Правила начисления алиментов из заработной платы

Самое полное описание темы: "Правила начисления алиментов из заработной платы" с комментариями специалистов. На все сопутствующие вопросы вам сможет ответить дежурный юрист.

Расчет размера алиментов и неустойки за их неуплату

С проблемой выплаты алиментов рано или поздно сталкиваются практически все разведенные или просто прекращающие фактические отношения родители общего ребенка/детей. Причем вопрос о расчете размера ежемесячной суммы одинаково важен как для получателя средств, воспитывающего ребенка, так и для их плательщика.

Необходимо понимать, что расчет алиментов в каждой конкретной ситуации будет индивидуален, поскольку складывается из совокупности различных факторов:

  • способ начисления средств (добровольный или принудительный);
  • материальное положение сторон (плательщика и получателя);
  • социальное положение и состояние здоровья всех сторон алиментных правоотношений;
  • иные, заслуживающие внимание обстоятельства.

Несмотря на то, добровольно родители решают вопрос взыскания алиментов или в судебном порядке, размер выплачиваемых сумм должен соответствовать требованиям ст. 81 Семейного Кодекса РФ и не ущемлять права ребенка, в пользу которого они начисляются.

Статья 81 СК РФ регламентирует расчет уплаты алиментов в долях от всех видов доходов плательщика:

В отдельных случаях выплаты могут быть взысканы в твердой денежной сумме или путем переоформления имущества должника в пользу получателя.

Доходы, с которых удерживаются алименты

При начислении алиментных средств судебные приставы-исполнители руководствуются постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее — Перечень).

Согласно Перечню алименты должны выплачиваться со следующих выявленных видов доходов должника:

  1. Заработная плата.
  2. Денежное содержание (вознаграждение) за отработанное время.
  3. Гонорары работникам СМИ и искусства.
  4. Надбавки за классность, мастерство, выслугу лет.
  5. Начисления к отпуску.
  6. Вознаграждения педагогам за классное руководство.
  7. Премии по системе оплаты труда.
  8. Все виды пенсии, за исключением пенсии по потере кормильца.
  9. Стипендии.
  10. Пособия по безработице и нетрудоспособности.
  11. Компенсации уволенным по сокращению штата.
  12. Доходы от передачи в аренду имущества, принадлежащего должнику.
  13. Доходы по акциям.
  14. Выплаты материальной компенсации за вред здоровью, техногенные катастрофы.

Какие доходы не облагаются алиментами?

Ст. 101 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» регламентирован перечень доходов, на которые приставы не могут обратить взыскание:

  1. Суммы, выплаченные в возмещение вреда по случаю повреждения здоровья или в связи со смертью кормильца.
  2. Суммы, выплаченные при получении травм и увечий на рабочем месте.
  3. Компенсации из федерального бюджета по уходу за нетрудоспособными гражданами.
  4. Алиментные платежи на другого ребенка, воспитываемого плательщиком.
  5. Трудовые выплаты (на износ инструмента, командировку).
  6. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак.
  7. Пенсия по потере кормильца.
  8. Пособия гражданам, имеющим детей.
  9. Средства материнского капитала.
  10. Пособие на погребение.
  11. Суммы компенсации путевок работодателем в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Берется ли подоходный налог с алиментов?

Поскольку алиментным бременем облагается сумма средств, фактически полученная «на руки» плательщиком (т.е. его реальный доход), расчет данной суммы производится после удержания из заработной платы налога на доходы физических лиц (НДФЛ), согласно ч. 1 ст. 99 229-ФЗ, п. 4 Постановления №841 от 18.07.1996 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Также плательщикам следует иметь ввиду что, несмотря на раздельное проживание с несовершеннолетними детьми, в пользу которых выплачиваются алименты, работник имеет право на получение стандартного налогового вычета (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ) в размерах:

  • 1 400 руб. — на 1 ребенка и на 2 ребенка (т.е. 2 800 на двоих детей);
  • 3 000 — на третьего и последующих детей;
  • 6 000 — на ребенка-инвалида.

С суммы стандартного налогового вычета также будут удерживаться алиментные платежи. Однако с матерью детей, с которой остаются проживать дети, возможно установить договоренность, и она будет получать стандартный налоговый вычет в двойном размере по своему месту работы, если является трудящейся. В данном случае от отца ребенка необходимо в произвольной форме написать заявление об отказе в получении данной выплаты и представить его по месту трудоустройства матери (ст. 218 НК РФ), с образцом которого можно ознакомиться ниже.

Директору студии «Лайк»
М.Ю. Белеванцевой

от Дубинина Игоря Петровича,
г. Брянск, ул. Трудовая, 77-77,
конт./тел. 8-900-000-00-00

Заявление

От брака с гр. Матросовой Ларисой Алексеевной, работающей на вверенном Вам предприятии, имеется несовершеннолетняя дочь, Дубинина Юлия Игоревна, 12.10.2012 г.р. Брак расторгнут в 2017 году, с супругой и дочерью я проживаю раздельно. На основании ст. 218 Налогового Кодекса РФ, сообщаю о своем отказе в получении стандартного налогового вычета по месту своей работы (ООО Термотрон-Завод) за несовершеннолетнего ребенка, для последующего начисления стандартного налогового вычета в двойном размере моей бывшей супруге.

«____» _____________ 2019 г. _______________/ И.П. Дубинин/

Особенности расчета алиментов при заключении алиментного соглашения

Нотариальное соглашение об алиментах отличается от принудительного способа взыскания обоюдностью принятия всех важнейших пунктов по уплате ребенку ежемесячных средств родителями с учетом интересов каждого из них и, в первую очередь, ребенка.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Способ взыскания при нотариальном соглашении можно определить:

    Процентный:
    Если родитель официально трудоустроен, он должен предоставить нотариусу справку о заработной плате и ежемесячно выплачивать на содержание ребенка минимум 1/4 доли от дохода, максимум — не ограничен).

Пример

Константин К. и Елена К. при разводе решили составить добровольное алиментное соглашение. В справке о доходах, предоставленной нотариусу, указана заработная плата отца в размере 20 000 рублей. Обоюдно родители решили обозначить в соглашении ежемесячную выплату в размере 7000 руб., что удостоверил нотариус. По законодательству разрешенный минимум в данном случае может быть 5 000, что составляет ¼ доли от дохода отдельно проживающего родителя.

Читайте так же:  Постановка на воинский учет мфц

Если родитель не имеет стабильного заработка, проценты могут рассчитываться по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).

Пример

Супруги Орловы при составлении нотариального соглашения не смогли предоставить справку с места работы отца, т.к. он трудоустроен неофициально, но добровольно готов помогать дочери. В данном случае нотариус при составлении документа установил процентный способ исчисления средств от МРОТ, который в 2017 году составил 7 500 рублей, следовательно, алименты в пользу ребенка равны 1 875 руб.

  • К расчету алиментов в твердой денежной сумме обращаются, когда второй родитель:
    • не трудоустроен и не состоит на учете по безработице в Центре занятости населения;
    • получает зарплату в иностранной валюте;
    • занимается предпринимательской деятельностью.
  • Ежемесячную твердую сумму родители оговаривают с нотариусом исходя из величины прожиточного минимума на ребенка в регионе проживания.

    Необходимо помнить, что по добровольному соглашению выплачивать в пользу ребенка завышенную сумму — можно, заниженную — нельзя.

    Расчет алиментов для суда

    Определение размера суммы выплат в судебном порядке фактически не отличается от нотариального соглашения по способу взыскания средств, однако существенное различие состоит в том, что расчет и размер выплаты не зависят от желания родителей, а устанавливается судом исходя из имеющихся обстоятельств дела:

    1. если родитель работающий, либо пенсионер — способ исчисления процентный в соответствии со ст. 81 СК РФ;
    2. если родитель предприниматель или безработный — способ исчисления — ТДС;
    3. если доходы родителя — нерегулярные (периодические), судом допускается компенсация денежной выплаты алиментов имуществом должника (например, переоформление в дар движимого или недвижимого имущества в пользу ребенка вместо ежемесячных выплат).

    Индексация алиментов при изменении прожиточного минимума

    Речь об индексации алиментов заходит в том случае, если они установлены соглашением или решением суда в твердой денежной сумме (ТДС). Так как ТДС привязана к величине прожиточного минимума, который с течением времени изменяется, необходимо также изменять ТДС путем ее индексации (чтобы уровень алиментной обеспеченности ребенка не отставал от роста цен и т.д.).

    Индексацией алиментов, а именно ее расчетом, занимается судебный пристав-исполнитель, либо бухгалтерия по месту работы плательщика ежеквартально.

    Если в регионе проживания ребенка официально не установлена величина прожиточного минимума, алименты индексируются исходя из этой величины в целом по Российской Федерации.

    Индексируют алименты только в случае роста величины прожиточного минимума, в случае его снижения — индексация алиментов не производится (п. 5.2 Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов).

    Расчет неустойки по алиментам

    Алименты на содержание ребенка должны выплачиваться обремененным родителем ежемесячно. Как известно, если плательщиком присужденные средства не выплачиваются вовремя:

    • по выплатам образуется и растет задолженность;
    • получателем средств может быть взыскана неустойка.

    Неустойка по алиментам (иными словами штраф, пеня) — сумма, которая начисляется должнику в связи с просрочкой присужденных обязательств.

    Согласно ст. 115 СК РФ размер неустойки должника равен 1/2 (0,5) процента от суммы невыплаченных средств за каждый день просрочки.

    Внимание! Заявителю при расчете неустойки важно правильно толковать формулировку закона: за единицу отсчета в каждом месяце берется не единица долга, необходимая к уплате в конкретном месяце, а вся сумма невыплаченных средств.

    Пример

    Петров В.С. не платит по алиментам, и за каждый месяц у него образуется задолженность:

    • за январь 2017 года — 5000 руб.;
    • за февраль 2017 года — 5000 руб.;
    • за март 2017 года — 5000 руб.

    Расчет неустойки по алиментам с должника Петрова В.С. рассчитывается следующим образом:

    • январь: 5000 × 0,5 / 100 × 31 (количество дней в январе) = 775 руб.;
    • февраль (с учетом долга за прошлый месяц): (5000 + 5000) × 0,5 / 100 × 28 (количество дней в феврале) = 1400 руб.;
    • март (с учетом задолженности за январь и февраль): (10000 + 5000) × 0,5 / 100 × 31 (количество дней в марте) = 2235 руб.

    Тогда общая неустойка за 3 месяца составляет: 775 + 1400 + 2235 = 4410 руб.

    Неустойка по алиментным выплатам может быть истребована получателем средств только посредством подачи им искового заявления «О взыскании штрафа за просрочку алиментных платежей» в мировую судебную инстанцию.

    Важным является и тот момент, что согласно п. 2 ст. 115 СК РФ взыскать неустойку с должника можно лишь в том случае, если задолженность по алиментам возникла по вине плательщика.

    Источник: http://alimenty-expert.ru/razmer/raschet-alimentov/

    Как правильно начисляются и удерживаются алименты и другие взыскания из заработной платы по исполнительному листу?

    Правильное начисление алиментов – основная задача бухгалтера в учреждении. Неправильное удержание влечет нарушение судебного приказа и наложение санкций на работодателя. Чтобы избежать ошибок при исчислении удержаний, необходимо разобраться во всех нюансах и обезопасить свою организацию от неприятностей.

    Разновидности исполнительных документов

    Исполнительные листы подразделяются на категории:

    • возмещение вреда здоровью или компенсация материального ущерба;
    • административный штраф;
    • алименты;
    • задолженность по кредитам или по коммунальным услугам.

    Когда удержание алиментов из зарплаты по исполнительным документам невозможно?

    Удержания по исполнительным листам осуществляются со всех видов начислений, но есть особый тип выплат, с которых взыскание невозможно. Их перечень содержится в Законе «Об исполнительном производстве»:

    1. из средств Фонда соц. страхования: пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком, гуманитарная помощь, компенсации после перенесенных стихийных бедствий или терактов;
    2. из средств работодателя: в связи со смертью близкого родственника, при регистрации брака или рождении ребенка;
    3. компенсационные выплаты: денежные средства на командировки, возмещение вреда здоровью при выполнении трудовых обязанностей или пособие по потере кормильца.

    Размер удержаний из зарплаты

    Очередность перечислений денежных средств

    Если на одного работника поступило несколько исполнительных листов от разных взыскателей, устанавливается очередность выплат в соответствии с Законом №229-ФЗ ч. 2 статья 111. При удержании средств по двум (и более) исполнительным документам придерживаются следующей очередности:

    1. алименты, возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица или связанного со смертью кормильца, компенсация морального вреда;
    2. удовлетворение требований физических лиц, которые состоят в договорных отношениях с должником;
    3. обязательные платежи в бюджет и во внебюджетные фонды.
    Читайте так же:  Коммерческая тайна бухгалтерская отчетность

    Остальные требования удовлетворяются позднее. При этом оплата по следующей очереди производится после погашения задолженности перед предыдущей полностью. Если имеется несколько исполнительных листов от разных взыскателей, удержания одной очереди осуществляются в пределах максимального размера удержания и распределяются между всеми взыскателями этой очереди пропорционально причитающимся суммам (ч.1-3 ст. 111 Закона №229-ФЗ).

    Как удерживается долг по нескольким исполнительным листам?

    При расчете удержаний по нескольким исполнительным листам одного плательщика бухгалтеру нужно изучить раздел 4 ст.111 Федерального закона от 02.11.2007 г. №229-ФЗ «Методические указания по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов». Согласно нормам сначала следует начислять и удерживать сумму налога на доходы физических лиц, затем исполнять требования первоочередных долгов:

    • алименты;
    • компенсация причиненного вреда.

    Затем исполняются требования по платежам в бюджет. При этом бухгалтер учитывает размер предельной суммы, выше которого удерживать он не имеет права. Это означает, что в совокупности взыскания по всем исполнительным документам первой очереди не должен превышать 70% от доходов плательщика; процент платежей второй очереди — 50%.

    Бухгалтер самостоятельно определяет предельный размер всех удержаний и рассчитывает суммы платежей в соответствии с пропорциями, установленными законом. При расчете алиментов на детей из разных семей удерживается 33% с дохода родителя. Полученная сумма удержания делится поровну на два исполнительных листа. Если образовалась задолженность по алиментам, размер удержаний составит 50%, при этом общая сумма удержаний не может превышать 70% от дохода плательщика.

    Что нужно делать работодателю с исполнительным листом?

    При получении работодателем исполнительного документа проверяется наличие должника в организации. Если такого работника нет, документ с сопроводительным письмом направляется в ФССП. Если работник уволился, документ отправляется аналогично (ч.4 ст. 98 Закона №229-ФЗ), но в письме отмечается сумма произведенных удержаний, номера и даты платежных поручений, остаток задолженности по алиментам.

    С какого момента отправляются документы? Срок определен в СК РФ: работодатель осуществляет отправку в течение трех рабочих дней с даты вручения исполнительного листа или увольнения работника (пп.1-2 ст. 111 СК РФ). Действия работодателя, получившего Постановление:

    Источник: http://sempravorf.ru/alimenty/kak-nachislyat-po-ispolnitelnomu-listu.html

    Как удерживаются алименты из заработной платы

    Основание для удержания алиментов из заработной платы

    Для удержания алиментов требуется законное основание:

    • добровольное соглашение о выплате алиментов на содержание детей;
    • исполнительный документ (судебный приказ или исполнительный лист), который выдан на основании решения суда.

    Добровольное соглашение

    Размер и порядок выплаты может быть оговорен супругами в виде письменного и нотариально заверенного соглашения.

    В законодательстве предусмотрено несколько вариантов взыскания алиментов по соглашению:

    • доли от заработной платы плательщика;
    • твердая денежная сумма, которая выплачивается периодически;
    • твердая денежная сумма, которая выплачивается одноразово;
    • имущество для ребенка;
    • иные способы оплаты алиментов по соглашению между мужем и женой.

    По решению суда

    Судебный приказ или исполнительный лист выдается на основании решения суда. Для исчисления алиментов по исполнительному документу не требуется согласие плательщика, подача заявления и приказ руководителя. Исполнительный документ сам является основанием для удержания алиментов.

    Как можно удержать алименты из заработной платы супруга?

    Видео (кликните для воспроизведения).

    — Соглашение имеет юридическую силу исполнительного документа. И если одна из сторон отказывается выполнять условия соглашения добровольно, его можно обратить к принудительному исполнению. Например, направить по месту работы плательщика, чтобы бухгалтерия осуществляла удержание предусмотренной в нем суммы алиментов.

    — Плательщик может сам подать заявление об удержании алиментов из заработной платы по месту своей работы. В заявлении следует указать следующие сведения:

    1. Паспортные данные и банковские реквизиты получателя алиментов.
    2. Данные ребенка, для которого будут выплачиваться алименты.
    3. Порядок начисления и размер алиментов (доля от заработка или твердая сумма, в соответствии с соглашением).
    4. Сроки перечисления (одноразово или регулярно, ежемесячно или ежеквартально).

    Судебные приставы тоже наделены правом передать исполнительные документы в бухгалтерию по месту работы плательщика алиментов. Это возможно в том случае, если получатель алиментов обратится в службу судебных приставов с судебным приказом или исполнительным листом для принудительного взыскания алиментов.

    Порядок удержания

    Кто непосредственно осуществляет удержание алиментов из заработной платы? Бухгалтерия того предприятия или учреждения, где трудоустроен плательщик алиментов. Для этого не требуется ни согласия самого работника, ни приказа руководителя. Единственное основание для удержания – наличие исполнительного документа для взыскания.

    Алименты могут удерживаться как в виде доли от заработка, так и в виде фиксированной суммы. Если бухгалтерии предоставлен судебный приказ, удержание алиментов возможно только в виде доли от заработка. Если же основанием для удержания служит соглашение или исполнительный лист, форма алиментных отчислений может быть любой – в зависимости от того, какой ее определили сами родители или суд.

    Процедура удержания алиментов из заработка плательщика состоит из следующих этапов:

    1. Определяется доход работника за месяц (включая заработную плату и прочие выплаты).
    2. Осуществляется удержание НДФЛ — 13%.
    3. Удерживаются страховые выплаты в Фонд социального страхования (ФСС).
    4. Начисляются алименты в размере, указанном в исполнительном документе или соглашении.
    5. Алименты удерживаются из заработной платы плательщика.
    6. Средства перечисляются получателю не позднее 3 дней с даты выплаты заработной платы.

    Ответственность за правильный расчет, своевременное удержание и перечисление алиментов несет руководство и бухгалтерия по месту работы плательщика алиментов. Судебный пристав наделен правом проверить, насколько правильно и своевременно начисляются и удерживаются алименты. Для этого он может подать соответствующий запрос должностным лицам предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов.

    Читайте так же:  Алименты на ребенка в разных семьях

    Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

    Максимальный процент удержания из зарплаты не может превышать 50 % — при условии отсутствия задолженности по алиментам. Если по алиментам имеется задолженность, то максимальный процент удержаний из заработной платы составляет 70 %.

    С каких видов заработка удерживаются алименты

    Удержание алиментных выплат на детей осуществляется со всех видов зарплаты и дополнительного вознаграждения. Причем не только по месту основной работы, но и по совместительству. Если плательщик алиментов работает в нескольких местах, ему следует получить несколько экземпляров исполнительного документа — для каждого места работы, ведь бухгалтерия имеет право производить расчет удержаний из зарплаты только по исполнительному документу.

    С заработка на сделках:

    • с комиссионного вознаграждения;
    • с оплаты по выполненной работе по гражданскому договору;
    • с авторского вознаграждения;
    • с суммы исполнительского вознаграждения.

    При почасовой оплате труда:

    • с процентов от выручки при реализации продукции,
    • с суммы должностного оклада или тарифной ставки;
    • с дохода по сдельным расценкам;
    • со всех надбавок и доплат к должностному окладу или тарифной ставке (например, за работу в опасных условиях, за временное заместительство, за выслугу лет);
    • с сумм регулярных или периодических премий.

    При оплате труда в натуральной форме

    Если доходы получены в натуральной форме, удержание производится в соответствии с рыночной стоимостью имущества на день получения работником.

    С дополнительных выплат

    • с пособия временной нетрудоспособности удержание осуществляется в общем порядке;
    • алименты не удерживаются с пособия по беременности и родам.

    С каких видов заработка алименты не удерживаются

    Алименты не начисляются с таких видов дохода:

    • с единовременной премии;
    • с выходного пособия, выплачиваемого при увольнении;
    • с суммы материальной помощи, полученной в связи со стихийным бедствием или пожаром, имущественной кражей, рождением ребенка или бракосочетанием, смертью родственников или увечьем;
    • с компенсационной выплаты, получаемой работником в связи с командировкой или переводом в другую местность;
    • с компенсационной оплаты стоимости лечебно-профилактического питания;
    • с компенсационной оплаты изношенного инструмента, который принадлежал работнику.

    Стоит также отметить, что алименты насчитываются только по фактическому заработку. Например, если работник брал неоплачиваемый отпуск, бухгалтерия рассчитает сумму только по отработанному времени. Аналогично производится расчет суммы алиментов в тот месяц, когда ребенку исполняется 18 лет – учитывается только количество дней, предшествующее дате совершеннолетия.

    Прекращение удержания алиментов из заработной платы

    Если алименты удерживаются на основании соглашения, заключенного родителями, прекращение удержаний возможно в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 120 СК РФ:

    • Смерть одной из сторон, заключивших соглашение;
    • Окончание срока действия соглашения;
    • По другим причинам, предусмотренным соглашением.

    Если алименты удерживаются из заработка работника на основании решения суда или судебного приказа, прекращение удержаний возможно по причинам, предусмотренным пунктом 2 статьи 120 СК РФ:

    • Достижение совершеннолетия ребенка;
    • Приобретение ребенком полной дееспособности до совершеннолетия (открытие собственного бизнеса, замужество/женитьба);
    • Усыновление или удочерение ребенка;
    • Смерть ребенка, смерть родителя, который выплачивает алименты.

    Пример

    Одно из условий прекращения удержаний алиментов – достижение ребенком 18 лет. Дата совершеннолетия ребенка должна быть указана в исполнительном документе. Последнее удержание алиментов происходит за ту часть расчетного периода, которая предшествует дате совершеннолетия. Например, если день рождения ребенка – 18 августа, последние алименты он получит за период с 1 по 17 августа включительно.

    Если задолженности по алиментам у плательщика нет, в течение 3 дней после последнего удержания алиментов исполнительный документ с соответствующей отметкой отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

    Если же ко дню совершеннолетия ребенка за родителем числится задолженность, удержание денежных средств из заработка продолжится и после совершеннолетия – до момента погашения всей суммы долга. И лишь потом исполнительный лист будет отправлен судебному приставу или получателю алиментов.

    Если работник увольняется из предприятия или учреждения до того, как ребенок достигнет совершеннолетия или будет выплачен весь долг по алиментам, руководство обязано в трехдневный срок уведомить:

    • Судебного пристава, если алименты удерживались на основании судебного приказа или решения суда. Вместе с уведомлением судебному приставу отправляется исполнительный документ.
    • Получателя алиментов, если алименты удерживались на основании соглашения. Вместе с уведомлением об увольнении плательщика алиментов получателю отправляется нотариально заверенное соглашение.

    ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    2. Позвоните на горячую линию:
      • Москва и Область — +7(499)648-11-59
      • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

    Источник: http://law-divorce.ru/kak-uderzhivayutsya-alimenty-iz-zarabotnoj-platy/

    Начисление алиментов

    В 2019 году основополагающие принципы начисления алиментов, подлежащих уплате в соответствии с нормами Семейного кодекса, не изменились. В то же время данная процедура требует повышенной внимательности ответственного лица.

    В зависимости от обстоятельств (количество детей, на которых необходимо уплачивать алименты, социальный статус плательщика и т.д.) алименты начисляются различными способами. Существует закрытый перечень видов доходов, с которых можно взыскать алименты. Однако с некоторых групп финансовых поступлений взыскать алиментные платежи нельзя.

    За нормативно-правовую основу при выполнении данной процедуры берутся следующие нормативные правовые акты: Семейный кодекс РФ, Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О перечне видов заработной платы и другого дохода, из которых производится удержание алиментов».

    Как начисляются алименты в различных ситуациях

    Если алименты начисляются на содержание детей, то их размер может быть установлен в алиментном соглашении, заключаемом между родителем, обязанным уплачивать алименты, и родителем, воспитывающим ребенка (либо его опекуном или попечителем).

    При этом размер алиментов на детей устанавливается сторонами самостоятельно, но не может быть ниже, чем размер алиментов, на которые ребенок мог бы претендовать через суд.

    Читайте так же:  Отсрочка от армии в ссср

    Если размер алиментов устанавливается судебным органом, то действуют правила, изложенные ниже.

    1. Начисление алиментных выплат на одного ребенка. На одного ребенка алименты назначаются не менее 25% от заработка плательщика алиментов. Так, к примеру, если зарплата родителя, обязанного уплачивать алименты, составляет 40 000 рублей в месяц, то 10 000 рублей он должен будет выплатить в качестве содержания ребенка.
    2. Начисление алиментных выплат на двоих детей. На двоих детей алименты выплачиваются в размере не менее 33% от заработной платы плательщика алиментов. То есть, при зарплате в 40 000 рублей на содержание двоих детей необходимо будет отдать 13 200 рублей.
    3. Начисление алиментных выплат на троих и более детей. При необходимости уплаты алиментов на трех и более детей алименты составляют 50% от заработка. Но если дети несовершеннолетние, то суд может увеличить содержание вплоть до 70% от заработной платы.
    4. Начисление алиментных выплат с безработного. Если у родителя, обязанного выплачивать средства на содержание ребенка, заработок официально отсутствует, то суд может обязать его уплачивать алименты из расчета минимальной заработной платы (то есть все в тех же долях, но уже от МРОТ с 1 января 2019 года эта сумма составляет 11280 рублей). В отдельных случаях (при нерегулярном заработке родителя, получении дохода в иностранной валюте, отсутствии заработка и т.п.) алименты могут устанавливаться судебным органом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Кроме того, допускается компенсация алиментов имуществом (движимым и недвижимым).

    Важно также отметить, что суд при взыскании алиментов может увеличить, но и уменьшить размер алиментов, уплачиваемых на детей. При этом учитываются такие факторы, как семейное, материальное положение сторон, то, остаются ли с родителем, обязанным уплачивать алименты, другие дети, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства. Главное, чего пытается добиться суд, когда перед ним стоит задача начислить алименты, – сохранить каждому ребенку прежний, то есть существовавшей в полной семье, уровень обеспечения.

    Важно также отметить, что условие об индексации алиментов является обязательным для соглашения по их уплате.

    Стороны должны предусмотреть порядок индексации алиментов в соглашении, иначе индексация будет производиться согласно условиям, изложенным в ст. 117 Семейного кодекса Российской Федерации. В данной статье закреплено требование индексировать алименты:

    • Пропорционально увеличению прожиточного минимума для определенной социально-демографической группы населения (данный минимум устанавливается в каждом субъекте РФ, а субъект определяется местом жительства получателя алиментов);
    • Пропорционально увеличению прожиточного минимума для той или иной социально-демографической группы по России в целом (если такой минимум не установлен в субъекте РФ).

    Если в соглашении об уплате алиментов индексация и её порядок не предусмотрена, то она в любом случае производится в соответствии с вышеизложенными правилами. Алименты, присужденные к уплате судом, также подлежат индексации по аналогичным правилам.

    Источник: http://alimenty-expert.ru/razmer/nachislenie/

    Каким образом производится удержание алиментов из заработной платы сотрудников и в каком размере?

    В процессе исполнительного производства по алиментным обязательствам лица взыскание должно быть наложено на заработную плату должника. Размер алиментов может быть определен не только по решению суда, но и в рамках подписанного соглашения сторон.

    • 8 (800) 600-36-17 – Регионы
  • +7 (499) 110-33-98 –Москва
  • +7 (812) 407-22-74 –Санкт-Петербург
  • Как удерживаются алименты из заработной платы

    Порядок и алгоритм удержания алиментов из доходов работника содержится в таких базовых нормативно-правовых актах, как:

    1. Семейный кодекс №223-ФЗ от 1995 года.
    2. Трудовой кодекс №197-ФЗ от 2001 года.
    3. Уголовно-исполнительный кодекс №1-ФЗ от 1997 года.
    4. КОАП №195-ФЗ от 2001 года.
    5. УПК №174-ФЗ от 2001 года.
    6. УК РФ №63-ФЗ от 1996 года.
    7. ФЗ «Об исполнительном производстве» №229-ФЗ от 2007 года.
    8. ФЗ «О судебных приставах» №118-ФЗ от 1997 года.
    9. ФЗ «О МРОТ» №82-ФЗ от 2000 года.
    10. Постановление Правительства №841 «Перечень видов заработной платы…» от 1996 года.

    Под алиментами понимаются средства, необходимые для содержания членов семьи. Это могут быть дети, родители, супруги и иные члены семьи по Семейному кодексу.

    Алименты из заработной платы удерживаются из заработной платы работника на основании добровольного соглашения или по решению суда (согласно ст. 109 Семейного кодекса). Согласительный порядок по алиментам между сторонами является приоритетным: алименты взыскиваются по решению суда, только если сторонам не удалось достичь соглашения по указанному вопросу. Данное соглашение в обязательном порядке имеет нотариальное заверение для придания ему юридической значимости.

    При этом от судебного пристава или иных сторон бухгалтером должны быть получены реквизиты расчетного или лицевого счета взыскателя, куда будут перечисляться средства. Обычно они непосредственно прописаны в исполнительном листе.

    Согласно «Положению о документах и документообороте», утвержденному в 1983 году за номером 105, исполнительная документация должна храниться в сейфах, металлических шкафах или иных помещениях, которые смогут обеспечить сохранность указанных документов.

    Стоит учесть, что если бухгалтеру поступил исполнительный документ, то он обязателен к применению для всех предприятий независимо от формы собственности.

    Сюда недопустимо вносить изменения и поправки по своему усмотрению. Все возможные ошибки и неточности требуется согласовать с приставами.

    Порядок удержания

    Согласно положениям ст. 109 Семейного кодекса, в обязанности предприятия, где работает плательщик алиментов, входит:

    1. Ежемесячное удержание алиментов.
    2. Уплата и перечисление их на счет предприятия не позднее 3 дней с момента получения доходов плательщиком.

    По действующему налоговому законодательству удержания из заработка исчисляются из суммы, которая осталась после удержания налогов (за вычетом НДФЛ со ставкой 13%). Это правило указано в разъясняющем письме Роструда №2261-6-1 от 2006 года. Стоит отметить, что налоговая база по НДФЛ определяется с учетом положений ст. 220 Налогового кодекса. То есть если налогоплательщику положены вычеты, то его база по НДФЛ снижается и, соответственно, увеличивается доход.

    Читайте так же:  Расчет неустойки по алиментам образец заявления

    В общем случае по исполнительным документам с гражданина удерживается не более 50% заработка и иных доходов. Этот лимит действует при взыскании алиментов на взрослых членов семьи, на детей они не распространяются.

    Ограничения, приведенные в ст. 138 ТК, где сказано, что все удержания не должны превышать 50% от доходов работника, по отношению к алиментам не применяются. То есть нормы семейного законодательства не вступают в противоречие с трудовым. Алименты на детей считаются частным случаем.

    Алименты переводятся на счет взыскателя в течение 3 дней после получения зарплаты. Все расходы по удержанию и перечислению денег (например, почтовым или банковским переводом) ложатся на плечи должника.

    Если бухгалтер перечисляет алименты по почте, то на оборотной стороне талона ему следует прописать величину заработка, с которого удерживались алименты, месяц взыскания алиментов, процент и удержанную с должника сумму для погашения задолженности и сумму оставшейся задолженности.

    Сделать это можно, направив по указанному в исполнительном листе адресу заказное письмо с описью вложения.

    Расчеты

    При расчете размера алиментов стоит понимать, что они взыскиваются по соглашению сторон в твердой сумме или в процентном отношении к доходам. Алименты на детей взыскиваются в виде процента от заработка, на других членов семьи – в твердой сумме.

    Так, на основании ст. 81 Семейного кодекса алименты на детей взыскиваются с родителей в следующем объеме:

    • на 1 ребенка – как 1/4;
    • на 2 детей – как 1/3;
    • на 3 и более детей – 50% от размера заработной платы.

    Величина этих долей может быть уменьшена или увеличена судом с учетом материального или семейного положения сторон или иных обстоятельств.

    Размер задолженности по алиментам в исполнительном листе определяется с учетом размера алиментов, который был установлен судебным актом или соглашением об уплате алиментов, за тот период, когда удержание алиментов не производилось. Если должник в тот период не работал или не предоставил свои сведения о доходах, то алименты начисляются с учетом среднероссийской зарплаты.

    Согласно Постановлению Правительства №841 от 1996 года, алименты могут быть взысканы из следующих видов доходов:

    1. Всех видов зарплаты и дополнительного вознаграждения, которые сотрудник получает по основному месту работы и по совместительству, в рублях, валюте или натуральной форме. В частности, с заработной платы, денежного содержания государственных и муниципальных служащих, гонораров, надбавок и доплат, премий и пр.
    2. Доходов от сдачи имущества в аренду, по акциям, суммы материальной помощи, доходов от предпринимательства и пр.
    3. Денежного довольствия военнослужащих, сотрудников ОВД.

    Удержание из отдельных выплат в составе зарплаты не допускается по ст. 101 №229-ФЗ. Согласно ст. 101 Закона об исполнительном производстве, взыскание по алиментам не обращается на такие виды доходов, как:

    1. Суммы, выплачиваемые в счет возмещения вреда, причиненного здоровью.
    2. Суммы, выплачиваемые при смерти кормильца.
    3. Суммы, выплаченные лицам из-за увечий, ранения и травм, полученных при исполнении служебного долга.
    4. Компенсации за счет средств федерального бюджета и бюджета субъектов РФ пострадавшим из-за радиационных, техногенных катастроф; полученных в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами; необходимых для компенсации стоимости проезда или лекарств; для компенсации оздоровительных путевок или проезда к местам отдыха.
    5. Алименты.
    6. Детские пособия.
    7. Средства материнского капитала.
    8. Компенсации, предусмотренные трудовым законодательством: в связи с командировкой, изнашиванием инструмента, рождением ребенка, смерти близких, заключением брака.
    9. Пенсии по потере кормильца.
    10. Социальное пособие на погребение.
    11. Единовременная материальная помощь в связи с терактом, смертью члена семьи, стихийным бедствием, в виде гуманитарной помощи, за оказание содействия в раскрытии преступлений.
    12. Субсидия, выплачиваемая центрами занятости на развитие собственного бизнеса для лиц, состоящих там на учете.

    Остаток переходит на следующий месяц и так далее, пока задолженность не будет погашена.

    Приведем пример расчета алиментов. Сотруднику Петрову начислены за июнь зарплата 35000 р. и премия 15000 р. Он в разводе и платит алименты на сына в размере 25% от доходов. Ему также полагается налоговый вычет в размере 1400 р.

    Алименты будут рассчитываться следующим образом:

    1. Общий доход составил 50 000 р. (35000 + 15000).
    2. Из этой суммы при определении налогооблагаемой базы вычитается 1400 р.; (50000 – 1400) * 13% = 6318 (сумма налога). Сумма дохода составит (50000 – 1400) – 6318 = 42282 р.
    3. Алименты с учетом полученного дохода составят 10570,5 р.
    4. Деньги будут отправляться почтовым переводом, комиссия за который установлена в размере 3%. Ее размер – 10570,5 * 3% = 317,12 р.
    5. Общая сумма удержаний равняется 10887,62 р. (10570,5 + 317,12 р.).
    6. Сотрудник получит на руки 31394,38 р.

    Онлайн-калькулятор алиментов

    Ответственность за неудержание алиментов

    Работодателю следует помнить об ответственности, которая ему грозит за неполное, некорректное или несвоевременное перечисление алиментов. В частности, должностных лиц могут привлечь к административной, гражданско-правовой и даже уголовной ответственности.

    Административная ответственность за невыполнение законных требований приставов наступает по ст. 17.14 КоАП. По ней должностному лицу грозит штраф 15-20 тыс. р., юрлицу – 50-100 тыс. р.

    Если работодатель удержит из зарплаты сотрудника алименты, но не перечислит их получателю, то получатель может подать в суд за получение компенсации в связи с необоснованным обогащением работодателя.

    Таким образом, порядку удержания алиментов отводится важное значение в российском законодательстве. Данный вопрос весьма четко урегулирован и должностным лицам стоит четко его придерживаться, чтобы их не привлекли к ответственности. Порядок удержания алиментов следующий: начисляется зарплата, из нее удерживается НДФЛ, с полученной зарплаты рассчитываются алименты, они перечисляются на счет получателя в течение 3 дней.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://pravo.team/trudovoe/oplata/uderzanie-alimentov.html

    Правила начисления алиментов из заработной платы
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here