Можно ли перечислить дивиденды на зарплатную карту

Самое полное описание темы: "Можно ли перечислить дивиденды на зарплатную карту" с комментариями специалистов. На все сопутствующие вопросы вам сможет ответить дежурный юрист.

Можно ли перечислять дивиденды на зарплатную карточку учредителю: порядок и правила выплаты

Приветствую, уважаемый читатель!

Сегодня я расскажу, как перечислить дивиденды учредителю на карточку. Обозначу возможные сроки выплаты и стандарты оформления платежного документа. Начнем с основы – источника начислений учредителю, то есть чистой прибыли юрлица.

Это сумма, оставшаяся после оплаты необходимых для предприятия платежей. Согласно приказу руководителя организации, бухгалтерия отправляет расчетные поручения, чтобы перевести деньги на расчетные счета и дебетовые карточки учредителей.

Можно ли перечислить дивиденды на зарплатную карту

Когда наступает срок начисления дольщикам компании, бухгалтерия оформляет особые поручения и отправляет их для исполнения в банк, где размещены счета получателей.

Учредителям-физлицам деньги начисляются всегда на дебетовую банковскую карточку. Зарплатный счет не отличается от обычного дебетового, поэтому компания может перечислить полагающиеся средства на карточку физического лица. Если учредителем выступает юрлицо, то средства переводятся безналичным платежом на расчетный счет.

Когда выплачивать прибыль

Согласно законодательству РФ, ООО имеют право распределять доход раз в год, раз в полгода и ежеквартально. На перевод дивидендов руководству компании дается максимальный срок – 2 месяца от момента, когда было принято решение на собрании собственников о сумме начисления.

Выплаты зависят от типа акций. Так, привилегированные ЦБ приносят своим владельцам не более четверти от суммы уставного капитала.

Чтобы справедливо распределить и перечислить средства, необходима встреча собственников, на котором обсуждаются убытки, выручка и прочие операционные вопросы. Исходя из них определяется объем дивидендов.

Предприятия могут перечислить выручку:

  • каждый месяц;
  • после завершения крупного проекта, сделки и проч.;
  • раз в квартал;
  • в конце отчетного периода.

Периодичность выплат определяют владельцы ООО согласно законодательству РФ. Собрание дольщиков устанавливает точные даты выплат.

Оформление поручения для перечисления

Платежный документ, с помощью которого перечисляются дивиденды на личную дебетовую карточку физлица, оформляется согласно требованиям ЦБ РФ.

Чтобы банк, обслуживающий ООО, мог начислить средства учредителю, платежное поручение (ПП) должно включать в себя данные:

  • дату оформления (ПП);
  • сумма, которую нужно перечислить;
  • данные об отправителе (название и реквизиты);
  • реквизиты обслуживающего банка;
  • сведения о получателе (Ф. И. О., номер счета и карточки, ИНН);
  • очередность назначенного платежа в специальной графе (указывается значение 5).

В правильном поле заполняется цель планируемого платежа, в графе прописывается статус перевода (начисление прибыли). Обязательное условие – подпись руководителя компании и главного бухгалтера.

Назначение платежа для физлиц

Основной реквизит платежной ведомости – целевое назначение осуществляемого перевода. С его помощью банк перечислит заранее оговоренную сумму на карточку учредителя. В графе назначения нужно внести данные о том, что выплата – доход с дивидендов, рассчитанных за определенный промежуток времени. Период определяется собственниками или единственным хозяином предприятия.

Где найти образец

Специализированные порталы для бухгалтеров, например https://www.glavbukh.ru, всегда готовы протянуть руку помощи. Конкретно этот просит пройти регистрацию, но она несложная, зато станет доступен не только образец платежного поручения для выплаты дивидендов физлицу на банковскую карту https://www.glavbukh.ru/art/80321-platejnoe-poruchenie-2019-obrazets, но и множество других бланков.

Важные моменты

В РФ каждый вид прибыли облагается налогом, в том числе дивиденды. Вычет происходит на этапе расчета в бухгалтерии предприятия до перевода на карточку. Резиденты России платят 9 % от суммы дохода, что довольно высокий показатель. Учредители-нерезиденты платят 15 % с полученной прибыли.

Сложившаяся ситуация не слишком выгодна дольщикам, но это единственная возможность перечислить прибыль с дивидендов в нашей стране.

Заключение

Обязанность каждого ООО – вовремя и в полном объеме перечислить учредителям полагающиеся им средства. Единственный легальный способ получения средств от участия – перевод на банковский счет или карточку дольщика. Для этого достаточно соблюдать правила расчета и начисления.

На сегодня все, подписывайтесь, делитесь своим мнением и опытом, рассказывайте о нашей статье в социальных сетях.

Источник: http://greedisgood.one/dividendy-uchreditelyu-na-kartochku

Можно ли перечислить дивиденды на зарплатную карту

Добрый день всем!

Открыли зарплатный проект, по нему комиссия за перечисление ниже,чем по обычным платежкам, причем существенно.

Можно ли перечислять по нему дивиденды учредителю? боюсь, что пенсионщики и фсс обложат эту выплату как зарплатную, там приличные деньги, а с другой стороны, терять на этом
разницу между РКО за перечисление зп и обычным перечислением тоже жаль.

Проблема в том,что в этой программе не видно назначение платежа, непонятно,то ли это зп,то ли дивиденды.

Цитата
Добрый день всем!

Открыли зарплатный проект, по нему комиссия за перечисление ниже,чем по обычным платежкам, причем существенно.

Можно ли перечислять по нему дивиденды учредителю? боюсь, что пенсионщики и фсс обложат эту выплату как зарплатную, там приличные деньги, а с другой стороны, терять на этом
разницу между РКО за перечисление зп и обычным перечислением тоже жаль.

Проблема в том,что в этой программе не видно назначение платежа, непонятно,то ли это зп,то ли дивиденды.

Спасибо.

Цитата
позвоните в банк и уточните размер комиссии и возможность такого перечисления.

Я звонила, они сказали, что можете любое перечислять под кодом прочие выплаты, им без разницы.

Источник: http://www.buhgalteria.ru/forums/messages/forum54/message94050/14200/

Перечисление дивидендов на зарплатную карту

Можно ли перечислять дивиденды на зарплатную карту

Первый способ предназначен больше для профессиональных трейдеров, которые выходят на фондовый рынок через посредничество брокера. Они имеют право указать, каким именно способом они будут получать дивиденды: на текущий брокерский счет или сразу на банковский. Некоторые брокеры допускают существование только первого варианта.

При перечислении дивидендов брокерский счет просто увеличивается на размер причитающихся выплат. Срок перечисления – 25 дней с момента закрытия реестра. При этом трейдер уже может хоть на следующий же день продать акции по выгодной цене, сохранив за собой право на получение дивидендов.

Можно ли перечислить дивиденды на зарплатную карту сотрудника – учредителя через «зарплатный проект», заключенный с банком

Отвечает Майя Жмакина, эксперт в области налогообложения и юридического права
Вы вправе перечислить дивиденды на зарплатную карту сотрудника – учредителя через так называемый «зарплатный проект», заключенный с банком.

Читайте так же:  Тинькофф кредит наличными под залог недвижимости

Специального документа, которым нужно оформить выплату дивидендов, не предусмотрено. Поэтому можно использовать типовые бланки, которые заполняются при выплате денег из кассы или при перечислении средств с расчетного счета. Помимо этого бланк для оформления выплаты дивидендов организация может разработать самостоятельно (п. 4 ст. 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ).

Возможно ли перечисление дивидендов по зарплатному проекту

Добрый день. Организация (ООО) переводит на счет учредителя (физического лица) дивиденды. С января 2020 года банк стал брать комиссию за подобные переводы. Чтобы избежать этой комиссии банк предложил заключить с ним договор на зарплатный проект и переводить дивиденды без комиссии. Но у нас возникает сомнение с точки зрения налоговой инспекции — не захотят ли они признать эти переводы зарплатой и соответственно начислить страховые взносы ПФР и ФФОМС ? Дивиденды соответственно оформляются протоколом собрания, раз в квартал.

Добрый день. Организация (ООО) переводит на счет учредителя (физического лица) дивиденды. С января 2020 года банк стал брать комиссию за подобные переводы. Чтобы избежать этой комиссии банк предложил заключить с ним договор на зарплатный проект и переводить дивиденды без комиссии. Но у нас возникает сомнение с точки зрения налоговой инспекции — не захотят ли они признать эти переводы зарплатой и соответственно начислить страховые взносы ПФР и ФФОМС ?

Дивиденды на зарплатную карту

Вопрос о том, как именно получать дивиденды, остается достаточно актуальным. Не все владельцы акций являются профессиональными участниками рынка и не всегда знают, как можно получить свои честно заработанные деньги.

Для того чтобы произвести выдачу дивидендов, необходимо провести общее собрание учредителей и участников организации, в количестве не менее 50% от их общего числа – только в этом случае собрание будет признано состоявшимся. Оно должно быть надлежащим образом запротоколировано, с учетом мнений всех участников, затем должно быть вынесено решение, в котором указывается, кому и в каком размере должны быть перечислены деньги в качестве дивидендов. Основанием для решения становятся отчетные бумаги компании по результатам финансовой деятельности. На основе решения далее выпускается приказ от имени директора предприятия.

Тема: Перечисление дивидендов в рамках зарплатного проекта

Всем добрый день! Помогите, пожалуйста. Видела, что такой вопрос на форуме уже задавали пару лет назад, но ответа внятного там в обсуждениях нет.
Вопрос такой. Можно ли перечислять дивиденды на карточки учредителям через зарплатный проект, если в назначении платежа невозможно (не дает клиент-банк) указать, что это дивиденды за такой то период (программа позволяет только выбрать код операции, в платежке будет написано «прочие выплаты»). Со стороны банка претензий нет, они наоборот говорят давайте перечисляйте дивиденды, все так делают, это же выгодно.
А у меня вот сомнения. Есть тут какие то подводные камни?
Раньше перечисляла с другого расчетного счета в другом банке, где можно было завести конкретную платежку с назначением платежа, которое нужно. Но сейчас все банки задрали тарифы и за дивиденды без зарплатного проекта хотят 1% от суммы.

Мне кажется можно. Налоговая же все равно не будет смотреть в платежку. Она попросит у Вас данные, что Вы перечисляли. Вы налоговой покажите: дивиденды, налог удержан-перечислен. Все хорошо. Ведь зарплатный проект это просто способ перечислить деньги, не более того.

Блицответы на ваши вопросы по зарплатным картам

Нет, не облагаются. Компания участвует в зарплатном проекте в своих интересах, поэтому плата за обслуживание банковских карт не является выплатой в пользу сотрудников и их экономической выгодой. А значит, нет и дохода, облагаемого НДФЛ и взносами (ст. 41, 210 НК РФ, ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

Нет, не надо. Перечисляя дивиденды, компания выполняет свою обязанность. Значит, объекта для НДФЛ нет (письмо ФНС России от 15.09.10 № ШС-37-3/11236, постановление Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа от 08.11.10 № А43-2399/2010). В Минфине, как мы выяснили, считают так же.

С — Деловой интернет-журнал

Теперь как вы знаете поборы . ой простите конечно же сборы, сильно возросли потому собираюсь раз в квартал кидать дивиденды с выручки за три месяца, выплачивая только НДФЛ, а ежимесячно минималку скидовать в качестве з/п.

НГС.БИЗНЕС — это деловой интернет-журнал Новосибирска. Ежедневно свежие новости из мира бизнеса, экономики и финансов, комментарии экспертов. Благодаря сайту вы сможете узнать котировки валют и выбрать выгодный вклад среди предложений банков Новосибирска, найти объявления о покупке и продаже готового бизнеса, подобрать ипотеку, автокредит, а также обсудить бизнес-идеи и вопросы с читателями на бизнес-форуме.

Перечисляем дивиденды на зарплатную карточку

Правовое регулирование отношений, связанных с предоставлением, обслуживанием и использованием банковских карт на территории Узбекистана, осуществляется согласно Положению о порядке выпуска банковских карт коммерческими банками и их обращения в Республике Узбекистан (от 30.04.2004 г. № 1344), а также договору между эмитентом (банком) и держателем (физлицом) о предоставлении в пользование банковской карты.

Нами были сделаны соответствующие запросы в Центральный банк и ряд крупных коммерческих банков Республики Узбекистан об их практике в описанной ситуации, и на основании их ответов мы пришли к следующему выводу.

Посоветуйте надежный банк с зарплатным проектом и беспроцентным выводом дивидендов на карту

Ушли от процентной комиссии, взимаемой за перевод при выплате дивидендов, используя связку Сбербанк-ВТБ (Банк Москвы). В Сбербанке у компании расчетный счет. В ВТБ (Банк Москвы) у участников компании т.н. карточные мастер-счета. По сути дебетовая карта привязана не к счетам физических лиц, а к счету самого ВТБ (Банк Москвы), предназначенному для операций с использованием платежных карт (30232). При совершении платежей в качестве получателя указывается ВТБ (Банк Москвы). Идентификация получателя идет по инициалам и номеру карты, указываемым в назначении платежа. Робот Сбербанка (привет Грефу), видя, что получателем платежа является другой банк, не рассматривает платеж в качестве совершенного в пользу физического лица и поэтому не квалифицирует операцию как подлежащую обложению процентной комиссией. В итоге цена выплаты дивидендов — цена обработки одного платежного поручения.

Читайте так же:  Ст 98 фз о коммерческой тайне

Moscow78, безлимитные как всегда оказались со звездочкой,
«Безлимитные переводы физлицам — 2990 ₽ /месяц
Неограниченное количество переводов физлицам на сумму до 1 000 000 ₽»
а 1 млн. это наверняка совокупно по всем переводам, да?

Лучшие банки для открытия зарплатной карты

Чтобы помочь определить лучший банк для перечисления зарплаты, мы решили составить обзор-рейтинг самых популярных и выгодных дебетовых карт, которые можно использовать как выгодную зарплатную карту. Оценивая эффективность, мы обращали внимание на следующие факторы:

Росбанк, который сегодня является дочерним банком французской банковской группы Societe Generale входить в ТОП-20 крупнейших банков России. Он является универсальным российским банком, обслуживающим разных клиентов (частные, корпоративные лица).

Можно ли на зарплатную карту перечислять другие деньги кроме зарплаты

Это если Вам будут класть наличными, а если есть карточка у того человека, то еще проще. Сейчас в интернете можно все решить, не выходя из дома. Нужно зарегистрироваться один раз в интернет банкинге и пользоваться им в свое удовольствие.

Конечно, осуществление процедуры через банкомат происходит значительно быстрее. Это обуславливается тем, что при пополнении в отделении банка необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность владельца продукт. В некоторые банкоматы включена специальная функция, которая позволяет переводить средства конкретно на счет зарплатного проекта.

Зарплатные карты для незарплатных целей

Причем, по мнению Минфина, в платежных поручениях на перечисление подотчетных средств нужно указывать, что они являются подотчетными. Кроме того, организации необходимо получить от сотрудника письменное заявление о перечислении подотчетных сумм на его личную банковскую карту с указанием реквизитов, а сотруднику к авансовому отчету необходимо приложить документы, подтверждающие оплату банковской картой.

Исходя из приведенных норм, а также с учетом позиции контролирующих органов и арбитражной практики (см. письма Минфина России от 25.08.2014 № 03-11-11/42288, от 29.12.2011 № 14-01-07/1396-1966, Казначейства России от 26.07.2011 № 42-7.4-05/5.2-500, Минфина России № 02-03-10/37209 и Казначейства России № /42-7.4-05/5.2-554 от 10.09.2013, ЦБ РФ от 24.12.2008 № 14-27/513, постановления Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 05.04.2011 № А05-11476/2010, ФАС Северо-Западного округа от 11.02.2008 № А52-174/2007) можно сделать следующий вывод.

Не волнуйтесь: не каждый перевод на вашу карточку считается доходом

Но бывает, что человек получил доход не от налогового агента, а от продажи имущества или выигрыша в лотерею. Если налог при этом не удержали, то нужно рассчитать самостоятельно и подать декларацию до 30 апреля.

Из заголовка статьи следует, что студент должен заплатить 13% со стипендии, с сумм родительских переводов или если друг закинул ему деньги на карту в счет долга. Мама двоих детей как будто должна заплатить НДФЛ с алиментов, малообеспеченная семья — с благотворительной помощи, а ИП на упрощенке — с сумм, законно выведенных на свою личную карту со своего же расчетного счета. И даже с компенсации по ОСАГО , если ее перечислят на карту, тоже якобы придется заплатить НДФЛ .

Выплаты на зарплатную карту

Налоговые органы не видят проблем в перечислении на банковские карты работников денежных сумм для оплаты хозяйственных нужд (товаров, материалов), компенсации представительских расходов и командировочных (письма Минфина России от 25.08.2014 № 03-11-11/42288, от 05.10.2012 № 14-03-03/728, от 29.12.2011 № 14-01-07/1396-1966, Казначейства России № 42-7.4-05/5.2-554 от 10.09.2013).

Работник, получивший подотчетные денежные средства на карту, вправе вернуть их наличными в кассу компании. И наоборот: если ему выдали наличные, он может со своей карточки зачислить деньги на счет организации. Это подтверждают и специалисты банков.

Зарплатный проект Сбербанк для ИП без сотрудников

Сбербанк не устанавливает ограничений на минимальное количество сотрудников для обслуживания в рамках зарплатного проекта. Таким образом ИП может подать заявление на присоединение к Условиям в рамках зарплатного проекта, что будет в совокупности являться Договором о предоставлении услуг в рамках «зарплатных» проектов. Далее банк откроет предпринимателю счет, выдаст зарплатную карту и в дальнейшем будет перечислять на нее деньги по поручению этого же ИП.

Индивидуальный предприниматель – это физическое лицо с особым статусом. Согласно Трудового Кодекса заработная плата наемному работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с определенной системой оплаты труда, действующей у конкретного работодателя. Стороной трудового договора всегда являются два участника – работодатель и работник. Поскольку никакого трудового договора в случае с индивидуальным предпринимателем не существует, понятие заработной платы также отсутствует. ИП не может сам себе начислять и платить зарплату.

Зарплатный проект для ИП без работников

Сбер предлагает ИП без работников минимизировать расходы по перечислению д/с с р/сч на карту физ.лица (он же ИП) в рамках зарплатного проекта, т.е. вместо 1% от суммы перевода будет 0,5%. Смущает название «зарплатный проект», не будет ли вопросов со стороны ИФНС, Финмониторинга почему ИП перечисляет себе зарплату. Возможно кто-то из ИП -одиночек уже так работает?
Аноним

Напомним, что с комиссиями Сбербанка за перевод средств на карты физлиц недавно разбирался другой посетитель нашего форума. Как он выяснил, банк взимает комиссию за перечисление на счета физлиц, если это не зарплата и выплаты социального характера. Позже наш читатель поделился с клерками полученной им из Сбербанка информацией о том, какие конкретно выплаты имеют социальный характер по мнению банка.

Источник: http://yrokurista.ru/meditsinskoe-pravo/perechislenie-dividendov-na-zarplatnuyu-kartu

Перечисление дивидендов в рамках зарплатного проекта

Дивиденды по зарплатному проекту сбербанк

Обратная связь. Отделения и банкоматы. Сбербанк Бизнес Онлайн. Открыть счёт. Финансирование девелоперских проектов Кредитование проектов строительства жилой недвижимости Кредитование уставной деятельности под залог и денежные потоки коммерческой недвижимости Кредитование проектов строительства коммерческой недвижимости Кредитование закрытых паевых инвестиционных фондов недвижимости Отраслевые кредитные решения Кредитование предприятий строительной отрасли Кредитование предприятий Розничной торговли Кредитование предприятий АПК Кредитование Индустриальных парков Кредитование недропользователей, добывающих драгоценные металлы.

Артур Исмаилов , 17 апреля Вопрос эксперту. Дивиденды через зарплатный проект Артур Исмаилов , 17 апреля Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можем ли мы перечислить дивиденды единственному учредителю через зарплатный проект Сбербанк, вид операции «прочие перечисления»? Назначение платежа нет возможности ввести при данном способе. НДФЛ будет перечислено тем же днем. Не посчитают ли Фонды данную выплату зарплатой, не начислят ли штраф и налоги? Учредитель — сотрудник организации.

Читайте так же:  Списание кредиторской задолженности в налоговом учете

Дивиденды выдать по зарплатному проекту сбербанк

В последние месяцы крупнейшие российские банки принялись активно вносить существенные изменения в тарифы на расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц в части резкого повышения стоимости переводов в адрес физических лиц. В большинстве банков комиссия взимается за перечисление на любые счета, банковские карты и вклады физлиц. У каких-то банков такие повышенные комиссии за перевод существовали уже какое-то время, а кто-то ввел их в конце — начале года. Некоторые банки из десяти крупнейших российских кредитных организаций по каким-то причинам так торопились ввести новые тарифы, что забывали заблаговременно сообщать об этом своим клиентам.

Следовательно, работодатель обязан обеспечить своевременное получение работниками заработной платы через кассу организации или любым иным способом включая перечисление сумм заработной платы на карточные счета работников в банках в соответствии с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Возможно ли перечисление дивидендов по зарплатному проекту

Добрый день. Организация (ООО) переводит на счет учредителя (физического лица) дивиденды. С января 2020 года банк стал брать комиссию за подобные переводы. Чтобы избежать этой комиссии банк предложил заключить с ним договор на зарплатный проект и переводить дивиденды без комиссии. Но у нас возникает сомнение с точки зрения налоговой инспекции — не захотят ли они признать эти переводы зарплатой и соответственно начислить страховые взносы ПФР и ФФОМС ? Дивиденды соответственно оформляются протоколом собрания, раз в квартал.

Добрый день. Организация (ООО) переводит на счет учредителя (физического лица) дивиденды. С января 2020 года банк стал брать комиссию за подобные переводы. Чтобы избежать этой комиссии банк предложил заключить с ним договор на зарплатный проект и переводить дивиденды без комиссии. Но у нас возникает сомнение с точки зрения налоговой инспекции — не захотят ли они признать эти переводы зарплатой и соответственно начислить страховые взносы ПФР и ФФОМС ?

Дивиденды через зарплатный проект сбербанк

Страницы: 1. Сообщений: 5 Баллов: 2 Регистрация: Мне нравится 0. Добрый день всем! Открыли зарплатный проект, по нему комиссия за перечисление ниже,чем по обычным платежкам, причем существенно. Можно ли перечислять по нему дивиденды учредителю?

Видео (кликните для воспроизведения).

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Тема: Перечисление дивидендов в рамках зарплатного проекта

Всем добрый день! Помогите, пожалуйста. Видела, что такой вопрос на форуме уже задавали пару лет назад, но ответа внятного там в обсуждениях нет.
Вопрос такой. Можно ли перечислять дивиденды на карточки учредителям через зарплатный проект, если в назначении платежа невозможно (не дает клиент-банк) указать, что это дивиденды за такой то период (программа позволяет только выбрать код операции, в платежке будет написано «прочие выплаты»). Со стороны банка претензий нет, они наоборот говорят давайте перечисляйте дивиденды, все так делают, это же выгодно.
А у меня вот сомнения. Есть тут какие то подводные камни?
Раньше перечисляла с другого расчетного счета в другом банке, где можно было завести конкретную платежку с назначением платежа, которое нужно. Но сейчас все банки задрали тарифы и за дивиденды без зарплатного проекта хотят 1% от суммы.

Мне кажется можно. Налоговая же все равно не будет смотреть в платежку. Она попросит у Вас данные, что Вы перечисляли. Вы налоговой покажите: дивиденды, налог удержан-перечислен. Все хорошо. Ведь зарплатный проект это просто способ перечислить деньги, не более того.

Карта мир Сбербанка зарплатная

К преимуществам относится бесплатное обслуживание для бюджетников. Сегодня многие банки предлагают дебетовые карты с бесплатным обслуживанием, если клиент ежемесячно будет тратить по карте определенную сумму. Однако Зарплатная карта Мир предоставляет бесплатное обслуживание без дополнительных условий в виде трат или остатка на счету.

При желании бюджетники могут оформить платные карты Классическую или Золотую с более удобными условиями для пользования, однако они имеют плату за обслуживание. Классическая карта обойдется пользователю в 750 рублей за первый год и по 450 рублей в последующие. Золотая карта стоит 3000 рублей в год. При этом Сбербанк утверждает, что дополнительная плата за обслуживание откроет ряд новых возможностей, которые гарантируют более комфортное пользование картой.

Зарплатный проект в Сбербанк Бизнес Онлайн

Банковский продукт предоставляется клиентам на платной основе. Тариф СББОЛ зависит от величины ежемесячного фонда оплаты труда, который планируется перечислять через онлайн-сервис. Так, если общая сумма перевода на карты сотрудников составляет до 400 тысяч рублей, то плата составляет 0,4% от суммы. От 400 до 600 тысяч рублей — 0,3%, от 600 тысяч до 1 млн. рублей — 0,2%, свыше 1 млн. рублей — 0,1%. При расширении сотрудничества с банком (приобретении дополнительных продуктов) услуга может предоставляться бесплатно, независимо от объема перечисления. На стандартных условиях снятие денег с расчетного счета на выплату заработной платы облагается комиссией 0,7% от суммы.

Для перечисления выплат сотрудникам, которые ранее были заведены в реестр, необходимо перейти в раздел «Выбрать из справочника». В открывшемся окне « сбербанк биз онлайн » будут указаны все сотрудники, останется только выбрать получателя средств.

Доход ИП, в рамках зарплатного проекта, перечисляется на карту физ

ИП без работников, банк нам предлагает оформить зарплатный проект и перечислять как физ. лицу доход предпринимателя, но в рамках зарплатного проекта и объясняет, что оплата налогов от ФОТ не требуется. Не будет ли претензий от налоговой инспекции, не доначислят ли налоги от ФОТ?

Это не запрещено, инспекция не вправе на этом основании производить какие-либо доначисления. Закон не обязывает ИП открывать именно расчетный счет. Предприниматель может работать и с личным счетом, зарплатной картой либо с наличными.

Зарплатный проект от Сбербанка: инструкция для бухгалтера

  1. Нет необходимости оплачивать услугу обналичивания общей суммы заработной платы предприятия;
  2. Сбербанк предусмотрел гибкие тарифы по обслуживанию счета, зачислению средств на карту клиента, а также предоставлению других услуг в рамках зарплатного проекта компании. Стоимость обсуждается индивидуально;
  3. Процедура заключения договора упрощена. Поможет в этом договор-конструктор, разработанный для этих целей;
  4. Крупные клиенты могут оставить заявку на установку банкомата Сбербанка непосредственно в помещении предприятия. Сотрудники смогут снимать средства, не выходя за пределы территории предприятия.
Читайте так же:  Увольнения генерального директора ао мособлгаз

После получения документов за организацией закрепляется определенный банковский сотрудник, который будет заниматься оформлением документации и решением вопросов, возникающих в период обслуживания компании-клиента.

Зарплатный проект для ИП без работников

Сбер предлагает ИП без работников минимизировать расходы по перечислению д/с с р/сч на карту физ.лица (он же ИП) в рамках зарплатного проекта, т.е. вместо 1% от суммы перевода будет 0,5%. Смущает название «зарплатный проект», не будет ли вопросов со стороны ИФНС, Финмониторинга почему ИП перечисляет себе зарплату. Возможно кто-то из ИП -одиночек уже так работает?
Аноним

Напомним, что с комиссиями Сбербанка за перевод средств на карты физлиц недавно разбирался другой посетитель нашего форума. Как он выяснил, банк взимает комиссию за перечисление на счета физлиц, если это не зарплата и выплаты социального характера. Позже наш читатель поделился с клерками полученной им из Сбербанка информацией о том, какие конкретно выплаты имеют социальный характер по мнению банка.

В организации в рамках зарплатного проекта заработная плата перечисляется на банковские счета работников, открытые в определенном банке

Обоснование: Согласно ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Ответ: Если работник организации 10.11.2014 принес заявление о перечислении половины заработной платы на счет, открытый в рамках зарплатного проекта, а другой половины заработной платы — на счет, самостоятельно открытый им в ином банке, то работодателю не следует удовлетворять такое заявление работника, даже если коллективным договором или трудовым договором не установлено, что заработную плату можно перечислять только на один счет.

Перечисление дивидендов в рамках зарплатного проекта

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

Организовываем зарплатный проект: суть и договор

  • снижение комиссии на выплату денежных средств (тариф позволяет сократить затраты на хранение и перевод денег, а также на оплату услуг кассира и инкассаторов);
  • сотрудники не оторваны от трудового процесса, когда получают на карту зарплату по зарплатному проекту;
  • полная конфиденциальность информации, позволяющая организации дополнительно стимулировать сотрудников (начисление премий и прочих бонусов);
  • освобождение от бумажного документооборота.

Финансовые учреждения извлекают экономическую выгоду, поскольку предприятия выплачивают им определенный процент. Механизм может быть и такой: зарплаты уже упали на карты сотрудников, но первые часы они еще не могут ими распорядиться, так как банк продолжает получать выгоду с этих временно свободных средств в рамках зарплатного проекта.

Можно ли перечислить дивиденды на зарплатную карту сотрудника – учредителя через «зарплатный проект», заключенный с банком

При этом если дивиденды выплачиваются гражданину, то деньги должны быть перечислены ему почтовым переводом или по заявлению на его банковский счет. Об этом сказано в пункте 8 статьи 42 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ.

Выплачиваем дивиденды, мы зарплатные проекты банка, учредители сотрудники. Можно выплатить через зарплатный проект единовременно, что нужно указать, прочие выплаты? Или нужно оформлять в качестве платежного поручения?

Зарплатный проект в Сбербанке: тарифы для бизнеса, виды карт, подача онлайн-заявки и отзывы

Упрощение порядка выдачи заработной платы. В ходе использования платежных карт не нужно считать крупные суммы в отделении и беспокоиться о транспортировке наличных в офис организации, хранить, вести учет и осуществлять выдачу денег вручную.

Индивидуальный зарплатный проект Сбербанка для физических лиц имеет множество особенностей и преимуществ. Пользователь карты может не переживать за сохранность денежных средств в случае ее потери. Нет надобности носить с собой крупные суммы наличных.

Перечисление зарплаты на карту работника

  • дети, которым уже исполнилось 14, могут самостоятельно открывать банковские вклады и распоряжаться средствами в пределах своего заработка;
  • малолетние граждане, сделки от имени которых совершают законные представители.

Если в локальном акте компании закреплена возможность перечисления зарплаты на банковский счёт работника, то он вправе самостоятельно выбрать кредитную организацию для осуществления операций и в дальнейшем заменить её по своему усмотрению.

Источник: http://yrokurista.ru/ugolovnoe-pravo/perechislenie-dividendov-v-ramkah-zarplatnogo-proekta

Можно ли перечислить дивиденды на зарплатную карту

Добрый день всем!

Открыли зарплатный проект, по нему комиссия за перечисление ниже,чем по обычным платежкам, причем существенно.

Можно ли перечислять по нему дивиденды учредителю? боюсь, что пенсионщики и фсс обложат эту выплату как зарплатную, там приличные деньги, а с другой стороны, терять на этом
разницу между РКО за перечисление зп и обычным перечислением тоже жаль.

Проблема в том,что в этой программе не видно назначение платежа, непонятно,то ли это зп,то ли дивиденды.

Цитата
Добрый день всем!

Открыли зарплатный проект, по нему комиссия за перечисление ниже,чем по обычным платежкам, причем существенно.

Можно ли перечислять по нему дивиденды учредителю? боюсь, что пенсионщики и фсс обложат эту выплату как зарплатную, там приличные деньги, а с другой стороны, терять на этом
разницу между РКО за перечисление зп и обычным перечислением тоже жаль.

Проблема в том,что в этой программе не видно назначение платежа, непонятно,то ли это зп,то ли дивиденды.

Спасибо.

Цитата
позвоните в банк и уточните размер комиссии и возможность такого перечисления.

Я звонила, они сказали, что можете любое перечислять под кодом прочие выплаты, им без разницы.

Источник: http://www.buhgalteria.ru/forums/messages/forum54/message94057/14200/

Алгоритм и порядок выплаты дивидендов учредителю на карту – платежное поручение для перечисления

Если юридическое лицо создается и функционирует как хозяйственное общество (например, ООО), оно формирует уставный капитал (УК) за счет взносов участников и, соответственно, распределяет заработанную прибыль между своими дольщиками.

Читайте так же:  Взять кредит 300

Обычно дивиденды выплачиваются участникам ежегодно, но законом об ООО (14-ФЗ), например, предусматривается возможность распределения прибыли за другие, промежуточные периоды – раз в полугодие, ежеквартально.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Решение о распределении прибыли – выплате дивидендов – выносится всеобщим собранием дольщиков ООО или, как вариант, единственным владельцем хозяйственного общества.

Источником выплаты дивидендов является чистая прибыль юрлица – та прибыль, которая остается в его распоряжении после погашения всех обязательных платежей.

Руководствуясь приказом директора и решением дольщиков, бухгалтер ООО оформляет платежные поручения, посредством которых назначенные дивиденды перечисляются на дебетовые карточки участников физических лиц и расчетные счета участников юридических лиц.

Необходимо выяснить, как заполняются платежки для перечисления дивидендов на карты, какие особенности нужно учитывать при их составлении.

Можно ли перечислить на карточку?

Периодичность совершения дивидендных выплат определяется владельцами организации с учетом норм действующего законодательства.

Так, например, законом об ООО предусматривается, что распределение прибыли в хозяйственном обществе может происходить раз в год (за предыдущий год), раз в полгода (за полугодие) или, как вариант, ежеквартально.

Собранием дольщиков ООО определяются конкретные даты совершения выплат. Если учредители решили распределить прибыль, заработанную компанией за год, полгода или квартал, дивиденды должны выплачиваться дольщикам в назначенные сроки.

Если такие сроки четко не установлены всеобщим собранием или единственным владельцем, дивиденды перечисляются участникам ООО на протяжении шестидесяти дней, отсчитываемых от момента вынесения надлежащего вердикта. Как выплачиваются дивиденды единственным учредителем?

Если дивиденды выплачиваются дольщикам ООО безналичным перечислением денежных средств на карты и расчетные счета, бухгалтер компании должен оформить соответствующие платежки и направить их в обслуживающий банк для исполнения.

Основанием для составления таких платежных поручений является надлежащее распоряжение руководителя, которое базируется на решении собрания дольщиков.

Если решение учредителей и приказ директора отсутствуют или оформлены неподобающим образом, бухгалтер не вправе перечислять дивиденды на карты.

Следует понимать, что исходным и самым важным документом является решение о выплате дивидендов, которое выносится всеобщим собранием дольщиков или, как вариант, единственным владельцем ООО.

Если такое решение принято с соблюдением всех процедур и корректно запротоколировано, а дивиденды в установленные сроки не выплачиваются, дольщик вправе обратиться в суд, чтобы истребовать причитающиеся средства.

Надо отметить, что среди дольщиков ООО могут быть как физические лица (граждане), так и юридические лица. Любые платежные поручения, посредством которых дивиденды перечисляются обладателям долей, составляются по общепринятым правилам.

Если дольщик является физическим лицом, дивиденды перечисляются ему на банковскую дебетовую карту. Дольщикам юридическим лицам средства переводятся безналичными перечислениями на расчетные банковские счета.

Как оформить платежное поручение для перечисления?

Платежка, посредством которой дивиденды перечисляются на дебетовую карту дольщика физического лица, оформляется в соответствии с требованиями, установленными Центробанком РФ.

Чтобы обслуживающий банк хозяйственного общества смог выполнить назначенное перечисление, платежный документ, переданный на исполнение, должен содержать следующие данные (реквизиты):

В нужных полях данного документа свои подписи (с расшифровкой) проставляют руководитель ООО, а также его главный бухгалтер.

Печать юридического лица проставляется, если её применение предусматривается внутренними регламентами хозяйственного общества.

Когда данная платежка передается в кредитно-финансовое учреждение для исполнения, обслуживающий банк указывает на этом документе следующие сведения:

  • дата поступления платежного поручения в банк, обслуживающий плательщика;
  • дата фактического списания денег с расчетного банковского счета плательщика;
  • отметки обслуживающего банка о выполнении назначенной транзакции.

Важный нюанс – вместе с платежкой на дивидендную выплату на карту физического лица всегда составляется и исполняется платежка на перечисление НДФЛ с дивидендной выплаты.

Налог с этого дохода удерживается и перечисляется плательщиком дивидендов – хозяйственным обществом, – выполняющим функцию налогового агента. О налогообложении дивидендов читайте здесь.

Назначение платежа при выплате физическому лицу

Как уже говорилось ранее, целевое назначение совершаемого платежа является важнейшим реквизитом платежного документа, посредством которого дольщику компании перечисляются оговоренные дивиденды.

В поле этого реквизита необходимо отразить, что операция, заявленная к исполнению, является выплатой дивидендов, исчисленных за конкретный период времени (год, полугодие, квартал), в соответствии с решением, принятым всеобщим собранием или единственным владельцем хозяйственного общества (указывается номер соответствующего протокола/вердикта, дата его составления).

Скачать образец

Образец платежного поручения о выплате дивидендов на карту физическому лицу – word.

Полезное видео

Порядок выплаты ООО дивидендов учредителям и удержания налога на прибыль, можно узнать из данного видео:

Выводы

Выплата назначенных дивидендов является обязанностью хозяйственного общества, если соответствующее решение уже принято и оформлено протоколом всеобщего собрания дольщиков или решением единственного учредителя.

Перечислить дольщикам дивидендные суммы необходимо полностью и в сроки, установленные решением участников ООО. Выделенные средства зачисляются безналичным платежом на банковскую дебетовую карту дольщика.

Чтобы исполнить данную транзакцию, юрлицу – плательщику дивидендов – необходимо составить соответствующую платежку и передать её в свой обслуживающий банк.

Платежный документ заполняется надлежащим образом – корректно указываются все необходимые реквизиты, в том числе назначение совершаемого платежа, четко отражающее суть исполняемой операции.

Удержание и своевременное перечисление НДФЛ с выплачиваемых дивидендов – обязанность хозяйственного общества, выполняющего задачу налогового агента.

Операции перечисления дивидендов и уплаты НДФЛ с дивидендных выплат осуществляются обычно бухгалтером ООО.

Основаниями для фактического исполнения дивидендных выплат являются решение дольщиков (протокол всеобщего собрания, вердикт единственного владельца), приказ руководителя хозяйственного общества, а также платежное поручение обслуживающему банку.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-43-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://praktibuh.ru/buhuchet/kapital/ustavnyj/dividendy/vyplata-na-kartu.html

Можно ли перечислить дивиденды на зарплатную карту
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here