Документы для получения зарплатной карты

Самое полное описание темы: "Документы для получения зарплатной карты" с комментариями специалистов. На все сопутствующие вопросы вам сможет ответить дежурный юрист.

Как получать зарплату на свою карту, а не на ту, которую навязывают на работе?

Большинство из нас слышали о букве закона, гласящей, что сотрудник имеет право получать заработную плату на карту того банка , который ему удобен. Все совершенно верно: трудовое законодательство в этом плане улучшили. Нас избавили от «зарплатного рабства» еще в 2015 году.

Вот кстати полная выдержка из статьи:

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Если перевести с канцелярского на человеческий, то выходит, что вы можете получать свою зарплату на карту ЛЮБОЙ КРЕДИТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, а не на ту, которую вам навязывает работодатель.

И неважно, что ваша фирма обслуживается только в банке «Расчудесный», у вас там зарплатный проект, и вообще бухгалтер Аграфена Георгиевна не знает, как это она может вот так взять и перевести ваши начисления в другой банк, она вообще, может, на обед еще не ходила и приходите завтра, директор ваши бумажонки все равно не подпишет…

Список причин для отказа вам, вежливых и не очень, огромный.

Но все это – пустое сотрясание воздуха и фактическое нарушение Трудового кодекса.

Понятно, что, когда вы только устроились на новое и вроде бы такое приятное рабочее место, перспектива разругаться в пух и прах с великой и могучей бухгалтерией, коллегами («ишь, какой грамотный нашелся, карта его наша не устраивает»), или, и того хуже, с начальством, греет мало. Но если вы настроены решительно, то вот вам пара добрых советов, как разрешить такую ситуацию с минимальными потерями нервных клеток.

Пишите заявление

Его форму можно спокойно найти в интернете или просто написать от руки в подобной форме:

(Пример заявления с сайта https://journal.tinkoff.ru)

Заявление достаточной простого вида, главное без ошибок указать все реквизиты.

Написали – идете и отдаете в бухгалтерию. Нервно машут ручками, не хотят принимать, топают ножками? Спокойно идете напрямую к руководителю. Поверьте, если он в курсе законодательства, он все примет и подпишет без лишних слов.

Подготовьте почву

Не нужно идти сразу в наступление, представлять из бухгалтера или главного экономиста врага народа, призывать на помощь юриста или силы природы. Попробуйте просто поговорить.

Не будьте слишком категоричным. Ваше заявление – это дополнительная рабочая нагрузка и телодвижения для людей, у которых вся работа уже отлажена и любые изменения воспринимаются крайне критично.

Принесите шоколадку или вкусный чай (ну или что-нибудь, что может немного смягчить вашего главбуха). Попросите о небольшом исключении из правил, договоритесь «никому не говорить», сделайте комплимент. Все мы люди, просто к каждому – свой подход.

Отправляют к начальнику? Не переживайте. Как мы уже писали выше, при должном знании законодательства, ваш гендиректор подпишет его, почти не глядя.

Переводите с карты на карту

Если вам не хочется разборок, а хочется просто и дальше пользоваться той картой, которой вам удобно, сразу после начисления переводите зарплату с рабочей карты на личную. Большинство банков сегодня имеют свои приложения, в которых это можно сделать в пару кликов, или же зайдите в мобильный банк.

Сложновато? Подружитесь с банкоматом – перевод денег можно сделать и в нем. К сожалению, некоторые банки могут взимать комиссию при переводах выше определенного лимита, так что заранее внимательно изучите условия транзакций между счетами разных банков.

Самый долгий, нудный и не всегда удобный способ перевода – снять наличку и закинуть на свою карту.

Кому точно не переведут зарплату на личную карту?

Бюджетникам. К сожалению, с 1 июля 2018 года всех работников бюджетной сферы, а также студентов, пенсионеров и иже с ними обязали получать выплаты только на карты национальной платежной системы «МИР».

Источник: http://www.vbr.ru/banki/novosti/2018/09/27/ppk-kak-poluchat-zp-na-svoy-karty-a-ne-na-ty-kotoryuy-navyazivayut-na-rabote/

Как быстрее получить зарплатную карту

Оформляясь на работу, сотрудник получает зарплатную карту того банка, с которым сотрудничает его предприятие. По закону он может не согласиться с выбором работодателя, оформив карточку в другой кредитно-финансовой организации. Перед тем как отказаться от предложенного продукта, изучите процедуру получения зарплатной карты.

Что нужно для получения зарплатной карты

Если вы не согласны с выбором работодателя — обратитесь в тот банк, который вам по душе:

  1. Посетите подразделение, расположенное недалеко от дома или работы.
  2. Из документов вам понадобится только паспорт и налоговый код.
  3. На месте выберите подходящий вариант зарплатной карты.
  4. Если вы хотите, чтобы у вашей карточки был кредитный лимит, подготовьте справку о доходах за последние 3-6 месяцев.

Например, Сбербанк предлагает разные виды зарплатных карт(*):

Может ли банк отказать в получении зарплатной карты

Банк имеет право отказать в выдаче зарплатной карты в двух случаях:

  • если вы были осуждены за терроризм;
  • если вы не предоставили все необходимые документы, касающиеся идентификации вашей личности.
Читайте так же:  Тк рф увольнение за пьянство

Если с первым пунктом все понятно и однозначно, то второй имеет нюансы. Например, бухгалтер описался при заполнении заявки-анкеты для оформления зарплатной карты. После проверки сотрудником банка ваших документов и обнаружения ошибки в выдаче карты откажут.

Сколько времени банк выпускает зарплатную карту Период, в течение которого выпускается зарплатная карта, зависит от ее вида. В большинстве случаев он не занимает более недели без учета выходных, праздников.

Однако это время не задержит начисление вашей зарплаты, поскольку работодателю необходимы только реквизиты счета для ее перевода. Они выдаются банком в день вашего обращения. «Пластик» вы сможете получить позже.

Как быстро получить зарплатную карту: советы

Скорость оформления зарплатной карты зависит от вашего решения:

  1. Если вы согласитесь с выбором работодателя, то карточка будет оформляться в соответствии с регламентом предприятия. Например, заявка на зарплатные карты для новых сотрудников подается по пятницам, даже если вы устроились на работу в понедельник.
  2. Если вы решите оформлять зарплатную карту самостоятельно, то сможете обратиться в банк в ближайший удобный момент. Это ускорит процесс ее выдачи.
  3. Заказывая зарплатную карту, учтите, передать ее реквизиты в бухгалтерию нужно не позднее 5 рабочих дней до момента начисления зарплаты.

* — дата актуализации 07.06.2016г.

Источник: http://cbkg.ru/articles/kak_bystree_poluchit_zarplatnuju_kartu.html

Как получить зарплатную карту Сбербанка

Практически все современные россияне активно используют в повседневной жизни пластиковые банковские карточки. Такой платежный инструмент очень удобен, экономит своему владельцу массу времени и даже приносит выгоду в виде бонусов. На пластик начинают переходить и работодатели РФ, оформляя в банках зарплатные карты для своих работников для перечисления на них заработной платы.

А как оформить зарплатную карту Сбербанка, можно ли это сделать самостоятельно? Ведь в подавляющем большинстве случаев организации самостоятельно занимаются выдачей служащим зарплатного пластика. Выгодна ли такая карта и что необходимо для ее получения?

Участие в зарплатном проекте дает многочисленные преимущества для работодателей и самих работников

Cуть зарплатной карты

По своей сути зарплатная карточка – это классический дебетовый пластик, но наделенный определенными возможностями и расширенным функционалом. Главное ее предназначение – это начисление зарплаты. Заказать зарплатную карту Сбербанка – это стать держателем многофункционального пластика, наделенного способностями стандартной карты и обогащенного некоторыми иными полезными функциями.

Зарплатная карта представляет собой дебетовую, наделенную расширенным функционалом и возможностью получения на нее заработной платы.

Разновидности пластика, предлагаемого Сбербанком

Клиент, желающий оформить зарплатную карточку, может остановить выбор на нескольких продуктах, предлагаемых Сбером. Это может быть один из следующих типов пластика:

  1. Классическая дебетовая.
  2. Молодежная (оформляется гражданам РФ возрастом до 25 лет).
  3. Карта-Голд (золотая), имеющая ряд дополнительных возможностей и льгот.
  4. Партнерская. Ее основное предназначение – получение повышенных кэшбэков за проведение безналичных оплат. Сбербанк предлагает только один уровень зарплатной партнерской карты – Аэрофлот.

Зарплатной может стать любая дебетовая карта Сбербанка

Главные плюсы зарплатной карточки

Рассуждая, что такое зарплатная карта Сбербанка, необходимо подробнее остановиться на многочисленных достоинствах такого пластика. По мнению экспертов, к основным преимуществам пластика такого уровня относятся следующие моменты:

  1. Круглосуточный доступ к личным сбережениям с помощью обширной и разветвленной сети банкоматов Сбера.
  2. Гарантированная сохранность денежных средств клиента, даже при утере пластика.
  3. Легкая и удобная оплата необходимых услуг, быстрое совершение покупок как в магазинах, так и в сети интернет.
  4. Постоянный контроль за собственными финансами путем использования Мобильного банка и системы СМС-уведомлений.
  5. Удобное управление своими счетами в личном кабинете сервиса Сбербанк-Онлайн.
  6. Возможность получения дополнительного пассивного дохода (при переводе части денег на свой сберегательный счет).
  7. Наличие различных дополнительных льгот и выгодные условия кредитования, существующие только для зарплатных клиентов Сбера.
  8. Участие в акционных банковских программ с возможностью получения увеличенных бонусов.
  9. Оформление на базе зарплатной дополнительных карт для своих родственников и членов семьи.

Для работника

Перевод зарплаты на карту Сбербанка дает многочисленные плюсы и служащим. Держатели пластика могут использовать все имеющиеся преимущества. В том числе оперативное погашение счетов по ЖКХ, сотовой связи и интернета, а также проведение операций по валютной конвертации при отдыхе за рубежом.

Клиенты зарплатного проекта по условиям программы могут оформить дополнительные карточки для членов своей семьи, при необходимости установив ограничение на ежесуточные траты.

Также зарплатный пластик наделен и дополнительной выгодой. Его держатели получают возможность:

  • все карты, принадлежащие к зарплатным, обладают бесплатным обслуживанием;
  • управлять и отслеживать состояние своих счетов и накоплений в любое удобное время;
  • участвовать в бонусной программе Спасибо с возможностью получения кэшбэк-баллов в размере до 20,00% от потраченных средств;
  • услуга кредитования также становится более доступной, участники зарплатного проекта могут оформлять ссуду по предоставлению только одного документа.

Для работодателя

Зарплатный проект приносит немало выгоды и самому работодателю. Прежде всего, возможностью контролировать уровень заработка своих подчиненных и своевременностью положенных выплат. Также банковская организация предоставляет и ряд дополнительных льгот организациям, принимающим участие в проекте. В частности:

  • наличие личного банковского менеджера, сопровождающего проект;
  • отсутствие бумажной волокиты при оформлении пакета пластиковых карт;
  • оформление зарплатных карт в общем корпоративном стиле, принятом на предприятии;
  • получение необходимых дистанционных консультаций от сбербанковских специалистов;
  • возможность пользоваться услугами удобного и многофункционального сервиса Бизнес-Онлайн.

Для бухгалтерии

Оформляя зарплатные карты для своих работников, предприятие автоматически прекращает проведение выдачи зарплаты на руки, так как переводит ее непосредственно на личные счета работников. Это значительно понижает нагрузку на бухгалтерию, ведь сокращается масштабность кассовых операций. Что приводит к уменьшению и расходов трудовых, временных и накладных. Уходит и необходимость сбережения крупных финансов наличностью, что для некоторых организаций не является безопасным.

Читайте так же:  Оформление служебно трудовых отношений работников прокуратуры

Бухгалтерская служба предприятия, благодаря участию в зарплатном проекте, получает значительную экономию трудовую и материальную. Дополнительным бонусом становится возможность полномасштабной интеграции системы с бухгалтерскими и кадровыми программами.

Преимущества участия в зарплатном проекте для работников

Стоимость обслуживания зарплатной карты

В рамках участия в зарплатном проекте, клиентам предлагается возможность оформления нескольких типов пластика. В зависимости от выбранного продукта, будет зависеть и стоимость годового обслуживания. В частности:

Тип пластика Стоимость обслуживания для зарплатных клиентов (в руб.) Цена за обслуживание для прочих держателей (в руб.)
Классическая бесплатно 750
Голд (золотая) 3 000
Аэрофлот золотая 3 500
Аэрофлот классика 450 900

Все имеющие тарифы по обслуживанию сбербанковских карточек можно рассмотреть на официальном портале банка.

Особенности оформления

Рассматривая вопрос, как получить зарплатную карту Сбербанка, можно выделить два основных способа получения многофункционального пластика. Это:

  1. Через работодателя. Необходимо обратиться в бухгалтерскую службу предприятия и оформить соответствующее заявление. Так как вся документация, необходимая для заказа карточки, у работодателя уже есть, организация отсылает запрос в банковскую структуру. И уже спустя 8-10 суток выдает оформленную зарплатную карту работнику.
  2. Самостоятельно. Для этого необходимо посетить офис Сбера, проконсультировать по подбору подходящего пластика с банковским служащим и оформить соответствующее заявление. При себе необходимо иметь паспорт. Карта изготавливается в течение недели.

Наиболее выгодные условия Сбербанк предлагает для держателей золотого зарплатного пластика

Существующие условия от банка

Чтобы стать полноценным держателем зарплатной карточки, те клиенты, которые планируют оформить ее самостоятельно, должны знать некоторые нюансы ее получения. А именно, какие документы необходимы для ее оформления. От клиента потребуется следующие бумаги:

  • ИНН;
  • паспорт РФ;
  • заявление на выпуск зарплатной карты;
  • если планируется установить на карточку кредитный лимит, потребуется и справка о доходах.

Оформление заявления

Получать зарплату на карточку является добровольным желанием работника. Работодатель не может обязать своих служащих к оформлению зарплатной карты. Те из служащих, которые желают стать держателем такого пластика, должны предварительно написать заявление на его выпуск. Заявка составляется в произвольной форме, но обязана иметь следующие данные:

  1. Личные сведения заявителя (Ф.И.О.).
  2. Занимаемая должность работника на предприятии.
  3. Основания для составления заявления (процедура регламентируется ст.131 ТК РФ).
  4. Реквизиты карты, на которую планируется перечислять заработную плату.
  5. Дата составления заявки.
  6. Подпись заявителя (полная и с расшифровкой).

Непосредственное получение

После изготовления пластиковой зарплатной карты, работники бухгалтерии выдают ее заявителю, под подпись и по предъявлении паспорта. В случае самостоятельного ее изготовления непосредственно в банке, о том, что карточка готова, клиента извещают посредством телефонного звонка или СМС-сообщения.

Перевод на пластик зарплаты

В обязанности работодателя входит доведение до сведения работников путем приказа о точной дате, начиная с которой заработная плата будет перечисляться на карту. В приказе необходимо осветить следующие моменты:

  1. Нормативные акты, устанавливающие регламент на выдачу зарплаты.
  2. Должностные инструкции, куда также будут внесены соответствующие дополнения.
  3. Назначение ответственного лица за введение на предприятии новой формы выплаты зарплаты.
  4. Перечисление договоров (трудовой и коллективный), куда будут вноситься определенные дополнения.

Стоит напомнить, что получение заработка на пластиковую карточку для работников является делом добровольным. Те лица, которые не желают оформлять зарплатную карточку, обязаны письменно известить об этом руководителя. Но по действующим нормам, работодатель при коллективном переводе служащих на получение зарплаты безналом, имеет полное право удерживать из зарплаты отказавшихся работников услуги инкассации.

Время изготовления зарплатной карты

Время, сколько делается зарплатная карта Сбербанка, зависит от выбранного способа ее оформления. В среднем ее изготовление занимает:

  • 12-14 дней: оформление через работодателя;
  • 7-10 суток: самостоятельное оформление пластика;
  • 10-15 минут: пластика уровня Моментум, мгновенной выдачи;
  • 14 суток: для пластика с индивидуальным корпоративным дизайном и зарплатные карты Премиум-сегмента.
Видео (кликните для воспроизведения).

Сбербанк предлагает специальные, льготные условия для держателей зарплатных карт

Перевыпуск пластика

Сбербанковские карты на базе зарплатного проекта имеют определенный срок действия. По его окончании производится замена пластика. Перевыпуск также требуется и в случае повреждения карточки. Для перевыпуска необходимо обратиться в то отделение Сбера, где был оформлен пластик и написать соответствующее заявление. После изготовления новой карты (это занимает около 2-3 недель), она будет переправлена в организацию, где и выдана работнику.

Если сотрудник уволился, что делать с картой

Оформленная карточка на определенного человека, принадлежит ему. При увольнении сотрудник имеет право оставить пластик себе для дальнейшего использования. Но в этом случае он обязан подойти в банк и написать заявление на переоформление карты из зарплатной в личную, обычную. И впоследствии оплачивать ежегодные услуги банка по ее обслуживанию. Если необходимости в пластике нет, то карточка сдается обратно в бухгалтерию после получения и снятия всех расчетных.

Есть ли минусы у зарплатного пластика

По мнению пользователей, пластик такого уровня очень удобен и прост в обслуживании и работе с ним. Но, некоторые держатели зарплатного пластика, которые привыкли иметь дело с наличностью, отмечают некоторые трудности с ее обналичиванием. Они выражаются в очередях и периодических сбоев в работе банкоматов/терминалов.

Читайте так же:  Какие алименты должны платить дети родителям

Выводы

Зарплатная карта – удобный, выгодный и эффективный финансовый инструмент. Все больше предприятий переходит на выдаче зарплат своим работникам через банк. Пластик такого уровня выгодно отличается от аналогичного и имеет массу преимуществ в сравнении с остальными, классическими картами. Оформить его можно как через работодателя, так и самостоятельно, обратившись напрямую в банковскую организацию.

Источник: http://znaemdengi.ru/banki/sberbank/kak-poluchit-zarplatnuju-kartu-sberbanka.html

Зарплатные карты

Многие фирмы выбирают зарплатный проект по принципу «лишь бы было подешевле». И зарплатная карта у вас будет самой «экономной». С чем можно столкнуться?

✓ Вместо «Мастеркарда» и «Визы» банк выдал «Маэстро» или «Визу Электрон». Это самые простенькие банковские карты, круг опций у них ограничен. Если все, что вам нужно, — дойти до банкомата и снять всю зарплату наличными, то ничего страшного. Но если вы предполагаете с помощью этой карты делать покупки в интернет-магазинах, могут возникнуть проблемы. А если вы находитесь в другом регионе, с вас могут списать комиссию за снятие денег даже в родных банкоматах.

✓ Мало банкоматов по городу. Бывает так, что терминалов всего несколько и расположены они в разных частях города.

✓ Нет интернет-банка или мобильного приложения. Это существенный минус. Ведь через интернет можно переводить деньги с карты на карту, оплачивать телефон, «коммуналку».

Обычно за обслуживание зарплатной карты работник ничего не платит. Но банки находят, как подзаработать.

1. По умолчанию подключают платные услуги. Например, СМС-оповещение или страхование от мошеннических операций с картой за 4 рубля в сутки. Услуги полезные — но если они вам действительно нужны. Если у вас зарплата 15 тысяч рублей и вы всю ее сразу снимаете, а на карте обычно лежит пара сотен, зачем их страховать? Кстати, отключить услугу непросто: надо лично ехать в банк и писать заявление.

2. Есть случаи, когда банки добавляли к зарплатным картам кредитную тоже по умолчанию. Типа бонус. Рассчитывают на финансовую неграмотность клиента. Не разберется, что карта кредитная, и радостно влезет в долги.

— По закону навязывать эти функции без вашего согласия банки не имеют права, — комментирует оба пункта адвокат Дмитрий Лесняк. — Но они нередко прописывают в договорах мелким шрифтом, что, мол, клиент согласен на подключение платных услуг. И просят поставить галочку. Если вы невнимательно прочитали договор и согласились на платные услуги, надо поехать в банк и отказаться от них.

3. Овердрафт. Это краткосрочный кредит. Если вы случайно уйдете на своей зарплатной карте в минус, потом будете платить банку проценты. Важно: если у вас на заработной карте подключен овердрафт, то при просрочке платежа информация сразу будет передана в бюро кредитных историй. И если вы потом захотите взять кредит, можете столкнуться с проблемами.

— Овердрафт всегда подключается на основе дополнительного кредитного договора, — говорит первый заместитель председателя правления Локо-Банка Ирина Григорьева. — Можно просто не подписывать кредитный договор. Без этого документа банк никогда не установит овердрафт, даже на зарплатную карту.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.kp.ru/putevoditel/lichnye-finansy/zarplatnye-karty/

Зарплатные дебетовые карты в Железнодорожном

  • Бесплатный выпуск
  • Мили на авиабилеты
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск

Информация о ставках и условиях дебетовых карт в Железнодорожном предоставлена банками или взята из открытых источников. Пожалуйста, уточняйте условия продуктов в отделениях банков или по телефонам справочных служб.

Помощник

  • Памятка владельца карты
  • Интересное о дебетовых картах

Большинство компаний и предприятий в 2020 году переводят зарплату на карточки. Это позволяет удобно вести расчет с сотрудниками, упрощает работу с налоговой и перечислением взносов в пенсионный фонд. Наличие зарплатной карты МИР, банка ВТБ или любой другой платежной системы также упрощает оформление кредита в банке с зарплатным проектом: кредитной организации не потребуется справка о доходах, так как они уже видят все отчеты. Оформить зарплатную карту можно в любом банке Железнодорожного.

Как найти лучшую дебетовую карту для зарплаты? На Выберу.Ру собраны все предложения от банков в вашем городе. На одной странице вы сможете сравнить все карты и оценить стоимость их выпуска, проценты на остаток и доходность. Откройте карточку продукта, чтобы увидеть более подробную информацию. Выбрав лучшую зарплатную карту, кликните на кнопку «Оформить», чтобы заказать пластик за несколько минут.

Источник: http://jeleznodorojnii.vbr.ru/banki/debetovyekarty/zarplatnaya/

Зарплатные дебетовые карты в Балашихе

Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
  • Мили на авиабилеты
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск

Информация о ставках и условиях дебетовых карт в Балашихе предоставлена банками или взята из открытых источников. Пожалуйста, уточняйте условия продуктов в отделениях банков или по телефонам справочных служб.

Помощник

  • Памятка владельца карты
  • Интересное о дебетовых картах

Большинство компаний и предприятий в 2020 году переводят зарплату на карточки. Это позволяет удобно вести расчет с сотрудниками, упрощает работу с налоговой и перечислением взносов в пенсионный фонд. Наличие зарплатной карты МИР, банка ВТБ или любой другой платежной системы также упрощает оформление кредита в банке с зарплатным проектом: кредитной организации не потребуется справка о доходах, так как они уже видят все отчеты. Оформить зарплатную карту можно в любом банке Балашихи.

Как найти лучшую дебетовую карту для зарплаты? На Выберу.Ру собраны все предложения от банков в вашем городе. На одной странице вы сможете сравнить все карты и оценить стоимость их выпуска, проценты на остаток и доходность. Откройте карточку продукта, чтобы увидеть более подробную информацию. Выбрав лучшую зарплатную карту, кликните на кнопку «Оформить», чтобы заказать пластик за несколько минут.

Источник: http://balasiha.vbr.ru/banki/debetovyekarty/zarplatnaya/

Какие документы нужны для получения карты Сбербанка?

Большинство современных российских граждан, перешагнувших рубеж совершеннолетия, обладают пластиковыми карточками кредитно-финансовых учреждений. Чтобы оформить банковскую продукцию, предъявляется минимальный перечень требований. Желающие получить пластик должны знать, какие документы нужны для оформления карты Сбербанка.

Какая документация требуется для получения карты Сбербанка?

Крупнейшее кредитно-финансовое учреждение страны выпускает продукцию платежных систем Виза, МастерКард, Маэстро и МИР. Карточки Сбербанка подразделяются на два главных типа: кредитные и дебетовые. Изделия также делятся по статусу: классическая, золотая, платиновая, премиальная.

Подать заявку для получения карты любой потенциальный клиент может дистанционно и, посетив отделение Сбербанка. Гражданину необходимо иметь постоянную либо временную прописку на территории России, быть старше 18 лет (при оформлении Молодежной — от 14).

Перечень требуемой документации будет зависеть от типа желаемой карты, статуса, наличия заработной карты Сбербанка. Если клиент уже владеет зарплатным пластиком банковской организации, то получить кредитную продукцию гораздо проще.

Минимальный список документации

Чтобы открыть счёт, потенциальному держателю карточки потребуется зависимо от гражданского статуса предоставить помимо паспорта удостоверение беженца, военнослужащего (офицерский состав), военный билет (тем, кто проходит службу). Иностранным гражданам надо предъявить паспорт своего государства, вид на жительство либо визу, миграционную карточку.

Желающим завести кредитную карту минимум документации включает:

  • паспорт;
  • заявление;
  • на выбор третий документ: водительские права, СНИЛС, военный билет и подобные.

Владельцы заработных карт Сбербанка освобождаются от предоставления справок о доходах, платежеспособности.

Полный перечень документации

Держатели зарплатных карточек банка имеют привилегии для получения кредитной продукции в виде минимального списка документов (требуется всего 2) и пониженной процентной ставки.

Помимо двух обязательных видов документации заявителю потребуется предъявить сотрудникам Сбербанка зависимо от формы занятости следующие виды:

  • справка формата 2-НДФЛ, распечатанная на фирменном бланке организации работодателя;
  • справка о величине пенсионных выплат, если клиент не получает их на карточку Сбера;
  • выписка о сумме стипендии для получателей молодежной карты;
  • документация, свидетельствующая о трудоустроенности работника (нотариально заверенные копии трудового договора, книжки, госрегистрации физлица в качестве ИП).

Чтобы оформить карту с заемными средствами, справку по форме 2-НДФЛ необходимо запросить у работодателя с указанием доходов на последние шесть месяцев. Трудовой стаж сотрудника должен составлять больше одного года.

Заключение

Сбербанк оформляет пластиковую продукцию после предоставления государственного паспорта. Если потенциальный клиент хочет завести кредитную продукцию, то ему понадобятся справки, подтверждающие доход, трудоустроенность, и второй удостоверяющий личность бланк документации.

Источник: http://oplatezhah.ru/sberbank/dokumenty-dlya-oformleniya-karty

Документы, необходимые для получения карты Сбербанка

Чтобы оформить карту любого банка, клиент должен предоставить личные бумаги и подтверждение платежеспособности, причем перечень документации различается в зависимости от карточки, которая будет оформляться. Документы для получения пластиковой карты Сбербанка тоже подчиняются этому правилу, и чтобы получить личный платежный инструмент, нужно рассмотреть, что именно следует собрать клиенту, который хочет стать владельцем карточки.

Зачем банк требует документы при выдаче пластика

Кроме документации, которая необходима для проводки карты, нужно ознакомиться с условиями, при которых будет открыта карта:

  • возраст клиента от 18 лет. Кроме этого, у Сбербанка есть предложение для подростков, а также для детей до 14 лет, карточка которых привязывается к родительскому счету;
  • наличие регистрации на территории Российской Федерации, это не ограничивает иностранцев, которым достаточно предъявить документ, доказывающий легальность нахождения в России.

Банку необходимы документы в первую очередь для идентификации личности, поскольку банковский продукт оформляется на конкретного человека. Именно он может пользоваться карточкой, и обслуживание в офисе банка ему предоставят только после сверки данных. Кроме того, с помощью документов устанавливается, является ли клиент налоговым резидентом России, и это же позволяет взимать налоги со всех доходов человека.

Анонимные счета не открывает ни один банк, поэтому в любом случае даже для моментального продукта понадобится паспорт. В случае с получением кредитки потребуется доказать платежеспособность с помощью финансовых документов, только тогда банк одобрит выдачу пластикового инструмента. Поэтому многие и спрашивают, по каким документам можно получить карту от Сбербанка.

Какие документы стоит взять с собой для получения карты в Сбербанке

Моментальные карты, которые относятся к дебетовому типу, требуют только предъявления паспорта клиента, по которому его можно будет идентифицировать. Кроме этого, личными данными обеспечивается поддержка клиента в отделении банка, поскольку управлять карточкой может только ее владелец. Именно сведения из паспорта и иных документов вносятся в анкету, обрабатываемую специалистами банка. Кроме того, если предполагается взять кредит в виде кредитной карты, нужно будет предоставить такие документы для получения карты Сбербанка:

  • справка 2-НДФЛ, в которой отображен уровень текущего дохода клиента, она составляется по месту работы, а если человек получает заработную плату в Сбербанке, то этот документ ему не потребуется;
  • подтверждение трудоустройства, этим документом клиент подтверждает наличие постоянного получения дохода и возможности выплаты кредитных средств в установленные сроки;
  • копия трудовой книжки, ею подтверждается стабильность работы и отсутствие частой смены трудового места;
  • прочие бумаги, которые могут подтвердить платежеспособность человека, они пригодятся, если у него есть дополнительный источник дохода или дополнительные гарантии возврата.

Все эти позиции позволят банку удостовериться в надежности клиента и подтвердить, что он может претендовать на кредитную карту с нужным лимитом банковских средств. Кроме этого, при возникновении задолженности, которая является проблемной, банк будет знать, где именно работает клиент, и у кого запрашивать возврат. Если прибыли в документах недостаточно, то учреждение не утвердит заявку и откажет в предоставлении карты.

Документов для дебетовой карты не понадобится слишком много, более того, если у человека есть паспорт, отказа не будет, поскольку банк несет минимальное количество рисков. Заполнив анкету, человек передает ее консультанту, который его обслуживает, и он сверяет данные с информацией, указанной в оригинале удостоверения личности, а также оформляет карточку на конкретную личность.

Кроме общего перечня бумаг, Сбербанк также оформляет кредитные карты по упрощенному списку, и, кроме заявки с паспортом, потребуется один из документов на выбор:

  • водительское удостоверение;
  • заграничный паспорт;
  • свидетельство о пенсионном страховании, которое также известно под названием СНИЛС;
  • воинский билет;
  • удостоверение служащего в рядах вооруженных сил РФ;
  • документ представителя МВД.

Когда необходима доверенность

Доверенность является той бумагой, которая заверяет право другого человека выполнять определенные действия и представлять интересы изначального клиента банка. В ней указывается, что лицо, на которое будут оформлять карту, предоставило исполнение своей воли третьему лицу, при этом действовать последнее может только в строго ограниченном объеме. То есть, доверенность необходимо составлять в той ситуации, когда клиент не может посетить организацию и самостоятельно выполнить все процедуры.

Документ, который делает иного человека доверенным, не должен составляться по законодательно утвержденной форме, но в нем должны содержаться необходимые реквизиты:

  • ФИО человека, который будет клиентом банка;
  • личные данные представителя полномочий, обычно это домашний адрес и контактные данные;
  • название документа, в этом случае указывается доверенность;
  • в тексте оговаривается, кому передается право на представление интересов;
  • отдельно прописывается, в каком объеме уполномоченный может действовать в банке, это может быть полная свобода действий либо отдельная задача, к примеру, исключительно оформление карточки и отсутствие прав на иные решения;
  • подпись и дата составителя документа.

С помощью этой бумаги можно подтвердить, что третье лицо действительно передало полномочия на представление интересов, и обратившийся человек обязательно должен предъявить доверенность специалисту банка.

Кем должна быть заверена доверенность

Доверенность, которая составляется первоначальным клиентом финансового учреждения, не будет действительной, пока ей не придадут силу. Сделать это может нотариус, который, прежде всего, проверяет, действительно ли владелец полномочий желает передать их другому лицу в установленном объеме, и составляет верный документ. Узаконивание доверенности проходит с помощью подписи нотариального специалиста, который в дальнейшем тоже будет нести ответственность, если с документом будет что-либо не в порядке.

При этом если карта оформляется, к примеру, бухгалтером по согласию работника, банку будет достаточно получить согласие на эту процедуру от имени будущего держателя карты. Единственной ситуацией, когда для заказа этого финансового инструмента не понадобится доверенность, является интернет-банкинг. Если у фактического заказчика есть логин и пароль для доступа к личному кабинету, он может произвести заказ пластика самостоятельно. Но и в этом случае нужно будет лично посещать отделение банка с паспортом или доверенностью, чтобы специалисты отдали обратившемуся лицу карту.

Нужны ли дополнительные документы для получения пенсионной карты

Карточки, на которые человек будет получать пенсию, обычно имеют специальные условия обслуживания, которые предполагают отсутствие платы за него либо начисление процентов на остаток. Поэтому клиент должен предоставить не только паспорт гражданина РФ, но и удостоверение, которое характеризует его как получателя пенсионных выплат. Обычно именно с помощью удостоверения банк находит отделение ПФР, в котором обслуживается клиент, и в дальнейшем пенсионеру не нужно самостоятельно передавать данные.

Но больше никаких бумаг для получения пенсионного пластика не потребуется, если только человек не хочет оформить кредитку. В этом случае нужно будет предоставить доказательство наличия дохода, а у этой категории лиц в большинстве случаев таковым является документ из ПФР о назначении и выплате государственного обеспечения.

Источник: http://bankiinfo.com/sberbank/drugoe/dokumenty-dlja-poluchenija-karty.html

Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
Читайте так же:  Налоговый вычет при уплате алиментов
Документы для получения зарплатной карты
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here