Через сколько дней переводят алименты после зарплаты

Самое полное описание темы: "Через сколько дней переводят алименты после зарплаты" с комментариями специалистов. На все сопутствующие вопросы вам сможет ответить дежурный юрист.

Выплата алиментов: в какие сроки после начисления зарплаты?

Согласно действующему законодательству, существуют определенные сроки выплаты алиментов работодателем. В том случае, если срок выплаты алиментов после зарплаты нарушен, то работодателя ожидает административное нарушение. Взыскание алиментов, независимо от того, принудительное оно или добровольное, осуществляется посредством предоставления исполнительного документа по месту работы плательщика. За перечисление таких выплат отвечает бухгалтерия работодателя.

Порядок перечисления

В исполнительном документе, которые передается в бухгалтерию организации или напрямую работодателю, четко прописывается порядок расчета выплат, срок перечисления алиментов и способ зачисления необходимой суммы. Проведение всех расчетов и своевременная выплата алиментов – это ответственность непосредственно работодателя.

Процедура выплат по алиментам включает несколько основных этапов:

  • Бухгалтерия получает исполнительный документ от представителей ФССП или получателя алиментов.
  • Работнику начисляется заработная плата.
  • С зарплаты взыскиваются все необходимые платежи.
  • С оставшейся суммы идет расчет выплат по алиментам.
  • Получатель алиментов получает выплаты тем способом, который прописан в исполнительном документе.

Есть определенные виды доходов, которые освобождены от алиментного обложения:

  • Средства, которые перечислены работнику для переезда в другую местность для работы (командировочные).
  • Средства, перечисленные в результате изнашивания рабочего инструмента работника.
  • Компенсации для работника, выплаченная в связи с регистрацией брака, рождением ребенка или смертью близкого родственника.

Срок перечисления алиментов

Какого числа приходят алименты? После начисления заработной платы или любого другого дохода, работодателю отводится три рабочих дня на перечисление выплат получателю алиментов. Как показывает практика, алименты выплачиваются в тот же день, когда работодатель переводит заработок работнику. Задержки по алиментам практически не наблюдаются, так как это влечет за собой административное наказание с крупным штрафом не только для работодателя, но и для всего предприятия.

Если заработная плата была начислена работнику в пятницу, то у работодателя есть понедельник и вторник для того, чтобы осуществить необходимые выплаты по алиментам. Выходные дни не учитываются и не могут стать причиной нарушения сроков. Это же касается и праздничных дней.

Аванс или зарплата

Согласно действующему законодательству, работники получают заработную плату два раза в месяц. Выплаты предоставлены авансом и непосредственно зарплатой.

В некоторых организациях бухгалтерия удерживает алименты два раза в месяц. Одни выплаты с аванса, а следующие с заработной платы. Стоит отметить, что аванс и заработная плата суммарно представляют единое вознаграждение для работника, который получает его за 1 месяц работы. Именно по этой причине удержание выплат по алиментам может осуществляться исключительно 1 раз в месяц.

Бухгалтерия предприятия может самостоятельно определять, сколько раз переводить денежные средства получателю алиментов – один или два раза в месяц. Большинство руководится принципом, когда такие выплаты осуществляются один раз в месяц.

  • Работник получил заработную плату 2 января 2020 года в размере 16 тысяч рублей. Выплаты по алиментам были перечислены на следующий день.
  • Через 10 дней работник получает премию в размере 10 тысяч рублей за успешно выполненный квартальный план. С этой суммы бухгалтерия удерживает 2,5 тысяч рублей, которые перечисляются в этот же день или на протяжении трех последующих.

По такому же принципу осуществляется взыскание выплат с отпускных и других источников дохода работника, которые подвергаются финансовому обложению.

Если часть зарплаты серая и в конверте

На сегодняшний день в России существует еще предостаточно предприятий, где «серая» зарплата и зарплата в конвертах может выдаваться позднее установленных работодателем сроков. То, что такая зарплата не учитывается бухгалтерией – давно известный факт. Многие получатели пытаются добиться справедливости в этом вопросе, но все их попытки обречены на провал. Выплачиваться алименты с «серой» зарплаты не будут, так как она нигде не будет фиксироваться.

В таком случае получатель может сделать следующее:

  • Подать соответствующую жалобу в трудинспекцию, если у него имеются неопровержимые доказательства того, чтобы организация выплачивает своим работникам «серую» зарплату.
  • Заменить долевое взыскание выплат на их удержание в твердой денежной сумме. Таким образом, удастся нивелировать возможный разрыв между «белой» и «серой» заработной платой.

Пример. Истица Е., будучи получательницей алиментов на ребенка от всех заработков своего бывшего мужа Д., подала заявление в суд с требованием взыскать с его реального дохода определенную сумму.

Истица отметила, что официальный заработок истца составляет 15 тысяч рублей, но дополнительно он получает выплаты в «конверте» в размере 50 тысяч рублей каждый месяц, с которых выплаты по алиментам не удерживаются. Эту информацию подтвердили:

  • Бывший коллега ответчика.
  • Ближайший родственник ответчика.

В качестве дополнительных доказательств истица предоставила сведения из социальных сетей ответчика об активном и состоятельном его образе жизни.

Суд принял во внимание предоставленные доказательства и направил в трудовую инспекцию соответствующий запрос с просьбой проверить деятельность компании, где работает ответчик. Инспекция выполнила судебное требование и дала ответ, что в недалеком прошлом компания уже привлекалась к ответственности за заработную плату сотрудникам в «конвертах».

Учитывая эту информацию, суд подсчитал иск истицы Е. обоснованным и заменил взыскание по алиментам в виде определенной доли от реального дохода ответчика.

Срок перечисления алиментов после увольнения плательщика

Как перечисляют алименты с зарплаты после увольнения работника? После того, как работодатель уволил работника, который является алиментоплательщиком, он не обязан осуществлять выплаты по алиментам. Для того, чтобы на законном уровнем снять с себя такие обязательства, работодатель должен направить в ФССП соответствующий исполнительный лис. С обратной стороны такого документа прописываются все суммы и сроки произведенных удержаний. Документ подкрепляется подписью руководителя и печатью организации.

После увольнения сотрудника у работодателя есть три дня, чтобы отправить в ФССП соответствующий документ. Вместе с ним необходимо направить сопроводительное письмо, в котором имеются все необходимые сведения об увольнении сотрудника.

Если работник изъявил собственное желание уволиться, то после подачи заявления ему необходимо отработать еще две недели. В последний день производится полный расчет с сотрудником, а с начисленной заработной платы удерживается необходимая сумма на выплаты по алиментам. После этого работодатель должен выполнить все то, что было прописано выше.

Читайте так же:  Справка о доходах за последние 6 месяцев

Что делать, если сроки перечислений нарушаются

Если нарушен срок перечисления алиментов работодателем, заинтересованное лицо может обратиться в бухгалтерию предприятия. При получении невразумительного ответа или его отсутствии, алиментоплательщик или получатель алиментов должны обратиться к представителю ФССП. Последний может оштрафовать предприятие, работодателя или бухгалтера, а также инициировать административное дело.

Таким образом, алименты с заработной платы, больничных, отпускных и любых других доходов работника должны перечисляться в трехдневный срок с даты начисления работнику денежных средств. Учитываются исключительно рабочие дни. Если конечный день выплат по алиментам припадает на субботу, то он автоматически продлевается до первого рабочего дня – до понедельника. Комиссии при денежных переводах также оплачиваются алиментоплательщиком.

Порядок действий при нарушении сроков перечисления

В том случае, если сроки выплат перечисления алиментов нарушены или же алименты вовсе не выплачиваются, то алиментоплательщик должен сделать следующее:

  • Предоставить работодателю письменный запрос с просьбой объяснить причины задержки выплат по алиментам. Такой запрос должен быть зарегистрирован в книге входящей корреспонденции. На рассмотрение запроса работодателю отводится 30 календарных дней. Если работодатель не отреагировал на запрос, то это тоже будет являться ответом.
  • Направить письмо в Федеральную службу судебных приставов, в котором отметить, что сроки выплаты алиментов на ребенка работодателем были нарушены именно по его вине. Представители ФССП обязаны проверить деятельность работодателя, а также разобраться в тех причинах, в силу которых были сорваны сроки выплат по алиментам. После этого работодателя или бухгалтера предприятия привлекают к административной ответственности.
  • Если выплаты по алиментам не были выплачены, заинтересованные лица могут обратиться за помощью в суд.

Работодатель или бухгалтер предприятия могут быть оштрафованы на сумму в 15-20 тысяч рублей. Дополнительно может быть оштрафована вся организация на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

Если работодатель не вовремя поставил в известность получателя алиментов, что им был уволен алиментоплательщик, или вовсе не предоставил такие данные, то он может быть оштрафован на сумму в 300-500 рублей. Дополнительно может быть оштрафована вся организация на сумму в 3-5 тысяч рублей.

Источник: http://rualimenty.ru/vyplata-alimentov-v-kakie-sroki-posle-nachisleniya-zarplaty/

С какого момента происходит начисление алиментов на ребенка?

Как правило, иск о взыскании алиментов на детей подается вместе с заявлением на развод. Но, если супруг после развода регулярно осуществлял денежные переводы на содержание ребенка, а потом перестал это делать, то исковое заявление на выплаты алиментов подается отдельно. Вот тут и возникает вопрос: «с какого момента начисляются алименты на ребенка?».

Когда начинают начислять алименты?

Если отец дарит ребенку дорогие подарки, возит на отдых или покупает одежду, то это не считается алиментами, если нет письменного согласия матери на то, что данные деньги, подарки и поездки компенсируют официальные выплаты. Денежные переводы на содержание ребенка осуществляются на основании определенных документов:

  • Добровольное соглашение между родителями, заверенное нотариусом. В данном документе указывается сумма, сроки и механизм выплат алиментов.
  • Решение суда, выданное на основании искового заявления.

Заявление в суд может подать или родитель, с которым остался ребенок, или опекун в случае отказа родителей от ребенка или лишения их родительских прав.

Лишение родительских прав, не является основанием для прекращения содержания ребенка.

К большому сожалению, большинство граждан не знают, с какого момента начинается расчет алиментов. Поэтому, необходимо уточнить, что выплаты на ребенка не назначаются:

  • с момента вынесения решения суда;
  • с даты регистрации свидетельства о разводе;
  • с момента подачи приставу листа исполнения.

Начисление алиментов происходит исходя из правил Семейного кодекса и гражданско-процессуального законодательства:

Начисление алиментов по соглашению сторон

Если между супругами сохранились хорошие отношения, то они самостоятельно могут обсудить вопрос о содержании ребенка и заключить добровольное согласие на выплаты алиментов, которое необходимо нотариально заверить. В данном документе прописывается размер, механизм и сроки совершения денежных переводов, которые устраивают каждую из сторон.

Также, плательщик алиментов имеет определенные права:

  • возможность производить одноразовую выплату средств, которая не ниже, чем установленная законодательством сумма;
  • переписать недвижимость на ребенка в счет погашения алиментов за весь срок выплат;
  • возможность осуществлять выплаты в твердой денежной сумме, или в виде процента от дохода, который указан в мировом соглашении.

Начисление алиментов по добровольному соглашению осуществляется с момента официального оформления документов нотариусом.

Порядок начисления алиментов при обращении в суд

Как правило, взыскание алиментов происходит через суд после подачи искового заявления. Данное заявление можно подавать по отношению как к бывшему супругу, так и к тому, с кем не был оформлен развод. Иск не обязательно должен подаваться в день расторжения брака, это можно сделать через неделю, месяц или даже год спустя. Начисление выплат производится с момента подачи заявления в суд, а не с получения приказа или с того времени, когда информация дойдёт до плательщика.

Если заявитель смог доказать факт уклонения от выплаты денежных средств на содержание ребенка, он может поднять вопрос о взыскании денег за предыдущие три года. Также, решается вопрос о том, в каком виде будут производиться выплаты: твёрдой денежной сумме или в форме процента от дохода.

Выплаты алиментов после процедуры установления отцовства

Начисление денежных средств на ребенка при установлении отцовства происходит так же, как и при подаче обыкновенного заявления. Удобнее всего, при подаче иска на подтверждение родственных связей, вписать в него пункт о взыскании алиментов. Это поможет сэкономить время и ускорить процесс получения первых выплат. Точно так же, как начисление алиментов на содержание несовершеннолетних детей, происходит расчёт выплат и на недееспособных родственников, а именно:

Источник: http://rualimenty.ru/s-kakogo-momenta-proisxodit-nachislenie-alimentov-na-rebenka/

Срок выплаты алиментов после зарплаты

Средства, перечисляемые одним из родителей на ребенка, необходимы для удовлетворения его текущих нужд. Проживающие с несовершеннолетним мать или отец должны иметь возможность планировать затраты, поэтому актуален вопрос о сроках выплаты алиментов после зарплаты.

Основания для удержания алиментов с зарплаты

Обязательства по алиментам выплачиваются любым удобным для плательщика способом. Допускается осуществление перевода денег посредством банка, перечисление части средств на счет несовершеннолетнего ребенка (такой порядок должен быть зафиксирован в соглашении или решении суда), произведение выплат через пристава-исполнителя или путем удержания части дохода работодателем из заработной платы плательщика. Наиболее распространен последний способ.

Читайте так же:  Снятие статьи в военном билете

В бухгалтерии предприятия, где работает должник (мать или отец), должен быть исполнительный документ, руководствуясь которым сотрудник будет производить удержания. Таким документом может быть:

  • судебный приказ;
  • исполнительный лист, выданный на основании решения суда о взыскании алиментов;
  • соглашение об алиментах (или о детях, содержащее пункты об осуществлении выплат на детей), имеющее нотариальное заверение.

Получив документ, руководство предприятия обязано осуществлять выплаты в установленном законом порядке.

Сроки отчисления алиментов

Согласно ст. 109 СК РФ администрация предприятия, где работает должник, обязана каждый месяц удерживать алименты с плательщика и переводить их получателю не позднее, чем в течение 3 дней со дня выплаты заработной платы или иных видов дохода, получаемых плательщиком по месту работы.

Алгоритм начисления алиментов

Осуществление взысканий состоит из нескольких этапов.

Шаг 1. Получение исполнительного листа родителем, содержащим ребенка

Если это соглашение, оно заключается совместно со вторым супругом в присутствии ребенка (при достижении им 10 лет) и нотариуса. Судебный приказ можно получить в суде самостоятельно, а решение суда — после судебного заседания, состоявшегося в результате подачи иска о взыскании алиментов. С полученным документом можно обратиться в службу судебных приставов.

В исполнительном листе обозначены сведения:

  • размер выплат по алиментам;
  • порядок осуществления удержаний;
  • реквизиты получателя.

Шаг 2. Отправка исполнительного листа на предприятие плательщика

Для передачи листа можно обратиться к приставу-исполнителю или предоставить документ на место работы плательщика лично. Также следует подать заявление, где будут содержаться сведения о реквизитах банка-получателя платежа, номер почтового отделения.

Образец заявления на предприятие для перечисления алиментов:

Алиментодатель может работать не на одной, а нескольких работах. Тогда получателю придется взять соответствующее количество экземпляров исполнительных документов и направить на каждое место работы.

Шаг 3. Получение исполнительного документа ответственным лицом

Документ передается в бухгалтерию на хранение ответственному лицу, которое осуществляет контроль за его исполнением.

Шаг 4. Начисление алиментов

Для начала выплат не нужно дожидаться приказа от руководителя предприятия или иного распорядительного документа. Исполнительный лист или судебный приказ — достаточное основание для начала удержаний.

Расчет производится от суммы начисленной заработной платы за вычетом НДФЛ. Если работником было составлено заявление о применении налогового вычета, НДФЛ рассчитывается согласно ст.218 НК РФ с учетом льгот.

Шаг 5. Перечисление алиментов с зарплаты

Получатель может получить деньги в кассе предприятия плательщика, на счет в банке, обратившись на почту и получив перевод.

Получение алиментов с неофициальной зарплаты родителя

Нередко предприятие или сами сотрудники, избегая обременений в виде налогов, стремятся скрыть реальную сумму заработной платы. В итоге дети, которым выплачиваются алименты, получают гораздо меньше причитающейся им суммы. Например, официальная зарплата сотрудника — 10 тыс. руб., алименты (25%) — 2,5 тыс. руб.; «в конверте» работник получает еще 35 тыс. руб., а его несовершеннолетний потомок при этом недополучает 8750 руб.

Первым шагом является сбор доказательств того, что реальный доход супруга гораздо выше заявленного. Это могут быть чеки о покупке дорогостоящих материальных ценностей, выписка из Росреестра о приобретенной недвижимости, свидетельские показания. По решению суда супруга могут обязать выплачивать сумму, кратную прожиточному минимуму в регионе проживания.

Действенным методом борьбы с нечестными работодателями является подача жалобы в трудовую инспекцию по месту работы алиментодателя, налоговую инспекцию, отделение прокуратуры в соответствующем регионе проживания.

Жалоба составляется по общим правилам написания заявлений в госорганы и должна содержать наименование организации, данные заявителя, изложение сути проблемы, дату и подпись. По факту получения информации органами проводится проверка предприятия на предмет законности деятельности.

Какого числа перечисляют алименты

В законодательстве не привязки получения выплат к определенному числу месяца. Ждать алиментов нужно в течение 3 дней после того, как супруг получит доход.

Алименты с аванса

Нередко сотрудник предприятия получает выплаты дважды в месяц, например, 15 числа – аванс, а 30-31 — основную часть зарплаты. Поскольку указанные выплаты — это одна зарплата, разбитая на 2 части, актуален вопрос: в течение какого времени поступают алименты из аванса? Следует обратиться к законодательству:

  1. Согласно п. 1 ст. 99 Закона №299-ФЗ от 02.10.2007 г. «Об исполнительном производстве» работодатель должен производить удержания из суммы, оставшейся после удержания налогов.
  2. Согласно п.2 ст. 223 НК РФ датой оплаты труда признается последний день месяца, когда был начислен доход, и из этой суммы удерживается налог.

Чаще всего алименты выплачиваются в конце месяца, однако иногда с сотрудника взимается 70% дохода в счет ранее образовавшейся задолженности. Тогда второй части зарплаты (без учета аванса) может быть недостаточно для покрытия долга, и задача бухгалтера — рассчитать алименты и с аванса, и с оставшейся части зарплаты с учетом НДФЛ.

Решение вопроса о том, сколько раз делать перечисления в счет алиментов, зависит от работодателя. Если сумма выплат велика, удержания производятся дважды в месяц, однако отсутствие поступления в течение 3-х дней с момента получения супругом аванса не является нарушением положений о сроках выплаты алиментов.

Отсутствие взысканий с аванса не значит, что получатель по итогу месяца получит меньше выплат на ребенка, а лишь означает, что положенные удержания не были разделены на 2 части.

Если нарушен срок выплаты алиментов

При отсутствии выплат в положенный срок необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия, а при получении невразумительного ответа — к приставу-исполнителю. Последний может наложить штраф, возбудить административное дело.

Если отсутствие выплат происходит по вине организации, на юридическое лицо может быть наложен штраф в размере 50-100 тыс. руб. (ст. 17.14 КоАП РФ).

Вопрос к юристу

  • Супруг получает на предприятии заработную плату с 12 по 15 число месяца. Алименты мне приходят 22-25 числа соответствующего месяца, то есть перечисляются 10 дней. Я обращалась к главному бухгалтеру предприятия, но она обосновала это тем, что наличные средства, из которых платятся алименты, перевозятся в другую организацию, которая потом и производит выплаты. Могу ли я пожаловаться на длительный срок получения денег на ребенка?
    Ответ: Да, поскольку согласно ст. 109 СК РФ алименты должны быть уплачены получателю не позднее 3-дневного срока со дня выплаты заработной платы. Можно подать жалобу приставу-исполнителю, чтобы тот разобрался в причинах задержки и разъяснил администрации допущенные ими ошибки, обратиться в прокуратуру, в суд с иском об истребовании неустойки в размере 0,1% от положенной суммы за каждый день просрочки.
  • Бывший супруг сказал, что он не будет платить алименты на ребенка с отпускных, поскольку сын едет с ним на море. Могу ли я получить алименты на ребенка из отпускных, в какие сроки?
    Ответ: Супруг не прав. Согласно Постановлению Правительства №841 от 19.07.1996 г. алименты выплачиваются из суммы заработка, сохраняемого во время отпуска. В соответствии со ст. 136 ТК РФ работодатель должен перечислить отпускные за 3 дня до начала отпуска, а алименты удерживаются в течение 3 последующих дней. Вы получите деньги на ребенка не позже 1-го дня отпуска бывшего мужа.
Читайте так же:  Пени за невыплату заработной платы

Отсутствие алиментных выплат с предприятия плательщика зачатую происходит по вине должностных лиц, которые забывают производить начисления, теряют исполнительные документы, не знают норм законодательства о порядке выплаты алиментов. Лучший способ осуществления контроля — обращение к приставу-исполнителю, который уполномочен максимально быстро реагировать на нарушения и доходчиво объяснять последствия игнорирования исполнительного листа работодателем.

Помощь юриста сайта ros-nasledstvo.ru понадобится при составлении жалобы на бездействие администрации или иска о невыполнении обязательств. Специалист создаст правовую основу для защиты ваших интересов перед нарушителями закона.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните +7(499)369-98-20 — Москва и Московская область
  • позвоните +7(812)926-06-15 — Санкт-Петербург и область

Источник: http://ros-nasledstvo.ru/srok-vyplaty-alimentov-posle-zarplaty/

Срок выплаты алиментов после зарплаты

Задайте вопрос юристу бесплатно!

Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!

Видео (кликните для воспроизведения).

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

При взыскании алиментов в принудительном или же добровольном порядке, удержание и перечисление денежных средств выполняет бухгалтерия работодателя.

Это актуально для:

  • выплат в фиксированной сумме без привязки к доле;
  • удержаний в доле от всех видов заработка.

ИП при этом сам осуществляет перечисление выплат на ребенка в любое удобное для себя время, но с соблюдением установленной периодичности в 1 месяц. Как правило, расчет обязательных удержаний производится после подведения итогов месяца.

Как работодатель перечисляет алименты?

Порядок удержания алиментов у работника можно представить следующим образом:

  1. Получение бухгалтерией исполнительного документа.
  2. Начисление работнику заработной платы.
  3. Удержание НДФЛ из начисленных сумм.
  4. Расчет выплаты и их удержание.
  5. Перечисление насчитанных сумм в пользу получателя.

Также алименты удерживаются и из отпускных, с которых подлежат перечислению в том же порядке, что и обычные удержания на эти же цели с заработной платы.

В какой срок алименты перечисляются после зарплаты?

Алименты подлежат перечислению на счет ребенка в срок не позднее 3 рабочих дней с момента начисления заработной платы и удержания с нее всех доходов.

Этот срок жестко прописан в законе, а именно в ст. 109 СК РФ.

Строгих требований о том, как числа перечисляют алименты с работы, законом не установлено.

Важно! Срок указан в рабочих днях. Если третий день пришелся на нерабочий день, то сроком исполнения будет считаться день, следующий за первым рабочим днем. То есть в реальности процедура зачисления содержания на несовершеннолетних может длиться до 5 календарях дней с момента начисления заработной платы.

Пример. Иванов С. обязан выплачивать алименты в размере 25% на одного ребенка. Исполнительный лист передан по его основному месту работы, а бухгалтерия приняла его к своему исполнению.

Так, за январь 2018 года, Иванову были начислены следующие выплаты и удержаны алименты:

  • 2018 года. Начисление аванса в сумме 7000 рублей. Удержаны алименты 1750 рублей. Зачислены 15.01.2018 года.
  • 2018 года. Премия по итогам работы за год в размере 12 000 рублей. Удержаны алименты в сумме 3000 рублей. Перечислены 22.01.2018 года.
  • 2018 года. Зарплата в размере 8745 рублей (после удержания налога). Удержаны алименты в сумме 2186,25 рублей. Перечислены 31.01.2018 года.

Как видим, с каждой операции «в плюс» бухгалтер удерживал алименты и в течение трехдневного срока перечислял их в пользу получателя.

Если выплаты после зарплаты задерживаются?

Часто многие получатели алиментов обращаются к юристам с вопросом о том, в течение какого времени должны поступать алименты? Выясняется, что работодатель плательщика грубо нарушает требования закона и затягивает с выплатой алиментов на несколько дне или даже недель.

Еще одна грубейшая ошибка: удержание алиментов с итоговой суммы заработной платы в конце месяца. Даже если ее выплата была растянута на 2-3 платежа в месяц.

В этом случае получатель выплат на детей может обратиться:

  • с письменным запросом в адрес работодателя за получением разъяснений относительно задержек;
  • в ФССП, если взыскание осуществляется в рамках исполнительного производства.

Во втором случае пристав инициируют проверку в отношении работодателя должника. Нерадивый бухгалтер или руководство учреждения могут быть оштрафованы.

Если часть зарплаты «серая» и в конверте?

Пока еще в России достаточно учреждений (частных, в основном), где официальная заработная плата перечисляется в установленные сроки, а вот «серая» в конвертах выдается как в срок, так и много позднее – по мере поступления свободных средств в компанию.

Нужно ли говорить, что «конверты» не учитываются бухгалтерией при расчете и перечислении содержания на детей? Многие получатели выплат пытаются добиться справедливости, но в основном тщетно. Получать деньги на детей с серой заработной платы ребенок не будет, так как она нигде не фиксируется и бухгалтер ее не будет уплачивать.

Получатель может:

  • подать жалобу в трудовую инспекцию, если имеет неопровержимые доказательства выплаты ЗП в «серую»
  • заменить долевое взыскание на удержание в твердой денежной сумме. Это позволит нивелировать разрыв между белой и неофициальной заработной платой.

Пример. Истица Н., являясь получателем алиментов на ребенка в размере ¼ доли всех заработков ответчика – бывшего мужа Н., обратилась в суд с требованием о замене способа взыскания средств с удержания в процентах от дохода на фиксированную денежную сумму.

Читайте так же:  С какого дня платятся алименты

Истица указала, что официальная заработная плата истца составляет 11 000 рублей, но дополнительно в «конверте» он ежемесячно получает около 50-60 тысяч рублей, с которых алиментов не выплачивает.

Это в суде подтвердили свидетели:

  • бывший коллега ответчика;
  • близкий родственник ответчика.

В качестве косвенных доказательств она привела сведения из социальных сетей о достаточно активном и состоятельном образе жизни.

Суд, в рамках рассмотрения дела, направил запрос в трудовую инспекцию региона с просьбой провести проверку. Инспекция дала ответ, что в прошлом году фирма уже привлекалась за «серую» заработную плату.

Суд посчитал иск обоснованным и заменил взыскание в виде доли от дохода на фиксированную сумму в размере 1 прожиточного минимума на ребенка. Что составило 11 956 рублей по региону.

Наши юристы проконсультируют вас обо всех нюансах удержания и начисления алиментов совершенно бесплатно. Мы ответим на любые вопросы, касающиеся семейного права и алиментов, а также поможем уточнить, когда приходят выплаты в вашем случае.

Процедура начисления и сроки выплат алиментов после зарплаты подлежат безукоризненному соблюдению, поэтому при нарушении ваших прав мы поможем восстановить справедливость.

  • В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
  • Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Задайте вопрос эксперту-юристу бесплатно!

Задайте юридический вопрос и получите бесплатную
консультацию. Мы подготовим ответ в течение 5 минут!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Источник: http://allo-urist.com/srok-vyplaty-alimentov-posle-zarplaty/

Через сколько дней после получения зарплаты из нее вычитаются алименты и что делать при нарушении сроков?

Бухгалтерия предприятия, где трудоустроен плательщик алиментов, нередко задерживает перевод средств на счет их получателя. Действия по восстановлению сроков зависят от причины задержки платежей в бухгалтерии и особенностей начисления зарплаты сотрудникам конкретного предприятия.

  • 8 (800) 600-36-17 – Регионы
  • +7 (499) 110-33-98 –Москва
  • +7 (812) 407-22-74 –Санкт-Петербург
  • Порядок и сроки выплаты алиментов

    Законодательное регулирование порядка и сроков перечисления алиментов через бухгалтерию работодателя осуществляется гл. 17 Семейного кодекса.

    Основанием для перечисления алиментов может являться исполнительный лист или соглашение родителей, заверенное у нотариуса. Сумма алиментов, определенная судом, равномерно списывается со всех доходов работника:

    • оклада;
    • премии;
    • компенсационных выплат;
    • доплат за профмастерство и т. д.

    Обычно перечисление средств осуществляется с каждого платежа, совершенного в пользу работника, пропорционально доле такого платежа от месячного дохода. Например, суд назначил алиментный платеж в размере 10000 рублей в месяц, а плательщик получает зарплату 2 раза в месяц: расчет 10 числа (15000 рублей) и аванс 25 числа (5000 рублей). Алименты составляют половину месячного дохода, значит, получателю будет перечислено 15000/2 = 7500 рублей не позднее 13 числа и 5000/2 = 2500 рублей не позднее 28 числа.

    Если суд назначил конкретную дату платежа алиментов, организация может выплатить получателю всю сумму в этот день единовременным переводом вне зависимости от системы разбиения зарплаты.

    Действия при нарушении сроков выплат

    Причинами нарушения сроков перевода средств могут являться:

    • некорректная работа бухгалтерии;
    • изменение сроков перечисления зарплат на предприятии;
    • перевод плательщика на гражданско-правовой договор;
    • изменение структуры заработной платы.

    Если задержки повторяются регулярно, и просрочка превышает 3 рабочих дня, следует писать заявление-жалобу на имя главного бухгалтера. В заявлении нужно указать:

    • ФИО главного бухгалтера и название предприятия;
    • ФИО и данные счета получателя алиментов;
    • реквизиты документа, являющегося основанием для перечисления средств (исполнительного листа или соглашения);
    • длительность задержки платежей.

    В тексте излагается требование о восстановлении законных сроков перевода алиментов, установленных ст. 109 Семейного кодекса. Можно указать, что грубое нарушение работы бухгалтерии может повлечь привлечение виновных сотрудников к административной ответственности в виде штрафа в размере 5000-10000 рублей (ст. 15.11 КоАП).

    К заявлению нужно приложить выписки из банковского счета, подтверждающие задержку платежей.

    Если перезаключен договор

    Нередко работники небольших предприятий, являющиеся плательщиками алиментов, переходят на гражданско-правовые договоры с работодателем с установлением одной даты расчета, обычно близкой к концу календарного месяца, при этом фактическая дата получения средств работником может быть любой.

    В таком случае необходимо обращаться в суд, который вынес приказ о назначении алиментов, с заявлением об установлении фиксированной даты ежемесячного платежа. В качестве аргументов для переноса даты можно указать:

    • необходимость оплаты коммунальных услуг до 10 числа месяца;
    • нехватку средств на текущие нужды ребенка;
    • невозможность оплатить образовательные услуги в срок и т. д.

    Суд при рассмотрении дела будет определять, насколько получателю важна конкретная дата перечисления средств, и при выпуске соответствующего судебного приказа бухгалтерия будет обязана производить выплаты не позднее указанной даты.

    Если при этом алиментный платеж составляет 50% от месячной зарплаты и более, то переход на авансовый алиментный платеж будет растянут на 2-3 месяца путем частичного наращивания авансового платежа так, чтобы работнику оставалась минимальная сумма на транспортные расходы и покупку предметов первой необходимости.

    Если изменена структура зарплаты

    Согласно Перечню, утвержденному Постановлением Правительства № 841, алименты списываются практически со всех видов доходов плательщика (оклад, премия, надбавки, поощрения и т. д.), но на крупных предприятиях возможна ситуация, когда плательщик переходит на частичную занятость по основному месту работы и заключает гражданско-правовой договор с дочерней внутренней организацией, фактически оставаясь на том же рабочем месте.

    В данной ситуации получателю будет перечисляться в положенный срок только часть алиментов, а другая часть будет получена либо в конце месяца, либо не получена вообще (если работа в дочерней фирме неофициальная).

    Для получения полной суммы алиментов в положенный срок получателю необходимо:

    1. Собрать доказательства нахождения работника фактически на том же рабочем месте.
    2. Сделать выписку из банка, подтверждающую изменение сроков выплат.
    3. Обратиться в трудовую инспекцию.

    Доказательством могут являться показания свидетелей. В трудовую инспекцию нужно сообщить о факте фиктивного перехода на неполный рабочий день с целью переноса сроков уплаты алиментов или частичного уклонения от их уплаты.

    Алименты должны быть перечислены в течение 3 дней после выплаты зарплаты. При нарушении данного срока нужно обращаться в бухгалтерию предприятия, а при бездействии со стороны бухгалтерии – в трудовую инспекцию и суд.

    Читайте так же:  Дни отпуска в связи рождением ребенка

    Источник: http://pravo.team/trudovoe/oplata/srok-alimenty.html

    Срок перечисления алиментов – сколько платить и как часто это делать?

    Родителям, платящим алименты из собственных средств, важно придерживаться действующих в законодательстве предписаний. Ведь регулярность получения этих денег играет значимую роль в содержании ребенка. В связи с этим Семейный кодекс предусматривает определенный срок для перечисления алиментов, придерживаясь которого плательщик сможет избежать наказания за несвоевременную уплату.

    Действующий Семейный кодекс России предусматривает удержание денег с родителя, не проживающего с детьми после развода. Данное обязательство распространено на детей, не достигших совершеннолетнего возраста (18 лет). Но если ребенок обучается в стационаре ВУЗа, то длительность выплат может быть продлена до достижения им 23 лет.

    Размеры алиментных взысканий следующие:

    • для одного ребенка – 25 % общего дохода родителя;
    • для двух детей – 33 %;
    • если детей трое и больше – 50 % общего дохода родителя.

    Статья 116 Семейного кодекса не допускает обратное взыскание выплаченных алиментов.

    На сегодняшний день существуют несколько вариантов, определить которые стороны могут самостоятельно или (если не получается) обратиться за решением в суд.

    Основные виды отчислений по алиментам следующие:

    • фиксированная сумма ежемесячных выплат. Данная форма используется в случаях, если плательщик не имеет стабильного заработка, и его доход носит сезонный характер;
    • сумма в долях относительно зарплаты или другого вида прибыли одного из родителей;
    • фиксированная сумма одним платежом. Подобный вид используется в случаях, когда ответчик желает полностью оплатить долг за период до 18-летнего возраста;
    • оплата материальными ценностями: недвижимость, машина, другие ценности;
    • денежные средства, выплачиваемые периодически в установленном (договоренном) порядке;
    • иные способы, обусловленные решением обеих сторон.

    Порядок оплаты алиментов определяется двумя основными способами:

    1. 1. Выплата по двустороннему соглашению сторон. Этот способ базируется на статье № 99 Семейного законодательства России, в котором сказано, что между алиментоплательщиком и получателем может быть заключен договор уплаты алиментов, который далее приравнивается к исполнительному листу. В подобном соглашении конкретно прописывается время оплаты, место и форма платежа. Особенность данного соглашения заключается в том, что родители могут изменять условия договора по взаимному согласию.
    2. 2. Выплата по исполнительному листу. Предполагает судебное решение для отца или матери. В результате судебного вердикта выдается исполнительное предписание, которое указывает информацию о смысле судебного решения, самом плательщике и размере выплат.

    Согласно исполнительному документу, средства удерживаются из ежемесячного заработка алиментщика. Все расходы, связанные с переводом денег, компенсирует плательщик. Также в данном документе указываются реквизиты для денежного перевода.

    Вопрос о том, как именно алиментщик должен перечислять средства, не прописан в исполнительных документах. Выбор предоставляется обеим сторонам, ведь главное, чтобы деньги перечислялись вовремя и в полном объеме. Вариант перечисления можно изменять в любое время по согласию сторон.

    Алиментоплательщику предоставляются следующие варианты:

    • переводить деньги ежемесячно на указанный банковский счет;
    • перечислять сумму на карту малыша;
    • производить выплаты через судебных приставов;
    • наиболее распространенный способ – это ежемесячные перечисления от зарплаты.

    Удерживая деньги, работодатель обязан обеспечить расчет корректно, а также вовремя перевести средства с расчетного счета организации на счет получателя.

    Алиментные платежи удерживаются и перечисляются бухгалтерией только при наличии исполнительного документа с указанной ежемесячной суммой выплат или алиментного соглашения, а также личного заявления ответчика, в котором следует указывать, куда именно перечислить деньги. При этом исполнительный документ должен быть представлен в бухгалтерию работника самим плательщиком, взыскателем средств или судоисполнителем.

    Если плательщик желает выплачивать средства непосредственно своему ребенку, а не бывшей жене – он имеет на это законодательное право, поскольку деньги должны быть использованы получателем исключительно на детские нужды: образование, питание, одежда, лечение и т.д. Алиментоплательщик имеет судебное право настаивать на частичном переводе: 50 % общей суммы алиментов на карту ребенка, а остальные 50 % – матери на его содержание.

    Для открытия банковского счета на детей от алиментщика потребуются следующие документы:

    • паспорт;
    • паспорт или свидетельство о рождении малыша;
    • заявление;
    • судебное решение или документ, подтверждающий законность действия.

    Родитель должен перечислять алименты на содержание собственных детей, независимо от того, состоял ли он в законном или гражданском браке с матерью своих детей.

    Алименты должны удерживаться на предприятии раз в месяц, далее они перечисляются алиментополучателю. Статья под номером 109 СК России гласит, что сроки выплаты алиментов работодателем не должны превышать 3 дней после начисления зарплаты, стипендии или пенсии. При обоюдном согласии сторон условия перечисления могут изменяться. Законодательство не предполагает никаких ограничений в подобных соглашениях, перечисления могут осуществляться еженедельно по частям или одной суммой.

    В случае если начисление заработной платы производится дважды в месяц, то средства работодателю следует оплачивать с той зарплаты, которая закрывает месяц. Важно отметить, что из денежных платежей, начисленных в виде выходного пособия при увольнении плательщика, алименты не отчисляются.

    Законодательство предусматривает 3 дня на перевод алиментов работодателем, и этот период является максимальным сроком. Практика показывает, что перечисление производится обычно вместе с начислением зарплаты или на следующий день. Указанный в законах порядок оплаты требует внимания и ответственности, так как за нарушение сроков перевода предусмотрены штрафные обязательства.

    При нарушении сроков получатель имеет право обратиться в суд. Судебный исполнитель, в свою очередь, может привлечь работников банка, бухгалтерии или работодателя. Если денежные суммы начислялись с нарушением времени перевода по вине плательщика, работодателя или посредника, то за просроченное время начисляется пеня размером 0.5 % в сутки от суммы задолженности. Согласно ст. 115 СК РФ выплата неустойки регулируется судом – чем больше размер просрочки, тем больше будет сумма штрафа.

    Уплата денег является достаточно ответственным обязательством для алиментщика. Соблюдение установленных сроков и сбережение всех квитанций о своевременном перечислении средств поможет избежать судебных разбирательств в случае возникновения проблем или претензий со стороны получателя. Правильно перечислять алименты поможет грамотная консультация юриста или же самостоятельное изучение СК РФ.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://krugompravo.ru/alimenty/uplata-alimentov/srok-perechisleniya-alimentov.html

    Через сколько дней переводят алименты после зарплаты
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here