и трудолюбивых «лохов» за бесплатно. Во все времена рабов хотя бы кормили, в Израиле не считают нужным даже это.

Как выяснилось чуть позже, номера телефонов в «договоре» и якобы «посредников» оказались одним целым: абсолютно по другому номеру мне ответила. Виктория и, срываясь, прокричала: «Вы меня уже задрали! Ни о каких зарплатах я не знаю! И вообще вы не туда попали!»

Мораль сей басни такова: «Покуда есть на свете дураки, обманом жить нам, стало быть, с руки. ». Жаль только одно, что сей прискорбный факт в Израиле цветет буйным цветом, все об этом знают и говорят, а государство с этим, похоже, борется не особо рьяно. И меня не удивит в следующий раз заявление кого-нибудь из новых репатриантов, что он предпочтет уехать жить из Эрец Исраэль в другую страну или между ЕС, США и Израилем выберет далеко не последнее.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://golos.ua/i/261563

Работа в полиции израиля для женщин репатриантов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here