Льготное исчисление выслуги лет для надбавки

Самое полное описание темы: "Льготное исчисление выслуги лет для надбавки" с комментариями специалистов. На все сопутствующие вопросы вам сможет ответить дежурный юрист.

Как рассчитывают надбавку за выслугу лет в бюджетной сфере?

Надбавка по выслуге лет положена всем работникам бюджетной сферы: учителям, врачам, военным, федеральным, а также муниципальным чиновники.

Подобная прибавка высчитывается из голого оклада, если в случае с учителями и военными это не так много в процентном соотношении по отношению к заработной плате, то в случае с военными и чиновниками данная надбавка может существенно повысить вашу зарплату.

  • 8 (800) 600-36-07 – Регионы
  • +7 (499) 110-86-72 –Москва
  • +7 (812) 245-61-57 –Санкт-Петербург
  • Нормативные акты

    Следующий перечень документов регулирует надбавки по выслуге лет в разных бюджетных сферах: от центральной власти и военных, до работников образовательной и медицинской отраслей.

    Трудовой кодекс Российской федерации (статьи: 21, 135, 143 и другие).

    Также данный тип стимулирующих надбавок регулируется множеством нормативно-правовых актов:

    • постановлением совета министров (№638);
    • приказом Минздрава РФ (№377);
    • постановлением правительства РФ (№583);
    • указом президента РФ (№1532);
    • федеральным законом (№73-Ф3) и т.д.

    От чего зависит размер надбавок?

    Поэтому не стоит надеяться, что у коллеги она будет такой же, как у вас, ведь сама надбавка зависит от множества факторов, о которых речь пойдет ниже.

    Данная надбавка всегда рассчитывается в процентном соотношении и зависит от ряда факторов, которые мы приведем в списке ниже:

    1. род занятности (военные, МВД, образовательные и медицинские учреждения и т.д.);
    2. трудовой стаж;
    3. выслуга лет на конкретной должности;
    4. оклад, который вы получали ранее и который получаете сейчас;
    5. региональные и районные надбавки (зависят от конкретной местности);
    6. надбавки в зависимости от учреждения (устанавливаются индивидуально для той или другой отрасли);
    7. в зависимости от условий указанных в трудовом и коллективном договоре;
    8. в зависимости от указанных выплатах в положении о поощрениях (премиальные) в конкретной организации;
    9. процентное соотношение по годам выслуги:
      • выслуга до трех лет – 10% от оклада;
      • выслуга от трех до пяти лет – 20% от оклада;
      • выслуга более пяти лет – 30% от оклада;

    В военной сфере процентное соотношение надбавки по годам выслуги несколько разниться от гражданской:

    • от двух до пяти лет – 10%;
    • от пяти до десяти лет – 15%;
    • от десяти до пятнадцати лет – 20%;
    • от пятнадцати до двадцати лет – 25%;
    • от двадцати до двадцати пяти лет – 30%;
    • от двадцати пяти лет и больше – 40%.

    Для гражданских государственных служащих существуют следующие надбавки:

    • от двух до пяти лет – 10%;
    • от пяти до десяти лет – 15%;
    • от десяти до пятнадцати лет – 20%;
    • от пятнадцати лет и больше – 30%.

    Если конкретный работник имеет доступ к государственной тайне, надбавка может составлять от пяти процентов (минимум), до семидесяти пяти процентов (максимум).

    Если конкретный чиновник занимается охраной гостайны, то он может получать надбавку в 20 процентов дополнительно.

    Кто имеет право на надбавку по выслуге лет?

    Каждый работник бюджетной отрасли имеет право получить надбавку по выслуге лет. Правда данный тип надбавки рассчитывается индивидуально от факторов, которые мы перечислили выше.

    Такие надбавки также доступны и работникам не только бюджетной и государственной отрасли, но и военным, сотрудникам МВД, а также тем, кто трудоустроен официально. В последнем случае данный тип надбавки обычно меньше в процентном соотношении, ведь зарплаты работников частных областей зачастую выше, чем работников бюджетных отраслей.

    Примеры расчета надбавок

    Пример 1

    Также этот человек получает надбавку 25% за работу в деревне: 3278 х 1.25=4097.5

    Высчитываем плату за отработанные часы: (4097.5х22)/18=5008.1

    Доплата за руководство классом – 20%: 4097.5х0.2=819.5

    Дополнительная выплата за проверку тетрадей (22 часа) – 15%: (4097.5х0.15)х22/18=751.2

    Исходя из педагогического стажа, начисляется еще 20% от чистого оклада, 3 278%20=655 руб.6 578 + 655 = 7 233 рубля – полноценная зарплата.

    Пример 2

    Оклад исходя из его должности – 3 589 рублей. Данный мужчина работает в образовательной сфере 7 лет (20% надбавки).

    По данной формуле 1.255 это повышающий коэффициент за категорию его квалификации. 1.08 – за звание. 0.25 – надбавка за работу в деревне. 0.15 – коэффициент повышения ЗП за специфику работы.

    Исходя из всего вышесказанного, его ЗП будет равна 6810.3 рубля. Вычисляем надбавку по стажу: 3589%20=717 рублей. 6810+717=7527 рублей.

    Пример 3

    Женщина работает на должности воспитателя в дошкольном образовании. Имеет надбавку за работу в сельской местности. Также данный воспитатель обладает высшей квалификационной категорией. Ее ставка – 1.5.

    Оклад на ее должности – 3 589 рублей.

    Исходя из формул описанных выше, имеем следующее 3589×1.255×1.25 = 5630 руб.

    1.255 – это повышающий коэффициент благодаря наличию у воспитательницы высшей категории. 1.25 – надбавка за работу в сельской местности. Плюсуем прибыль за фактически отработанные часы, имеем 8 445 рублей – полноценная заработная плата.

    3589%20=717 рублей – надбавка по выслуге лет. 8445+717=9162 рубля, полная ЗП.

    Пример 4

    Работник занимается воспитательной работе в специальном детском доме коррекционного характера. Ставка – 1. Ранее данный человек обладал 10 разрядом по ЕТС. В сфере образовательных учреждений работает 3 года (10%).

    Оклад исходя из должности – 3 278 рублей.

    Ставка + специфика работы 3278x(1+0.2+0.2) = 4589 руб.

    0.2 – надбавка за работу в детском доме. 0.2 – надбавка за работу в специальном учреждении.

    4589%10=458.9 – надбавка за педагогический стаж. 4589+458=5047.9 рублей итоговая ЗП.

    Пример 5

    Человек работает учителем родного языка в одной из республик РФ. Он преподает с первого по четвертые классы в общеобразовательной школе-интернате.

    Его учебная нагрузка равна 24 часам в неделю. Квалификация: первая категория. За данным работником закреплен класс, соответственно он имеет надбавку за классное руководство. Двадцать четыре часа в неделю уходит на проверку тетрадей. Учитель имеет 2 года педагогического стажа (10%).

    Чистый оклад – 3 589 рублей.

    Тогда 3589×1.168×1.15 = 4820.7.

    Где 1.168 – это повышение ЗП за первую категорию. 1.15 доплата за специфику работы.

    Читайте так же:  Отражена дебиторская задолженность

    Высчитываем надбавку за фактически отработанные часы (4820.7×24ч.)/20ч. = 5784.8.

    15% данный человек получает за классное руководство (4820.7×0.15 = 723.1 руб.).

    Высчитываем надбавку за проверку тетрадей (4820.7×0.15)x24ч./20ч. = 867.7 руб.

    3589%10=358.9 рублей – надбавка за педагогический стаж. И того 5784.8 + 723.1 + 867.7 + 358.9 = 7734.5 – итоговая зарплата со всеми надбавками.

    Какие документы нужны для оформления?

    Начиная с первого рабочего дня, назначение на работу указывается в трудовой книжке.

    Дальше с каждым рабочим днем трудовой стаж возрастает. В зависимости от количества проработанных лет в бюджетной сфере вы получаете соответственную надбавку, о том какие проценты и за сколько лет вы можете получить, мы писали выше.

    Исходя из выше сказанного, все документы нужные для расчета вашего стажа присутствуют уже в бухгалтерии или по месту работы.А значит, все нужные расчеты будут проведены бухгалтерами самостоятельно.

    Когда выгодно использовать бонусную систему оплаты труда? Вся подробная информация по этому вопросу здесь.

    Считаете, что вы достойны более высокой оплаты? Тогда быстрее пишите служебную записку своему начальнику. Образец вы найдете в этой статье.

    Как в бухгалтерии фиксируется данная надбавка?

    Она рассчитывается из чистого оклада и проходит как обычная доплата за выслугу лет в бухгалтерском расчете.

    Подводя итоги, нужно подчеркнуть, что надбавки бюджетникам являются очень индивидуальными и зависят от разных факторов. А значит, ваша зарплата будет отличаться от ЗП коллеги или знакомого сотрудника, и в этом нет ничего удивительного. Правда, важно помнить, что трудовой стаж зависит от того, когда будет указано официальное трудоустройство в трудовой книжке и в соответствующем контракте.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно!

    Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/oplata/zarplata/nadbavka-za-vyslugu-let-v-byudzhetnoj-sfere.html

    Исчисление льготного стажа в боевых действиях

    Вопрос о включении в стаж в полиции в льготном исчислении время участия в боевых действиях 1 к 3. юристы пояснили что, согласно постановления 941 от 22 сентября 1993 вся военная служба по призыву засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий в календарном исчислении. но как же быть с другими постановлениями правительства рф например. от 20 авгу­ста 1999 г. № 930-54. Постановление Правительства Российской Федерации от 27 февраля 2001 года №135-9. ФЗ-130 от 3.07.1998 г. «О борьбе с терроризмом. в них указывается что в выслугу лет (для начисления пенсии) идет 1 к 3. вопрос актуален и для меня. принимал участие в боевых с 28.09.1999 по 04.02.2000. поясните пожалуйста.

    Так все правильно и объяснили засчитывается согласно постановления 941 от 22 сентября 1993 вся военная служба по призыву засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий в календарном исчислении.

    Применяется Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», который указывает на календарное исчисление службы по призыву.

    Поскольку он имеет бОльшую юридическую силу.

    Федеральный закон от 25.07.1998 N 130-ФЗ «О борьбе с терроризмом» не применяется в данном случае. Если принимали участие в боевых действиях то зачитываться должно в льготном исчислении.

    Постановление Правительства №941 не может применятся, поскольку с изданием нового НПА №930-54, действие НПА №941 отменяется, поскольку он более поздний и специальный.

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    от 20 августа 1999 года №930-54

    Время фактического участия в боевых действиях в соответствии с настоящим постановлением засчитывается в выслугу лет (трудовой стаж) для назначения пенсии из расчета один месяц военной службы (службы) за три месяца.

    Постановление Правительства РФ от 9 февраля 2004 г. N 65

    «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации»

    4. Засчитывать указанным в пункте 1 настоящего постановления сотрудникам и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в выслугу лет (трудовой стаж) для назначения пенсии:

    в) время непосредственного участия в составе специальных сил и сил Объединенной группировки в контртеррористических операциях из расчета 1 месяц службы (военной службы) за 3 месяца. При этом периоды (время) непосредственного участия сотрудников и военнослужащих в контртеррористических операциях определяются на основании приказов командиров (начальников) воинских частей, подразделений и органов, привлекаемых к проведению контртеррористических операций, в которых указаны даты или периоды участия соответствующих сотрудников и военнослужащих в контртеррористических операциях и которые утверждены руководителем Регионального оперативного штаба, а со 2 августа 2006 г. — руководителем контртеррористической операции;

    уважаемый Владимир, к сожалению для вас( и для меня тоже т.к. я был в аналогичной ситуации) данный период в льготном исчислении не идет.

    основания Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации».

    5. Установить, что военная служба по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин (ранее — срочная военная служба), кроме периодов, подлежащих зачету в выслугу лет на льготных условиях, предусмотренных для военнослужащих воинских частей, штабов и учреждений действующей армии, военнослужащих, проходивших службу или находившихся в плену в период Великой Отечественной войны, принимавших участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС либо необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных, засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий в календарном исчислении.

    Данная позиция подтверждается многочисленной судебной практикой, которая по данному вопросу единообразна.

    ответ который вы отметили как лучшей, кроме того что вы хотите услышать , ничего больше не дает, он не верен.

    постановление которые были изданы позже регламентируют порядок предоставление льгот, в них также отмечено что выслуга лет по призыву идет в календарном исчислении.

    служба по призыву в боевых действиях идет в общий трудовой стаж в льготном исчислении из расчета 1 к 3.

    т.е время участия в боевых действия по контракту засчитывается в выслугу лет в льготном исчислении , а время по призыву в общий трудовой стаж.

    Читайте так же:  Прекращение взыскания алиментов

    Источник: http://www.9111.ru/questions/9744830/

    Выслуга лет военнослужащего

    6 минут Автор: Елена Павлова 454

    Выбирая профессию военнослужащего, гражданин надеется на социальные гарантии, которые предоставляются государством всем военным. В последние годы правительством разработан курс на повышение престижа военнослужащего, и одним из критериев этого действия являются различные преференции. Например, уход на пенсию в армии происходит намного раньше, чем у гражданского населения, но на это напрямую оказывает влияние выслуга лет военнослужащих.

    Что такое выслуга лет

    Из нормативно-правовой литературы известно, что под этим термином понимают определенный период трудовой деятельности в одной сфере. Этот временной отрезок для каждой отрасли разный. У военнослужащих он обособленный от других профессий, связанных с гражданской жизнью.

    Длительность выслуги лет оказывает влияние на многие права и социальные гарантии. Например, у военнослужащего от продолжительности стажа зависят:

    • надбавка к денежному довольствию;
    • особые условия выхода на пенсию;
    • решение жилищного вопроса;
    • получение социальной поддержки в виде оздоровления.

    Согласно общему правилу, все периоды службы считаются по календарному типу. Исключение составляет служба в особых условиях, которая подсчитывается в льготном исчислении. Несение службы на Крайнем Севере засчитывается 1 месяц за 2. А 1 год учебы наоборот включается в выслугу лет как 6 месяцев нахождения в ВС.

    Законодательное регулирование вопроса

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Правительством разработано и внедрено в действие немало законов о выслуге лет во всех отраслях. Но если брать во внимание непосредственно людей в военной форме, то для них существуют такие индивидуальные нормативы:

    • ФЗ№ 166 от 2001г., раскрывающий понятие «выслуга лет» в контексте пенсионного обеспечения и закрепляющий право на пенсию за выслугу лет.
    • ФЗ «О финансовом обеспечении военнослужащих граждан» от 2011 года. Этот правовой акт является механизмом получения дополнительной ежемесячной надбавки за выслугу лет.
    • ФЗ№992 «»Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту», который регулирует вопрос о финансовом обеспечении всех военнослужащих-контрактников.
    • Приказ Министерства Обороны РФ, в котором четко указаны правила начисления надбавки, а также сами условия, согласно которым определяется круг военнослужащих, претендующих на дополнительную ежемесячную финансовую помощь.

    На кого распространяются льготы

    Если рассматривать профессиональную принадлежность в вопросе льгот за выслугу лет в контексте пенсионного содержания и определении права на пенсию, то ими наделены следующие граждане:

    • госслужащие федеральной гражданской службы;
    • военнослужащие всех родов войск;
    • космонавты;
    • летчики-испытатели.

    Выслуга лет не всегда считается в календарном исчислении. Существует ряд неординарных случаев, когда стаж военнослужащего определяется по особым расчётам.

    Что такое льготное исчисление

    Существует также такое понятие, как «льготное исчисление выслуги лет». Оно означает, что отдельные периоды службы могут быть включены в выслугу в льготном порядке. Эти индивидуальные случаи закреплены законодательством.

    К ним относится служба в таких подразделениях:

    • Летных составах.
    • Связанная с прыжками с парашютом.
    • При нахождении в плавании.
    • Периоды командования перечисленными подразделениями, при условии несения службы за пределами РФ.

    Оказывает также влияние на подсчёт стажа и место службы. Если военнослужащий принимал участие в БД или же нес службу в то время, когда на определённой местности было установлено чрезвычайное положение, то к данному лицу применяется особый расчет.

    К примеру, такими военными являются, те которые принимали активное участие в контртероперациях на Северном Кавказе.

    Формула расчета стажа у этих лиц такая, что каждый месяц службы утраивается. Соответственно, расчет пенсии военнослужащим, отнесенным к категории лиц, побывавшим в особых условиях, будет производиться 1:3.

    Правительственные нормативы РФ указывают и на существование других случаев, когда начисление трудового стажа необходимо производить по льготному методу определения.

    Льготным правом на стаж можно воспользоваться армейцу, который несёт службу и проживает в регионе с неблагоприятным для человеческого организма климате. К ним относится Крайний Север, а также другие приравненные к этой области регионы нашей страны.

    Как определяется минимальная выслуга лет

    Следует отметить, что максимальный коэффициент, который возможен к применению при исчислении военной пенсии, составляет не более 1,5. Это то, что касается предельного значения максимального обеспечения, но также существуют и выплаты минимального размера. Такие выплаты также зависят от выслуги лет, и при наличии 20 лет льготного исчисления пенсионного гособеспечения назначается минимальная пенсия.

    Источник: http://prizivniku.com/lgoty/vysluga-let-voennosluzhashchego

    Учет выслуги лет в заработной плате

    Являюсь инвалидом боевых действий. Имею в Вооруженных Силах 25 календарных (38 льготных) лет выслуги. После выхода на пенсию работал в различных государственных структурах. Во всех предыдущих государственных организациях выслуга лет входила в расчет заработной платы. В связи со сменой места жительства сменил место работы. Поступил в филиал ФГБУ Росреестра. Здесь мне отказали в учете выслуги лет, сославшись на внутренний документ, в котором прописано, что начисление заработной платы с учетом выслуги лет производится только сотрудникам, у которых имеется выслуга лет в системе Росреестра. Является ли для данной организации обязательным учет в заработной плате выслуги лет моей военной и гражданской службы?

    Согласно ст. 314 Трудового кодекса РФ порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством РФ в соответствии с федеральным законом.

    В соответствии с п. 3 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента РФ) – один день военной службы за два дня работы.

    Согласно п. 5 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение, в частности, зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со ст. 10 указанного закона, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательную организацию) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, – независимо от продолжительности перерыва; преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников.

    Читайте так же:  Штраф за разглашение коммерческой тайны

    В силу ч. 1 ст. 54 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в стаж (общую продолжительность) гражданской службы включаются периоды замещения:

    1) должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

    2) государственных должностей;

    3) муниципальных должностей;

    4) должностей муниципальной службы;

    5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

    Согласно ч. 2 ст. 54 указанного закона в стаж гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу помимо периодов замещения должностей, указанных в ч. 1 этой статьи, включаются (засчитываются) в соответствии с порядком исчисления стажа гражданской службы, установленным Президентом РФ, иные периоды замещения должностей, перечень которых утверждается Президентом РФ.

    На основании ч. 3 ст. 54 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» стаж государственной гражданской службы РФ для назначения пенсии за выслугу лет гражданским служащим устанавливается в соответствии с федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан РФ, проходивших государственную службу, и их семей.

    В п. 9 Перечня периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 19.11.2007 № 1532, указаны периоды замещения должностей (воинских должностей), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством РФ в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

    Согласно п. 1 Положения о Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии, утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.06.2009 № 457, Росреестр является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

    Согласно пп. 9.8 п. 9 названного положения руководитель Росреестра решает в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе и трудовым законодательством РФ вопросы, связанные с прохождением федеральной государственной гражданской службы и осуществлением трудовой деятельности в Службе.

    Согласно ч. 9 ст. 5 ТК РФ нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить данному кодексу, иным федеральным законам, указам Президента РФ и постановлениям Правительства РФ.

    Таким образом, из приведенных законоположений следует, что военная служба по контракту автора вопроса является льготным стажем (выслугой лет), который засчитывается в общий трудовой стаж и включается в стаж государственной службы государственного служащего, и с этим стажем связаны надбавки, поощрения, дополнительные отпуска и другие преференции. Занимая должность в Росреестре, который является федеральным органом исполнительной власти, автор вопроса осуществляет деятельность (замещает должность) государственного гражданского служащего. А поскольку нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить ни Трудовому кодексу РФ, ни вышеприведенным федеральным законам, ни указам Президента РФ, то ссылка руководства Росреестра на некий «внутренний документ» неправомерна и нарушает конституционные гарантии трудовых прав государственного гражданского служащего.

    Источник: http://pravo.rg.ru/rubrics/question/3732/

    О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел (далее – надбавка)

    В соответствии с пунктами 5 и 6 Правил исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2004 года № 258, отдельные периоды службы и работы в органах наркоконтроля включаются в стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки сотрудникам органов наркоконтроля на льготных условиях.

    Пунктами 6 и 7 Положения об исчислении выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам федеральных органов налоговой полиции, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 года № 43 (утратило силу постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 года № 847), также был предусмотрен Перечень должностей, на которые распространялся порядок исчисления выслуги лет на льготных условиях (из расчета один месяц службы за полтора месяца), определяемый директором Федеральной службы налоговой полиции Российской Федерации.

    Согласно подпунктам «о» и «х» пункта 2 Правил исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 года № 1158 (далее – Правила), в стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел включаются периоды службы в федеральных органах налоговой полиции в качестве сотрудников федеральных органов налоговой полиции и в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в качестве лиц рядового и начальствующего состава, в том числе в должностях стажеров.

    Пунктом 3 Правил определено, что периоды службы (работы), предусмотренные пунктом 2 Правил, включаются в стаж службы (выслугу лет) в календарном исчислении, за исключением периодов службы (работы), подлежащих включению в стаж службы (выслугу лет) на льготных условиях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Кроме того, согласно статье 33 Федерального закона от 3 июля 2016 года № 305-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции» стаж службы (выслуга лет) сотрудников органов наркоконтроля, принятых на службу в органы внутренних дел в порядке перевода, исчисленный в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, в указанных органах на момент их увольнения в связи с переводом в другой государственный орган засчитывается в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел и в стаж государственной службы в полном объеме и пересчету не подлежит (часть 10); стаж службы (выслуга лет) в соответствии с частью 10 исчисляется сотрудникам органов наркоконтроля, принятым на службу в органы внутренних дел в порядке перевода в течение трех месяцев с момента их увольнения, при отсутствии другой работы (службы) в указанный период (часть 11).

    Читайте так же:  Изменение доли алиментов

    Аналогичное правовое предписание о сохранении выслуги лет, в том числе на льготных условиях, установлено частью второй статьи 53 и частью пятой статьи 54 Федерального закона от 30 июня 2003 года № 86-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации, признании утратившими силу отдельных законодательных актов Российской Федерации, предоставлении отдельных гарантий сотрудникам органов внутренних дел, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и упраздняемых федеральных органов налоговой полиции в связи с осуществлением мер по совершенствованию государственного управления».

    Таким образом, Правилами и федеральными законами от 30 июня 2003 года № 86-ФЗ и от 3 июля 2016 года № 305-Ф3 определено, что исчисленный на льготных условиях стаж службы (выслуга лет) сотрудников в органах наркоконтроля и налоговой полиции, поступивших на службу в органы внутренних дел, в том числе в порядке перевода, сохраняется.


    Источник: http://77.xn--b1aew.xn--p1ai/documents/%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D1%8E%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0/item/9880449

    О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел (далее — надбавка)

    В соответствии с пунктами 5 и 6 Правил исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2004 г. N 258, отдельные периоды службы и работы в органах наркоконтроля включаются в стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки сотрудникам органов наркоконтроля на льготных условиях.

    Пунктами 6 и 7 Положения об исчислении выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам федеральных органов налоговой полиции, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. N 43 (утратило силу постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. N 847), также было предусмотрено исчисление отдельных периодов службы в органах налоговой полиции в льготном исчислении.

    Согласно подпунктам «о» и «х» пункта 2 Правил исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. N 1158 (далее — Правила), в стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел включаются периоды службы в федеральных органах налоговой полиции в качестве сотрудников федеральных органов налоговой полиции и в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в качестве лиц начальствующего состава, в том числе в должностях стажеров.

    Пунктом 3 Правил определено, что периоды службы (работы), предусмотренные пунктом 2 Правил, включаются в стаж службы (выслугу лет) в календарном исчислении, за исключением периодов службы (работы), подлежащих включению в стаж службы (выслугу лет) на льготных условиях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Кроме того, согласно статье 33 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 305-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции» стаж службы (выслуга лет) сотрудников органов наркоконтроля, принятых на службу в органы внутренних дел в порядке перевода, исчисленный в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, в указанных органах на момент их увольнения в связи с переводом в другой государственный орган засчитывается в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел и в стаж государственной службы в полном объеме и пересчету не подлежит (часть 10); стаж службы (выслуга лет) в соответствии с частью 10 исчисляется сотрудникам органов наркоконтроля, принятым на службу в органы внутренних дел в порядке перевода в течение трех месяцев с момента их увольнения, при отсутствии другой работы (службы) в указанный период (часть 11).

    Аналогичное правовое предписание о сохранении выслуги лет, в том числе на льготных условиях, установлено частью второй статьи 53 и частью пятой статьи 54 Федерального закона от 30 июня 2003 г. N 86-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации, признании утратившими силу отдельных законодательных актов Российской Федерации, предоставлении отдельных гарантий сотрудникам органов внутренних дел, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и упраздняемых федеральных органов налоговой полиции в связи с осуществлением мер по совершенствованию государственного управления».

    Таким образом, Правилами и федеральными законами от 30 июня 2003 г. N 86-ФЗ и от 3 июля 2016 г. N 305-Ф3 определено, что исчисленный на льготных условиях стаж службы (выслуга лет) сотрудников в органах наркоконтроля и налоговой полиции, поступивших на службу в органы внутренних дел, в том числе в порядке перевода, сохраняется.

    Источник: http://74.xn--b1aew.xn--p1ai/document/11819616

    Календарная и льготная выслуга лет

    Советы юристов:

    1.1. Татьяна, Приказ МВД РФ от 31 декабря 2008 г. N 1192

    «Об утверждении Инструкции об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России»

    4.6. При поступлении на работу в организацию системы МВД России пенсионеров по старости, а также лиц, уволенных со службы в органах внутренних дел или военной службы с правом на пенсию при выслуге 20 лет и более в календарном исчислении, если до ухода на пенсию они были заняты на работах и должностях, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу).

    По возможности оставьте отзыв.

    5.1. Добрый день! Если у Вас выслуга больше 20 лет, то не придется самому гасить военную ипотеку.

    Читайте так же:  Отпуск за свой счет героиня

    В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 20 августа 2004 года № 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» одним из оснований для приобретения права на использования накоплений для жилищного обеспечения является достижение военнослужащим общей продолжительности военной службы, в том числе в льготном исчислении, двадцать лет и более.

    Да можете уволиться.
    Если стоите на очереди Вас обязаны обеспечить, если не стоите то до увольнения необходимо встать на очередь.

    7.1. Здравствуйте, разъясняю, что согласно ст. 15 «О статусе военнослужащих» реализовать свое право на жилище по линии Минобороны России военнослужащий может в следующих случаях: при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет (календарной) и более; в случае увольнения с военной службы по достижении им предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более.

    Таким образом, поскольку продолжительность военной службы в Вооруженных Силах России Вашего супруга в настоящее время составляет менее 20 лет (в календарном исчислении), при этом он не относится, к той категории военнослужащих, которые увольняются с военной службы по одному из льготных оснований, следует прийти к выводу, что претендовать на выплату жилищной субсидии последний не может.

    Да, имеет право, согласно ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ с оставлением в списках на получение субсидии. Будете ждать на гражданке.

    А вот если полностью не обеспечили денежным и вещевым довольствием,-увольнение будет незаконным.

    14.1. По тексту — имеете.

    Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

    Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

    Право на пенсию за выслугу лет имеют:

    а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;

    16.1. Критерием, в таких случаях, является наличие/отсутствие слов «в льготном исчислении». Если их нет — значит календарное исчисление.

    увеличение количества социальных гарантий и размера компенсаций в соответствии с полученной квалификацией и со сроком военной службы, который рассчитывается с учетом общей продолжительности военной службы в календарном исчислении (далее — общая продолжительность военной службы) или общей продолжительности военной службы в льготном исчислении. Порядок исчисления общей продолжительности военной службы, а также общей продолжительности военной службы в льготном исчислении определяется Правительством Российской Федерации

    18.1. Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ (ред. от 29.12.2017) «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

    Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

    При этом: Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении. В случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, общая продолжительность военной службы определяется в льготном исчислении.

    Что касается выплаты окладов — то считается КАЛЕНДАРНАЯ выслуга.

    21.1. В вашем случае нужно руководствоваться нижеуказанным федеральным законом, который действовал на момент вашего увольнения в 1994 году Исходя из пункта 6 статьи 15,ес ли вы уволились по собственному желанию, то вы не имеете права на жилье
    22 января 1993 года N 4338-1

    О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
    Статья 15. Право на жилище

    1. Государство гарантирует предоставление военнослужащим жилых помещений.
    6. Граждане, уволенные с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более, и члены их семей обеспечиваются органами местного самоуправления жилыми помещениями по установленным нормам не позднее чем в трехмесячный срок со дня подачи заявления для включения в списки нуждающихся в улучшении жилищных условий в избранном постоянном месте жительства. Документы о сдаче жилых помещений и выписке с прежнего места жительства указанными гражданами и членами их семей представляются при получении постоянной жилой площади.

    22.1. Добрый день! Согласно действующему законодательству при переводе военнослужащего из одного ведомства в другое, оснований для исключения его из реестра участников НИС нет, если там, куда он переводиться предусмотрена военная служба. Например, при переходе из полиции в Вооружённые Силы.

    В таком случае все начисления военнослужащего и данные о его участии в НИС переводятся из одной структуры в другую. На дальнейшем его участии в НИС и сумме накоплений это никак не отразится. Если офицер при этом уже воспользовался своим правом на получение накоплений, и приобрёл квартиру по действующей программе, кредитные обязательства будут и дальше выплачиваться государством. Просто все документы передадут другой организации.

    29.1. В соответствии с Положением о прохождении военной службы командир обязан принимать решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта (п. 6 ст. 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», п. 8 ст. 9 Положения).

    На службу ходить формально нужно, так как контракт оканчивает свое действие с момента исключения из списков части, но привлечь супруга за невыход на службу невозможно так как контракт истек, а он необоснованно удерживается на службе.

    Что бы ускорить процесс можно обратиться в прокуратуру или в суд.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://www.9111.ru/%D0%BA%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B2%D1%8B%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3%D0%B0/%D0%BA%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8_%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B2%D1%8B%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3%D0%B0_%D0%BB%D0%B5%D1%82/

    Льготное исчисление выслуги лет для надбавки
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here